岗位职责： 1.负责乐园索道及相关设备的日常操作及检查等； 2.负责乐园索道及相关机电设备的维修保养； 3.负责做好乐园索道站台及岗位环境卫生； 4.负责日常游客服务接待。 任职要求： 1.机械、电气等相关专业，大专及以上学历； 2.具有客运索道操作、维修、管理证或高压电工证、高压运行维修证； 3.具有客运索道或高压电工相关工作经验两年以上； 4.身体健康，思维敏捷，爱岗敬业，有奉献精神； 5.有较强的语言表达能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1、负责游乐设备的日常操作、运行监控及安全管理工作，确保设备正常运行； 2、严格按照操作规程执行设备启动、运行及关闭流程，保障游客安全； 3、定期检查游乐设备运行状态，及时发现并上报设备异常或故障； 4、协助设备维护人员完成日常保养及简单维修工作； 5、引导游客正确使用游乐设备，解答游客疑问并提供必要的安全提示； 6、维护游乐区域的秩序，处理突发情况并执行应急预案； 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和服务意识，责任心强； 2、能够适应景区工作环境，包括节假日及周末轮班工作； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、身体健康，无恐高症或其他影响设备操作的身体条件限制； 5、有相关游乐设备操作经验或机械操作基础者优先； 6、愿意接受岗前培训并通过考核后上岗。

岗位职责：  1、统筹管理车队整体运营，制定共享车辆与小火车、观光车的调度、维保、收费等规则，并规范线路、班次与票务管理。  2、负责车队设备资产管理，组织定期检修保养，建立台账跟踪损耗，及时处理故障，保障车辆正常运营。  3、落实车队安全管理，制定安全准则，开展驾驶员培训与隐患排查，规范车辆停放，预防运营事故。  4、优化车队运营效益，分析使用与营收数据，动态调整车辆投放、线路班次及定价策略，提升营收并控制成本。  5、推行廉洁管理，以身作则规范车队经营行为。   任职要求：  1、28-48周岁，身体健康，能适应户外工作环境，接受节假日、周末加班。  2、持有A1/A2/B1驾驶证、特种设备操作证，景区安全管理证等相关资质者优先。 3、能独立建立车组安全管理制度，开展安全检查、安全培训及应急演练，具备较强的安全隐患排查与突发情况处置能力。

工作职责 1.负责指定娱乐项目或活动区域的日常开放、游客引导、秩序维护、设备开机前检查与运行监控。 2. 严格执行安全操作流程，检查游客安全装置，及时制止危险行为；协助处理轻微安全事故并上报。 3.完成娱乐设备的每日基础检查、清洁、报修，保持责任区域环境整洁。 4. 协助大型活动的搭建、彩排与现场执行；为游客提供咨询、引导等基础服务。 5. 准确填写设备运行日志、安全检查表及客流量等基础数据。 任职条件 1.高中或中专以上学历。1年以上景区、乐园、场馆运营或相关服务行业经验优先，应届生亦可培养。 2.较强的执行力、安全意识、沟通能力和体力（能适应户外工作）。 3.责任心强，有耐心，喜欢与人互动，能适应倒班和节假日高强度工作。

岗位职责: 1.负责美团、飞猪、去哪儿等ota平台日常操作和维护 2.处理酒店系统中的各项事务，包括但不限于预订、退改签等 任职要求： 1.中专及以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够高效处理酒店系统中的事务

【岗位职责】 1、负责造浪机设备的日常操作、调试及维护，确保设备安全稳定运行； 2、根据运营需求，精准控制造浪机的浪高、频率及模式，为游客提供优质的冲浪体验； 3、定期检查设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设备符合安全标准； 4、协助完成设备的定期保养、清洁及简单故障排除，记录设备运行数据； 5、严格遵守操作规程及安全制度，确保自身及游客的人身安全； 6、配合其他部门完成相关活动或特殊造浪需求的执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先； 2、1年以上机械设备操作或维护经验，有造浪机、水处理设备操作经验者优先； 3、年龄18-35岁，身体健康，能适应倒班及户外工作环境； 4、具备较强的动手能力及问题解决能力，能独立处理简单设备故障； 5、责任心强，安全意识高，具备良好的团队协作能力；

【岗位职责】 1、负责乐园内各类探索活动的策划、组织与执行，包括但不限于亲子活动、团队拓展、主题探索等，确保活动安全、有趣且富有教育意义。 2、与游客互动，引导游客参与乐园探索项目，解答游客疑问，提升游客体验满意度。 3、维护和管理探索活动所需的道具、设备及场地，确保其完好、整洁和安全。 4、协助乐园其他部门完成相关活动的宣传推广，吸引更多游客参与。 5、收集游客反馈，优化活动内容与流程，持续提升活动质量。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、热爱户外活动，具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同年龄段的游客有效互动。 2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够独立完成活动策划与执行。 3、身体健康，能够适应户外工作环境，具备一定的体力完成活动道具的搬运与布置。 4、有活动策划、儿童教育、导游或相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。 5、工作积极主动，责任心强，能够灵活应对突发情况。

您的日常工作 协助健身中心经理管理游泳池、健身中心、更衣室的运营及对客服务。 尽可能保证健身中心的设施是最先进的以协助酒店的优秀运作。 指导监管健身中心员工的日常工作。 安排每天每周、每月的培训计划。 熟悉当地政府和喜来登的卫生标准并按要求对员工进行培训。 监督监测泳池和按摩浴的卫生情况。 确保健身房设备的清洁和正常运作。 负责处理在当班时间发生的突发事件，客人投诉，让客人满意。 建立并保持健身中心的规定。 控制中心物品如毛巾、拖鞋的遗失，尽可能减少损失，如需购买新用品、用具、需向健身中心经理申请。 了解健身中心和服务行业的最新趋势并取得健身、CPR、急救。 确保员工受到喜来登品牌高标准服务技巧的培训。 确保健身中心客人满意率，满足并超越健身中心客人的期望。 确保员工能用英语或普通话应答客人有关健身中心的问题和要求。 确保健身中心的员工能适应客人。 帮助客人进行锻炼和量重训练。 促销并取得会员卡销售目标。 向住店客人推荐健身中心及其服务。还要尽量扩大店外会员。 根据酒店的LSOP维持健身中心员工的仪表、个人卫生和着装规范。 确保所有健身中心员工遵守。 熟知所有下属的职责概述。 确保所有员工受到紧急情况处理程序的培训并对火警疏散做好准备。 所有员工要确保客人和同事的安全以提供一个安全的工作区域。 为保护酒店财产和设备所有员工都要受到得保安措施的培训。 确保健身中心区域被很好地维护并避免对客人和员工会造成隐患的安全问题。 进行有效的纵向、横向沟通。 发现客人和雇员的各种问题并寻找解决措施。 维持你部门的开门政策。 与其他部门保持紧密的合作关系并分享信息确保良好的对客服务。 协助其他部门进行良好的沟通以确保良好的对客服务。 为了向客人提供准确的信息其他部门一起分享健身中心的有关信息。 维持饮料的适当储存量。 我们对您的要求 掌握健身中心工作知识并且十分熟悉健身中心日常运行。 熟练掌握相关公司计划。 熟练运用健身中心电脑系统，掌握各项功能。 熟练运用Word, Excel 等电脑软件。 良好的财务知识，熟悉相关信用政策。 良好的英语能力。 良好的管理技能, 强调“人性化管理”。 良好的沟通技巧。 良好的组织以及解决问题的能力。 拥有救生员证书资格证最佳 大专及以上学历，具有同等岗位2年以上经验