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  • 迎宾/接待

    2万-3万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    会所 | 1-49 人
    发布于 09-22
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    迎宾接待日结面议
  • 萍乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    工作经验要求: 1、从事文旅、酒店行业1年以上; 2、有较强的网感及线上销售经验; 3、了解目前主流带货平台运营规则及算法; 4、限女性,性格开朗幽默; 5、有主播经验者优先。 相关知识技能要求: 1、熟练使直播相关设备; 2、有一定的剪辑基础; 3、有一定的数据分析能力; 主要职责: 1、负责度假区现有直播账号的带货运营; 2、根据实际运营情况,及时对货盘进行调整; 3、结合后台数据定期出具复盘报告;
  • 黄山 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    【共享生活与工作的诗意共鸣】 在无名初隐世酒店,我们以诗为引,以景为韵,编织着一段段让人心灵得以栖息、身体得以舒缓的疗愈故事。此刻,我们正翻开新的篇章,寻找同样热爱生活、崇尚自然、心存诗意的您,共同书写这场关于生命与健康的美丽诗篇,描绘一场关乎人文、关乎疗愈、关乎内在觉醒的独特旅程。我们期盼您能以空间为琴弦,以光线为旋律,用心勾勒出无名初隐世酒店的每一寸肌理,让每个步入其中的人,都能感受到那份融于自然、沉浸于艺术的生活美学。 •景观创意大师:作为园林美景的魔术师,你将运用你的园林专业与东方美学双重造诣,设计并维护一个既治愈又充满诗意的空间,让宾客在每一步行走间感受自然与文化的和谐共生。 •氛围营造艺术家:通过细致入微的布置与创意点缀,使酒店的每个角落都散发出温馨而宁静的气息,让每一次呼吸都满载疗愈的力量。 •生态智慧的传播者:在设计实践中融入环保理念,利用本土植被与可持续的园艺技术,教导并启发他人尊重自然,共建绿色家园。 1. 景观设计与维护:负责酒店内外部绿化区域的设计规划,运用园林专业知识,融入东方美学元素,创造和谐自然且具文化特色的景观环境。这包括植物的选择与布局、园林小品的设计与摆放等。 2. 环境美化:利用季节性植物、装饰品等,根据时节变化进行景观调整,保持酒店环境的美观与新鲜感,提升宾客的视觉享受和住宿体验。 3. 文化氛围营造:结合酒店定位与地域文化,通过景观设计传达东方美学理念,如设置茶室花园、禅意庭院等,增加酒店的文化底蕴和特色。 4. 环保与可持续发展:在设计与维护过程中,注重生态环境保护与资源的可持续利用,推广绿色园林理念。 5. 项目管理与协作:可参与酒店景观项目设计,负责景观改造或新建项目的规划与执行,协调施工队伍,监督工程质量与进度,确保项目按预期效果完成。 6. 客人互动与教育:可能还需组织园艺教学、自然导赏等活动,增强宾客的参与感与体验深度,传递生态与美学知识。 无名初隐世酒店,正站在新时代的潮头,眺望远方的无限可能。无名初不仅是一处身心归宿,更是一个承载梦想与热爱的舞台,一个致力于提供深度疗愈体验、弘扬东方美学与生活方式的梦工场。现在,我们诚挚邀请拥有共同愿景的您,以合伙人的身份,携手并进,共绘宏图。我们寻求的是理念一致的伙伴,您将参与到公司的核心决策中,与我们一同制定长远发展战略,引领企业在食养文化、疗愈旅行、人文居住等多领域深耕细作,共同营造一个鼓励创新、尊重个性、追求卓越的企业文化环境。 静待您的加入,共谱一曲人与自然和谐共生的华美乐章。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责公寓项目的对客管理工作,向上级汇报管理状况。 2、负债部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导部门成员与职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。 此岗位工作地点为:广东省深圳市罗湖区深润大厦
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 09-04
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    • 投递简历
    1、本科以上学历,酒店管理及物业管理专业优先;  2、5年以上从事服务式公寓(酒店式公寓)、4星级酒店以上项目总管理职位经验,具备服务式公寓项目的全程工作经验,有知名品牌项目管理经验优先考虑; 3、有独立编写文案能力,能够独立撰写项目报告及汇报; 4、具备双语沟通能力; 5、具有良好的沟通能力。出色的团队管理能力,成效驱动,可以在压力下顺利开展工作。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1.公寓总监负责整个公寓部门运营的管理和协调工作,负责监管公寓部客户关系主任的日常工作。通过与公寓客人建立良好的关系和提供优质的服务标准,展示酒店的优质管理水平。他必须熟知协议的契约以及客户协议的合法性,并了解相关必需的规章条例。他必需获得并保持客户名录的准确性,并监督和管理公寓的服务以及与第三方签订的服务。 Director of The residences is responsible for the management and coordination of all The Residences operation. He supervises The Residences Guest Relations Officers in their daily duties. He represents the Hotel management by having a good relation with the Residents and by providing the quality standards. He must be knowledgeable about all contractual issuesand the legalities of the tenant agreements and rules and regulations are required. He will have to acquire and maintain the Residents roster accurate, supervise and oversee The Residences services as well as services contracted to third parties.  2.熟知并服从酒店和公寓的相关政策和程序 Maintain complete knowledge and comply with all hotel and residence policies and procedures. 3.处理客人投诉,执行及时的和解措施,展示丽斯卡尔顿酒店公寓的专业礼仪。 Handle Resident’s complaints by following the instant pacification procedures and ensuring Represent The Residences at The Ritz-Carlton in a professional manner 4.必须建立并维护与主要的服务供应商的良好关系。不断更新礼宾部相关 息。 Must establish and maintain good relationships with external service providers Andcontinuously keep Concierge-related information updated
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 团队支持
    • 发展空间
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 08-14
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    • 投递简历
    主要工作职责 ·        熟悉使用办公软件Word, Excel,PowerPoint ·        根据要求出具客房租约及合同,并在系统中输入,要求准确及时; ·        日常合同及租约的整理及归档工作; ·        根据要求汇总各销售数据并制作各类销售报表; ·        各类价格的录入工作; ·        负责领导交办工作的跟进 资质需求 ·        大专及以上学历; ·        英语良好,能够熟练独立进行读写; ·        性格开朗,具有良好的沟通能力; ·        工作认真仔细,能承受工作压力。
  • 清洁工

