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  • 客服

  • 运城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    团膳 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责餐厅学生餐的制作和售卖 【岗位职责】 1、负责学校餐厅日常餐食的制作,确保菜品质量、口味符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材用量,避免浪费 3、保持厨房卫生整洁,严格执行食品安全操作规范 4、按时完成备餐工作,确保师生用餐供应及时 5、定期维护和保养厨房设备,确保安全使用 6、配合餐厅管理人员完成其他相关工作 【岗位要求】 1、年龄25-55岁,身体健康,无传染性疾病 2、具备基本的烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作 3、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应学校餐厅工作节奏 4、具有良好的卫生习惯和食品安全意识 5、服从管理,具备团队合作精神 6、有学校食堂或集体供餐经验者优先
  • 运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    晋府壹号店 沃尔玛店 信合名都店 学苑花都店 滨湖壹号店 六家门店可根据通勤距离就近安排门店!!! 交五险 包吃 一天两餐 提供住宿 带薪培训!!! 门店扩张需要大量美容师!!! 工作内容 - 提供美容服务 任职要求 - 具备良好的服务意识 - 对美容行业有热情,愿意提升自我 岗位福利 -可以根据通勤距离安排最近的门店工作 -老客资源稳定,业绩无忧 -包吃(一天两餐)提供住宿(员工宿舍是单元楼 环境好) -缴纳五险 -手工+提成+绩效 月休4天(可以自己调休)
  • 皮肤管理师

    2.8千-6千
    运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 运营

    4千-5千
    运城 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责店里的拍摄,发抖音朋友圈打造 1、负责门店日常运营管理,包括客户接待、预约安排、服务流程监督等,确保服务质量与客户满意度; 2、制定并执行门店营销策略,策划促销活动,提升品牌知名度与客户粘性; 3、管理门店库存,定期盘点产品与耗材,确保物资充足且合理使用; 4、分析运营数据(如客户流量、消费趋势等),提出优化建议并落实改进措施; 5、协调员工排班与培训,协助解决客户投诉及突发问题,维护门店良好运营秩序; 6、完成上级交办的其他运营相关工作。 【岗位要求】 1、1年以上美容美体行业或服务行业运营经验,熟悉门店管理流程; 2、具备较强的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理客户关系; 3、执行力强,能独立策划并落地营销活动,对数据敏感且有分析能力; 4、工作细致耐心,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),有基础财务知识者优先。
  • 运城 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 职位简介 作为总经理,您将负责酒店的日常管理,把控运营和方向,最大限度提高销售额和收入,提升财务回报,增强宾客体验,确保营运安全。您将引领团队成员发展,推行品牌标准,打造酒店及品牌在当地的知名度,并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施,增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划,培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标,并提供指导、辅导和定期反馈,以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系,包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准,履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作,建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进,建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况,提高酒店收入、未来盈利能力,实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入,尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作,与业主协作,保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境,保障酒店资产安全 作为公共关系代表,提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划,采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格: 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5~10年酒店管理经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异 能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 美发师

    6千-8千
    大同 | 5年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验,美发专业技术娴熟,能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好,仪表大方,沟通能力强。 3、吃苦耐劳,爱岗敬业,具备良好的职业素质。
  • 美容顾问

    8千-1万
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    辅助团队提升门店业绩,维护好客户管理,客户到店做好项目次消耗和现金消耗
  • 门店店长

    1万-1.5万
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、员工排班、服务流程监督及环境维护,确保门店高效有序运转。 2、制定并执行门店销售目标与业绩提升计划,带领团队完成月度、季度及年度营收指标。3、负责客户关系维护与开发,处理客户投诉与建议,提升客户满意度和复购率。 4、管理门店产品库存与成本控制,定期盘点,优化采购与消耗流程,降低运营成本。 5、负责团队建设与人员培训,包括新员工入职指导、在岗技能提升及绩效考核,打造高凝聚力服务团队。 6、监督门店卫生、安全及设备维护,确保符合行业规范与公司标准。 7、定期分析经营数据(客流量、转化率、客单价等),提交运营报告并提出改进方案。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,学历不限,2年以上美业门店店长或同岗位管理经验。 2、熟悉美业服务流程与产品知识,具备较强的销售能力与客户沟通技巧。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并解决内部问题。 4、具备成本控制与库存管理意识,能合理规划门店收支。 5、责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境。 6、拥有良好的服务意识与亲和力,能塑造门店专业形象。
  • 销售经理

