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  • 客服

  • 餐厅副店长

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住房补贴
    • 绩效奖金
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、协助店长进行门店的日常运营和管理工作,并达成公司的业绩目标;2、制定有效的员工培训计划,提升团队工作效率和操作标准;3、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;4、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系,保持良好的顾客满意度。5、执行公司的管理制度,贯彻公司下达的指令和政策,并及时向店长反馈门店信息。 岗位要求:1、大专以上文化程度,形象气质佳,有3年以上餐饮管理经验者优先;2、熟悉餐饮管理等服务方面的知识技能,熟练使用办公软件;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力,以及对客沟通能力和表达能力;4、对工作认真负责,执行力强,可以独立处理岗位职责里的各项任务和落实上级要求;5、热爱服务工作,工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。
  • 西餐厅经理

    1.2万-1.8万
    上海-长宁区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 加班补贴
    • 包吃
    • 可提供住宿
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 00:51
    • 收藏
    • 投递简历
    1.全面负责整个外场的高效运营,成本控制,库存盘点以及订货安排;2.负责餐前准备,员工仪表检查,餐前例会,确保服务流畅进行;3.负责员工培训,工作安排; 4.负责餐厅的营销,提升顾客满意度;5.负责餐厅食品安全、消防安全、人员安全。
  • 客户经理

    1.5万-2万
    玉林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、协助店长负责餐饮门店楼面管理及服务监控工作。2、根据月度营业业绩计划,督导落实“五餐”目标。3、培训及培养楼面服务管理人员及服务员。4、督导按规程做好餐前准备、餐中服务、餐后送客等服务。5、现场督导及检查服务中出现的问题,并予以处理。任职资格:1、热爱餐厅管理及服务工作。2、性格开朗,善于表达及与人交流。3、餐厅服务技能娴熟。4、工作负责,认真,有较强的事业心和责任心。待遇:底薪+提成+分红
  • 服务经理

    1万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-22
    • 收藏
    • 投递简历
    服务经理岗位职责1.  深切了解餐厅的经营概念;2.  检查与监督服务工作状况;3.  对所属区域的员工进行个别督导,确保服务标准;4.  负责每市与员工开简短之餐前、餐后小训;5.  检查所属区域之清洁卫生及摆设标准;6.  经常了解员工的工作质量,及时协调相关的操作问题;7.  参与服务客人,带领员工树立合作精神,推动工作气氛;8.  处理客人投诉,树立公司形象;9.  咨询客人对餐厅的意见,填写客人意见薄;10. 与客人建立良好的关系,填写客情记录;11. 严格监督控制服务用品的浪费;12. 根据员工的实际情况协助培训专员进行专业系统的培训;13. 主动了解员工的工作,化解工作压力而产生的情绪;14. 每月 31 日组织物品盘点;15. 负责检查、核对所有上餐桌品种是否符合菜单要求;16. 熟悉各样品种的电脑及手写入单程序;任职要求及福利待遇:1.   有过高端餐饮或星级酒店工作经验者优先考虑2.   年龄20-40周岁,男女不限3.   为人正直、爱好学习、服从性强、能主动接受新事物,4.   薪资待遇 10-20k、五险5.   每月4天休息、法定假日调休
  • 上海 | 8年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    Responsibility岗位职责:1. 对于餐厅的食材/酒水/服务全面的了解;    To have complete knowledge on the food / beverage / service provided by restaurant;2. 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈;    Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction;3. 确保餐厅服务标准和条款准确的教授到员工,并监督其实施;    Ensure that restaurant standards and policies are explained to staff, and are correctly applied;4. 检查餐厅的前期准备工作,确保标准始终如一;    Check restaurant mise en place and setup following standards at all time;5. 传达经理的决定,并确保决定得到落实;    Relay management decisions and make sure they are applied;6. 确保服务质量的持续性;    Maintain consistency in quality of service;7. 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象;    Convey a positive image of the restaurant through professionalism and good attitude;8. 提高销售;    Push Up sellings;9. 能够合理适当的处理客人的投诉;    Proper and tactful handling of complaints from customers;10. 参与员工绩效管理:员工面试/解除合同/转岗/加班;     Participate in effective staff management: staff hiring / termination / transfers / overtime;11. 实施适当和有效的措施以改善控制成本/费用/劳动力;Implement appropriate and effective measures to improve control of costs / expenses / labour;12. 确保所有的材料,器械和家居被合理的利用及定期清理。Ensure that all materials, equipment and furnitures are properly used and regularly cleaned.Requirements任职资格:1、 较强的责任感,团队合作精神;Strong sense of responsibility, teamwork oriented;2、 热情,有礼貌,愿意帮助同事及客人;Enthusiastic, courteous & helpful to colleagues & customers;3、 良好的沟通能力及销售技巧;Good communication & Sales Skills;4、 熟悉使用Micros系统;Micros system5、 1年同岗位餐厅工作经历。1 year experience at same position in restaurant.
  • 楼面经理

