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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

招聘酒店度假产品大客户销售经理: 2名。岗位职责: 1、深度了解京郊精品酒店度假市及民宿度假市场,调查同业市场状况,做出市场分析报告;   2、制定业务拓展计划,挖掘精准目标客户;   3、理解并执行公司的销售计划,完成部门经理下达的销售指标,对销售结果负责;   4、根据市场需求、分析报告确认潜在客户及其需求,访问客户并提交访问报告;       5、根据酒店价格策略,与客户进行谈判,以最终达成协议签署合同;    6、与其他部门做好协调工作,以确保对客人提供优质服务;    7、做好短期销售计划(如:周计划、月计划、月总结),并定期提交工作报告;   8、根据部门经理指示,收集、整理市场情报及销售信息;   9、建立客户档案;    10

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-宝山区 食宿:面议

岗位职责:上班地点虹口区 健身所1.对健身内各项接待、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。等岗位要求1.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 3.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

  负责水上乐园项目营销,销售,水上旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,短期和长期的宣传推广计划,开拓各渠道客户。要求:熟悉水上旅游项目销售渠道,沟通能力强,

薪资: 7千-1万 经验:2年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”招聘连锁餐饮店长。这里机会多多,发展无限,我们期待你的加入。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,没有过多的条款约束,期待怀才不遇的你,尽情施展你的才华!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!  任职要求:一、有餐饮管理、实际操作的工作经验。 二、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、具有较强的自律能力和服务意识。 四、性别不限,年龄24岁以上。 五、有连锁餐饮品牌管理工作经验者优先!  工资待遇:起薪7000,加门店营业额提成。  晋升通道:区域督导、公司高层  工作时间:下午14:00至凌晨0:00每月休息4天

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供住

 南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”聘后厨工作人员。这里机会多多,发展无限,我们期待你的加入。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,没有过多的条款约束,期待怀才不遇的你,尽情施展你的才华!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!基本要求:1.有相关经验者优先,无经验者可培养,参加培训。2.主要负责后场切配工作。3.能吃苦耐劳,服从管理,有上进心,热爱餐饮事业。4.需要办理健康证,工作满3个月后可申请报销。5.年龄:17-35岁,性别不限。福利待遇:1.月工资水平:底薪4000,达到岗位技能后,有另外的岗位补贴。2.食宿全包:公司提供正规居民楼或公寓作为员工宿舍,设施齐全。3.休息时间:每月休息4天4.工作时间:每天14点至0点,工作10小时(不含值班)5.业绩提成:公司会根据各门店运营情况,与个人工作情况,按月发放门店业绩提成。6.年终奖金:每年度公司根据业绩,个人工作情况,在原有待遇基础上发放年终奖金。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  南京尤里客尔品牌管理有限公司是一家专业从事连锁餐饮品牌运营管理的公司。旗下连锁餐饮品牌“怒烤烤串”2017年9月开业第一家店以来一直发展迅速,目前江浙沪皖地区已有24家店,未来大陆区域覆盖至少100家门店。我们提倡一种快乐工作的和谐环境,在这里没有勾心斗角,我们寻找具有潜力的伙伴成为“门店储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!相信只要有一双勤劳的双手,就能改变你的未来!  你的要求:一、具有较强的团队管理能力和沟通能力二、能够承受较大的工作强度和工作压力。 三、主动拓展工作的能力,能有效激发团队工作热情;四、具有较强的自律能力和服务意识。 五、中专及以上学历,年龄18-28岁; 我们提供起薪4500+门店营业额提成(满一个月后)+定期加薪+优秀员工奖+节假日礼品+员工生日会+集体旅游+带薪年假+商业保险(入职半年)快速晋升:储备干部---店经理---副店长---店长---区域督导定期考核,晋升平台公平、公正、公开。包食宿岗位培训:入职前期2个月内培训内容:系统性轮岗学习前场sop、产品制作流程与控制学习、管理、设备管理、门店人员管理、物料管理。各轮培训考核通过后,即可独立负责门店管理。  