    9千-1万
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标。 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,定期拜访重点客户,提升客户满意度与复购率。 3、收集并分析市场信息及竞争对手动态,制定有效的销售策略和促销方案。 4、协助处理客户预订、入住及售后问题,确保服务流程顺畅高效。 5、参与酒店组织的各类营销活动,协调内部资源,提升酒店品牌知名度及市场占有率。 6、定期提交销售报告及客户分析,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎各类优秀人才加入;有酒店、销售或相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识,能独立完成商务洽谈。 3、热爱销售工作,具有强烈的目标感和抗压能力,能够适应灵活的工作时间及外出拜访。 4、熟悉太原本地市场环境,拥有一定客户资源或渠道者优先。 5、具备团队协作精神,能积极配合公司完成跨部门合作任务。 6、熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)及常用通讯工具。
  • 面点

    5千-6千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中、西式面点的制作与出品,确保面点口感、外观符合酒店质量标准和卫生要求。 2、根据菜谱和每日客流量,合理准备所需原料,控制成本,减少浪费。 3、严格执行食品安全及厨房卫生规范,保持工作区域整洁,确保设备、工具安全规范使用。 4、配合厨师长完成新菜品研发及面点品种的创新,定期调整菜单。 5、完成上级交办的其他厨房相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,有面点制作经验者优先考虑。 2、具备基本的面点制作技能,熟悉常见中式面点(如包子、饺子、面条等)或西式面点(如面包、蛋糕等)制作流程。 3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,能适应酒店厨房作息时间。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5、注重个人卫生和食品安全规范,有较强的质量意识和成本控制意识。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、卫生间清洁、地面吸尘、家具擦拭等,确保房间符合酒店卫生标准。 2. 按流程补充客房内消耗品(如洗漱用品、茶包、纸巾等),检查设施设备是否完好,及时上报故障或损坏问题。 3. 响应客人合理需求,协助处理客人关于房间卫生、物品缺失等的询问与投诉,提升入住体验。 4. 配合主管完成VIP房间的专项清洁与布置,参与周期性深度保洁工作(如地毯清洗、窗帘拆洗等)。 5. 严格遵守酒店安全规定,妥善管理清洁工具和化学用品,做好布草清点与交接记录。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。 2. 工作细致负责,具备良好的服务意识和团队协作精神,能适应轮班制(早班/中班)。 3. 熟悉客房清洁流程及工具使用优先,无经验者可提供岗前培训。 4. 能听懂并简单使用普通话进行沟通,具备基础识字能力以完成交接表单填写。 5. 需办理健康证,对酒店行业有基本职业素养,无不良嗜好及违法记录。
  • 凉菜厨师

    5.5千-7.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店凉菜菜品的制作与出品,确保符合酒店标准及食品安全规范。 2. 根据季节变化和菜品研发需求,创新凉菜品种,提升菜品质量与美观度。 3. 严格执行厨房卫生管理制度,保持工作区域及设备的清洁与消毒。 4. 合理控制食材成本,妥善保管原料,减少浪费,确保库存新鲜度。 5. 配合主厨完成日常备餐、宴席准备及高峰时段出餐任务。 6. 定期检查冰箱、冷柜温度,确保食材存储符合规定。 7. 协助新员工进行凉菜岗位技能培训与指导。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱厨师行业。 2. 具备基本的凉菜制作技能,了解常用调味料及食材搭配。 3. 工作认真负责,注重细节,有良好的卫生习惯。 4. 能适应酒店行业快节奏工作,具备团队协作精神。 5. 持有健康证,无不良嗜好,无传染性疾病。 6. 有酒店或餐饮行业凉菜岗位经验者优先考虑。
  • 客房主管

