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  • 客服

  • 财务经理

    8千-1.3万
    郑州 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.财务体系与内控建设:搭建并持续完善公司财务管理制度、核算体系与内控流程,覆盖门店收银、采购付款、费用报销、资产盘点等全业务链条,确保财务合规与资金安全。 2.门店财务管理:统筹直营及加盟门店的财务核算与监督,审核门店营业日报、收银及折扣促销数据,监控食材成本率、人力成本率、房租水电占比等核心指标,输出单店经营分析。 3.供应链财务管控:参与中央厨房及集中采购的定价、结算与库存管理,审核供应商对账与付款,优化账期安排,通过损耗控制、库龄与周转管理持续降低食材成本。 4.预算与经营分析:组织年度预算编制、滚动预测与差异分析,构建单店盈利模型,输出毛利、坪效、人效、翻台率等经营报表,为开店选址、菜品定价及营销决策提供财务支持。 5.资金与现金流管理:编制资金计划,统筹门店营业款归集、加盟费 、保证金 、管理费收缴及付款节奏,保障现金流安全与资金使用效率。 6.税务与合规管理:负责公司及门店的税务申报与合规管理,开展税务筹划,应对税务稽查,跟进餐饮行业税收优惠政策并推动落地。 7.财务信息化建设:推动财务核算系统与收银 POS、供应链 ERP、门店管理系统的数据对接与自动对账,提升核算效率与数据准确性。 8.团队建设与管理:负责财务团队的组织搭建、专业培养、绩效考核与人才梯队建设,打造高效协同的财务队伍。 二、任职要求 1.财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历,中级会计师及以上职称,CPA / CMA 持证者优先。 2.5年以上财务工作经验,其中3 年以上连锁餐饮、零售或快消行业财务管理经验,具有百家门店规模企业经验者优先。 3.精通餐饮行业成本核算、门店财务内控及多门店核算体系,熟悉增值税、个税、社保等税务实务。 4.熟练使用金蝶、用友等财务软件及主流餐饮 SaaS 系统(如客如云、哗啦啦等),有财务系统上线或升级经验者优先。 5.具备较强的经营分析能力,能从财务数据中洞察门店经营问题,提供可落地的改善建议。 6.原则性强、数据敏感度高、抗压能力强,适应连锁企业多门店、快节奏的工作环境。 三、福利待遇 1.五险+带薪旅游+法定节假日+带薪年假+生日福利+午休座椅+年终奖金。2.定期组织专业培训学习,提供外出交流提升机会。3.各类丰富的员工活动。
  • 郑州 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 岗位核心:全面负责餐厅后厨菜品研发、出品质量、团队管理、成本管控、卫生安全及日常运营工作,保障后厨高效、规范、有序运转,为顾客提供高品质餐食,助力门店经营目标达成。 1. 把控菜品口味、分量与出品质量,制定菜品操作标准,定期研发更新菜品,处理菜品相关客诉。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训,管理后厨团队,协调与前厅、采购部门工作。 3. 食材验收,管控食材损耗,做好成本控制;物资、厨具设备盘点管理。 4. 落实后厨食品卫生、生熟分开、食品留样,做好水电燃气设备安全检查,遵守食品安全法规。 5. 根据客流预估备货,主持班前会,完成上级安排的其他工作。 任职要求 1. 身体健康,持有有效健康证,可接受餐饮倒班、节假日上班。 2. 5年以上后厨经验,3年及以上主厨/后厨主管管理经验,熟悉后厨整套运作。 3. 精通菜品烹饪,会菜品研发,懂成本管控,熟知食品安全相关规定。 4. 有统筹管理能力,抗压强,沟通良好,责任心强,严守食品安全底线。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    餐厅经理 岗位职责 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务,保障门店正常营业。 2. 管理员工排班、培训、考核,调动团队积极性,维持服务秩序。 3. 管控菜品质量、出餐效率,处理顾客投诉,维护客情,提升满意度。 4. 控制食材、物料成本,做好库存管理,把控餐厅营收。 5. 落实食品安全、卫生、消防安全,遵守各项规章制度。 6. 做好门店数据记录,向上汇报经营情况,完成经营目标。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验,熟悉餐厅前厅运营。 2. 具备良好沟通、应急处理能力,善于处理客诉。 3. 了解食品安全规范,有服务意识,责任心强。 4. 能适应餐饮轮班、节假日在岗。 5. 团队管理能力强,做事细心,抗压能力好。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    知名餐饮公司招聘(生记米粉店) 店长:3名7000元+ 前厅:30名3500-4000元 后厨:35名3500-4000元 炒锅:15名4000-4500元 侍遇:包吃住,月休四天,每月15 日发工资 工作门店: 郑州中原万达店 联系人:马涛 你的技术决定你的工资 你的责任决定你的职位 你的眼光决定你的未来
  • 切菜

