【岗位职责】 1、负责VIP客户的接待工作，包括客户进店前的准备工作、迎接客户、为客户提供专业的酒店服务及解答各类咨询问题。2、深入了解客户需求，根据客户提供的信息和公司的服务标准，为客户定制个性化的服务方案并确保高质量执行。3、积极处理客户投诉与意见反馈，及时与相关部门沟通协调以解决问题，努力提升客户满意度。4、维护客户关系，通过定期沟通了解客户的需求变化并提供相应的增值服务，促进客户关系的深化和发展。5、参与前台的日常事务性工作，包括但不限于接听电话、预订管理以及协助其他团队成员完成工作任务等。6、按照公司规定的工作流程和标准操作规范进行工作，确保各项服务质量指标的达成。7、完成上级领导交办的其他临时性任务和工作项目。【岗位要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识。2、一年以上星级酒店或高端服务行业从业经验，熟悉酒店前厅部工作流程和规范优先考虑。3、具备优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理各种突发情况并保持良好的服务态度。4、具备较强的团队协作精神和大局观念，能够在压力下有效开展工作并保持积极乐观的心态。5、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作技能；具备一定的英语口语交流能力更佳。6、身体健康，品行端正无不良嗜好；能够适应站立式服务和轮班制工作安排。

高中及以上学历，有保洁工作经验者优先 会操作大理石打磨机/地毯清洗机等 能够吃苦耐劳，接受部门调配以及安排的工作时间 年龄在25~50岁之间

【职位概述】 协助部门领导完成大棚、大田的生产种植方案和方案的落实执行、反馈。 【工作职责】  1、负责玻璃温室大棚、大田的种植及生产各环节管理工作及病虫害的监管和防治措施；  2、负责记录日常生产情况及数据统计分析,进行阶段性汇总总结,定期上交反馈；  3、负责各类投入品的使用及管控工作；   4、负责建立和完善温室大棚蔬菜、水果种植的流程和技术标准；  5、负责大棚蔬菜、水果的育苗及日常管理；  6、负责对种植栽培人员进行病虫害防治知识培训；  7、指导现场操作人员掌握技术要点，解决工作中的技术问题；  8、安排的其他临时性工作。 【能力、关键资质、技能】  1、涉农大学农学、园艺、植保、栽培、经营等相关专业   2、具备专业基本理论知识、 对温室设备有一定了解；  3、有良好沟通、协调能力、创新意识和自我管理能力 【教育背景、任职资质、工作经验】 -大专及以上学历。 -拥有相关实习经历者优先考虑。

超级乐园项目来自芬兰，芬兰是教育天花板，诚邀教师加入~  负责超级乐园日常实践学生管理，家长互动和孩子沟通；  完成教学资料、科研、教案、采访等；  遵循品牌理念，进行如兴趣课程的教学、兼职的培训；  积极参加各类比赛和社区活动，组织社会实践；  接受过专业技术训练，有丰富的教育经验；这是一个转型的好机会~

招聘前厅部、餐饮部、厨务部、工程部等各部门实习生，提供食宿

1.      负责发球台、果岭、球道和长草区的剪草工作。 2.      对沙坑进行耙沙、除杂草及长草区切边等维护工作。 3.      对果岭进行铺沙和剪草。 4.      协助维护球场的机械设备。 5.      协助进行设备的冲洗和安装。 6.      完成操作工的一般工作。 7.      进行换草皮。 8.      完成上级指派的其他各项工作。

·         监督贵宾接待厅工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现最大的客人满意度。 ·         在贵宾到达前对贵宾房进行检查 ·         亲自迎接贵宾。 ·         与其它部门和必要的外部承包商联系，以确保提供高质量的服务。 ·         对高效的常客客史档案系统维护实施监管。 ·         促进店际销售及完善内部设施。 ·         行使下列功能，包括但不仅限于： ·         向优悦会白金卡菁英会员和常客致欢迎信 ·         发展优悦会会员 ·         回应客人提出的特别要求 ·         开发和应用客人电话联系系统。 ·         处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。 ·         对贵宾接待厅部门的成本情况进行编写、分析和控制。 ·         计划并参加优悦会和贵宾的定期鸡尾酒会和社会活动，以便进一步提高服务质量。 ·         查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。 ·         及时准备设备使用申请。 ·         评估所有员工的外在形象、守纪情况和工作效率并进行直接监管，如有必要，可采取直接的纠正措施。 ·         组织和召开贵宾接待厅全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行。 ·         在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为贵宾接待厅员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。 ·         与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 ·         与上级领导一起编制和管理部门预算

