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  • 客服

  • 四平 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    工作时间:9点-晚9点 晚上没客人可以早走 工资:底薪3300+200满勤+酒水提成 每月带薪休息2天 要求:年龄35岁以下,形象好,工作认真、人品好、有责任心,能吃苦耐劳有团队精神。 工作地点:四平万达酒店附近 联系电话:17504341116
  • 美导代表

    8千-9.9千
    四平 | 2年以上 | 高中
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    药品/医疗器械 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:    1、负责开拓客户群,维护客户关系;   2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高    职位要求:   1、二年以上美业行业从业经验,丰富的专业线品牌销售经验;    2、具有市场开发工作的能力;   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 西饼房主管

    1万-1.2万
    四平 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责西饼房日常运营管理,统筹甜品、面包、糕点等产品的研发、制作与出品把控,确保产品口味、颜值、品质标准化统一。 2. 根据酒店客流、节日及宴会需求,制定生产计划、食材采购清单,严控物料消耗与成本,减少浪费,提升出品毛利率。 3. 带领西饼房团队开展生产工作,合理分配岗位任务,监督操作流程,确保严格遵守食品安全规范、厨房卫生标准及设备操作要求。 4. 负责新品研发与菜单更新,结合市场趋势、酒店定位及客人反馈优化产品结构,打造特色西饼产品,提升客人体验。 5. 开展团队培训与技能提升工作,指导厨师掌握制作工艺、新品技法,提升团队整体专业能力,建立人才培养与梯队建设机制。 6. 协调与前厅、采购、仓管等部门的工作衔接,及时响应客人定制化需求(如宴会甜品台、生日蛋糕等),保障出品效率与服务质量。 7. 定期检查厨房设备的运行状态,组织日常维护与保养,发现故障及时报修,确保生产顺利进行;做好厨房安全管理,杜绝消防、操作安全事故。 8. 记录生产数据、客人反馈,定期复盘出品质量与运营情况,制定改进措施,持续提升西饼房运营效率与产品竞争力。 9. 严格执行酒店的各项规章制度,带头遵守职业操守,营造积极向上、协作高效的团队氛围。 任职要求 1. 学历:中专及以上学历,烹饪、西点烘焙等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上西饼房烘焙工作经验,2年及以上同岗位管理经验,有高星级酒店、高端餐饮西饼房工作经历者优先。 3. 专业技能:精通各类西点、面包、甜品、蛋糕的制作工艺,具备独立研发新品的能力,熟悉食材特性与成本核算;能熟练操作各类烘焙设备,并掌握基础维护知识。 4. 资质要求:持有西点师职业资格证(中级及以上)、健康证,熟悉食品安全法及餐饮行业卫生规范。 5. 管理能力:具备较强的团队管理、任务分配与沟通协调能力,能有效激励团队,提升工作效率;有良好的成本管控意识和问题解决能力。 6. 职业素养:工作认真负责、注重细节,有较强的创新意识和服务意识,能承受餐饮行业高强度工作压力,适应倒班、节假日工作安排。 7. 其他:具备良好的卫生习惯和安全意识,无不良从业记录,服从酒店整体管理安排。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及现场协调 2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,确保服务质量符合酒店标准 3、监督食品出品质量及摆盘标准,定期与厨房团队沟通优化菜单呈现 4、处理顾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好服务补救措施 5、负责餐厅员工培训与绩效考核,提升团队服务技能与工作效率 6、控制餐厅运营成本,包括餐具损耗、人力成本及物料消耗管理 7、定期分析经营数据,提出营收增长及服务改进方案 【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,掌握基础食品安全知识 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通表达能力,能有效进行跨部门协作 5、工作细致认真,具有服务意识和成本管控意识 6、能适应倒班工作制,节假日需正常排班 7、身体健康,无传染性疾病,符合餐饮行业从业要求
  • 销售经理

    4千-5千
    四平 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    悦如温泉度假区诚聘销售经理若干名,男女不限,形象端正,要求酒店管理、市场营销、旅游管理专业毕业,有酒店市场营销、前台、预订、客服、会议等岗位工作经验及相关行业客户资源者优先考虑,须能够适应业绩指标考核压力,有市场拜访、客户拜访、业务洽谈等方面的个人意愿与能力,愿意从市场最前沿做起,工作地点吉林四平市伊通满族自治县悦如火山温泉度假区及周边市场,薪资待遇:底薪+绩效提成+社保公积金+其他补贴,优秀的销售经理底薪可依据个人能力面谈。 岗位福利:管吃管住
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房打扫、铺床布草更换、房间及公共区域常规卫生清扫; 2.客房卫生间清洁、垃圾清理、客用品补给摆放; 3.检查客房设施,发现问题及时上报; 4.按标准完成客房清洁,服从楼层排班安排。 任职要求 1.身体健康,做事勤快,能接受轮班; 2.干活细致,有无酒店客房经验均可; 3.遵守酒店规章制度。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 高压电工