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 08-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在领班的带领下,按照操作规程,对餐饮部所有餐具用具以及指定的工作区域进行洗涤和清洁工作。 2、按时上班,按规定着装上岗。 3、接受领班分派的工作,做好洗涤前的各项准备工作。 4、负责收拾台面的脏餐具、用具、扫地、拖地等清洁工作。 5、负责擦洗墙面卫生,清理垃圾桶、清洗厨具清扫墙面、地面。 6、擦洗工作台、工作柜,将餐具、灶具摆放在规定位置。 7、打扫厨房内卫生。 【岗位要求】 1、熟悉酒店清洁工作要领和相关清洁知识。 2、通过入职培训后,熟悉清洁工作操作规程。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
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    • 管理规范
    服务式公寓 | 1-49 人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    Responsible for accurate, courteous and efficient check-in for serviced apartment guests, ensuring satisfactory service during stay and handling guest complaints in a timely manner. Handle miscellaneous collection of all serviced residence guests according to established apartment requirements. Provide information for guest or visitor inquiry. 负责服务公寓客人的准确、礼貌和有效的登记入住,确保入住期间满意的服务,及时处理客人投诉。按照既定的公寓要求处理所有服务公寓客人的杂费收款事宜。为客人或访客查询提供信息。
  • 运营主管

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 包吃包住
    物业管理 | 500-999人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责项目的交付验收,审查项目开业和运营的各项准备工作; 2、代表公司进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通,及时传达有效信息、指示、文件、通知、协调之间的关系。 3、代表公司协助并监督项目的管理运营,并协调利益关系,确保公司的合法权益得到体现; 4、监督考核并参与项目日常的财务管理; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、1-3年以上酒店或公寓行业工作经验; 3、良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力;
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【【岗位职责】 1、熟悉酒店产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统。 2、熟悉酒店各部门运营、前台、餐厅、客房等工作流程及工作标准; 3、了解精选酒店市场定位,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 4、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 5、协助店长与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。 6、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 公寓管家