    3.8千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    医院单位食堂,早上中午吃饭二百多人,晚上吃饭三四十人
  • 餐饮店长

    6千-1万
    郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控及成本控制; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 4、维护门店卫生、安全及设备管理,确保符合食品安全及消防规范; 5、处理顾客投诉及突发事件,建立良好的客户关系,提升顾客满意度; 6、监督库存管理,优化采购流程,控制食材损耗及运营成本; 7、执行公司品牌标准,保持门店形象统一,策划并落地促销活动。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先; 2、2年以上餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先; 3、熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、人员管理及营销策划能力; 4、年龄27-45岁,身体健康,能适应早晚班及高强度工作; 5、执行力强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力;
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责餐厅顾客的接待、引导、点餐及上菜服务,确保顾客用餐体验流畅舒适   2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、更换餐具,维护就餐区域卫生标准   3、熟悉菜单内容及特色菜品,能准确解答顾客咨询并做好菜品推荐   4、协助处理顾客投诉及特殊需求,及时反馈问题并跟进解决   5、配合后厨及收银工作,确保服务环节高效衔接   6、执行餐厅运营标准流程,包括开餐准备、营业中服务及收尾工作  【岗位要求】   1、具备基础服务意识,有餐饮服务经验者优先(无经验可培训上岗)  2、能适应早晚班轮班制(含周末及节假日排班),吃苦耐劳  3、普通话流利,具备基本沟通表达能力  4、身体健康,持有有效健康证明  5、工作积极主动,具备团队协作精神
  • 厨师

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    月休4-8天、高温补贴、加班补助、年终奖金、定期加薪、定期团建
  • 郑州 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    岗位职责 1、分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2、监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3、制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4、针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5、对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6、界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7、根据公司营业额及利润指标,帮助及指导分店管理组完成目标; 8、对分店营运进行监督,确保到达QSC标准,确保分店无重大安全事故; 9、招聘符合各分店管理组成员,考核店经理工作状况,协助店经理改进营运体系; 10、协助餐厅处理意外事件 11、完成上级安排的其它工作。 岗位要求 1中专学历,5—8年以上餐饮连锁企业营运管理经验; 2、丰富的餐饮管理经验,并能胜任至少两家以上的餐厅管理; 3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4、熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5、良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。 6、有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力 7、有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;个人的担当舍得精神 8、有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。
  • 新媒体运营

    1万-1.5万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责老板个人IP账号及督导、运营等品牌账号的日常运营,内容策划、文案撰写、短视频脚本。 2. 追踪热点,结合品牌、产品产出创意内容,提升账号阅读、点赞、转发、粉丝增长。 3. 数据分析:定期复盘各平台后台数据(阅读量、播放、涨粉、转化),输出数据报告,优化内容方向。 4. 评论区、私信用户维护,互动回复,做好粉丝沉淀;配合完成活动策划、线上营销活动落地。 5.通过网络宣传获取客资,熟悉自然流与付费流的账号获客全链路运营模式,制定投流策略,提升转化效果。 6. 收集行业竞品动态,整理参考案例。 任职要求: 1.具备良好的写作和编辑能力,会剪辑拍摄视频,会策划脚本文案,有独立的想法和创意,能高效完成从脚本到成片。 2. 追热点,思维活跃,有良好审美;擅长数据分析,能根据数据调整内容,热点紧急内容快速产出。 3.精通IP打造、有成功孵化老板IP经验者优先录用。 福利:缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、午休座椅 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,单双轮休 面试地址:郑州市管城区陇海路与紫金山路交叉口向北200米荣汇国际7楼710-711 路线规划: 1、乘坐公交车到紫荆山路陇海路站下车,向北200米即到。 2、乘坐地铁2号线到陇海东路站下车D出口,向北200米即到。 3、自驾导航到荣汇国际即到,地面有停车位。 选择大于努力,选择我们,你将会快乐工作,开心赚钱。 不亏待每一个认真干活的人,不辜负每一份真心的付出。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要岗位职责: 1、制定并实施酒店销售战略,提升品牌在目标市场的知名度和占有率; 2、领导销售团队,设定销售目标,监控业绩,确保团队达成或超越销售指标; 3、与重要客户建立并维护长期合作关系,拓展新的销售渠道和客户群体且对老客户进行维护; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,为酒店产品定价、推广策略提供决策支持; 5、协调跨部门合作,确保销售策略与市场营销、客户服务等部门有效对接。 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验,熟悉酒店行业优先; 2、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、优秀的沟通谈判技巧,能够在高压环境下有效推进销售进程; 4、具备市场分析和预测能力,能够根据市场变化快速调整销售策略; 5、具有创新思维,能够设计并实施有效的销售计划和促销活动。
  • 咖啡师

