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  • 国外 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 出国旅游
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09-03
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    一、企业介绍: Jumeirah Marsa Al Arab卓美亚玛莎阿拉伯酒店 卓美亚酒店集团堪称世界上最奢华、最具创新意识的酒店品牌。集团始建于1997年,在过去二十年间,卓美亚集团通过打造世界奢华酒店及度假酒店,对全球的酒店业产生了巨大的影响,改变了奢华的定位方式,成为行业领袖。 在阿拉伯湾的心脏地带,矗立着一座无与伦比的梦幻宫殿——Jumeirah Marsa Al Arab(朱美拉玛莎阿拉伯酒店),它不仅是奢华住宿的代名词,更是全球旅行者梦寐以求的目的地。作为世界知名的奢华酒店品牌,Jumeirah Marsa Al Arab以其卓越的服务、精美的设计、以及无与伦比的地理位置,为全球宾客提供独一无二的体验。现因业务扩展与服务质量持续提升的需求,我们诚邀各界精英加入我们的大家庭,共同创造更多难忘的瞬间。 不仅如此,卓美亚集团旗下还成立了在世界上极富盛名的酒店管理学府卓美亚阿联酋酒店管理学院(The Emirates Academy of Hospitality Management)。EAHM与世界著名的瑞士洛桑酒店管理学院(Ecole Hotelière de Lausanne,简称EHL)密切合作,采用相同的教学模式。卓美亚集团可为酒店管理学院学员提供超一流的实习机会、广泛的人脉关系以及未来更多高薪就业的机会。集团各酒店员工也可申请到学院深造,升本升硕,海外交换学习,甚至有保送学习的机会。 Jumeirah Marsa Al Arab的外部结构灵感来源于世界超级游艇的魅力和工艺,整体设计犹如一艘巨型游艇栖息在迪拜海岸线上。这种独特的设计不仅展现了卓美亚集团精深的设计造诣,也使其成为了迪拜未来博物馆的设计师Shaun Killa的又一力作。 二、招聘职位:Therapist (Dubai based)  Spa部 三、工作地点: 迪拜 四、薪资待遇:)(1.0AED≈1.94RMB)综合人民币10700或以上 薪资:3800base + 1400 Service Charge+语言补贴300+小费 五、其他福利待遇 1.无限期合同期,试用期三个月。每周工作48小时,每周6天。 2.免费餐食 酒店和员工宿舍区均设有免费餐厅,一日三餐免费,工作和非工作时间都可以免费用餐)。 3.免费住宿 员工宿舍设在高级小区,2~3人间,设施齐备。 4.免费医疗 酒店为员工提供免费医疗保险,可以在各大医院就医,同时酒店提供24小时免费医护帮助。 5.免费上下班交通 员工上下班有酒店班车接送,舒适省心。 6.免费国际往返机票 酒店免费提供员工从家乡地到迪拜的国际机票,两年合同期后免费提供返程机票。 7.免费制服 员工根据职位享有不同的工作制服,由酒店免费提供。 8.免费培训 各种培训是酒店员工的福利。除了本职培训外,Cross Training可以让员工学习其他部门的知识,经考试合格,将有机会申请岗位调动。 9.每年带薪休假30天 30天的带薪假期,你可以回家探望亲人,也可以从迪拜出发,去世界各地旅游,一定要利用这难得的时间去看看世界! 10. 进修与考研 卓美亚集团旗下的卓美亚阿联酋酒店管理学院为瑞士洛桑系统学院之一,是业内非常有名气的酒店管理学院。本科毕业生可以申请该校的研究生,半脱产学习。酒店员工还有机会获得保送至该校学习的机会哦! 11.员工折扣 享有卓美亚集团内部员工折扣,在酒店餐厅用餐可低至五折。 12.人身保险  为外派人员投保境外团体意外伤害保险,最高保额为40万。 六、岗位要求: 1. 男女不限,18岁以上; 2.具备大专或同等以上学历。 3.英语口语良好,适应力强,性格活泼开朗,无传染性疾病。 视频面试
  • 前台

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 09-03
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    主动热情,细心,有责任心,服务态度好,有积极性
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-12
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    Directs and controls all subordinate Spa staff to ensure that day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met.  指导并管理全体水疗部员工:确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 Oversees the service standards of all treatments ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations. 监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行,或服务超出客人预期。 Assists in the preparation of duty rosters, vacation planning and scheduling and public holiday scheduling.  协助准备部门排班表,安排假期计划和公休假日程。 Conducts frequent front and back of house checks ensuring mise-en-place, service procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming, and manning levels are in order and takes appropriate action where necessary.  检查水疗部各区域的服务流程,卫生标准,维修保养,员工仪表,礼仪规范,并在必要时给予协助。 Assist in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.  坚持有效执行:准备并按时提交各种报表。 Assist in the selection, training and evaluation of subordinate employees.  协助挑选、培训、评估各下级员工。 To handle shift duty in the absence of the manager.  经理不在时代替经理处理相关事宜。 To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day.  在每日工作开始时和结束时检查本部门各种产品供给。 Coaches, counsels, discipline and develops subordinate employees.  培训、劝戒,处罚并使各下级员工得到发展。
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