    8千-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社保
    • 8小时工作制
    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责餐厅的成本核算、客情维护、卫生安全、人员管理等运营工作;2、负责餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等工作;3、推进餐厅出品创新提升,关注客户关系,确保客户满意度与受重视度;4、时刻关注出品的及时性与安全性,把好出品质量关,定期进行餐厅检查,发现问题并提出整改意见,监督餐厅整改落实情况。岗位要求1、年龄26-45岁之间;酒店、工商、行政管理等相关专业,中专及以上学历;2、至少8年工作经验,3年以上同职位管理经验;具有团餐或连锁餐饮工作经验优先;3、熟悉餐饮行业相关知识及食品安全知识,精通餐厅运营管理工作;4、出色的总结理解分析、沟通、谈判、协调、社交能力,具有敏锐的市场洞察力;5、责任心、执行力强,具有问题解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;6、熟练使用办公软件,如EXCEL,WORD,PPT等。
  • 前厅部经理

    8千-1.6万
    南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    有高端餐饮服务经验具有良好的英文沟通能力(口语和文字)具有专业的服务技能水平,对客沟通能力具有非常强的执行力,踏实内敛具有良好的亲和力和正能量具有良好的团队领导力,擅长培训对接大客户,重要客人和外宾将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅
  • 楼面经理

    8千-1.2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 绩效奖金
    • 职业规划
    • 入职礼包
    日韩料理 | 100-499人
    发布于 13:15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、能够领导和融入店内基层工作,获得更多的运营训练和经验;2、激励团队成员,鼓舞士气、营造积极向上的工作气氛;3、初步展现管理能力和人际交往能力;4、确保店铺的日常营运,推进和执行公司的各项系统和日常工作;5、采取适当的措施处理顾客投诉,确保顾客满意度;6、通过上岗引导,持续反馈,有效辅导等方法推进店铺员工的职业发展;7、注重产品出品质量,认同企业文化;8、上升空间大,五险一金,待遇优厚。岗位要求:1、热爱餐饮、身体健康2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,相关工作岗位3年以上工作经验3、有良好的组织和沟通能力,热爱餐饮工作,有较强的事业心和责任感4、有大型餐饮管理经验或者大型直营连锁企业工作经验者优先5、有留学或者海外工作经验优先,熟练使用英语或者日语沟通者优先
  • 宴会经理

    8千-1.5万
    郴州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 房补
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1、 大专以上学历; 2、熟练普通话;3、2年以上该岗位的管理经验,5年以上的管理经验,业务熟练;4、具有领导、策划、组织、协调能力;5、具有领导、组织、协调能力。6、性别不限,男身高1.7米以上,女身高1.6米以上,相貌端正,身体健康,年龄28-40岁,良好的职业道德。7、熟练的计算机能力。
  • 客户经理

