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保密员

5千-6千

南京 | 2年以上 | 大专

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央企酒店
五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工旅游
包吃包住

南京融通华东饭店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

发布于 2024-12-31

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投递简历

职责描述： 1.编制和修订公司基本保密管理制度，完善公司保密管理体系； 2.负责保密工作档案的整理与建档； 3.负责保密监督检查等保密管理工作； 4.负责公司保密培训教育及档案管理工作； 5.负责保密办日常工作； 6.负责领导交代的其他事项；任职要求： 1.有保密行业两年以上工作经验； 2.有保密员资格证书； 3.熟悉保密体系，精通保密相关法律法规，能够在满足保密要求的前提下帮助业务流程运转； 4.熟练掌握office软件； 5.工作严谨、负责，原则性强，可独立完成工作，具备很强执行力； 6.中共党员优先。

人事行政助理

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
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领导好
员工生日礼物
人性化管理

上海森巴餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 500-999人

发布于 2024-10-30

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投递简历

1、培训档案的维护与管理，收集各项培训图片视频，并进行有效的保管。包括但不限于培训签到表，门店新人带教计划等，需要保存纸质和电子档两个版本。每月完成门店的巡店检查工作。（上岗勋章和新人带教两项工作-营运） 2、培训和会议的部门组织工作，根据要求，有效的组织各部门的培训和会议工作，。包括培训通知的下发，追踪和沟通等事务 3、员工生日会的追踪和检查落实情况。收集精彩瞬间，宣扬公司正能量。 4、入职，离职的协助操作执行，员工制服的管理，发放，回收，盘点 5、北森HR系统的维护和管理 6、魔学院-积分兑换板块-专项事务负责人 7、协助人事主管落地招聘工作，实习学校的协助和后续工作的对接 8、上级领导安排的其他工作安排

档案员

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

北京辰星国际会展有限公司会议中心分公司

会展/会务 | 100-499人

发布于 01-01

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投递简历

职责： - 按照档案管理规定，对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。能力、关键资质、技能： - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识教育背景、任职资质、工作经验： - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌

档案员

4千-6千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
管理规范
公积金10%
公寓式宿舍

广州鸣泉居酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-08

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投递简历

【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理，包括安全管理及文件的管理； 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导，严格履行交接手续； 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作； 4. 推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档； 5. 配合公司保密办做好公司保密工作； 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议，每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练； 7. 根据公司证照管理办法，管理相关证照； 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作； 10. 领导交代的其他相关工作。【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历，需持有档案管理上岗证； 3. 具有档案管理一年及以上工作经验； 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件； 5. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密，有高度的工作热情，有团队合作精神，具备良好的沟通协调等综合能力； 6.中共党员。

司机

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
企业文化活动
绩效奖金

北京瑞安宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 01-08

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投递简历

1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

行政主管

4千-6千

青岛 | 经验不限 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
领导好
帅哥多
美女多

青岛银丰玥美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-12

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投递简历

【岗位职责】 1、公司印鉴、档案、资产、证照等管理工作。 2、起草酒店行政文件，做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记。 6、组织做好酒店印鉴、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。【岗位要求】 1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

培训协调员(主管级)Training Coordinator

4.5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序，有国际联号酒店相关工作经验者优先考虑。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 7、英语技能熟练。

招聘经理 Recruitment Manager

7.5千-9.5千

扬州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。【岗位要求】 1、大专以上学历，其中招聘工作经验至少3年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

IT 主管 IT Support Specialist

5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

IT兼弱电主管/工程师

5千-6千

扬州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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扬州天乐湖青山臻选温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2024-12-06

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岗位职责： 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保酒店网络日常的正常运作； 2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控酒店局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障； 6、弱电监控方面的其他工作。任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统与IT系统维护、弱电维修工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理； 5、有良好的专业英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

人力资源主管 Human Resources Executive

4.5千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

人力资源主管 - 招聘方向【岗位职责】协助招聘经理履行人力资源部相关工作，主要负责协助招聘准备、录用函、处理员工入职、离职事宜，跟进员工活动方面。 1. 正确及时的发布内部和外部的招聘广告。 2. 协助参加外部的招聘会、校园宣讲会等。 3. 协助实习生的招聘、日常管理工作。 4. 协助接待及面试员工。 5. 负责求职者的背景调查。 6. 负责管理员工档案，人力资源相关的表格、文件及其它档案信息录入、更新和保管。 7. 负责制作新员工的工作证，名牌并协助完成新员工入职。 8. 协助执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。【岗位要求】 1、大招以上学历，从事酒店人力资源工作两年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、具备英语听说读写能力。

