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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供吃

岗位职责上升空间(保纳大酒店副总,元丰泰迪诺店经理)1.协助餐饮总经理进行餐饮楼面管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助制定楼面部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。4.开展调查研究,分析餐饮经营管理情况,收集同行业和市场信息,为决策提供参考。5.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。6.有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中餐服务知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动3.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。4.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。5.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

岗位职责1、协助完成餐饮部所有餐厅完成销售目标和收入目标。 2、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售计划。3、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向餐饮总监提交书面报告。4、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。5、协助餐厅经理培训员工,提高其销售技巧,以适应市场的变化。 6、审阅每天的业务报表,了解当天餐厅出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。7、每天向餐饮总监提交销售报告,经审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。8、月底做好当月餐饮营运状况分析与下月工作计划,交中餐营运总监审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式提交餐饮总监审阅。 任职要求1.大专及以上学历或同等文化程度。2.有2年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:食宿情况

岗位职责根据当地卫生局和酒店的相关要求,确保食物、环境等安全并符合要求。岗位要求1.食品卫生管理专业本科毕业。2.3年以上相关的工作经验。3.流利的中英文沟通能力。4.熟悉掌握计算机办公软件的操作。5.掌握相关的培训技能。 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅管理,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助总经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度。7.负责制定并实施部门培训计划,对新员工及在岗员工分别进行指导。8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上贵宾接待工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.有较强的协调管理能力,较强的执行力和抗压能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

1、主要负责酒店餐厅部员工管理,销售管理,客户管理,卫生管理,服务管理,物资管理,安全管理以及沟通协调等; 2、负责完成酒店下达的部门各项任务指标;      3、完成领导交办的其它任务。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专+,诚信开朗、学习适应能力强;2、服务意识强,同岗2年以上运营管理经验。福利待遇:1. 月休6天带薪休假、包食宿、五险一金、季度奖金、年终奖;2. 完善系统的培训(技能、管理等业务培训);3. 法定节假日加班工资、、每年1次调薪机会;4. 工作满1年,探亲路费报销;5. 工作满5年,员工父母国内游+首套购房借款福利;6. 工作满10年,员工亲子国内游;7. 享受婚、病、年等带薪假期、病号餐;8. 享受端午、中秋等节日福利、员工活动等。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店对客服务的管理工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

工作职责:负责酒店对客服务的管理工作地点:合肥/北京/南京/无锡/常州/芜湖任职要求:1.高中及以上学历;2.有相关岗位工作经验

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

上班时间/两头班: 10:00-14:00  17:00-22:00,月休做六休一。薪资待遇:7500起任职岗位要求:1、25-40周岁,男女不限,品貌端正;2、5年以上餐厅工作经验,基本英语基础,熟悉餐厅现场营运,日本料理经验/铁板烧餐厅经验优先·。福利:1、 提供住宿,员工餐,购买社保; 2、法定假做一补三,带薪年假; 3、年终奖金 4、每季员工生日庆典; 5、提供在职带薪培训; 6、内部优先晋升制。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

清醒梦境是以无国界料理为主的音乐餐厅,走的餐饮线路是世界美食、西餐、中餐融合菜(湘菜融合为主)。行政总厨岗位要求:有2年以上岗位任职经验,精通中西餐,并有优秀的厨房运营管理经验。优良的品行,强烈的责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

工作内容:1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄28-38岁。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,年龄25-38岁;2、3年以上餐饮业/零售业门店管理工作经验,具有较强的营运管理经验;3、精通客户服务、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、具有高级西餐厅、轻餐饮店长或营运经理经验者优先考虑;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海