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作内容:1.负责基层人员的招聘、面试和入职办理,与总部人事对接工作。2.负责项目点的考勤工作。3.协助制作相关报表。4.协助经理管理餐厅日常营运管理,进行餐厅VIP服务。工作要求:1.女性为佳,已婚已育更好,有餐饮管理经验为佳。优秀的应届毕业生亦可。2.有服务意识,责任心强,有意愿在餐饮业发展。3.懂得基本的电脑软件操作,熟练excel表格制作等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

连锁餐饮门店服务生岗位职责:负责门店迎宾往来工作;负责门店客服服务工作。需要晚班服务员!任职资格:亲和力强,有服务意识工作时间:按小时计算,15-17元/小时,包吃(可包2顿哦)面试时间:每天下午14:00-17:00可面试工作地点:南京市鼓楼区凯瑟琳广场负一层焱堡西餐厅联系人:王店长13405846383 85896589 南京市江宁区景枫广场负一楼焱堡西餐厅联系人:黄店长13851831124   86155833南京市艾尚天地B座一楼焱堡bar联系人:李店长13851792474

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 职位:幼儿园餐厅经理(南京) 工作内容:确保精确输入及维护成本和销售记录确保通过与客户的经常沟通以获取最准确的就餐人数并依此对用餐人数及营业额做出准确预估记录并减少各种食品浪费(废物管理系统)确保客户要求传达到各部门后,确保有效的计划确保从提名的供应商处进行订货,存货量保持在合适的水平确保每周进行盘点根据直线经理的指示对公司员工的用餐进行标准化管理依照人工预算,确定人员排班沟通项目点及公司的目标支持、培训、指导并发展自己的团队团队内员工及时招聘保证人员充足(IU1-IU4)

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 南京南站知名国企员工餐厅急招2名服务主管工作内容: 1.在南京证大员工餐厅协助项目经理进行餐厅管理。 2.负责高峰时人员安排及各种物料补充、设备设施维护。 3.解决VIP客户接待,维护与客户的良好关系。 4.负责餐厅的食品卫生安全管理。 5.负责餐厅员工培训与日常卫生管理。 岗位要求: 1.20-35周岁,性别女,形象佳,乐观开朗 2.具有良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用word,excel,PPT等办公软件 4.吃苦耐劳,具有团队意识,能认真积极的完成工作任务 工作地点:南京市南京南站证大喜马拉雅中心民智路12号 工资:4000-6000元

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作时间:朝九晚六,周末双休工作待遇:五险一金,每月聚餐,生日、节日福利岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

薪资: 4.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、了解掌握门店岗位技能以及公司提供的门店管理培训课程;2、负责门店日常的营运工作;3、负责完成月度销售指标;4、负责门店的货品管理、陈列、定购、补货及日常库存的管理;5、负责门店新进员工的培训、排班、绩效考核等工作;6、负责处理现场客诉,为客人提供满意的服务;7、完成总部交代的其他工作事宜。任职要求:1、2年及以上餐饮行业工作经验,连锁餐饮优先;2、全日制大专及以上学历;3、能适应门店的工作压力和快节奏;4、良好的沟通能力及亲和力,对服务行业充满热情;工作时间:8小时工作制,周休一天。(旗舰店每周需至少安排2天晚班至凌晨2点)在摩食克,我们为每位员工提供:1)星级住宿标准:二室一厅(精装修、地铁口、生活用品齐全),解决您的后顾之忧;2)健康美味的工作午/晚餐;3)丰厚的绩效奖金(每月);4)过节、生日福利;5)不定期的团队活动(旅游、聚餐等);6)良好的晋升、发展空间,开放的工作环境;7)人性化的管理方式,倡导人人平等。我们会为您提供专业的培训,公平公正的职业规划,快速的晋升空间,我们会根据员工当下的工作能力考核评级,优秀员工将重点培养,精英员工可晋升总公司管理层,可参与股份分红。“长征”刚刚起步,需千军万马,更需核心支柱,请读懂我们求才的心意,了解我们的真诚。您需要具备乐观、开朗的性格、表里如一的人品和经的起否定、担的起肯定的胸怀,才能与我们同路。公司简介:摩食克餐饮管理有限公司成立于2016年6月,旗下有MOMENTUM焱堡、MOMO S 两个原创餐饮品牌,创始人来自美国,具备丰富的品牌管理、推广经验,公司目前在南京有6家店面,餐厅环境时尚潮流。现在鼓楼店(总店)、新街口店、江宁景枫店,各门店火热招聘中,诚挚地邀请您加入我们的团队!JOIN US!