    3.5千-4.5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    女性,会基础拉花,有一年及以上的管理经验
  • 打杂

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅后厨的日常清洁工作,确保符合卫生标准; 2、协助厨师完成食材的初步处理,如蔬菜清洗、去皮、切配,肉类解冻、分拣等,保证食材新鲜、干净、无杂物; 3、负责餐具、厨具、容器的回收、清洗、消毒及归位存放,确保餐具无油渍、无水渍、无破损; 4、协助搬运、整理厨房所需原材料、调味品及日常物资,码放整齐并做好标识,确保存取方便、不过期、不积压; 5、配合厨师及前厅人员完成紧急加菜、临时调配等工作,保障高峰时段出餐顺畅; 6、严格执行食品安全操作规范,遵守个人卫生要求(如佩戴口罩、手套、发网等),确保操作过程安全卫生; 9、协助完成前厅公共区域(如走廊、洗手间周边)的简单保洁工作,保持整体用餐环境整洁; 10、完成上级临时交办的其他杂务工作,服从工作安排,积极配合团队协作。 【岗位要求】 1、学历不限,有无工作经验均可,能吃苦耐劳者优先; 2、年龄不限,身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病; 3、工作认真负责,手脚麻利,注重细节,有良好的卫生习惯; 4、服从管理,有团队合作精神,能与后厨及前厅同事顺畅沟通; 5、能适应餐饮行业的工作节奏,包括节假日、周末及用餐高峰时段的工作安排; 6、对餐饮行业有热情,愿意长期稳定发展者优先考虑。
  • 跑菜

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解结帐方式,保管好通知单,以便查核。 4、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 5、协助厨师长把好菜肴质量关。 6、协助盯台服务员,沟通前后台信息。 【岗位要求】 自然条件:男女不限,身体健康,五官端正,口齿清楚。
  • 配菜

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责配菜区的日常准备工作,根据菜单要求完成食材的清洗、去皮、改刀、分切,确保形状、规格统一,符合出品标准。 2、协助主厨做好各类荤素食材的初加工,包括腌制、上浆、码味等基础处理,并按照菜品需求进行合理搭配与摆盘。 3、负责配菜台、砧板、刀具、盛具等工具设备的清洁与维护,保持工作区域卫生整洁,符合食品安全操作规范。 4、根据当日订单和库存情况,及时补充配菜原料,避免出现缺货或积压,并协助盘点每日食材使用量。 5、与炉灶师傅、后厨其他岗位保持高效配合,确保出菜顺序正确、速度达标,高峰期时能有序应对多桌订单。 6、严格执行食品卫生管理制度,检查食材新鲜度,发现变质或不合格原料及时上报处理,杜绝食品安全隐患。 7、服从厨师长的工作安排,完成其他临时性后厨支持任务,积极参与后厨技能培训与流程优化。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有餐饮后厨经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训。 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病,能适应餐饮行业作息时间。 3、工作认真踏实,手脚麻利,具备较强的责任心和食品安全意识。 4、能吃苦耐劳,适应后厨较为忙碌的工作节奏,具备良好的抗压能力和团队协作精神。 5、刀工基础薄弱者需愿意学习,服从带教安排,有主动提升技能的意愿。 6、遵守公司各项规章制度,注重个人卫生,着装规范,无不良嗜好。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜、热菜的制作与出品,确保菜品质量稳定、口味符合标准 2、根据菜单要求,合理备料并控制食材成本,避免浪费 3、保持操作区域卫生整洁,严格执行食品安全与卫生管理制度 4、参与新菜品研发,提出创新性建议并协助完成试制 5、定期维护和保养厨房设备,确保正常运转 6、配合其他岗位完成餐前准备及餐后收尾工作 【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业凉菜/热菜厨师工作经验,能独立完成菜品制作 2、熟悉各类烹饪技法,掌握常见菜系的制作工艺 3、具备较强的食品安全意识,持有健康证 4、能适应餐饮行业工作时间安排,包括节假日和加班 5、工作细致认真,有责任心,具备团队协作精神 6、有创新意识,能根据季节变化调整菜品
  • 店长

