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人力资源文员 HR Clerk

3千-4千

抚州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
- 双休
抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-20
- 收藏
- 投递简历
作为人力资源文员，您将应以最高标准完成以下任务: 1. 接听及记录求职电话，通过电话、邮件预约面试者进行面试并更新面试安排表 2. 指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整 3. 掌握招聘系统并及时发布职位空缺信息以及简历筛选 4. 更新招聘系统的相关信息 5. 为新员工准备报到所需材料 6. 为新员工安排宿舍，并帮助他们解决力所能及的事情 7. 办理新员工入职相应手续 8. 办公室文具管理 9. 及时更新相应的工作表 10. 整理与归纳，归档所有应聘者的简历 11. 送签人力资源部相关文件 12. 协助招聘相关活动事宜 13. 协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作 14. 确保面试等待室干净整洁 15. 协助员工更衣室检查 16. 协助管理员工设施区域 17. 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 18. 收集月度部门培训记录，完成酒店月度培训报告 19.负责维护及更新员工告示栏，通知及其他形式的公众沟通材料。 20.协助培训经理关于员工的激励，奖励及其他活动的执行。 21.负责所有培训及员工活动的拍照。 22.协助培训经理进行日常员工仪容仪表的检查及督促。 23.检查各种语言或其他培训的出勤情况。 24.完成上级指派的语言类或其他培训任务。 25.协助完成新员工入职培训。 26.在每年10月协助完成年度培训需求调查。 27.组织酒店仪容仪表培训及急救培训。 28.完成上司任何其他合理的职责和被指派的任务。
人事专员/主管

3千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 个性化管理
- 红谷滩CBD
- 各类补贴
南昌禧悦丽尊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-27
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人力资源部

1万-1.5万

南昌 | 1年以上 | 学历不限

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- 节假日福利
- 带薪年假
- 提供饭餐
- 提供交通费
- 公司产品福利
- 岗前培训
- 星期日休息
南昌欧伦化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人
发布于 12-16
- 收藏
- 投递简历
【职责内容】每天观察网站招聘信息、制度及薪酬的完善，其他制度的完善及更改工作，为公司提供好的激励方案朝九晚五，不需要出差
人力资源协调员

3千-4千

承德 | 经验不限 | 学历不限

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承德避暑山庄希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 10-02
- 收藏
- 投递简历
1、招聘 2、薪酬 3、培训 4、员工关系 5、档案/合同整理 6、其他事宜
招聘/薪酬专员

5千-6千

北京-东城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 人性化管理
东方茂（北京）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-26
- 收藏
- 投递简历
1.负责酒店基础岗位招聘工作 2.负责酒店员工考勤&社保等工作 3.协助酒店负责人&集团旗下其他酒店人事工作的开展 4.完成招聘板块日常工作材料准备工作 5.完成上级领导交办的其他相关工作岗位要求 1.大专及以上学历，一年以上招聘/薪酬相关工作经验优先考虑 2.熟练使用日常电脑办公软件，工作细心，责任心强 3.性格外向，数字招聘/薪酬工作流程
人力资源专员

3千-4千

襄阳 | 经验不限 | 学历不限

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- 包吃包住
- 带薪年假
- 管理规范
- 领导好
圆通速递襄阳餐厅

团膳 | 100-499人
发布于 10-30
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本科学历，18-30周岁以内，工作内容：招聘人员的邀约、面试、入、转、离、调等相关工作开展，培训工作的开展，领导安排的其它工作等，人力资源专业应届毕业生优先考虑或擅长一线岗位或职能岗位招聘的优先考虑
人力资源实习生

2千-3千

深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 免费食宿
- 年底双薪
- 竞争力薪酬
- 节日福利
- 年终奖
- 岗位晋升
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- 平台广阔
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- 五险一金
华润（深圳）有限公司罗湖木棉花酒店分公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 10-11
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【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理； 2、协助员工劳动合同签订续签等管理工作； 3、工作餐报餐、宿舍管理； 4、负责部门资产保全、增补，调出等事务性工作； 5、协助质检、培训、员工活动、文化墙等工作； 6、领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源相关专业。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 4、服从领导安排，工作责任心强，有耐心。
人力资源部招聘专员/主管

3.5千-5千

西宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 包吃包住
- 人性化管理
西宁新华联索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-12
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负责员工内外部招聘工作。 a.岗位信息的确认及发布（内部流程审批） b.招聘渠道的对接及现场对接组 c.简历的收集与筛选 d.面试的预约 e.录用通知书的发放 f.人才库的搭建
综合行政人事专员

3.8千-5千

遵义 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
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- 领导好
- 年度旅游
- 人性化管理
- 技能培训
仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-16
- 收藏
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配合人事领导完成相关的人事调配、工资奖励、组织编制工资、人事、考勤、考核等工作任职要求：1.大专以上学历 2.服从安排 3.吃苦耐劳
人力资源部文员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 领导好
- 美女多
- 帅哥多
宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-18
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- 投递简历
1、负责员工入离职、人事变动手续办理工作。 2、维护员工档案信息，及时更新信息表格。 3、负责酒店员工证件管理工作。 4、定期检查员工各类证件期限，并督促其及时办理。 5、领导委派其他工作任务。
人事专员