    5千-7千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、处理住户投诉、报修,做好记录并回应、反馈并跟进处理结果; 2、做好房租、物业管理费、水电费等相关费用的催缴及收取; 3、负责所在区域客户服务工作,提高客户满意度,提升续租率; 4、协助部门负责人完成社区文化活动举办; 5、完成领导交代的其他任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,具备至少2年及以上的物业或者酒店服务经验(优秀者可放宽)。 2、形象气质佳,普通话标准,语言表达力强,责任心强,有主动承担及超强的执行落地能力。
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    集中式长租公寓 | 2000人以上
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    - 根据长租公寓负责人要求,对长租公寓租金价格体系,经营模式及产品分析等提出建设性的专业建议,配合长租公寓负责人确保整体战略规划的落地措施;   - 参与筹建自营品牌长租公寓,完成长租公寓业务运营战略、运营管理体系、运营标准化流程的搭建及落地;   - 统筹长租公寓筹建开业各项工作,推进各节点工作,包括筹开进度推进、策略推广落地、公寓房间内部工程建设外的设施设备的承接查验、运营团队搭建、各方工作对接等;   - 参与制定团队各项经营指标、搭建租公寓管理架构、完善长租公寓运营培训体系;   - 负责与内外相关部门进行沟通对接,保证项目的运营效率、质量,并进行风险管控,对项目运营情况进行统计、分析;- 负责公寓月度及年度业绩的落实,把控运营团队完成情况;   - 负责落实公司的服务品质管理制度,以保持高品质服务水准,提升客户满意度;   - 定期输出门店运营台账并进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议;   - 建立并维护良好的客户关系、社会关系,关注协调公寓内邻里关系,及时处理突发事件。   - 统筹并审核策划板块的相关工作,包括价格制定、推广策略、品牌宣传、活动组织、文案编写、社群运营、视觉设计等;   - 主责管家团队的日常管理,确保管家保持良好的服务水平;组织管理社区活动,打造社区运营氛围;   - 组织日常运营相关的责任/危机事件管控,并督导执行;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;- 协助上级完善品牌服务运营体系以及标准;   - 负责与政府相关机构的沟通协调工作,及时处理相关问题;   - 依照政府相关规定建立访客制度,并负责运营团队贯彻执行标准;   - 统筹长租公寓的物资管理工作,合理控制物资使用,定期盘点库存及维护固定资产;   - 完成上级交给的其他任务。   ps:房务经验优先
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 至少负责酒店两个部门的管理工作,向总经理汇报管理状况。 2、负麦酒店年度经营目标的制定,保证酒店经营和管理指标的完成。 3、建立酒店管理运营机制,制定、组织实施并监督执行酒店各项制度及工作流程,健全酒店管理体系。 4、把控酒店品牌产品标准、运营特色、品牌推广、物资标准、市场定位等。 5、做好团队管理及建设工作,指导培训工作,培养人才。 6、掌握市场动态及发展趋势,拓展合作渠道,维护合作关系。 7、与社会各界建立并保持良好的公共关系,推动品牌和价值宣传措施,树立酒店品牌形象,。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店管理专业有限,同岗位工作经验至少2年。 2、具备较强的酒店全面运营管理能力、市场敏说度,极强的营销意识; 3、形象良好,抗压能力强,具有较强的沟通协调能力、人际交往能力,具有较强的责任感、领导力和团队合作精神。
  • 客房主管

