长治餐饮招聘网_最新长治餐饮人才招聘信息

美业市场销售总监/市场总监

1万-1.5万

长治 | 3年以上 | 学历不限

长治市晋扬美业管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行公司美业市场销售战略，完成年度销售目标及市场拓展计划； 2、统筹市场调研与分析，挖掘行业趋势、竞争对手动态及客户需求，优化销售策略； 3、建立并维护高端客户资源，拓展B端合作渠道（如美容院、医美机构等），提升品牌市场占有率； 4、主导营销活动策划与落地，包括线上线下推广、品牌宣传、促销方案等，提升品牌影响力； 5、管理销售团队，制定绩效考核标准，培训并激励团队成员达成业绩目标； 6、监控销售数据及市场反馈，定期提交分析报告，提出改进方案并推动执行。【岗位要求】 1、3年以上美业（美容、医美、健康管理等）市场销售管理经验，有成功团队管理案例； 2、熟悉美业市场运作模式，具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力； 3、出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧，能独立开拓高净值客户及渠道合作； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能制定数据驱动的销售策略； 5、目标导向，抗压能力强，适应高频市场出差及高强度工作节奏； 6、年龄20-40岁，对美业有热情，形象气质佳者优先。

美业咨询师

1万-1.5万

长治 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

长治市晋扬美业管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责接待客户咨询，深入了解客户需求，提供专业的美业解决方案和个性化服务建议 2、根据客户实际情况，推荐适合的美容等项目及产品，完成销售目标 3、维护现有客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度和复购率 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化服务流程和产品结构【岗位要求】 1、3年以上美容、美体等相关行业工作经验，熟悉美业服务流程和产品知识 2、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求3、形象气质佳，服务意识强，具有亲和力和良好的职业素养 4、具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够完成业绩指标 5、有团队协作精神，能够积极配合门店运营工作 6、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽要求

业务经理

6千-8千

长治 | 经验不限 | 学历不限

长治市晋扬美业管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作，完成公司下达的业绩指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作； 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，为公司制定市场策略提供支持； 4、协助公司策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期提交销售报表及市场分析报告，确保数据准确性和及时性； 6、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度。【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事销售相关工作； 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力； 4、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 6、有销售经验或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

美容师

6千-8千

长治 | 经验不限 | 初中

长治市美愈美名院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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本店专注问题肌修复、祛斑管理、皮肤健康管理，以专业技术、安全效果、贴心售后为核心，用心服务每一位信任我们的顾客。店内环境温馨舒适，团队氛围简单真诚，不搞复杂内耗，只做口碑与效果。现因业务发展，诚邀认真、踏实、有责任心的美容师加入，一起成长、一起赚钱。美容师岗位职责【你要做的】面部护理、问题肌项目操作、顾客服务与售后跟进，用专业和用心，让顾客皮肤越变越好。

电话销售

6千-8千

长治 | 经验不限 | 学历不限

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专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司美业产品及服务，挖掘客户需求； 2、负责客户信息的收集、整理及跟进，建立并维护客户关系； 3、完成公司下达的销售目标及任务，定期汇报销售进展； 4、配合团队完成销售策略的制定与执行，提升客户转化率； 5、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化销售话术及流程。【岗位要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 3、有较强的抗压能力及目标感，能适应高强度工作节奏； 4、对销售工作充满热情，学习能力强，愿意接受挑战； 5、有电话销售或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

纹绣师

4千-5千

长治 | 5年以上 | 学历不限

颜如玉美容工作室

美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人

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招聘：纹绣师、美容师月薪1W～3w+ 工作时间自由干就有钱赚 5年以上纹绣师经验任职资格：•不超过45岁，形象好、气质佳，男女不限，做过集赞模式＋新增模式+定金模式+低价引流模式优先录用从事5年以上纹绣经验，线条眉野生眉可以熟练操作。 1、眉眼唇专业知识讲解：应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 2、顾客资料分析与“一客一方案制定"：在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 3、售后服务：跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 4、客情维护：配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护。具有独立数据分析、目标设定与分解的能力。 5、福利保障：公司提供薪资保底，工作时间自由，多劳多得。员工福利：交通补助，员工旅游，节日福利带薪年假全勤奖工龄奖

