扬州餐饮员工关系/企业文化招聘网_最新扬州餐饮员工关系/企业文化招工招聘信息

员工关系主管

5千-6千

廊坊 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
节日礼物

廊坊荣盛酒店经营管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 2024-11-12

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投递简历

岗位职责 1、负责公司全体人员的入离调转线上、线下日常手续办理，做好资料归档等； 2、负责入离职资料更新及员工转正事宜； 3、掌握劳动关系制度，能够有效避免劳动纠纷等事项发生； 4、做好员工关怀事宜，能够及时了解在职人员状态，及时搜集相关信息； 5、负责相关报销流程整理及审核。岗位要求： 1、男女不限，年龄35岁内，大专学历及以上； 2、形象气质较好，具备一定的沟通表达能力，学习能力较强； 3、具备人力资源相关工作经验不少于1年。

员工关系专员 Associate Relation Clerk

3.3千-3.8千

佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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顺德美的万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-10-31

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投递简历

岗位职责： 1、负责清理宿舍公共区域的卫生及清理垃圾桶的垃圾，保持宿舍干净整洁； 2、负责及时报修水龙头漏水、电灯不亮，保证宿舍设施的正常使用； 3、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全； 4、负责协助员工办理宿舍入住、离职检查和宿舍变更手续； 5、负责员工宿舍房间钥匙管理； 6、负责管理宿舍布草，做好送洗及登记统计工作； 7、完成上级安排的其他工作。岗位要求： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责，有责任心 3、服从领导管理，为人友好和善。 4、有相关工作经验者优先考虑。

员工关系经理/主管

9千-1.5万

嘉兴 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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海宁盐官古城旅游股份有限公司

其他景区 | 500-999人

发布于 2024-12-22

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投递简历

注意：主管13薪，经理14薪。【岗位职责】 1、统筹策划员工活动，搭建公司的企业文化； 2、负责公司员工关怀制度体系建立、优化； 3、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 4、开展员工满意度调查。【岗位要求】 1、人力资源相关专业本科及以上学历，员工关系或企业文化（经理8年以上、主管5年以上）相关经验，3年以上同类型岗位经验（主管或经理）；企业员工规模在500人以上，大型民营企业优先； 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。

人力资源部协调员

4千-4.5千

北京 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
带薪年假
技能培训
领导好
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京中成天坛假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 01-14

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、公司制度拟定、部门级公文拟定与发布； 3、负责办理新员工入职手续及人事档案管理； 4、开展员工满意度调查； 5、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 6、搭建公司的企业文化； 7、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、本科及以上学历文笔熟练，能起草和书写各种报告，发言稿。 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划及主持相关经验优先；3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及新媒体软件，抖音，公众号等创作经验优先；4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力

美工/设计

5千-6千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
包吃包住
美女多
帅哥多
领导好
绩效奖金

三亚君达海景酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店各类广告、宣传品、对外纪念礼品设计与制作。 2、酒店各营运部门专案促销活动的美术宣传设计、制作、装饰工作。 3、酒店节日庆典活动的设计、制作与装饰工作。 4、负责酒店各大中型主题公共活动的美术宣传设计、制作、部分装饰。 5、酒店各种形象摄影。 6、酒店各种软硬件设施的拍摄整理。 7、各类公关活动、迎宾活动的现场拍摄及后期整理。 8、与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 9、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 10、完成上级交办的其他任务。任职要求： 1、2年以上同岗位工作经验； 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品； 3、具有一定的绘画及美术制作能力。

员工关系经理 Employee Relationship Manager

6千-8.5千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 20:05

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投递简历

岗位职责： 1.全面负责维护珠海华发喜来登酒店及珠海瑞吉酒店复合体酒店的员工关系相关事宜； 2.制定维护复合体酒店员工关系细则、流程及相关策咯； 3.协助各部门经理，为内部及外部客人提供优质服务； 4.根据工作要求，为实现员工多技能化为员工制订个人培训计划； 5.与本地及国家相关行业团体、工会和培训机构保持密切联系； 6.实施和组织进行“员工满意指数”并反馈； 7.控制建立各部门员工的目的与目标，并保证对员工定期进行工作表现评估； 8.保证员工餐厅、更衣室及每个为内部客人服务的区域的服务质量等岗位要求： 1.熟练运用英文口语和书面语； 2.至少有3年国际品牌工作经验，了解各部门基本知识和运作； 3.有较强的沟通技巧。

Staff Affairs Manager员工事务经理

5千-6.5千

拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
包吃包住

拉萨瑞吉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-11-11

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投递简历

【岗位职责】 1、统筹策划相关活动，包括但不限于生日会、季度会议、年会等； 2、负责员工宿舍，员工餐厅，员工更衣室的日常检查及管理； 3、开展万豪集团员工满意度调查，建立员工福利委员会，开展员工餐厅等满意度调查； 4、负责人事异动、劳动争议的协调和处理； 5、搭建公司的企业文化； 6、完成上级领导安排的其他事宜。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力，积极活泼，有活动策划相关经验优先； 3、学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先； 4、有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的项目管理能力及资源整合能力。

人力资源部实习生

2千-3千

莆田 | 经验不限 | 大专

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人性化管理
节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
五险一金