    4千-6千
    景德镇 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 社会保险
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-26
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    工作内容: 1.协助经理做好度假酒店客房部的管理工作,调配部门员工,安排好各类工作; 2.做好员工培训工作与培养。 3、做好顾客满意度。 任职要求: 1、年龄25-45岁,高中及以上学历,相关酒店工作经验5年以上,其中有星级酒店或度假酒店客房部管理经验为佳。 2、会熟练操作电脑软件,OA系统。 3、接受景德镇市浮梁县西湖乡工作地点。
  • 景德镇 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    遇到投诉或问题,如果不能立即找到解决问题的方法时,则向副理汇报。 Reports complaints or problems to Assistant Manager if no immediate solution can be found. 确保具有营销员的态度并在酒店内随时发现销售的机会。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. 确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售餐厅产品及其它设施/活动。 Ensures a high level of product knowledge of hotel in order to promote/ upselling F&B outlets and other facilities/ programmes whenever opportunities arise. 确保持续高水平的宾客服务。 Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 将来自任何客人和其他部门的反馈与副理进行沟通。 Ensures the Assistant Manager is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. 遵守酒店有关客房部的政策及程序。 Complies with the Hotel’s Policies & Procedures relating to Housekeeping. 遵守房务部定立的系统及程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by Rooms Division. 确保客房的清洁和服务达到凯悦品牌的标准。 Ensures the cleaning and servicing of guest rooms meet Hyatt brand standards. 确保正确地储存及发出客用品。 Ensures proper storage and issues of guest supplies. 确保按设定的程序及标准处理客房的布草、客衣。 Ensures house linen and laundry as well as guest laundry being handled as per the set procedure and standards. 分配每日工作量并对工作质量和进度进行跟进。 Assign daily task reasonably and monitor the quality and process. 更新可以入住房间的房态。 Updates status of rooms ready for occupancy. 管理储存物品的盘点,确保准确的用品供应。 Manages inventory of stock to ensure adequate supplies. 检查客房、餐厅及大堂,以发现须要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。 Inspects rooms, restaurants and lobbies to determine need for repairs or replacement of furniture or equipment, and makes recommendations to Housekeeping Manager. 指引和协助负责清洁的员工的工作任务。 Directs and assists in assigning work to cleaning personnel. 检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整洁。 Inspects guest rooms, corridors, staircases, service areas, lobbies, and other public areas for cleanliness and orderliness. 报告给工程部所有要维修和维护的项目 Reports to Engineering Department all items and fixtures requiring maintenance or repair. 检查所有重要客人和长住客人的房间。 Inspects all VIP and long-stay guest rooms. 申领客房用品、家具及设备。 Submits requisitions for room supplies, furniture, and equipment. 处理客人关于客房部服务或设备的投诉。 Handles guest complaints regarding Housekeeping service or equipment. 对客房进行最后的检查并迅速、准确地向客房部文员及/或前台员工发出房态报告。 Inspects guest rooms and submits prompt and accurate room status reports to housekeeping coordinator and/ or Front Office employees. 发放、检查及控制所有清洁用品和设备。 Issues, inspects, and controls all cleaning products and equipment. 报告所有遗失及损坏的酒店财产。 Reports missing and damaged hotel property. 根据酒店“失物招领”制度,报告并处理所有失物招领事项。 Reports and handles all Lost & Found items as per Hotel “Lost and Found’ policy. 保持恰当的记录并控制客房部日常运营及报告 Maintains proper records and controls daily Housekeeping operations and reports. 确保所有供应品、设备及储藏室的整洁。 Ensures the cleanliness of all supplies, equipment and storage rooms. 根据酒店的政策和客房部的规定使用和控制钥匙。 Use and control hotel keys according to hotel policy and Housekeeping principle.
  • 客房主管

    3.5千-4.5千
    景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 09-13
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    • 投递简历
    职位描述: 1、当班时负责所有分配的楼层和客房 2、与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态 3、管理和控制所有客房运行管理,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助 4、处理,登记和跟踪借出物品,有周期性的盘点出借物品 5、记录所有宾客服务支持部员工出勤的情况 6、熟练掌握电脑,为宾客服务支持部办公室工作提供帮助 7同其他部门协调工作 8、训并激励员工,对他们的工作进行评估 9、鼓励员工掌握多技能 10、协助进行员工的培训和发展 11、给予所管辖的员工以不断的建议和支持 12、指导员工表现 13、必要时对员工进行个别面对面指导 14、协助稳定员工,控制流失率 15、解决争端 16、约束员工遵守纪律 17、检查宾客服务支持部员工的仪表,个人卫生和形象 18、协助准备员工排班表 19、确保所有工作遵循宾客服务支持部程序并确保酒店程序被遵守 20、确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护 21、监督夜床服务 22、迅速向物业管理部汇报维护活动 23、提供高品质的对客服务 24、检查预抵VIP的房间 25、确认VIP客人,常住客人和长包房客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 26、确保恰当的处理客人的失物与招领 27、负责严格控制钥匙领用程序 28、确保客人需求与合理的要求被满足 29、通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务 30、采取合适的行动解决客人的抱怨 31、促销酒店与希尔顿的产品与服务 32、掌握和使用宾客服务支持部电脑系统 33、坚持酒店的清洁和养护程序 34、保持维护所在工作区域的高度整洁 35、保证所有报告和服务都按时完成 36、遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款 37、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 38、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容 39、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述 40、完成任何其他合理的职责和被指派的职责
  • 景德镇 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有前厅、客房管理经验者优先。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 社会保险
    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 前台接待

    4千-5千
    景德镇 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    精品酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-26
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    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
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