    6千-9千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    1、负责协助上级制订本部门各项工作程序与标准并督导下属人员严格执行;负责员工的日常管理,带领下属遵守公司各项规章制度;2、对下属进行培训,提高营业部人员的技术和素质,带出能胜任岗位职责的营业部团队;定期对下属人员进行绩效评估;3、在店总指导下,制定营业部年度工作计划并向公司提供参考预算方案,提出销售目标建议;4、每月进行营业部运营分析,以保证年度计划的实现,完成订房任务指标;5、阶段性进行市场分析,甄选并唤醒睡眠客户;对顾客进行责任制维护;保持重要客户消费能力;计划性地开发潜在顾客市场;    协同公司运营部门制定重要节日或美食节活动并参与实施;6、负责指导本部人员完成预订、接待及宴会预订工作;7、餐中亲自与营业部人员协助服务部管理者共同完成就餐客人的服务跟踪,及时获取客户反馈和解决客人诉求及投诉;任职要求1、有餐饮同岗位工作经验2年以上,餐饮客户经理工作经验优先;2、沟通能力强、学习能力强,有销售服务意识;3、热爱销售工作,有高度责任心和较强的适应性,具备良好的服务意识和团队合作精神。
  • 客服经理

    5千-9千
    西安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1.负责拟定门店市场营销计划及营销策略。2.负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。3.负责实施公司的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到最佳销售效果。4.负责门店销售公关资料的收集、积累,文件、材料的整、编写等工作。5.负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况,并协助催收帐项。6.广泛开展市场调研,收集顾客意见,为公司制定最佳营销方案及优惠规定提供参考。7.负责组织和参加VIP客人的接待。8.了解和掌握市场信息与同行业销售方针,定期向执行总经理提出合理化建议,上交市场报告,并提出相应对策。9.做好市场周密分析,选好销售市场和销售对策10.完成上级指派的其他工作任务。二、任职资格:1.工作认真负责,责任心强,服从公司的安排与调动;有较强的服务意识,有相关工作经验一年以上。2.适应餐饮工作时间(9:30-14:00, 17:00-21:00),有一定的抗压能力。三、其他:1.公司提供食宿,每月公休4天,有带薪年休假。2.薪酬福利:每年2次加薪机会,年底有丰厚的绩效奖金,缴纳社保,各项福利制度健全。3.公司地址:西安市内15家店均可安排。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 15:10
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    • 投递简历
    岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的培训经验,有能力监督监管餐厅服务质量;3、有高端餐饮管理经验,有侍酒师经验/资质优先。岗位职责1、负责主持高级餐厅的服务工作,服从总经理和餐厅经理的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作;2、主持餐厅的每日例会,督促工作跟进,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题;3、制作月度培训计划,每日开展服务及相关培训,提升餐厅服务团队的服务意识和服务水平;4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任;5、做好总经理交办的其他工作,包括平台维护、菜单更新、餐杯具盘点等。
  • 楼面经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:54
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、同岗位工作经验2年以上,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 楼面经理

    6千-8千
    上海-宝山区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 10:34
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。 7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。 8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强; 2、有丰富的大型中餐管理经验; 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。确保团队严格遵守时间。提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。辅导和劝告员工。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 通过葡萄酒的培训和侍酒师一起发现潜在的团队成员。和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。负责团队的季度评估和团队纪律。提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。和其它部门建立关系。准备每周班次表。确保运营时候和大堂酒廊保持精密的联系。管理时间表格,出席记录和所有员工的津贴。>根据餐饮办公室最后的期限完成所有需要的报告。在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。监管维护申请。出息餐饮部和每日会议。每餐前的员工会议。为以后的活动和促销制定客人邮箱明细。实施部门会议。运营时候处理所有的客人建议并且记录在部门日志上面。设计客人和VIP客人的记录并且维护。计划和实施每日,每周和每月的清洁计划。为家具和设备提供卫生及好的工作状态。监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。回顾运营的最低库存量,尤其是葡萄酒库存和其它饮料库存并且关注咖啡,茶和果汁的使用。实施和维护茶的挑选,防止出现滞销产品和多余产品。建议和实施好的创意而形成额外的生意。通过餐饮部总监积极的完成葡萄酒促销和达到销售目标。通过盘点来控制成岗位要求英文和其它语言的沟通能力。全面的餐饮部运营知识。5年相关的工作经验,2年主管级经验。良好的管理技能。持有商业的敏锐感。积极主动和精力充沛。领导才干,和团队有良好的沟通。优秀的书面和口语的英文能力。整洁干净的仪容仪表。
  • 楼面经理

