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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:30
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    【岗位职责】 1、负责酒店人员的管理和培训工作; 2、组织市场调研、编制市场销售计划; 3、负责落实酒店宣传和促销资料; 4、负责酒店的销售工作; 5、酒店周边关系协调; 6、酒店客人关系的日常维护; 7、酒店的服务品质的持续提升和改善; 8、完成集团安排的其他工作。 【岗位要求】 1、经济连锁品牌酒店店长工作经验至少5年及以上,或综合性酒店前厅部经理工作经验至少两年及以上; 2、熟悉经营和管理系统; 3、了解当地相关政策法规; 4、诚信,敬业,注重工作结果; 5、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责门市的日常经营管理工作(产品陈列、卫生管理、产品进销存、客户接待、茶艺服务、茶叶介绍推荐、后续跟踪服务等) 2.维护拜访开发客户,与客户保持良好的粘性; 3.负责接待高端顾客,了解顾客的需求,解答顾客的疑问; 4.完成商品的来货验收,上架陈列摆放、防损等日常工作。 资格要求: 1.1年以上茶楼、品牌茶叶店销售管理工作经验,对店面运营管理熟悉; 2.熟悉茶叶相关知识和茶艺培训,有茶艺师证优先考虑。
  • 书店店长

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-13
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    负责书店的日常运营 1、日常入店、销售、人员、卫生管理 2、定期调整书店陈列与活动 3、负责书店相关活动策划与执行 4、把控入店满意度与处理店内客诉 需有对书店运营有行业经历或零售类行业背景
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责KTV的管理工作,保证KTV接待工作的正常运作; 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达,与公关人员保持良好的合作关系; 3、对KTV的服务质量负责; 4、参加部门各项会议活动,充分了解康乐总监工作安排的意图; 5、主持召开每日部门例会工作,起到部门意见上传下达的作用; 6、监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。 岗位要求 1、3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验,有业内知名企业工作经验者优先; 2、具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,社会阅历丰富; 3、吃苦耐劳适应夜场工作,能够驻店; 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。
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