    4千-5千
    四平 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高压配电系统的日常巡检、维护及故障处理,确保电力设备安全稳定运行; 2、定期对高压电气设备进行保养、检修,并做好相关记录; 3、严格执行高压电操作规程,确保操作安全规范,杜绝违章作业; 4、参与酒店电力设备的安装、调试及技术改造工作; 5、配合相关部门处理突发电力故障,及时恢复供电; 6、负责高压配电室的环境管理,保持设备及工作区域整洁; 7、协助制定高压电力设备的维护计划,并提出优化建议; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、持有高压电工操作证(必备),熟悉高压配电系统及相关设备; 2、具备高压电气设备维护、检修及故障处理能力; 3、了解电力安全操作规程,具备较强的安全意识; 4、能适应倒班工作制,具备应急处理能力; 5、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作能力; 6、有酒店或相关行业高压电工经验者优先; 7、身体健康,无职业禁忌症。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责温泉/餐饮/客房区域的日常运营管理,确保服务流程规范、高效; 2、监督并指导员工工作,及时解决服务过程中的问题,提升客户满意度; 3、检查设施设备运行状况,协调维护与报修,确保环境安全与卫生达标; 4、协助制定并执行部门培训计划,提升员工专业技能与服务意识; 5、处理客户投诉与突发情况,维护酒店品牌形象; 6、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能适应倒班工作制; 2、沟通表达清晰,具备处理突发事件及客户纠纷的应变能力; 3、身体健康,能承受较高强度的工作压力; 4、有酒店行业相关岗位经验者优先,无经验者可提供培训; 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力与协作精神。
  • 前台接待

    3千-4千
    四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等; 2、热情接待到店客人,解答客人咨询,提供准确的酒店服务信息及周边旅游资讯; 3、处理客人投诉及突发事件,及时反馈并协调相关部门解决,确保客人满意度; 4、负责前台现金、票据的收付及账目核对,确保账务准确无误; 5、维护前台区域整洁有序,确保工作环境符合酒店标准; 6、协助完成部门交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件; 3、工作认真细致,责任心强,能适应倒班工作制; 4、具备基础的电脑操作能力,熟悉办公软件使用; 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可培训上岗; 6、具备团队合作精神,服从工作安排。
  • 预订员

    3.2千-3.6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接听客户预订电话,做好预订信息登记、系统录入,核对客人到店时间、人数; 2.回复线上咨询,介绍酒店温泉、客房、餐饮产品及套餐信息; 3.确认订单,做好预订变更、取消登记,及时同步客情给到前台相关岗位; 4.做好预订台账整理,跟进订单,处理客人基础咨询,反馈宾客需求; 5.服从排班管理,遵守酒店制度,维护酒店服务形象。 任职要求 1.沟通表达流畅,做事细心有耐心,具备服务意识; 2.会基础电脑操作,有无酒店预订经验均可; 3.身体健康,能够接受轮班。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 前台接待员

    3.2千-3.6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订信息等 2、热情接待来访客人,提供准确的酒店服务信息及周边旅游咨询 3、处理客人投诉及特殊需求,及时反馈并跟进解决 4、负责前台区域的整洁有序,维护良好的服务形象 5、准确收取房费及其他费用,做好账目记录与交接 6、协助处理突发事件,按照酒店应急预案执行相关工作 7、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和职业素养 2、普通话标准,具备基本的英语交流能力者优先 3、具备较强的沟通协调能力及应变能力 4、能够适应倒班工作制(含夜班) 5、工作认真负责,具有团队合作精神 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 7、无经验者可接受岗前培训
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅宾客接待、引位指引、餐中服务、撤台收台等工作 2.热情接待客人,解答基础咨询,维护用餐秩序 3.负责餐厅区域卫生,餐具摆放,物资整理 4.服从部门管理,配合厨房及其他岗位协同工作 任职要求: 1.身体健康,品行端正,能接受轮班 2.有服务意识,待人热情,有无经验均可 3.遵守酒店各项规章制度 福福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 温泉服务员

    2.8千-3千
    四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责温泉区域宾客接待、引导、咨询解答,做好入浴指引; 2.负责区域常规卫生清理、环境维护,毛巾等物资摆放补给; 3.区域巡场,提醒宾客温泉安全注意事项,维护现场秩序; 4.及时反馈现场问题,服从排班管理,配合各岗位协作。 任职要求 1.身体健康,能接受轮班倒班; 2.待人热情,具备服务意识,有无经验均可; 3.遵守酒店各项规章制度。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、作为美容院的储备人才力量,在美容院里学习相关美容护理手法以及知识。 2、经过学习,可以成为美容师或者是美容顾问。 职位要求: 1、能吃苦,学习能力比较强,皮肤好。 2、具有责任心和团队合作精神,服务意识强。
  • 强电工

