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6千-8千

保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保客房部的日常运营工作得到准时有效的处理； 2、按要求按标准提供客房服务，并能为客人创造卓越服务体验； 3、确保酒店所有的布草、员工制服和客洗按标准清洗； 4、确保工作间所有客房操作设备和用品有序管理； 5、管理酒店遗留物系统和酒店的托婴服务； 6、控制客房部成本，同时，关注酒店生意； 7、指导和协调绿化与PA工作； 8、员工管理与发展；
酒店房务部经理（腾冲）

6千-8千

保山 | 10年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 午餐补贴
- 管理规范
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 员工生日礼物
陕西大景集团控股有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.年龄：35-45岁； 2.文化程度：大专及以上学历，具有旅游专业或者酒店管理专业者优先； 3.从事酒店行业10年以上工作经验，担任高星级酒店或者连锁酒店房务部经理2年（含）以上，经验丰富，精通房务运营管理的各个方面，有悦榕庄、柏联等奢华度假酒店经历的优先； 4.具有良好的职业道德和素养，适应和应变能力较强，有大局观，认同所在企业的企业文化以及管理制度。 5.具有果断的决策能力和培训能力； 6.具备出色的组织、统筹协调和沟通能力，在经营管理中能够做好团队建设工作，不断提升团队的凝聚力和执行力； 7.具有筹开奢华度假酒店经验的尤佳。面试地址:云南省保山市腾冲市腾越镇观音塘社区南诏小区142-194号
酒店客房服务员

3千-4千

保山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
云南保山恒益实业集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责客房日常清洁与整理工作，包括更换床单、毛巾，补充客房用品，确保客房整洁舒适； 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用； 3、按照标准流程进行退房清洁及续住客房整理，保证客房卫生质量符合酒店要求； 4、协助处理客人的合理需求，如提供额外用品、协助搬运行李等，提升客人满意度； 5、遵守酒店安全与卫生规范，正确使用清洁工具及化学药剂，确保工作环境安全； 6、配合上级完成临时安排的客房清洁或其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应一定体力劳动； 2、具备1年以上酒店客房服务或相关工作经验，熟悉客房清洁流程者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、能够适应倒班工作制，服从工作安排； 5、无不良嗜好，品行端正，具备团队协作精神。
餐饮部前厅经理

8千-1.2万

保山 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
云南福盛隆珠宝有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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核心工作职责 1、统筹前厅日常运营，制定并执行前厅服务标准、工作流程，监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保服务品质符合高端私房菜会所定位。 2、负责前厅服务团队的管理，包括人员岗前培训、日常排班、绩效考核、技能提升指导，打造专业、高效、高素养的服务团队。 3、对接高端客户，负责重要客户的迎送、用餐安排与需求跟进，及时处理客户投诉与突发问题，妥善解决客诉并做好复盘，提升客户满意度与复购率。 4、协同后厨做好菜品沟通、出餐节奏把控，保障前厅与后厨的高效配合，优化用餐动线与服务衔接，提升整体用餐体验。 5、负责前厅物资、餐具、酒水的管理，制定物资领用、盘点制度，控制前厅运营成本，杜绝浪费与物资流失。 6、制定前厅营销与客户维护策略，做好会员客户、长期合作客户的日常维护，配合会所完成营销活动的落地执行，提升前厅营收。 7、做好前厅安全管理（包括消防安全、服务安全、客户财物安全），定期组织安全检查与培训，排查运营隐患，确保无安全事故发生。任职要求 1、学历经验：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；3年及以上高端餐饮（私房菜、高端会所、星级酒店中餐厅）前厅管理经验，熟悉高端餐饮运营模式。 2、专业能力：精通高端餐饮前厅服务标准与流程，具备优秀的客户接待、客诉处理能力，能精准把握高端客户需求；具备较强的团队管理、统筹协调能力，能高效衔接前厅与各部门工作。 3、职业素养：形象气质佳，谈吐得体，具备高端服务意识与商务礼仪素养；抗压能力强，能适应高端餐饮灵活的工作时间，具备良好的沟通表达与应变能力。 4、其他要求：熟悉餐饮行业相关法律法规（食品安全、消防安全等）；具备一定的成本管控与营销思维；持有餐饮管理相关证书者优先。岗位福利 1、极具竞争力的薪酬体系，底薪+绩效分红+年终奖金，根据工作表现定期调薪； 2、完善的社会保障，缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 3、高端工作环境，包食宿，定期组织员工团建、技能培训、晋升考核； 4、清晰的职业发展路径，前厅经理→餐饮总监→会所管理层，内部优先晋升； 5、员工餐、节日福利、生日福利、工龄补贴等多项福利。
FOM 前厅部经理

1.5万-2万

保山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 年度旅游
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云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 具备国际品牌酒店开业筹备工作经验 2、招募和选拔前厅部员工，组织系统的培训，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 3. 建立和完善前厅部的管理制度和服务流程，确保服务质量和效率 4. 与酒店其他部门保持密切沟通，协调资源，确保宾客需求得到及时响应和满足，提升宾客满意度。 5. 确保准确和及时更新信息，包括旅游和观光，店内活动等。 6. 按时准备和递交运营报表。 7. 有效合理的处理客人投诉 8. 网络点评日常跟进与回复 9. 客人用车的协调管理 10. 酒店车辆管理 11。建立宾客档案，关注宾客需求，提供个性化服务，提升宾客满意度和回头率。

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