【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作，完成公司下达的业绩指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作； 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，为公司制定市场策略提供支持； 4、协助公司策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期提交销售报表及市场分析报告，确保数据准确性和及时性； 6、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事销售相关工作； 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力； 4、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 6、有销售经验或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司美业产品及服务，挖掘客户需求； 2、负责客户信息的收集、整理及跟进，建立并维护客户关系； 3、完成公司下达的销售目标及任务，定期汇报销售进展； 4、配合团队完成销售策略的制定与执行，提升客户转化率； 5、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化销售话术及流程。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 3、有较强的抗压能力及目标感，能适应高强度工作节奏； 4、对销售工作充满热情，学习能力强，愿意接受挑战； 5、有电话销售或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

本店专注问题肌修复、祛斑管理、皮肤健康管理，以专业技术、安全效果、贴心售后为核心，用心服务每一位信任我们的顾客。店内环境温馨舒适，团队氛围简单真诚，不搞复杂内耗，只做口碑与效果。现因业务发展，诚邀认真、踏实、有责任心的美容师加入，一起成长、一起赚钱。 美容师岗位职责 【你要做的】 面部护理、问题肌项目操作、顾客服务与售后跟进， 用专业和用心，让顾客皮肤越变越好。

在护理组长的带领下，根据老人服务计划，完成老人的生活照料服务、陪同就医服 务、安全保护服务、委托服务、安宁服务、环境卫生服务、居家服务等工作。 熟悉了解入住老人的生活习惯和健康状况，收集、分析、汇总老人需求，采取针对 性措施，协助医务人员做好老人保健工作。 自觉遵守照护程序和照护技术操作规程，按照护理等级和护理计划对老人进行规范 服务，对照护作必要的记录。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。 负责协助医生、护士完成老年人的协助医疗护理服务工作。 负责老年人房间的清洁、消毒工作，避免交叉感染。 负责对在住老年人提出的要求给予落实解决。特殊问题无法解决的要给予说明，并 报上级领导。

【岗位职责】 1、负责照顾老年人的日常生活起居，包括饮食、饮水、排泄、洗浴、翻身、移动等基本护理服务。 2、定时监测老人生命体征（如体温、血压、血糖等），观察老人身体状况变化，及时记录并上报异常情况。 3、协助老人进行康复训练和室内外活动，鼓励老人参与社交及娱乐活动，维护其身心健康。 4、保持老人居住环境整洁卫生，定期更换床单衣物，消毒日常用品，预防交叉感染。 5、关注老人情绪和心理需求，提供情感支持与陪伴，缓解孤独焦虑情绪。 6、协助开展健康宣教，指导老人合理用药、科学饮食及安全防范。 7、配合医护人员完成其他医疗护理辅助工作，确保服务流程规范安全。 【岗位要求】 1、年龄18—53岁，学历、工作经验不限，有志于从事养老护理工作。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应站班及一定强度的体力劳动。 3、具备良好的服务意识、耐心、责任心和爱心，尊重老人，沟通表达清晰。 4、持养老护理员证或健康管理师证者优先；无证者可参加公司免费培训后上岗。 5、具备基本读写能力，能准确记录护理日志和交班信息。 6、遵纪守法，无不良记录，服从管理，有团队协作精神。

SPA按摩，精油推拿，贵妃采耳，传统按摩手法

SPA瑜伽柔式按摩，传统按摩手法。能吃苦耐劳，挑战高工资

工作职责： 职位简介 作为财务及业务支持总监，您将监管酒店的财务运营并确保酒店资产的安全、定期汇报酒店的财务状况，围绕提升酒店的盈利能力提出您的建议。作为酒店所有财务及相关会计事务的主要联系人，与业主、内外部审计人员及监管机构进行接洽。  您的日常工作 员工团队 管理日常工作，确保合理规划和分配任务 通过指导和反馈，发展团队成员，提升其绩效，并设定绩效和发展目标，积极认可优秀表现 为团队提供培训，确保团队成员按照规定履职，达到我们的标准，并提供必要的工作工具 指导团队如何做出能够影响利润的决策 营造良好的工作环境，促进团队的健康发展，通过加强各部门之间的联系，塑造团队合作意识 宾客体验 帮助客人——如果客人提出需求或不满，需要协助，您应该热情地提供帮助 确保酒店具备有效的会计实践，并通过灵活的支付方式（如信用卡系统、客房收费）、库存控制以及解决账务纠纷为宾客提供良好的入住体验 财务回报 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务中的问题，采取有效举措以扩大财务回报 制定酒店年度运营预算，在预算审核过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门主管发现节约成本、增加产能的机会 确保每月对所有会计账目进行对账和调节，并监督信贷扩展流程，催收过期账款 审查酒店定价，向总经理推荐相应的策略；参加销售策略会议 管理应付账款，平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 针对投资项目，在投入资金之前先分析投资回报，并在项目结束时评估是否达到预期收益目标 通过控制库存（避免过多存货）、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等使现金流最大化 企业责任 根据公司政策和操作流程实施并维护可行的会计实践 确保财务管理程序和系统符合道德和法律规范 参与在本地广受认可的专业与行业组织 管理酒店合同（如：供应商租赁和/或服务协议） 任职资格： 会计或财务专业学士学位 / 高等教育资格/或同等学历 4～8年酒店会计或审计经验，至少一年助理财务总监或类似管理职位经验，或教育背景加相关工作经验达到同等水平 具备相关会计管理知识，如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定；处理工资支付；执行资产管理职责；提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等 具有专业会计、财务职称或证书的候选人将被优先考虑 能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