莆田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-09

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投递简历

工作职责 1.协助部门经理处理人力资源部日常工作，接待面试者及酒店内部同事； 2.负责新员工入职手续办理、新员工档案建立； 3.接听并转接电话，处理相关事宜； 4.负责人力资源部相关文件递送，更衣室管理； 5.维护人力资源部官方微信，定期发送员工活动、招聘推文等。岗位要求 1. 良好的沟通能力，与各部门建立良好的合作关系； 2. 良好的英文能力，处理相关英文报表及邮件； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 擅长编辑微信推文，海报设计； 5. 具备创新思维。

培训协调员(主管级)Training Coordinator

4.5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序，有国际联号酒店相关工作经验者优先考虑。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、英语技能熟练。

招聘经理 Recruitment Manager

7.5千-9.5千

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。【岗位要求】 1、大专以上学历，其中招聘工作经验至少3年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

人力资源主管 Human Resources Executive

4.5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

人力资源主管 - 招聘方向【岗位职责】协助招聘经理履行人力资源部相关工作，主要负责协助招聘准备、录用函、处理员工入职、离职事宜，跟进员工活动方面。 1. 正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 2. 协助参加外部的招聘会、校园宣讲会等。 3. 协助实习生的招聘、日常管理工作。 4. 协助接待及面试员工。 5. 负责求职者的背景调查。 6. 负责管理员工档案，人力资源相关的表格、文件及其它档案信息录入、更新和保管。 7. 负责制作新员工的工作证，名牌并协助完成新员工入职。 8. 协助执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。【岗位要求】 1、大招以上学历，从事酒店人力资源工作两年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、具备英语听说读写能力。

IT 主管 IT Support Specialist

5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

IT兼弱电主管/工程师

5千-6千

扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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扬州天乐湖青山臻选温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-06

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投递简历

岗位职责： 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保酒店网络日常的正常运作； 2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控酒店局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障； 6、弱电监控方面的其他工作。任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护、弱电维修工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

总账会计

5千-6千

扬州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

仪征市扬子天悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2024-12-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公司整体账务核算，确保财务数据准确无误；按照公司制度审核费用报销单据及付款申请单据。 2、负责编制财务报表及相关统计报表，及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。　　 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析提出建议，定期向总经理报告。　　 4、组织各部门编制收支计划，严格按计划进行费用控制，包括人力成本的控制等，并及时督办相应的销售收入与支出按计划执行到位和落实相应奖惩措施。　　 5、负责企业网上银行的安全与正常运营，配合各岗位开展业务结算和企业融资等业务并做好风险防范准备性工作落实情况的检查和监督。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1. 财务相关专业本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先考虑。 2. 五年以上总账会计工作经验，熟悉国家财经法规和相关税收政策规定以及企业财务制度和流程操作规范者优先考虑录用条件可适当放宽）。 3. 能够熟练使用财务软件（如金蝶或用友）进行日常账务处理和数据统计分析等工作内容要求熟练掌握电脑办公软件操作技能水平高者优先录取！ 4. 工作认真细致责任心强具备良好职业道德操守团队合作精神佳善于沟通协调能力强能承受较大工作压力挑战自我突破能力极限者更佳!

工资员兼秘书 Paymaster

4.8千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】日常文件的管理归档准备文件、报告或其它相关的业务报告安排并参加会议，准备会议纪要财务总监安排的其它工作对任何事情在任何时候保密发展和维护当前工资处理程序时刻保持机密性并严格执行办公室上锁和信息的安全执行工资处理和工资月结将实际工资与预算对比并向部门总监报告结论确保加班申请有合理的批示和授权准备输入工资运行相关资料包括工作小时数、终止妊娠、调整、年假和病假等等处理员工对于工资支付相关问题的询问准备离职人员工资的手动支付监督工资报告的相关文件建立每月工资台帐监督提交工资单检查年度税收的计算检查年度纳税申报表准备支付给税务局的所得税

财务会计 Financial Accounting

3.5千-5.2千

扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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领导好
人性化管理

扬州城市中心万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 01-13

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投递简历

岗位职责 1.审核各类记账凭证和编制会计凭证； 2.月末对各部门的食品原材料或物料消耗用品成本核算； 3.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符，对当月的损益情况做出最真实的数字反映； 4.负责编制财务报表及相关统计报表，及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符； 5.每月负责民宿固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额，并保证其与各明细账目核对一致； 6.参与酒店全年经营预算的制定，并负责与预算作对比分析，考核各部门的费用开支预算与实际的差距； 7.负责酒店记账凭证和各种报表的装订存档工作，并做好保密； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业，具有中级会计师及以上职称优先考虑； 2.一年以上总账会计工作经验，能独立核算企业的账务工作，熟悉酒店帐务税务流程优先考虑录用条件可适当放宽； 3.熟悉办公软件及财务软件（用友/金蝶系统），熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Income Auditor 收入审计

4.8千-5.5千

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、准备每天总公司所有营业点的收入日报表及其附件。 2、根据账单清单审计分公司所有营业点的账单，审核账单体现的收入是否准确和完整，账单有无签字，结账方式和入账是否准确，取消、开价菜单、折扣、工作餐和宴请是否合规和附件齐全，根据不同结账方式分发账单给应收。 3、每日收取每个营业点投递的现金审核现金报表，审核总出纳报告。 4、审核每个营业点的开票是否合法合理，保存留档。【岗位要求】 1、熟练使用国内财务凭证系统 2、熟练使用Excel等办公软件 3、同岗位1年以上工作经验 4、大专以上学历 5、具备良好的口头和书写能力 6、具备一定的抗压、沟通、协调能力和团队协作意识，工作责任心强 7、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度