大专及以上学历，.水产、动物、生物，有熟练养殖经验可以放宽学历要求。 应届生岗位开放！ 岗位职责： 1.按照水产工厂化管理制度和流程完成所负责区域的水产生产工作； 2.做好鱼群的饲养、护理、防疫，保障生产和鱼群健康； 3.做好养殖区内部各类工具、设备管理，及投入品合理使用等工作； 4.做好水产区域内外消毒、消杀，确保环境安全； 5.负责记录日常生产情况及数据分析，进行阶段性汇总，反馈。 6.指导现场操作人员掌握技术要点，保证准确按时完成每日工作内容。 7.完成领导交办的其他工作。 相关能力 1. 相关水产专业，具备基础理论知识，愿意学习及总结提高。 2. 具有良好沟通能力，协调能力，团结互助、创新意识，成本节约意识。

【岗位职责】 1.严格遵守《员工守则》和各项规章制度，服从管理，听从指挥。 2.严格执行各项规章制度，认真操作，确保设备安全运行。 3.保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 4.及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 5.对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 6.节约能源，控制能源消耗。 7.跟进宴会、会议的保障工作，保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 8.定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 9.执行管理层所分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1.熟悉大型数据中心基础设施（供电、空调、消防、安防、监控、网络等）的运行原理，故障判断方法； 2.愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位，有充足的学习时间； 3.工作责任心强，具备团队合作精神，具有较好的职业素质，有较强的学习能力； 4.工作积极上进，具有良好的服务意识； 5.良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。

岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2.相貌端正，身体健康

财务回报： l  参与制定部门年度预算与财务计划。重点通过指定恰当的房价策略、推动员工积极性和管理库存房量，来监控预算和控制人力成本等各项费用。 l  监管夜审工作并准备每日财务报告。 l  准备并提交各项统计资料与经营报表，并按要求提供各种分析和报告。 l  维护各项必要流程，保证钱款、信贷、财务交易的安全和宾客的安全，并对库存进行管理。 l  通过使用公司系统和流程促进营收最大化。开发各种计划，通过前台散客管理和追加销售从而提高客房入住率和平均每日房价。   员工团队： l  处理员工日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作和发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，协助解决各种员工矛盾，提高团队成员的绩效。 l  遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训，并配备完成工作所需的各种工具和设备。 通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量。 l  根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出建议或初拟方案。   宾客体验： l  确保前台员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。 l  确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候，把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度。 l  对前台和公共区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动。 l  确保对宾客满意度调查数据加以分析，开发并执行各种计划来达成既定目标。 l  同有关部门交流所有相关信息，包括贵宾宾客和重要客户抵达与离店，或者其他宾客的特殊需求等。   企业责任： l  定期审查所有财务交易，确保遵守政府法律及数据隐私要求等。 l  在突发事件或危机情况中担当主要联络人；  与当地消防、公安和应急部门人员建立联系。

工作职责： 1. 能够合理消耗所有产品和配料。 2. 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3. 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 4. 能够在潮湿，热和不时吵闹的环境中工作。 5. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。 岗位要求： 1.具备相关烹饪知识。 2.具备相关工作经验，具备国际品牌五星级酒店工作经验者优先。 3.烹饪相关专业或学历者优先。