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

  岗位职责1、熟悉餐厅各项规章制度,严格监督、执行餐厅作业标准和管理制度;2、负责门店的整体运营管理、成本控制及促销推广等工作;3、监督员工做好门店的对客服务,完成公司的营业指标;4、每天检查开档、收档工作,检查预定情况,并时刻检查员工的仪容仪表;5、调查消费者的需求,和主厨、服务员工一起努力提高菜肴质量和服务质量。岗位要求:1、男女不限,身体健康,相貌端正,口齿清楚;2、有较好的文字表达能力和沟通能力,掌握基本的英语;3、拥有良好的组织能力、计划能力及协调能力;4、有三年以上餐饮服务和管理经验,餐饮主管或厅面经理以上经历优先;5、了解计算机基本操作。

薪资: 3.4千-5.3千 经验:不限 企业类型:小吃饮品
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

职位描述:- 餐厅日常订货管理、人员排班管理、营销管理、成本管理、设备管理工作。- 接受系统性的餐厅营运培训,配合公司推行、实施管理制度,保证餐厅的统一运作标准。- 通过各类考核,成为管理组,负责餐厅营运管理等。任职资格:- 应届生可。- 良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。- 态度积极、热情,有一定抗压能力。- 热爱餐饮零售行业。- 能适应轮班轮休制度和高效快捷的工作环境。您的成长空间将是:餐厅见习助理——餐厅助理——餐厅资深助理——餐厅副理——餐厅经理—— 其他更高职位薪酬福利:★ 2年内可培养成餐厅经理★ 社会保险、带薪年假★ 绩效奖金★ 年底奖金★ 全勤无违纪奖★ 生日福利★ 加班补助★ 广阔的发展平台

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、学习并熟练所在岗位的所有烹饪技能,严格按照厨房标准化操作流程制作、处理食材,保证食物出品的口味、质量、美观、出餐时间;2、每天定时清洁工作区域卫生,保证厨房环境干净整洁;3、服从上级管理,按时、认真完成厨师长交办的所有工作事项;4、每周按时参加培训,能快速提高专业技能,拥有一个积极的心态向西餐厨师发展;任职资格:1、人品第一,态度第二,能力第三;2、年龄:20-35岁,身体健康,无传染性疾病,个人形象干净整洁;3、对餐饮感兴趣,有酒店从业经验者优先考虑;4、对工作富有激情,工作态度积极进取,善于团队合作,为人正直、诚信。艾尚店:南京市新街口艾尚天地B座一楼“焱堡”凯瑟琳店:南京市玄武区北京东   路1号环亚凯瑟琳广场负一楼“焱堡”在摩食克,我们为每位员工提供:1)星级住宿标准:二室一厅(精装修、地铁口、生活用品齐全),解决您的后顾之忧;2)健康美味的工作午/晚餐;3)丰厚的绩效奖金(每月);4)过节、生日福利;5)不定期的团队活动(旅游、聚餐等);6)良好的晋升、发展空间,开放的工作环境;7)人性化的管理方式,倡导人人平等。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供吃