    6千-8千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作内容:1.会做餐厅考勤2.严格控制菜品的出品质量3.做好服务员的培训工作4.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务5.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;6.装饰和美化用餐环境职位要求:1.熟悉餐厅的运作及经营,从事饭店经营者优先2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心,有强烈的服务意识和监管意识4、男女不限,相关领域5年以上,岗位工作经验2年以上;地址:鸿运店:桂林灵川八里街八里三路人人乐旁灵川店:桂林灵川龙头岭中汇酒店2楼临桂店:桂林临桂西城区世纪大道太子酒店2楼全州店:桂林全州县三江路万汇城1栋婆婆家:桂林灵川八里街310医院对面川东路61号中心店:桂林中心广场依仁路120号二楼
  • 楼面经理

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
  • 楼面经理

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 专业岗位培训
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
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     岗位职责:1.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2.及时向总经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3.妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向总经理汇报。4.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。5.督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到酒楼规定的标准。岗位要求:1.有相关工作经验3年以上。2.熟悉潮粤菜菜肴、食品、酒水等方面的知识。3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的中餐服务技能。4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。5.身体健康,仪表端庄,女性优先录入。薪资待遇:1、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即自愿缴纳五险一金、有各类带薪休假(法定假日、婚假、产假、带薪年假等);2、提供食宿,月休4-5天,法定假上班1:3补假期。
  • 楼面经理

    5.5千-7千
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 13:15
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    岗位职责:1、对楼面进行全面管理,为顾客提供优质服务,能够带领团队完成对客服务工作;2、负责楼面员工的管理与培训,处理顾客投诉,确保店铺时刻处于优质运营状态;3、负责员工考勤管理工作;4、负责店铺楼面日常接待管理工作及与厨房部门进行工作沟通;5、协助店经理的其他工作;6、工时短、晋升空间大、有社保待遇优厚。岗位要求:1、热爱餐饮、身体健康2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,相关工作岗位3年以上工作经验3、有良好的组织和沟通能力,热爱餐饮工作,有较强的事业心和责任感4、有海外留学经验、英语/日语口语流利者优先5、有大型连锁餐饮或星级酒店相关餐饮管理经验者优先
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 12:30
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    职位描述 公司介绍: 《FIELDS 十域》致力于打造新一代的精致烘培,休闲西餐,健康饮品综合体验为一体的休闲商务时尚餐饮品牌,为懂生活,爱生活的客人提供高品质综合服务. 在2018年,十域演进出FIELDS,FIELDS AVANT,FIELDS LIVE 三个系列品牌. 悠方店是成都首家FIELDS AVANT ,定位是十域精选店,旨在给顾客带来轻奢,温暖,轻松,舒适的消费体验. 任职要求: 男女不限,责任心强,吃苦耐劳,5年西餐零点服务经验,团队凝聚力强,对客服务意识强,有非常好沟通协作能力,能很好的执行上层领导要求的工作,带领团队追求卓越成绩,2年同职位相关工作经验优选. 福利情况: 1、薪资5000-7000元/月; 2、每月带薪休假5天,签合同购买社保; 3、免费提供食宿,宿舍干净卫生、电器齐全,员工餐健康卫生美味营养; 4、签合同满一年享受带薪年休假5天; 5、各店根据业绩完成情况享受激励奖金; 6、员工生日券福利 晋升空间: 店长--区域经理
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-23
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    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神;4、酒店餐饮或连锁餐饮同等岗位2年以上。公司福利提供完善的培训教学,让你的青春不再迷茫,职业规划有方向。多选的晋升空间,尽炫自我空间尽情发挥你的才华特长与爱好。提供免费工作餐,提供员工舒适宿舍,让你有家的感觉。月休4天,工作满一年均可享有年假,让你有充足的时间热爱生活。工作满一年均购买保险,给你生活更有保障。丰富多彩的员工活动及业余生活。让你工作生活都是愉悦的。本公司承诺让每一位员工都可以是老板,只要你是千里马我就是你寻找的伯乐。我在这里等你。工作地点可沟通选择
  • 楼面经理