    4.5千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理,制定并执行清洁、维护及服务标准,确保客房及公共区域卫生质量达标。 2、合理分配客房服务人员的工作任务,监督排班与考勤,确保人员配置高效、运转顺畅。 3、定期巡查客房、走廊、布草间等区域,检查设施设备状况,及时协调维修与更换,保障宾客入住体验。 4、组织并指导员工进行标准化操作培训,提升团队服务意识与专业技能,确保服务流程符合酒店规范。 5、负责客房物料的申购、领用及库存管理,控制成本损耗,定期盘点布草、消耗品等物资。 6、处理宾客关于客房服务的投诉与建议,及时跟进反馈,维护酒店良好口碑。 7、协调与前台、工程、安保等部门的工作对接,确保信息传递及时,配合完成重要接待任务。 8、负责客房部员工的绩效评估与激励,营造积极向上的团队氛围。 【岗位要求】 1、具备良好的组织协调与团队管理能力,能有效统筹客房部日常事务。 2、工作认真负责,注重细节,对客房卫生与服务有较高标准要求。 3、具备较强的沟通表达与问题解决能力,能妥善处理宾客投诉及突发状况。 4、熟悉酒店客房清洁流程、布草管理及设施设备维护常识者优先考虑。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备一定的抗压能力,责任心强。 6、无学历、经验及年龄限制,欢迎有潜力的求职者加入,公司提供系统培训。
  • 餐厅主管

    4.5千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量、菜品质量及环境卫生符合公司标准。 2、督导并协调服务员、传菜员等岗位工作,合理排班,提升整体工作效率。 3、处理宾客投诉及突发状况,维护餐厅秩序与客户满意度。 4、协助制定并落实员工培训计划,提升团队服务意识和专业技能。 5、监督食材及物料的申领、使用与盘点,控制运营成本及损耗。 6、执行公司各项规章制度及安全规范,确保餐厅安全生产。 7、配合上级完成其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效调动员工积极性。 2、责任心强,工作细致,能适应快节奏工作环境。 3、具备基本餐饮服务知识,有餐厅领班或主管经验者优先考虑。 4、无不良记录,品行端正,身体健康,持有效健康证。 5、能接受轮班制工作(含周末及节假日)。
  • 前台接待

    3.5千-4千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店前台日常接待工作,为宾客提供入住、退房、问询、预订等标准服务,确保流程高效、准确。 2. 熟练操作酒店管理系统,完成客房分配、账单处理、收银结算及发票开具等事务。 3. 接听并处理客户来电及线上咨询,及时响应客人的合理需求,妥善处理投诉及突发事件。 4. 协助维护大堂秩序及环境卫生,确保前台区域整洁、物品摆放规范。 5. 与客房、餐饮、安保等各部门保持密切沟通,确保宾客入住体验顺畅。 6. 做好交接班记录,完成各类报表的填写与数据核对工作。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人士投递。 2. 形象气质良好,普通话标准,具备基础的服务礼仪意识。 3. 性格开朗热情,有耐心和亲和力,具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 4. 工作细致认真,能适应轮班制(含夜班、节假日),具备较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 能熟练使用电脑及办公软件,有酒店前台或收银相关经验者优先考虑。
  • 前台主管

    4.5千-5.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责前台日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效规范。 2. 监督并协调前台员工排班、服务标准执行,处理宾客投诉及突发问题。 3. 组织前台员工培训,提升服务技能与团队协作能力。 4. 协助制定并优化前台工作流程,提高宾客满意度与部门效率。 5. 负责前台物资管理、报表审核及与客房、销售等部门的对接沟通。 6. 定期汇总宾客反馈,提出服务改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1. 学历不限,具有酒店或服务行业前台工作经验,有管理经验者优先。 2. 年龄不限,身体健康,能适应倒班工作节奏。 3. 熟悉前台操作系统,掌握基本办公软件操作。 4. 具备良好的沟通表达、组织协调及问题解决能力。 5. 服务意识强,亲和力佳,有团队建设及员工激励意识。 6. 工作责任心强,抗压能力良好,能高效完成多任务管理。
  • 晋城 | 经验不限 | 学历不限
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、根据客户身体状况和需求,制定并实施个性化的康复理疗方案,包括但不限于推拿、按摩、拔罐、刮痧、艾灸等中医传统手法及物理治疗。 2、正确操作理疗仪器设备,指导客户进行科学有效的康复训练,跟踪记录康复进展并及时调整方案。 3、为客户提供专业的健康咨询与康复指导,讲解日常保健知识,提升客户自我管理能力。 4、负责理疗室环境的清洁维护及设备、耗材的管理与消毒,确保安全卫生。 5、协助完成客户档案管理、服务记录与反馈,配合团队完成月度服务目标。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁,学历不限,有康复理疗、中医养生、护理等相关专业背景或培训经历者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够耐心细致地与客户交流。 3、身体健康,持有健康证,无不良嗜好,热爱康养行业。 4、学习能力强,愿意接受新知识、新手法,能快速适应团队工作。 5、有推拿、按摩、理疗相关实操经验者优先,应届生亦可培训上岗。
  • 前台