 1.在餐饮连锁企业担任餐厅店长助理或主管职务2年以上。2.具有辅导、培训员工经验。3. 熟悉五大模块行政工作的任意三个,最少精通1-2项行政管理工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、学习并熟练所在岗位的所有烹饪技能,严格按照厨房标准化操作流程制作、处理食材,保证食物出品的口味、质量、美观、出餐时间;2、每天定时清洁工作区域卫生,保证厨房环境干净整洁;3、服从上级管理,按时、认真完成厨师长交办的工作事项;4、可晋升公司其他品牌西餐厨师岗位。任职资格:1、人品第一,态度第二,能力第三;2、年龄:18-28岁,身体健康,无传染性疾病,个人形象干净整洁;3、对餐饮感兴趣,有酒店从业经验者优先考虑;4、对工作富有激情,工作态度积极进取,善于团队合作,为人正直、诚信。就职地点:江宁周边、新街口珠江路沿线、鼓楼均有直营门店选择。本公司同时招聘2年以上经验厨师,待遇从优,欢迎咨询面谈。在摩食克,我们为每位员工提供:1)星级住宿标准:二室一厅(精装修、地铁口、生活用品齐全),解决您的后顾之忧;2)健康美味的工作午+晚餐;3)丰厚的绩效奖金(每月);4)过节、生日福利;5)不定期的团队活动(旅游、聚餐等);6)良好的晋升、发展空间,开放的工作环境;7)人性化的管理方式,倡导人人平等。我们会为您提供专业的培训,公平公正的职业规划,快速的晋升空间,我们会根据员工当下的工作能力考核评级,优秀员工将重点培养,精英员工可晋升总公司管理层,可参与股份分红。职业规划:试用-转正-C级岗-B3-B2-B1-A3-A2-A1-厨师-副厨-厨师长工作时间:做六休一,8小时工作制。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对经理负责,具体实施对客服的销售和日常营运管理工作。2.负责制定客服部工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责主持每日例会;参加每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。9.依据客人需求对各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。15.定时与经理联系,确保客服部的成本得到有效控制。16.与其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17.负责执行各项设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。18.负责检查员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上2.性别不限,40岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,餐品知识,流利英语沟通能力

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

 餐厅位于新街口金陵饭店,交通便利,环境舒适。工资3.5k-4.5k,食宿全包,缴纳五险一金。岗位职责:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐;任职要求:1、高中以上学历,年龄18岁以上, 形象气质好;2、具有1年以上前台收银工作经验,熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;3.具有独立处理业务的能力;4.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2.迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。3. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。4. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。5. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。6. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。7. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责做菜前和上菜前的准备工作,熟练掌握中餐做菜流程;2.与服务员配合,按菜单分别起菜,做好炒锅的助手;3.核对菜单,起菜时按菜单统一的标准,及时做好补救工作,以免影响出菜的速度;4.合理使用杂工,配合厨房工作;5.每天开始要做好餐具的准备工作,收市后负责后厨的卫生,关好本部的水电煤气开关。岗位要求1.为人正直,有责任心;2.有相关工作经验者优先;3.身体健康,能吃苦耐劳,持有医院开具的健康证。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供住

工作职责:1、编排厨房排班表3、合理编制每月菜单,增加花式品种,加强成本核算,合理制定饭菜价格及份量,发现问题及时解决4、根据供餐合同,合理制定成本控制5、监督供餐点每日收货情况,定期轮换收货人6、按照公司的采购申请流程,申请采购7、负责对餐厅后厨整体管理,保证食料的质量和安全;

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:提供住

中餐大锅厨师长该岗位工作地点: 江苏省南京市北京东路4号,江苏广电城地下一层 工作内容:1、负责对餐厅后厨整体管理,保证食料的质量和安全;2、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优3、拥有较高烹饪技术,可根据客户反馈及时调整菜品4、热爱本职工作,服从餐厅安排,踏实稳定 任职要求:男,35-55岁,3年以上员工餐厅厨师长经验尤佳有一定的后厨品质控制、厨房成本烹饪技术良好,精通大锅菜、小锅菜烧制能吃苦耐劳,具有责任心 薪资待遇:具体面议,我司为500强外资企业,主营团膳服务,薪资福利待遇完善,包吃包住,做六休一,每天8小时,加班均按国家规定单独另算。  

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:江苏-南京 食宿:不提供食宿

岗位职责1.直接向总经理负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。7.熟练业务培训和督导。岗位要求1.大专以上学历,同岗位工作经验5年以上优先。2.接受过专业技术训练,有社会餐饮西餐厨师长2年以上工作经验优先。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,在五星级饭店工作不得少于2年以上者优先。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

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