赣州餐饮人力资源招聘网_最新赣州餐饮人力资源招工招聘信息

人事部经理

3千-4.4千

赣州 | 3年以上 | 中专

旅游
健康体检
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌博美贸易有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】 1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核； 2、负责制定公司工作计划和工作总结； 3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施； 4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；负责督导公司各项管理制度的实施，执行公司工作纪律管理制度； 5、负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理； 6、负责处理公司对外事务； 7、负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析，实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划； 8、负责做好后勤保障工作，创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境，负责办公低值易耗品采购计划的实施； 9、负责对公司名下物业进行管理； 10、负责公司制度体系建设，制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。 ? 所在岗位架构图 ? 岗位要求： 1.熟悉自动化办公设备，熟悉电脑操作。 2.大专以上学历，有人事管理经验2-3年以上。 3.具备良好沟通能力，统筹策划能力，数据分析能力，具备良好的时间管理能力。 4.工作认真仔细，有责任心，团队合作精神。上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30

人力资源主管

5千-7千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物

中交七鲤古镇（赣州）文化发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

人力资源部经理

8千-1万

赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

定南格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监，在年度预算工作中，制定酒店组织架构与编制预算，确保组织架构、岗位设置、编制水平符合管理公司各项标准要求。 2、负责招聘渠道的拓展与管理，统一发布招聘信息，定期进行招聘渠道分析。 3、督导各部门执行规范的人事管理工作，确保其符合酒店相关标准和要求。 4、制定酒店年度的培训计划，督导各部门制定年度的业务培训计划。 5、检查、记录，督导各部门有关产品服务质量标准和管理措施的有效执行。 6、完成上级安排的其他工作。【任职要求】 1、男女不限，大专以上学历，两年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。 2、熟悉国家及地方劳动政策、法律及法规。 3、熟练使用office系列办公软件。

人事协调员

4千-5千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

赣州雾纳商业运营管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

行政文员

4千-5千

赣州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

有投必应

赣州中大朗园康养有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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岗位职责： (无工作经验勿扰直联:199.79814.805) 1、协助完成员工入职、离职、转正等人事流程，维护人事档案及劳动合同管理； 2、处理员工考勤数据统计与异常情况，配合薪资核算相关事务； 3、协助办理员工五险一金相关事务，关注并落实政府人才政策支持； 4、协助组织公司内部活动，提升员工归属感与团队凝聚力； 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作。任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟悉基础办公软件操作，如Excel、Word等； 3、了解劳动法律法规及基本人事流程，有相关实习或工作经验者优先； 4、具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务处理。

财务经理

6千-8千

赣州 | 经验不限 | 学历不限

有投必应

赣州中大朗园康养有限公司

康复照护服务 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效； 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持； 4、监督公司成本控制及费用管理，优化财务资源配置； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务运作顺畅； 6、参与公司经营计划的制定，提供财务数据支持及风险预警； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神； 4、具备较强的沟通协调能力及抗压能力，能独立解决财务相关问题； 5、有酒店财会工作经验或相关领域财务工作经验者优先考虑。

财务出纳

2千-3千

赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

五险一金
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物

中交七鲤古镇（赣州）文化发展有限公司

其他景区 | 500-999人

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岗位职责： 1.负责检查营业收入报表是否及时准确上报项目公司，同时发送给财务经理。 2.根据酒店内控政策和相关操作流程，审核前台收银员上交账单、收据、发票、报表数据的准确性，将当天收入汇总编制营业日报表，与出纳的实收款核对无误后报总账会计。 3.复核收银员上交的现金退款单、预收款收据、各类消费账单，检查应收金额与实交金额是否相符。 4.负责制定酒店各类客户、销售员信用管理制度，报财务总监、总经理审批后执行，并监督客户、销售员等的财务信用状况，监督挂账风险，监督销售员及时收回应收、担保等，并及时预警。 5.及时检查财务账户的建立，并监督账务、账单的安全、准确、有效、及时；及时清理临时挂账、个人担保，协助对客结账、对账。岗位要求： 1.具备初级会计专业资格、本科以上学历，熟练使用计算机系统 2.有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德 3.具备本岗位的知识水平和专业技能