总账会计

5千-6千

扬州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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人性化管理

仪征市扬子天悦酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 2024-12-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责公司整体账务核算，确保财务数据准确无误；按照公司制度审核费用报销单据及付款申请单据。 2、负责编制财务报表及相关统计报表，及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。　　 3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析提出建议，定期向总经理报告。　　 4、组织各部门编制收支计划，严格按计划进行费用控制，包括人力成本的控制等，并及时督办相应的销售收入与支出按计划执行到位和落实相应奖惩措施。　　 5、负责企业网上银行的安全与正常运营，配合各岗位开展业务结算和企业融资等业务并做好风险防范准备性工作落实情况的检查和监督。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1. 财务相关专业本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先考虑。 2. 五年以上总账会计工作经验，熟悉国家财经法规和相关税收政策规定以及企业财务制度和流程操作规范者优先考虑录用条件可适当放宽）。 3. 能够熟练使用财务软件（如金蝶或用友）进行日常账务处理和数据统计分析等工作内容要求熟练掌握电脑办公软件操作技能水平高者优先录取！ 4. 工作认真细致责任心强具备良好职业道德操守团队合作精神佳善于沟通协调能力强能承受较大工作压力挑战自我突破能力极限者更佳!

工资员兼秘书 Paymaster

4.8千-5.5千

扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】日常文件的管理归档准备文件、报告或其它相关的业务报告安排并参加会议，准备会议纪要财务总监安排的其它工作对任何事情在任何时候保密发展和维护当前工资处理程序时刻保持机密性并严格执行办公室上锁和信息的安全执行工资处理和工资月结将实际工资与预算对比并向部门总监报告结论确保加班申请有合理的批示和授权准备输入工资运行相关资料包括工作小时数、终止妊娠、调整、年假和病假等等处理员工对于工资支付相关问题的询问准备离职人员工资的手动支付监督工资报告的相关文件建立每月工资台帐监督提交工资单检查年度税收的计算检查年度纳税申报表准备支付给税务局的所得税

财务会计 Financial Accounting

3.5千-5.2千

扬州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理

扬州城市中心万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 01-13

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投递简历

岗位职责 1.审核各类记账凭证和编制会计凭证； 2.月末对各部门的食品原材料或物料消耗用品成本核算； 3.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符，对当月的损益情况做出最真实的数字反映； 4.负责编制财务报表及相关统计报表，及时清理往来款项，定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符； 5.每月负责民宿固定资产折旧及待摊费用的摊销账目及余额，并保证其与各明细账目核对一致； 6.参与酒店全年经营预算的制定，并负责与预算作对比分析，考核各部门的费用开支预算与实际的差距； 7.负责酒店记账凭证和各种报表的装订存档工作，并做好保密； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求 1.大专以上学历，财务会计专业毕业，具有中级会计师及以上职称优先考虑； 2.一年以上总账会计工作经验，能独立核算企业的账务工作，熟悉酒店帐务税务流程优先考虑录用条件可适当放宽； 3.熟悉办公软件及财务软件（用友/金蝶系统），熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 5.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Income Auditor 收入审计

4.8千-5.5千

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
全资国有企业
人性化管理

扬州凯宾斯基酒店及扬州毕思图饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-13

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投递简历

【岗位职责】 1、准备每天总公司所有营业点的收入日报表及其附件。 2、根据账单清单审计分公司所有营业点的账单，审核账单体现的收入是否准确和完整，账单有无签字，结账方式和入账是否准确，取消、开价菜单、折扣、工作餐和宴请是否合规和附件齐全，根据不同结账方式分发账单给应收。 3、每日收取每个营业点投递的现金审核现金报表，审核总出纳报告。 4、审核每个营业点的开票是否合法合理，保存留档。【岗位要求】 1、熟练使用国内财务凭证系统 2、熟练使用Excel等办公软件 3、同岗位1年以上工作经验 4、大专以上学历 5、具备良好的口头和书写能力 6、具备一定的抗压、沟通、协调能力和团队协作意识，工作责任心强 7、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度