    3.7千-4.1千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责电气设备的日常巡检、维护与保养,确保供电系统稳定运行。 2. 执行高低压设备的操作与检修,严格遵守电气安全操作规程。 3. 及时排查并处理电气故障,制定预防性维护计划,降低设备故障率。 4. 记录电气设备运行数据,编制维护报告,提出优化改进建议。 任职要求: 1. 高中及以上学历,持有有效的电工操作证(高压/低压)。 2. 具备2年以上强电工作经验,熟悉配电系统、电机、照明等电气设备原理。 3. 掌握电气安全规范,能独立完成线路检修、设备安装与调试工作。 4. 具备良好的应急处理能力,能快速响应并解决突发电力问题。
  • 空调、暖通工

    3.3千-3.7千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责酒店客房、大堂、餐厅等区域的中央空调、通风系统日常巡检与保养,确保设备稳定运行。 2. 独立完成空调机组、风机盘管、冷却塔、通风管道等设备的故障诊断与维修,及时响应宾客报修需求。 3. 记录设备运行参数,制定季节性维护计划,优化系统能耗,降低运营成本。 4. 配合完成酒店新设备安装调试、老旧系统升级改造及定期清洁消毒工作。 5. 严格执行安全操作规程,排查设备安全隐患,确保酒店运营符合消防与卫生标准。 任职要求 1. 中专及以上学历,制冷、暖通或机电相关专业优先。 2. 具备2年以上酒店或大型商业场所空调暖通设备维修经验。 3. 熟悉螺杆式/离心式中央空调、VRV多联机系统的工作原理,能独立操作压力 gauge、氟利昂回收机等专业工具。 4. 具备较强的服务意识与应急处理能力,能适应轮班及夜间抢修工作。 5. 掌握基本的电路知识,能看懂设备电路图与系统管路图。
  • 吉林 | 5年以上 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 【职位描述】 1.根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 6.领导、培训和开发甜点师助理 7.参与自助餐服务 8.确保甜点摆放整齐美观 【职位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 相关烹饪证书 3. 有多年饼房工作经验 4. 了解传统糕点、膳食和维也纳面包的制作 5. 懂英语者优先 【G.O福利】 双人住宿;一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队;拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
  • 长春 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    负责酒店全面运营及管理,有资源对接各种渠道。
  • 炒锅厨师

    5千-6千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常出品,按标准完成各类菜品的烹饪制作,确保口味、色泽、装盘符合酒店品质要求; 2、严格执行食品卫生安全规范,做好食材验收、储存及加工过程中的卫生把控,杜绝食品安全隐患; 3、根据营业情况提前备料,合理控制食材用量,减少浪费,配合厨师长控制菜品成本; 4、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出改进建议,优化出品流程; 5、负责炒锅区域灶台、厨具、工作台的清洁保养,确保设备安全运行; 6、遵守酒店各项规章制度,服从工作调配,高峰时段积极配合其他岗位完成出餐任务; 7、关注宾客反馈,及时调整菜品口味与出品细节,提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有炒锅厨师经验者优先考虑; 2、熟悉各类中式烹饪技法,掌握基本食材特性和调味原理,能独立完成常见菜品制作; 3、热爱餐饮行业,工作认真负责,注重食品卫生与操作安全; 4、具备良好的团队合作意识,能承受一定工作压力,适应酒店排班制; 5、身体健康,持有有效健康证(可入职前办理); 6、年龄不限,欢迎有热情、肯学习的求职者加入。
  • 水吧主管

    4千-5千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店水吧的日常运营管理,统筹饮品制作、出品质量及服务流程,确保符合星级酒店标准。 2、制定并优化水吧工作流程与操作规范,合理调配吧台人员排班,保障高峰时段高效运转。 3、负责水吧物资管理,包括原材料、器皿及设备的请购、验收、储存与盘点,有效控制成本并减少损耗。 4、监督饮品出品品质与创新,定期研发新饮品,结合季节与客户需求调整菜单,提升产品竞争力。 5、负责水吧区域的环境卫生、食品安全及设备维护,严格执行卫生标准与安全操作规范。 6、组织员工开展服务技能、饮品知识及操作标准培训,提升团队专业水平与服务意识。 7、处理客户投诉及突发状况,收集宾客反馈并及时改进,提升满意度与复购率。 8、协助上级完成水吧经营数据统计与分析,配合酒店整体营销活动,完成相关经营指标。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、熟悉咖啡、茶饮、鲜榨果汁等常见饮品的制作流程,掌握基本拉花或调酒技能者优先。 3、具备一定的团队管理意识或潜力,能有效协调员工工作并进行现场督导。 4、工作认真负责,注重细节,具备良好的食品安全与成本控制意识。 5、服务意识强,具有亲和力及优秀的沟通表达能力,能妥善处理宾客需求。 6、能适应酒店排班制工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。 7、热爱饮品行业,有创新精神,愿意持续学习新知识、新技能。
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