大学食堂招聘配菜人员一名，工资4500元，包食宿，要求：年龄50岁左右，工作要求简单，诚实可靠，为人实在，吃苦耐劳，有责任心，有一定食堂的切菜相关经验优先考虑录取！

【职责描述】 1、协助各自分部门主管完成厨房日常工作，包括食材准备、粗加工及基础烹饪； 2、妥善保管各类食材原材料，合理用料，降低消耗成本； 3、检查食材的备货情况，确保食材新鲜、充足，符合卫生标准； 4、执行食品安全与卫生规范，维护操作区域清洁，做好器具、设备的日常保养； 5、定期检查厨房设备的使用情况，及时上报维修需求； 6、配合部门进行物资盘点； 7、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、3年以上中厨房工作经验，具有高端酒店工作经验从业者优先考虑； 2、能适应高强度厨房工作环境，具备团队协作精神； 3、具备食材成本控制意识，能高效完成高峰期任务； 4、熟悉食品安全标准，责任心强，执行能力突出。

[岗位职责] 1、负责酒店官方直播间的日常出镜直播，围绕酒店环境、客房设施、及周边文旅特色进行生动讲 解与展示;的出镜拍摄;单或留资，完成转化目标; 2、根据酒店营销计划，参与直播主题策划，配合团队完成脚本撰写、场景搭建及直播预热短视频 3、与直播问观众积极互动，及时解答关于房型、价格、优惠活动、到店指南等问题，引导用户下 4、定期复盘直播后台数据，反馈观众需求与市场反馈，协助优化直播内容、话术及推广策略; 5、配合酒店大型活动、节日促销或品牌推广进行临时性直播或线上连麦，维护酒店品牌形象。 [岗位要求] 1、学历大专及以上，有酒店直播经验者优先; 2、形象大方、普通话标准，口齿清晰，具备较强的表达欲和镜头感，能自然面对镜头进行互动; 3、对酒店行业或本地生活内容有兴趣，了解基础抖音/视频号直播玩法，熟悉直播话术与节奏者优先; 4、工作积极主动，有责任心，能配合排班灵活调整直播时间(含周末及节假日轮班); 5、具备快速学习能力，能够熟悉酒店产品知识，并愿意根据用户反馈持续改进直播表现。

岗位职责： 1、负责各类食材清洗、切配、腌制等预处理工作。 2、清洗消毒厨具、餐具，维护后厨环境卫生、整理收纳食材。 3、配合主厨完成日常出餐及后厨各项辅助工作，服从岗位安排。 岗位要求： 1、身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，手脚麻利。 2、有无经验均可，踏实肯干，服从管理，配合团队工作。 3、工作认真负责，爱惜食材、杜绝浪费，遵守后厨卫生及操作规范，积极配合各项工作安排。

【岗位职责】 1、负责酒店早餐、员工餐及部分客餐的烹饪制作，确保菜品质量、口味及出品符合酒店标准。 2、根据酒店经营需求，合理规划食材用料，控制成本，避免浪费。 3、严格执行食品安全与卫生制度，负责厨房设备、灶具及区域的清洁与维护。 4、进行食材验收、库存盘点及分类存储，保证食材新鲜与安全。 5、配合酒店其他部门完成临时性餐饮接待任务，保持高效协作。 【岗位要求】 1、有酒店或餐饮行业厨房工作经验者优先。 2、具备基本的烹饪技能，能够独立完成常见菜品的制作。 3、工作认真负责，吃苦耐劳，注重个人卫生及厨房整洁。 4、具有良好的服务意识及团队合作精神，能适应酒店早班及弹性排班制度。 5、持有效健康证（可入职前办理），无不良嗜好及传染病史。

岗位职责： 1、负责餐厅日常服务，餐前布置、顾客接待、餐后清洁收尾。 2、负责饮品区日常工作：各类茶水、饮品调配出品，饮品区卫生整理、物料盘点收纳。 3、主动对接顾客需求，做好用餐服务，妥善处理简单客诉。 4、配合完成团队、会务接待工作，服从门店日常排班及管理。 岗位要求： 1、身体健康，形象整洁大方，待人热情，有良好服务意识。 2、有无经验均可，带薪培训，会简单饮品制作优先。 3、吃苦耐劳，性格开朗，服从安排，有团队协作意识。 4、能够适应岗位轮班，维护酒店整体形象。

工作职责： As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership. People Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders Guest Experience Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards Drive improvement in guest satisfaction goals. Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations Speak to guests – ask for their feedback and build relationships Financial Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans. Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position Responsible Business Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community. Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses Develop and carry out action plans to be environmentally－conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 任职资格： .