工作内容:1、全面负责所属门店的整体运营管理工作,保证门店的日常营运运作顺畅;2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神,善于培训辅导以及评估员工;3、具有较强的语言表达能力,善于与顾客沟通,具备处理顾客投诉的方法和技巧;4、能亲自示范及指导各工作站的训练,并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧;5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划,并领导全体员工按计划组织进行实施;6、制定并管理控制运营成本,使门店的利益最大化;7、定期组织门店的管理组会议及员工会议,对门店的营运情况进行总结和回顾;8、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面的工作,杜绝事故的发生;9、处理门店的工商、治安、卫生协调工作,随时门店以及品牌的形象;10、有一定的风险预见性及事态洞察力,能够对运营数据精确分析。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄28-45岁。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、 做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督食品质量、服务质量、环境卫生管理等有关作业;4、掌握门店各种设备的维护保养知识、分工统计、物料安全;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责对员工的培训、检查、分工、管理等;8、了解人力资源安排,做好人员配置工作。任职资格:1、年龄25-32岁,男女不限;2、品行端正,富有正能量;3、具有3年以上餐饮同等岗位管理工作经验,具有较强的店务管理经验;4、精通团队管理、客户管理、食品安全管理、品质管理,餐饮店务、员工激励的各项流程、制度、方法的制定、执行;我们不只是招募员工,我们更是寻找事业伙伴!福利:1、多重福利、各种提成、奖金、补贴;2、工龄工资:100、200、300、400元月3、年终奖;4、包吃住:免费提供住宿和饮食,精装宿舍,家电齐全,提供鸡鸭鱼肉营养合理的员工餐5、带薪休假:享受国家法定假日和带薪年假;6、旅游奖励;7、无限晋升空间;8、生日假期9、员工用餐6折;10、节日福利发放:凡在公司工作的员工,不论是否是正式或者试用,均可在春节、中秋节、端午节享受节日礼品!

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 一、岗位职责:1.协助快餐店经理有效地制定餐厅的业务计划,制定及管理餐厅预算;2.维持顾客服务,产品品质和餐厅清洁的最高标准3.及时传递公司的最新政策及信息;4.招募、甄选、保留充满热情致力于顾客满意的员工;二、任职要求:1.3年以上连锁管理工作经验,曾担任过中式快餐副店长(副经理)职务一年以上;2.具备较强的管理能力及营销意识,能独立管理餐厅的正常运营;3.拥有很强的执行能力,并在开拓市场,保持产品品质,提高品牌价值等方面拥有丰富的经验;4.身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通管理及团队协作能力。包食宿,入职买社保每年有加薪机会,幅度为300到1500不等享有店内盈利分红,有年终奖。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.有效地制定餐厅的业务计划,制定及管理餐厅预算;2.维持顾客服务,产品品质和餐厅清洁的最高标准3.及时传递公司的最新政策及信息;4.招募、甄选、保留充满热情致力于顾客满意的员工;二、任职要求:1.3年以上连锁管理工作经验,曾担任过中式快餐店长(经理)职务一年以上;2.具备较强的管理能力及营销意识,能独立管理餐厅的正常运营;3.拥有很强的执行能力,并在开拓市场,保持产品品质,提高品牌价值等方面拥有丰富的经验;4.身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通管理及团队协作能力。包食宿,入职买社保一年三次加薪机会,幅度为300到1500享有店内盈利分红,有年终奖。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、中专及以上学历,年龄25岁以上,五官端正,形象气质佳;2、2年以上餐饮连锁管理工作经验,有中式连锁餐厅经理级职务一年或以上经验;3、熟悉中餐酒楼的服务流程;4、具有一定出品鉴别能力及厨房管理知识;5、具备较强的管理能力及营销意识,能独立管理餐厅,确保餐厅正常运营;6、有较强的学习能力,培训能力和执行力;7、身体健康,能吃苦耐劳,有良好的沟通管理及团队协作能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位描述:1、带领团队完成公司下达的营业指标;1、全面负责分店的日常营运工作;2、毛利、成本管控;3、基层人员招募、培训;任职要求:1、从事餐饮行业5年以上,3年同等岗位经验;2、熟悉中餐店管理流程;3、熟悉中餐服务流程;4、了解后厨管理.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述:1、协助常务副总完成关于对于各分店店经理的培训;2、对各分店前厅进行日常检查;3、完成常务副总安排的其他工作。任职要求:1、性格开朗,乐于与人打交道;2、有大型中餐店管理的工作经验。

薪资: 7千-1.2万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位描述: 1、协助总务副总完成对各分店前厅各方面的检查以及督导工作;2、完成总务副总安排的日常工作;

薪资: 7千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

录用条件:1、中专及以上学历,年龄30岁以上,五官端正,形象气质佳;2、5年以上餐饮连锁管理工作经验,有中式连锁餐厅经理级职务三年或以上经验;3、具备较强的管理能力及营销意识,能独立管理餐厅,确保餐厅正常运营;4、熟悉中餐酒楼服务流程,具有专业的服务技能;5、具有菜品鉴别基础,熟悉后厨操作流程;6、具有良好的沟通能力,能带领团队完成公司下发的业绩指标;7、有较强的学习能力,培训能力和执行力.