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    能管理会培训会统筹。 【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控及成本控制; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能,维护良好的工作氛围; 4、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合食品安全法规及公司标准; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度; 6、优化库存管理,控制损耗,定期盘点并提交相关报表; 7、执行公司营销活动,配合总部完成市场推广及品牌宣传任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-33岁,3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年同岗位管理经验; 2、熟悉餐饮运营全流程,具备出色的门店管理、团队协调及成本控制能力; 3、执行力强,能独立制定工作计划并推动落地,擅长数据分析与问题解决; 4、具备良好的沟通技巧与抗压能力,能妥善处理客诉及员工关系; 5、持有健康证,熟悉食品安全相关法律法规; 6、工作细致严谨,责任心强,能适应早晚班及节假日排班。
  • 郑州 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    必须要自助餐店工作经验,动作麻利,能独立完成20-30道菜品,东北厨师优先,江湖混子,酒蒙子,勿扰
  • 销售总监

    8千-1万
    郑州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 投递简历
    【岗位职责】 主要岗位职责: 1、制定并实施酒店销售战略,提升品牌在目标市场的知名度和占有率; 2、领导销售团队,设定销售目标,监控业绩,确保团队达成或超越销售指标; 3、与重要客户建立并维护长期合作关系,拓展新的销售渠道和客户群体且对老客户进行维护; 4、分析市场趋势和竞争对手动态,为酒店产品定价、推广策略提供决策支持; 5、协调跨部门合作,确保销售策略与市场营销、客户服务等部门有效对接。 任职要求: 1、具备丰富的销售管理经验,熟悉酒店行业优先; 2、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、优秀的沟通谈判技巧,能够在高压环境下有效推进销售进程; 4、具备市场分析和预测能力,能够根据市场变化快速调整销售策略; 5、具有创新思维,能够设计并实施有效的销售计划和促销活动。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、人员调度及现场协调,确保服务流程标准化、高效化。 2. 制定并执行服务标准与培训计划,提升团队服务意识与专业技能,确保顾客满意度达标。 3. 监督食品质量、环境卫生及安全规范,定期检查各项操作合规性,及时处理突发问题。 4. 分析客流量与营业数据,优化排班与资源配置,合理控制人力及物料成本。 5. 处理顾客投诉与意见反馈,维护良好的客户关系,提升品牌口碑与复购率。 6. 协助上级完成菜品推广、促销活动执行及月度经营目标分解与落实。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,年龄20-30周岁,2年以上餐饮行业服务管理经验,有连锁餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐饮服务流程及卫生安全标准,具备较强的现场管控与问题解决能力。 3. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,能有效激励员工并推动服务品质提升。 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应快节奏工作环境及排班制。 5. 熟练使用办公软件及餐饮管理系统,具备基础数据统计分析能力。
  • 郑州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    日韩料理 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的现场制作,严格按照标准配方和流程操作,确保出品质量、口味及摆盘符合公司要求。 2、根据日常营业需求,提前完成食材的清洗、切配、腌制等准备工作,合理控制食材损耗,做好成本管控。 3、熟练掌握各类铁板烧设备的操作与日常维护保养,及时排查设备故障并上报处理。 4、保持工作区域及操作台的清洁卫生,严格执行食品安全卫生规范,确保无食品安全隐患。 5、配合门店厨房的整体运营,完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历初中及以上,年龄20-30周岁,身体健康,持有有效健康证。 2、具有3年以上铁板烧厨师工作经验,能独立完成铁板烧全流程制作,技术熟练。 3、熟悉各类食材的特性及搭配,具备一定的菜品创新和改进能力。 4、工作认真负责,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5、服从管理,遵守公司各项规章制度,无不良嗜好及犯罪记录。
  • 中餐厨师

    4.5千-6千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、具有熟练的刀工技术。 3、不限学历,尾灶1年以上的工作经历。 4、身体健康,有郑州市健康证。
  • 配菜

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据厨师要求,准确、高效地进行食材的切配、分装和预处理工作; 2、负责每日食材的验收、分类、储存及保鲜管理,确保食材新鲜、卫生; 3、保持配菜区域的整洁,严格执行厨房卫生及安全标准; 4、协助厨师完成菜品制作前的准备工作,包括调料调配、辅料准备等; 5、定期检查库存,及时补充所需食材,避免短缺或浪费; 6、配合团队完成其他临时安排的厨房任务。 【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本了解,有一定的配菜经验; 2、吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏的工作环境; 3、身体健康,无传染性疾病,持有健康证优先; 4、具有良好的团队协作意识,服从工作安排; 5、能适应早晚班轮换及节假日加班。
  • 配菜

    4千-6千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    月休四天,每月15号准时发工资,不休每天补助100块钱,有绩效提成,国家法定节假日3倍工资,走路两分钟到宿舍,管吃管住,不用交水电费,宿舍有洗衣机,空调,热水器,无线网,联系人朱17839919323(微信)
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