【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐煎档所有出品工作，包含现煎蛋类、煎饼、各类扒类、热食现场制作。 2、保证出品新鲜、口味稳定、速度高效，严格遵守酒店食品安全、卫生规范及服务标准。 3、配合早餐厅整体运营，为宾客提供优质的现场明档服务。 【岗位要求】 1、学历不限，有煎档制作或餐饮后厨经验者优先； 2、熟悉基本煎炸流程，要求学习态度积极、动手能力强； 3、持有有效健康证（或入职前可办理），注重个人及食品卫生，无传染病史； 4、工作认真负责，手脚麻利，能适应早班及节假日高峰工作节奏； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客及同事友好协作，服从工作安排； 6、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队精神，能稳定长期工作。

【岗位职责】 1、负责早餐上什岗位的日常运作，严格执行酒店食品卫生安全标准，确保出品质量与食品安全。 2、根据菜单及厨师长安排，完成蒸、炖、扣、煲等菜品的制作，保证火候、口味稳定、摆盘符合标准。 3、负责上什区域设备、工具的日常清洁、维护与保养，及时报修故障设备，确保操作安全。 4、合理申领及使用原材料，做好食材的验收、储存与保管，减少损耗，控制成本。 5、配合厨房团队完成宴会、会议等大型活动的菜品准备，保证出品速度与品质。 6、遵守酒店各项规章制度，服从工作调配，协助其他岗位完成紧急任务。 【岗位要求】 1、学历不限、有上什或粤菜蒸制经验者优先录用。 2、熟悉蒸、炖、扣、煲等基本烹饪技法，了解常用食材特性及火候控制。 3、持有有效健康证，能适应酒店厨房工作节奏。 4、做事认真细致，有责任心，具备良好的食品安全意识和团队协作精神。 5、能吃苦耐劳，服从管理，具备基础的学习能力与沟通能力。

【岗位职责】 1、负责面档区域的日常运营，包括面条、馄饨、米线等面食的现场制作与出品，确保口味稳定且符合酒店标准； 2、根据客人点单需求，及时、准确地完成烹饪与装碗，注意面条软硬、汤底浓度及配料搭配，确保出餐速度与品质； 3、管理面档食材的申领、验收与储存，检查食材新鲜度，合理控制损耗，严格遵守食品安全及卫生规范； 4、保持工作台、厨具及周边区域的清洁整洁，执行每日消毒流程，配合酒店完成各项卫生检查； 5、热情接待顾客，耐心解答关于面食种类、口味及搭配的询问，妥善处理简单客诉并及时上报主管； 6、协助后厨其他岗位完成高峰时段的备料、切配或出餐支援，参与新菜品试制与改进； 7、正确操作和维护面档专用设备（如煮面炉、保温柜等），发现故障或安全隐患立即报修； 8、严格执行酒店仪容仪表及服务礼仪标准，配合完成班次交接，确保各项记录完整准确。 【岗位要求】 1、学历不限，有面食制作或餐饮后厨经验者优先； 2、熟悉基本面食烹饪流程，要求学习态度积极、动手能力强； 3、持有有效健康证（或入职前可办理），注重个人及食品卫生，无传染病史； 4、工作认真负责，手脚麻利，能适应早晚班轮换及节假日高峰工作节奏； 5、具备良好的服务意识与沟通能力，能与顾客及同事友好协作，服从工作安排； 6、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有团队精神，能稳定长期工作。

【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段凉菜、沙拉、冷盘及腌制小菜的制作与出品，确保菜品新鲜、卫生、美观； 2、根据早餐菜单及客流量，提前完成食材备料、切配、装盘及冷藏储存工作，保证开餐前所有凉菜准备就绪； 3、严格执行食品卫生安全标准及酒店操作规范，做好食材验收、储存、留样及工作区域清洁消毒，杜绝交叉污染； 4、合理控制食材成本，避免浪费，配合厨师长进行每日用料统计及库存盘点； 5、根据宾客反馈和季节变化，协助厨师长优化早餐凉菜品种及出品形式，提升顾客满意度； 6、正确使用并维护冷藏设备、刀具及各类厨具，发现故障及时报修； 7、完成厨师长交办的其他相关工作，配合团队保障早餐时段高效有序运营。 【岗位要求】 1、学历不限，有凉菜制作或后厨工作经验者优先； 2、熟悉常见凉菜、酱料及腌制工艺，掌握基本刀工和装盘技巧，注重菜品色泽与口感； 3、具备良好的食品卫生安全意识，持有健康证，工作期间严格遵守卫生规范； 4、做事认真细致，责任心强，能适应早起工作节奏（早餐时段），具备一定抗压能力； 5、具有团队合作精神，服从工作安排，能与同事顺畅沟通协作。