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

负责餐饮部日常工作安排  衔接员工与上层管理之间的关系  吃苦耐劳   形象良好

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、全面主持服务部的管理和日常运作,根据公司整体经营管理方针,拟定部门的管理规章制度,明确管理目标,保证服务部服务达到一流的水平,使部门工作顺利开展;2、负责拟定本部门各岗位人员的工作程序,服务规范并培训实施;对部门员工专业知识、自身素质、工作效率、服务质量等负有管理和培训的责任;3、 负责拟定部门的成本控制标准,带领部门员工完成公司下达的各项工作任务,激励员工,使其保持良好的工作心态和高度的工作积极性;4、组织营运部工作例会及拟定和实施部门各项计划,检查和评价部门的服务工作,处理客人投诉;5、向部属下达工作指标和工作任务,并指导下属工作;协调与纠正本部门与各部门之间出现的问题;6、积极配合其他部门的工作,保持良好的沟通、协调、联系、切实地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。2、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行公司意识、服务意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况研究制定特别菜单。5、起草每周的服务质量检查计划,并组织实施,定期向餐饮总监汇报。6、定期考核楼面员工的工作表现,并就员工的招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、开除、积极提出建议。7、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。8、协助餐饮总监处理餐厅日常工作任务。9、女生要求身高160以上,男生身高170以上,不符合的勿扰。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

加入我们创业和工作一同前行,成为一名职业经理人!如果你是一个有责任感,有梦想的人。可以选择ESK为您未来的职业发展报价护航。薪资福利:- 薪资约为4000-4500元/月,入职依照国家规定缴纳五险。- 周休一天、包吃,包住、节日礼物、季度绩效奖金等多元化绩效津贴职业发展:- 清晰多元的职业路径:副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→区域经理及其它管理岗位- 达到工龄可以享受期股分红- 100%内部升迁的发展空间个人成长:- 系统的“ESK领军人物养成计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持- 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——ESK的核心人物- 完善的管理系统培训,管理、沟通、领导能力的专业课程,国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作企业文化:- 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励- 给予员工充满关爱的家庭归属感您将从事:- 管理西餐厅副经理工作具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历(应届毕业生优先),专业不限- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业面试安排:每周二/四 14:00-16:00 福州市晋安区东二环泰禾广场3号楼15A层 1405室备注:1、面试流程为:初试→进入餐厅参加1天试操作评估→复试→入职。2、因行业要求,应聘人员可提前在当地各大医院或疾病预防控制中心自行办理食品行业健康证,入职后可报销办证的费用。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

职位/Job Title [English – 中文] 餐厅客服经理汇报对象/Report To: Supervisor Title 项目经理工作地点/Location: City, Province深圳 职位概述 / Job Summary 处理餐厅顾客投诉及餐厅部分文职工作 工作职责/RESPONSIBILITIES: 负责餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责顾客投诉处理及客户关系维护;对整个餐厅运营成本负责;对整个餐厅运营负责; 任职资格/QUALIFICATIONS: l  抗压性强,心理素质好,灵活应变;l  有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;l  有良好的成本控制意识,对运营成本负责;l  中专及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;l  懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识 福利待遇:做五休二, 8小时工作制,具体排班根据项目点安排包吃,包住薪资:5500~6500元/月面试地点:深圳南山科技园后海大道与滨海大道交汇处腾讯滨海大厦

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供食宿

职位名称:外企餐厅经理上班地址:上海市嘉定区安亭镇安拓路1号职位要求:工作年限3-5年,最低学历大专,年龄28-40岁,英文良好 职位描述:-主持和管理餐厅排班运作;-客户日常沟通与客户关系维护;-员工管理及工作安排;-各项营运报表的制作;-能及时处理突发事件;-有服务性行业管理经验;-性格开朗,沟通能力强;-普通话流利,具备一定的英语对话能力;-良好的组织安排工作能力;-有四星级及以上酒店餐饮部、中餐厅或宴会厅管理经验尤佳;-能承受工作压力;- In-depth knowledge of food and beverage is required with restaurant operations and customer services in a staff canteen/fast food/hospitality environment with 2 years solid experience.- Academic knowledge in Hotel & Catering Hospitality Management- Strong leadership and people management skills- Professional knowledge in health, safety and hygiene- Proficiency in cost and budgetary control- Good communication in English and Chinese- Knowledge in computer literate 

薪资: 9千-1.3万 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理;负责餐厅的现场协调工作;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、高中及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;工作时间:5天工作制;周末双休,节假日休假;工作地点:深圳南山科技园工作待遇:9000~13000元/月,包食宿

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