3.5千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 午餐补贴
- 节日礼物
- 专业培训
武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-21
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、负责招聘、沟通约聊，简历管理等事宜； 2、负责公司员工入、转、调、离，合同签订等； 3、负责员工人事信息的录入和信息更新，员工档案的管理； 4、负责员工考勤、组织培训、员工活动等工作； 5、负责兼职、全职员工意外险的购买、工资结算；任职要求: 1、大专及以上学历，35岁以下，具有2年以上行政人事相关工作经验者； 2、有责任心，严谨细致，吃苦耐劳，有一定抗压能力； 3、有较好的协调沟通和解决问题的能力；
人力资源协调员 HR Coordinator

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 福利多多
武汉富力万达嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11-28
- 收藏
- 投递简历
岗位要求 1.大专以上以上学历，酒店管理相关专业，有部门协调员及人力资源同岗工作经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，能较熟练地进行中英文字工作。 3.有一定的写作能力和较好的沟通的能力。 4.品行端正、责任心强，有较强的集体荣誉感。 5.有一定的抗压力。 6.可接受应届毕业生全勤实习。
人事专员

3千-4千

承德 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 领导好
滦平庄普酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-29
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- 投递简历
岗位职责 1.协助员工入离职、调动手续办理； 2.不定期进行人力资源内部员工调查人员分析； 3.协助人事经理协调统计各部门招聘需求，编制招聘计划； 4.协助员工劳动合同签订及管理工作；协助质检、培训工作； 5.开展各种形式的招聘工作，收集招聘信息，组织人员面试； 6.负责小时工的用工安排和人员沟通； 7.完成部门领导交办的其他工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2.良好的沟通协调能力，具有较强责任心，工作认真踏实，较强的团队合作意识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险、员工绩效等政策、法规。 4.熟练掌握办公自动化技能。 5.工作流程熟练可提升为人事主管。
管培生

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险
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- 带薪年假
宁波四季永逸大饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 12-02
- 收藏
- 投递简历
岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
人力资源主管/文员

4.2千-5.5千

上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 年底双薪
上海张江海科雅乐轩酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 12-03
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【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。【岗位要求】 1、大专及以上学历，熟练应用办公软件。 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 3、良好的英语读写听说能力。
酒店绩效主管

6千-7千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 全勤奖
广州星河湾酒店物业管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 12-06
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【岗位职责】 1、根据公司整体战略与业务模式，完善绩效及奖惩管理体系，优化绩效及奖惩相关制度与工作流程； 2、协助公司完善各部门、各岗位的kpi指标库及对应的定义，范围和计算公式； 3、协助公司完善员工奖励和员工处罚的定义、范围、程度和结果； 4、负责监督、指导公司各部门绩效考核及奖惩工作的实施，对考核和奖惩结果进行全面监控；5、负责对各部门绩效考核工作进行指导，对绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；6、分析绩效考核结果，找到其中存在的问题，并督促改进； 7、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯队，人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 8、对员工绩效及员工奖惩的考评结果提出有建设性的建议，为公司重大人事决策提供信息支持。【岗位要求】 1、统招本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2、从事人力资源工作2年或以上，其中从事集团化酒店绩效管理方向1年或以上优先； 3、具备人力资源管理的专业知识，熟悉国家人事政策和法规，具备快速适应企业发展，且依据企业战略发展并推； 4、熟悉并掌握okr、pbc、kpi、mbo等管理工具，并有过推动运行经验。
员工餐厨师

2.5千-4.5千

成都 | 3年以上 | 中技 | 提供吃

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成都钓鱼台精品酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 12-09
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岗位职一、负责食堂烹调制作，增加花色品种。二、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。三、做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。四、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。五、保证员工能按时开饭。六、采购用料的验收、核对数量及品质。七、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。八、做好安全防范工作，定期消毒。九、完成临时交办的其他任务。岗位要求一、为人正直，有责任心。二、有5年以上厨师工作经验。三、身体健康，能吃苦耐劳。
行政人事专员

3.7千-5千

厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 缴交医社保
- 帅哥多
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- 管理规范
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- 美女多
厦门牡丹国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12-11
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岗位职责： 1.负责办公室来访人员接待。 2.协助部门经理对员工人事档案的建立与管理。 3.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 4.负责招聘网站建立筛选、约面试。任职资格： 1.大专以上学历，有同等岗位工作经验一年以上，条件优秀的应届生也可考虑。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 4.熟练使用办公软件。
人力资源部文员

4千-5千

舟山 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
舟山绿城玫瑰园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12-12
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- 投递简历
【岗位职责】 1、协助员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验者优先。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
人力资源部实习生

3千-3.2千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
- 五险一金
- 人性化管理
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
齐茂（中国）有限公司上海裕景大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12-16
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- 投递简历
1. 有相关工作经验者优先； 2. 熟练操作办公软件系统； 3. 良好的沟通及协调能力；