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  • 法务经理

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    岗位概述: 1. 识别、评估业务法律风险(如合同、知识产权、展会活动合规性),制定防控措施。 2. 跟踪行业监管政策(如广告法、数据安全法),确保会展项目合法合规。 3. 起草、审核会展相关合同(参展协议、场地租赁、赞助合同等),优化标准模板。 4. 监督合同履行,处理违约纠纷,降低经济损失。 5. 主导或协调诉讼、仲裁案件(如参展商纠纷、知识产权侵权),维护公司权益。 6. 对接外聘律师,参与重大案件谈判及证据准备。 7. 参与展会招商、赞助谈判,提供法律意见。 8. 处理知识产权保护(如展台设计侵权、商标盗用)。 9. 组织员工法律培训(如合同管理、合规意识)。 10. 完善法务流程及风险控制体系。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,法学等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上企业法务经验,熟悉酒店或会展运营流程者优先。 3. 专业要求:了解与业务相关的政策法规,通过司法考试,具备诉讼实务经验者优先。建议国企背景,熟悉会展运营流程及常见法律风险(如合同纠纷、知识产权)。
  • 萍乡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 做六休一
    • 领导好
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、财经类专业;2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验; 2、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 萍乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 做六休一
    • 领导好
    • 管理规范
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、在酒店领导带领下,协助合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5、在酒店领导带领下,协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 7、在酒店领导带领下,协助负责酒店培训相关工作。 岗位要求 1、熟悉劳动法及有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 2、熟悉酒店行业的规律、特点和岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。
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