Position Statement: The Senior Manager, Finance Project, FSSC is the key Business Partner for GCM FSSC. This person isexpected to manage and deliver the enrollment/transition in accordance with FinanceShared Service Center project plan. This position will be collaborating across CorporateOperations Finance, Pre-opening, and Hotel team to ensure deliverables are met. Position Summary: FSSC Enrollment Project Management Closely working withProject Director, Operations Finance team, Pre-opening team and Hotel teams tosuccessfully enroll hotels into FSSC. Be responsible for Focused and Full-Servicehotels Shared Service enrollment full cycle of processes. i.e.: Solution,Implementation and Stabilization. · Solution: Communicatewith owners and hotels for their better understanding of Hilton FSSC. Provideand guide the hotel of their specific FSSC solution. ·  Implementation: Lead thehotel enrollment projects make sure the systems (DocMX, RPA, E-voucher,Ticketing systems) are deployed per schedule. Enrollment process are setup andtrainings are delivered. ·  Stabilization: Keepmonitoring on process stabilization and hand over to FSSC operations team whenit’s stabilized. Lead on project charteralignment, develop the transition plan, manage to get sufficient resources peragreed the goal and timing. Ensuring transparent/timely reporting on theprogress, success and risks/issues of the project status to leadership and seektheir support to ensure project moving forward smoothly. Manage program reportingto various stakeholders, driving governance set-up and effective. FSSC ContinuousImprovement Project Continuously improve theenrollment/transition Process, Methodology and Toolkit, actively manage risksand issues by collaborating across work streams, ensuring lessons learned anddriving consistent and optimized enrollment/transition. Be responsible to leadthe operations process Continous Improvement initiatives. Identify theopportunities and deliver the expected efficiency savings. Change Requestand Project Budget control Manage change requests/scopechanges based on business/project needs if any. Control the projectbudget, evaluates all project initiatives as to feasibility, costs/benefits andvalue-at-risk, and takes corrective actions when necessary. Communication and RelationshipManagement ·  Relationship managementof internal and external stakeholders. Builds supportive, productive, andtrusted working relationships with Owners, Operations Finance Team, Hotel teams,FSSC teams and Corporate team. People Management Lead the team and guideon Team Members’ Project Management skillset and knowledge buildup. Be responsible for TeamMembers’ career development. Other Ad hoc Corporateprojects. Qualifications Strong Financial Analytical skill, number sensitive. Strong Project Management skills. More than 10 years of related experience. More than 4 years of management orsupervisory experience. 20-40% travel request

1.因酒店各部门运营需要，现招聘各部门实习生（储备），旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2.能够完成酒店安排的本职岗位工作，能吃苦耐劳； 3.具有良好的人际关系处理能力及沟通协调能力； 4.工作态度端正，可以提供三个月以上在岗全职实习时间； 5.具有较好的学习能力，酒店给予各岗位实习生的培训学习机会。

【岗位名称及工作内容】 分拣员(5500-6500):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(5500-6500):根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(5500-6500):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(5500-6500):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(5500-6500):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作

1.具有残疾证，生活能自理，智力正常人员，吃苦耐劳 2.轻度残疾,不严重影响行动和生活者优先.  3.18-45周岁,有服务意识  4.能服从领导安排 岗位及薪酬视应聘者具体情况而定；

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、快速准确得收取货款，为顾客提供良好得服务、回答顾客咨询。严格遵守唱收唱付的原则。

  主要职责 Main Duties     营运 Operational   § 根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。 Cuts various meats and vegetables as per established specification. § 根据菜单和客人的数量来烹制食品。 Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. § 从仓库领取原料并保存好记录。 Collects supplies from stores and keeps records and accounts. § 组织干货及蔬菜的储存。 Organises the storage of dry goods and vegetables. § 一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物。 Prepares food that is consistent in quality, and reflects the style of the outlet concept. § 严格执行食品分摊政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. § 严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求，确保食物按照规定标准准备。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. § 保持厨房的干净整洁并严格遵守酒店的卫生标准。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. § 始终保持厨房所有设备的干净整洁。 Maintains the cleanliness of all kitchen equipment at all times. § 及时报告任何食品加工设备的故障。 Reports any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner.     总则 General   § 按要求出席所有会议并作出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. § 确保部门的服务一贯按照部门营运手册的标准，高效、一致和礼貌的完成。 Ensures services provided to guests are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. § 始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. § 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 Maintains and updates awareness of hotel product knowledge, current promotion, policy changes and appropriate internal communication. § 根据安排出席酒店及部门的培训，以提高技能和知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. § 礼貌而高效的处理客人和员工询问，对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. § 理解并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Familiar with and strictly adheres to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. § 确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Maintains high standards of personal presentation & grooming. § 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. § 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。 Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 

岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。