    8千-1万
    北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-21
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    技能要求:楼面管理,员工培训,销售拓展,中餐连锁,团队建设岗位职责:1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的落地实施;2、监督原材料的要货、上货、补货,做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关工作;3、能够培训餐厅员工的日常工作;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职要求:1、中专及以上学历,男女不限,酒店专业与旅游管理专业优先,24-30岁;2、有3年以上经理级中餐连锁管理经验(无中餐连锁经验的要求店长级一年以上工作经验),热爱餐饮行业;3、熟悉餐饮店的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
  • 楼面经理

    4.5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-22
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    岗位职责:1、编定每日早、中、晚班人员,做好领班、迎宾员的考勤记录。2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐、酒具的准备工作。4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,遇有VIP客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。5、加强与客人的沟通,了解客人对菜品和服务的意见,与销售员加强合作,了解客人档案,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅经理反映。6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时向餐厅经理汇报。7、注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月优.秀员工的依据。8、负责组织服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。9、积极完成餐厅经理交派的其他任务。岗位要求:1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定。男,1.70-1.85米;女,1.60米-1.75米;2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力;有较强的执行力,富有激情;3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励。4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养。5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求。了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。
  • 前厅主管

    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 07-21
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    招聘前厅主管岗位职责:1、协助餐厅经理做好日常管理工作,做好前厅与厨房的配合与沟通;2、清楚当天的出口情况、可供菜品、酒水的特别推荐,订餐情况、服务人员的到岗情况、并做出妥善安排;3、对特殊、重要客人给予特殊关注,并根据消费需求给出消费建议,确保服务品质;4、有妥善解决客诉的能力,积极征询客户反馈意见,并把结果反馈给上级领导,为完善管理和服务提供依据;5、做好餐厅安全管理,如人员管理、食品安全、消防安全、以及餐厅区域内的设备设施安全和清洁工作;6、完成上级领导交待的其他工作任务 任职要求:1、年龄25-35岁之间的 ;2、有过西餐管理工作经验; 
  • 楼面经理

    8千-1.2万
    上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 07-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责主持楼面服务工作,服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、主持本楼面的工作例会,听取汇报,督促工作建设,提高工作质量、工作效率,及时调整、协调各部门的工作,及时发现解决工作中存在的问题。3、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求,满足市场供应。4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度,负责楼面范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任,负责本部门的消防安全和质量管理工作。5、注重现场管理,安排大型团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用,家强餐具价值易耗品的费用控制,制定餐具管理赔偿制度,节约费用成本。7、建立良好的公共关系,加强沟通,广泛收集宾客及其他部门的意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。8、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项当前准备工作。9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作,提高全面综合素质。10、做好思想政治工作,抓好本楼面精神文明建设,宣传企业文化,关心员工生活,增强企业凝聚力,奖罚分明,激发员工工作的积极性,更好的开展工作。11、协调本部门与其他部门的关系,做好总监和总经理交办的其他工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;2、有丰富的大型中餐管理经验;3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。
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