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职位分类:
列表 明细
薪资: 1.2万-2万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:面议

职位描述:Job description:身体健康,五官端正,男女不限,本科以上学历,具备熟练的英语对话能力;持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, bachelor degree or above, with good English dialogue ability;Holding health certificate of food industry;有10年以上高档西餐餐饮服务管理工作经验;At least 10 years experience in management of high-end western food service;抗压能力强,沟通协调能力强,服务意识强;Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination skills, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准;Ensure the quality and standard of the food in the store;负责门店通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Responsible for achieving the company's performance goals and profit targets through various management methods in stores;做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Motivate and train the staff, and provide excellent service to the guests;负责做好公司的品牌宣传工作;Responsible for the company's brand publicity;有国外工作、学习、生活经历优先考虑;Working, studying and living experience abroad is preferred;熟练掌握office等办公软件;有带领团队工作的经验;Proficient in office and other office software;Experience in leading a team;年龄:30~40岁。Age: 30~40 years old。我们为每位员工提供:We provide each employee with:健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责:认真做好餐前准备,确保质量标准;认真做好服务工作并亲自参加服务工作;即时跟踪,检查檯面,对不合格地方进行指正,改正;即时对餐檯上餐速度情况进行了解,即时催菜;餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好;始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;岗位要求:相关西餐服务和管理5-10年以上工作经验

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

PRIME OBJECTIVES主要任务-      Reception according to the restaurant quality and service standards根据餐厅的标准和定位档次提供细致到位的接待服务-      On time on duty with clean uniforms and pay attention to personal hygiene按时到岗工作,保持干净整洁的工作服,注意并保持良好的个人卫生-      Basic make-up to complement the appearance, avoid heavy, thick overly made up appearance.基本的化妆以体现美丽得体的外貌,避免过度的浓妆。-      Keep the reception area always clean and tidy.时刻注意并保持前台区域整洁干净-      Maintaining standards during the service time.始终保持餐厅的高标准服务-      Be positive and proactive towards guests, superiors and colleagues !积极主动对客服务,与上级和同事积极主动配合-      Seriously and accurately take guest`s reservation认真准确的接受客人的预定-      Be familiar with restaurant information, can timely and accurately answer guest`s question.熟悉餐厅信息,可及时准确回答客人问题-      Actively attend restaurant training积极参加餐厅培训 MAIN   DUTIES  AND  RESPONSIBILITIES:工作内容和职责 -      Check email,log book and telecord查看EMAIL,日志和电话记录-      Answer telephone,taking reservation with courteous language.接听电话,接受客人的预定并使用礼貌语言-     Greet and seat the guests always with a small.问候迎接客人,为客人领位,并保持微笑-     Communicate with the superiors and colleagues regarding any problems with service.积极主动与上级和同事沟通关于对客服务的任何问题-     Take care of the cleanliness of the reception area.注意前台区域的卫生清洁-     Present bill to guests and close the check,do cashing up after service.为客人递送账单和结账,营业结束后负责收银结算-     Sending off our guests,assist with their belongings送走客人并协助客人随身物品-     Other works from superiors manager and daily plan.上级经理安排的其他工作和每日计划-     Keep team works保持团队工作-     流利英语,熟练操作电脑

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:上海 食宿:提供吃

职位描述:Job description身体健康,五官端正,男女不限,大专以上学历,具备熟练的英语对话能力;持有食品行业健康证;Good health, regular facial features, male or female, college degree or above, proficient in English dialogue;Health certificate in food industry;有8年以上高档西餐厅管理服务工作经验;At least 8 years working experience in management service of high-end western restaurant;抗压能力强,沟通协调能力强,服务意识强;Strong ability to work under pressure, strong communication and coordination skills, strong sense of service;保证门店食物的品质与标准;Ensure the quality and standard of food in store;协助门店经理通过各种管理方法达成公司业绩目标及利润指标;Assist store manager to achieve company performance target and profit target through various management methods;协助经理做好员工的激励和培训,为客人提供优质服务;Assist manager in staff motivation and training, and provide excellent service to guests;协助经理做好公司的品牌宣传工作;Assist the manager in brand promotion;有国外工作、学习、生活经历优先考虑;Overseas working, studying and living experience is preferred;年龄:25~35岁。Age: 25~35 years old.我们为每位员工提供:We provide each employee with:健康美味的工作餐;A healthy and delicious working meal;公司定期组织培训;Company organizes training regularly;过节、生日福利;Holidays, birthday benefits;带薪年假;Paid annual leave;不定期的团队活动(旅游、聚餐等);Irregular group activities (travel, dinner, etc.);良好的晋升、发展空间,开放的工作环境。Good promotion and development space, open working environment。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1. 根据实际经营情况制定西餐厅年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。2. 协助西餐厅经理合理制定西餐厅各级管理员和员工的排班表,执行酒店各项规章制度;领导西餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。3. 参加餐饮部经理主持的工作例会,提出合理化建议;全面掌握西餐厅预订和重要接待活动,主持召开西餐厅班前例会和有关会议。4. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。5. 每日巡视西餐厅及包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量;负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安 全工作。6. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。7. 监督落实部门员工培训工作。8. 关注员工、做好员工面谈工作、做好绩效考核数据统计整理工作。9.成上级交办的其他工作。任职要求1.年龄30-40岁,英文沟通流利,大专以上文化程度,3年以上同等岗位工作经验。2.国际五星级酒店西餐厅或者高端餐饮行业工作经验,活泼,外向,开朗,有上进心学习心3.精通西餐的业务知识,熟练掌握西餐的技能技巧。4.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐厅各级管理人员的积极性。5.有较强的协调管理能力,较强的执行力和抗压能力。