    4千-5千
    晋城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责来访客户及宾客的接待、登记、引导工作,保持良好的前台秩序与公司形象。 2、接听、转接总机电话,准确记录并及时传达留言、来访信息。 3、负责前台区域的环境维护,确保接待区整洁、物品摆放有序。 4、协助完成客户预约、档案登记及基础信息录入等行政事务。 5、配合康养中心日常运营,完成上级交办的临时性、辅助性工作。 6、对进出场所的人员进行基本身份核验,维护安全与隐私。 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,学历、工作经验不限,有服务意识优先考虑。 2、形象气质良好,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3、工作认真细致,责任心强,能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)。 4、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况与客户咨询。 5、热爱康养行业,有耐心、爱心,愿意为顾客提供优质服务。
  • 按摩师

    3.5千-1万
    太原 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的全身或局部按摩服务,包括但不限于中医推拿、经络疏通、穴位按压等。 2、独立完成手法操作,确保服务流程规范、力度适中,有效缓解客户身体疲劳与不适。 3、主动了解客户健康状况与禁忌,制定个性化调理方案,并记录服务档案。 4、负责个人工作区域的环境卫生与设备消毒,维护安全、整洁的操作环境。 5、配合门店完成客户预约管理、服务时长控制及满意度反馈收集。 6、协助团队进行新客户开发及老客户维护,提升复购率与口碑传播。 【岗位要求】 1、具备2年以上按摩或理疗行业实操经验,手法熟练、功底扎实。 2、学历不限,但需持有正规按摩师职业资格证书或相关培训证明(如中医康复理疗师证)。 3、年龄不限,身体健康,能适应站立工作及一定强度的体力消耗。 4、熟悉人体经络、穴位及常见亚健康症状的调理方法,掌握多种按摩技巧。 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能够耐心倾听客户反馈并调整手法。 6、无不良嗜好,注重个人卫生及职业形象,服从门店排班及管理。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,运用专业推拿、足疗手法为客户提供高质量的服务,缓解身体疲劳与不适; 2、结合中医经络理论,针对客户不同体质及症状,制定个性化调理方案,并定期跟踪效果; 3、负责工作区域及器具的清洁消毒,确保卫生标准符合医疗健康行业规范; 4、主动学习行业最新技术及穴位知识,提升手法专业度与客户满意度; 5、协助门店进行客户维护与客情管理,引导客户形成健康养生习惯。 【岗位要求】 1、年龄25-45岁,学历不限,需具备2年以上推拿/足疗实操经验; 2、熟悉人体经络、穴位及常见亚健康调理手法,能独立完成全身推拿或足底反射区按摩; 3、持有相关职业资格证书(如推拿按摩师证、足疗师证等)者优先; 4、身体健康,无传染性疾病,需持有有效健康证; 5、服务意识强,善于沟通,具备良好的职业操守和团队协作精神。
  • 推拿师

    4千-8千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1、对客户进行全面的健康评估,了解其身体状况、病史及康复需求。 根据评估结果,为客户提供专业的健康咨询和建议,制定个性化的康复理疗方案。 2、运用推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,为客户进行专业的康复理疗服务。 3、负责理疗仪器的安装、保养和管理,确保仪器的正常运行和安全性。 4、介绍理疗的注意事项和禁忌症,确保客户在接受理疗过程中的安全。 5、与客户保持良好的沟通和联系,了解客户的需求和反馈,提供优质的客户服务。 6、与其他医疗团队成员(如医生、护士等)保持密切合作,共同为客户提供全面的康复服务。 岗位要求 1、医学、康复治疗学、中医学等相关专业毕业,具备扎实的医学基础知识和康复理疗技能。 2、具有X年以上的康复理疗或相关领域工作经验,熟悉康复理疗的工作流程和操作技巧。 3、熟练掌握推拿、刮痧、拔罐、理疗等技术手段,具备扎实的中医基础知识和经络腧穴知识。 4、具备制定和实施康复计划的能力,能够根据客户的身体状况和康复需求制定个性化的康复方案。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户建立信任和合作关系。 6、具备高度的责任心和职业道德素质,能够严格遵守医疗规范和操作规程。 7、具备较强的学习能力和团队合作精神,能够不断提升自己的专业技能和服务水平。
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