薪资: 9千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

岗位职责:1. 在餐厅经理的领导下,协调管理前厅服务的日常经营工作,包括各种文案准备工作。2. 监督前厅服务团队的服务质量,并在需要时亲自示范服务,确保为宾客提供优质高效的餐饮服务。3. 积极组织培训并激励团队,主要包括餐厅菜品、酒水知识、以及服务质量等培训,提高员工素质。4. 协助建立餐厅标准服务流程,并监督组织落实及培训。5. 协调负责服务团队管理,包括班次安排,员工外在形象管理,工服等。6. 严格控制各岗位的收支状况,有效地控制餐饮成本。7. 参加各种工作例会,搞好上传下达工作,贯彻落实餐厅的经营管理决策,调动基层员工积极性。8. 配合厨房抓好餐饮菜点出品的创新和促销。9. 对餐厅各级人员的日常工作进行督导、检查;定期对下属进行绩效评估,并按管理制度实施奖惩。10. 协调本部门与其他部门的关系,搞好团结协作。11. 与客户建立良好的关系,大力开发新的客源市场。12. 与来餐厅举办各种活动的客户对接,内外部的沟通协调,活动跟踪及现场组织安排13. 与举办活动的客户建立良好的关系,保持联系,并开发新活动新客户14. 严格监督餐厅食品卫生和环境卫生工作;对各项安全管理工作进行督导及检查。 15. 随时待命,可以在高压情况下工作,完成上级领导交办的其他工作任务。就职要求:1. 大专以上学历,四年以上西餐厅或酒店工作经验,其中至少一年以上管理层工作经验2. 有两年以上五星级酒店工作经验者优先考虑3. 女性,形象气质佳4. 英文流利,可熟练使用电脑等办公软件、设备5. 工作积极主动,具有服务意识,有良好的人际关系6. 能主动发现并妥善处理服务中出现的问题,有良好的沟通、协调及应变能力7. 能主动承担责任,适应高压下工作

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

工作职责:认真做好餐前准备,确保质量标准;认真做好服务工作并亲自参加服务工作;即时跟踪,检查檯面,对不合格地方进行指正,改正;即时对餐檯上餐速度情况进行了解,即时催菜;餐后时清台,整理餐厅桌椅卫生,保持餐挺整洁及环境良好;始终贯彻执行总经理制定的标准要求和规范流程;作为一名餐厅大使,能够与客人建立良好关系,让客人感到宾至如归;岗位要求:相关西餐服务和管理3-5年以上工作经验

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:面议

岗位职责1. 协助上级制定、实施餐厅及本部门的各项计划,完成总经理布置的各项任务。2. 参加每天例会,并在餐前召开餐厅班前会,布置任务,完成上传下达工作。3. 督导员工遵守餐厅的各项规章制度和服务人员严格遵照服务规范服务。4. 在开餐期间,负责整个餐厅各项工作的督导、巡查工作,迎送重要客人并在服务中以特殊关注。5. 认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给总厨;供总厨在研究制定菜单时作为参考。6. 建立物资管理制度,组织管好餐厅的各种物品,督导员工正确使用餐厅的各项设备和用品,做好清洁保养工作,控制餐具损耗。7. 根据客情按排下级员工班次和休息日,负责对本部员工的考勤工作。8. 负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。9. 负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查,确保餐厅工作安全。10. 审报本部门物品请购,控制好低值易耗品的消耗。11. 制定员工培训计划,负责管理服务人员的思想教育、业务培训。确保服务员有良好的专业知识技巧及良好的工作态度。12.提高服务部销售技能,转变销售思路、带领服务部完成规定销售任务。岗位要求1. 大专以上学历或行业内认证的同等学历,有3年以上的管理工作经验。2. 具有较强的组织领导、协调能力,热爱服务工作有事业心和工作责任心。3. 熟悉酒店管理、服务、销售及各项相关方面的知识,懂得服务心理学。4. 具有熟练的服务技能,能用一门较熟练的语言进行对客服务。5. 具有较强语言沟通能力,能解决客人投诉和部门沟通。6.身体健康,精力充沛,仪表端庄。7.丰富且专业的国内外酒水知识和侍酒能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:河北-保定 食宿:面议

·         3 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience3年及以上相关工作经历,包括管理经验或与此相关的教育培训和相关工作经验。·         Demonstrated interaction ability (with customers, employees and third parties) when representing the brand and the Company.作为公司和品牌的代表,具备良好的良好沟通能力(包括与客户,员工或第三方的交流)·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有良好的解决问题能力,较强的推理能力和执行力,具有优秀的组织和培训能力·         Leadership Skills 具有领导能力·         Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. (No Mandatory)持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 (无强制性)·         Oral and Written fluency in English and Chinese Languages. -流利的中英文口头及书面表达能力。·         Strong Communication and team-working skills-较强的沟通能力和团队合作能力·         Ability to work under pressure in a fast-paced environment-能够在快节奏环境中承受压力工作·         Planning & Organizing skills and ability to influence others-具有计划和组织技能以及影响他人的能力·         Numeracy skills and ability to use computer modelling software (Excellent in Ms Office) -熟练掌握常用办公软件(在Ms Office特别是power point方面表现出色)·         Be familiar with fire, safety and emergency handling procedures and systems.熟知消防,安全和紧急事件的处理流程和制度·         Have a thorough knowledge of the labor agreement and manage staff and rosters.熟知劳动规定,管理员工并根据工作需要为员工排班。·         Ensure the restaurant and bar is maintained to high hygiene standard at all times and safe food handling practices are followed随时保证餐厅和酒吧卫生达到最高的标准,并遵守安全食品卫生条例·         Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field . (No Mandatory)酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历 (无强制性) For Chinese Citizen applicant only. 仅适用于中国公民申请人。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1、女性  身高165以上  年龄22-282、普通话标准  ,从业3-5年工作经验3、有良好的团队管理经验,与客人有顺畅的沟通能力,有对部门员工的培训能力4、有西餐行业,高端会所,酒店工作经验者优先5、薪资6000-8000元

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 RESPONSIBILITIES AND MEANS 责任和方法Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. Coordinates with kitchen on daily or monthly specials and promotions.指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜Performs duties common to all captains or waiters and other duties as may be assigned.完成好本职工作及完成上级布置的其它工作。    ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES行政职责Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks for reference.记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节。Ensure adequate of supplies, materials, and requisition for general supplies.确保有足够的用品,并申请所需采购的物品。Ensure employees properly carry out side duties.确保员工完成好临时性的工作。TECHNICAL RESPONSIBILITIES 技术职责Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation.参加每天的晨会和每月的交流会议,总结并讨论服务及工作的准备情况。Monitors and supervises service flow in the restaurant.监督并指导餐厅员工的服务情况。Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition.确保所有设备和家俱处于良好的工作状态。Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas.确保餐厅的干净、整洁。Follows correct sequence of service outlined in the Service Training Manual.根据服务培训大纲来完成服务工作。COMMERCIAL RESPONSIBILITIES商业职责Attends to guest complaints, requests or inquiries regarding food and services关注客人对服务及饭菜的投拆,要求及需求。    HUMAN RESPONSIBILITIES人事职责Trains personnel according to established procedures, Conducts orientation of all new employees and ongoing training of all staff.尽快使所有新员工熟悉餐厅,并对员工进行餐厅的规章制度培训。Ensure grooming and general appearance of staff conforms to standards确保员工保持良好的仪容仪表。Makes frequent suggestions to Management in reference to restaurant general operation and F&B promotion.向领导提出建议,以提高工作效率、增加销售额。Establishes effective employee relations and maintain the highest level of professionalism, ethic and attitude towards all restaurant guests, clients, heads of department and employees.建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给餐厅的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。

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