美容师

3千-4千

长治 | 经验不限 | 学历不限

长治市城区美丽阳光化妆品店

日化零售 | 1-49 人

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日化店能卖得了产品，会做美容，会化妆【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目 2、熟练掌握各类美容仪器操作，根据客户需求推荐合适的护理方案 3、维护美容区域环境卫生，确保工具设备清洁消毒符合标准 4、跟踪客户护理效果，建立完善客户档案并提供后续护理建议 5、积极学习新产品知识和新技术，定期参加专业技能培训【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美容服务工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心倾听客户需求 3、学习能力强，能快速掌握各类美容产品及仪器的使用方法 4、工作细致认真，注重卫生安全与服务质量 5、有相关美容师资格证书者优先

操作助理

3千-4千

长治 | 经验不限 | 学历不限

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专业线厂家 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助咨询师完成合作店顾客咨询工作，包括客户接待、预约安排、产品陈列等基础事务 2、负责美容仪器设备的日常清洁、消毒及基础维护工作，确保设备正常运转 3、学习基础美容护理知识，在指导下完成简单护理操作【岗位要求】 1、年龄20-30周岁，形象端正，具备良好的服务意识 2、具备基础办公软件操作能力，能完成简单数据记录 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神，善于沟通表达 5、对美容行业有基本认知或兴趣者优先 6、能接受排班制工作安排（含周末及节假日）

美容师

4千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

太原市小店区琴鑫美容工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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敬业，善于沟通，用心不浮躁，肯吃苦，爱学习

美容师/推拿理疗师

4千-8千

太原 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

太原市晋源区锦欣愈方集健康管理店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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推拿按摩，精油spa，养生理疗，艾灸手法专业，踏实肯干，服从上级安排，有一定销售能力

后厨打荷

5千-6千

太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

锋味小馆

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责后厨食材的初步处理，包括清洗、切配、腌制等工作，确保食材符合烹饪要求2、协助厨师完成菜品制作过程中的辅助工作，如调料准备、装盘摆盘、菜品传递等 3、维护后厨工作区域的清洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、按要求做好餐前准备工作及餐后收尾工作，保持工作台面整洁有序 5、定期检查厨房设备运行状况，及时报告维修需求 6、配合厨师团队完成每日菜品出品任务，确保出餐效率【岗位要求】 1、具有2年以上餐饮行业后厨工作经验，熟悉打荷岗位工作流程 2、了解常见食材特性及基本处理方式，掌握基础刀工技能 3、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4、身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5、工作细致认真，责任心强，能严格遵守厨房操作规范。

炒菜炒面师傅

6千-8千

太原 | 3年以上 | 学历不限

太原市小店区小薛快跑餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责炒菜、炒面等中式快餐的烹饪制作，确保菜品口味稳定、品质优良 2、根据订单需求高效完成烹饪工作，保证出餐速度 3、负责厨房区域的日常清洁与维护，保持操作台面及厨具卫生 4、协助进行食材的初加工和准备工作 5、遵守食品安全规范，严格执行厨房操作流程【岗位要求】 1、3年以上中餐烹饪工作经验，熟练掌握炒菜、炒面等烹饪技法 2、能适应快餐行业高强度工作节奏，具备同时处理多单任务的能力 3、了解食材特性，具备基础的食材鉴别与保存知识 4、持有健康证，无不良从业记录 5、工作认真负责，具备良好的团队协作意识

服务员

3千-4千

太原 | 经验不限 | 学历不限

锋味小馆

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等流程； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序； 3、及时响应顾客需求，提供热情、周到的服务，处理顾客反馈与投诉； 4、熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品并解答相关问题； 5、协助后厨传递菜品需求，确保上菜效率与准确性； 6、遵守餐厅服务标准与操作流程，维护品牌形象； 7、完成上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄20-25岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲和； 3、能够适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳； 4、有团队协作精神，服从工作安排； 5、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 6、其他需求可面议。

美容师

2千-3千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

太原市小店区琴鑫美容工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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肯吃苦耐劳，敬业，善于交流，工作认真，有无经验均可

烧烤店服务员

3千-4千

吕梁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

孝义辛江餐饮

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责烧烤店日常服务工作，包括点单、上菜、撤台等基础服务流程 2、保持就餐区域整洁卫生，及时清理桌面并补充餐具调料 3、熟悉菜单内容及特色菜品，能向顾客进行专业推荐 4、协助后厨做好传菜工作，确保菜品准确及时送达 5、处理顾客就餐过程中的合理需求及突发情况 6、遵守食品安全规范，做好餐具消毒和保洁工作 7、完成每日开市准备和收市整理工作【岗位要求】 1、年龄26-45周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 2、具备基础服务意识，有餐饮工作经验者优先 3、能承受工作压力，适应晚班及节假日排班 4、普通话流利，具备基本沟通表达能力 5、服从工作安排，具有团队协作精神 6、无不良嗜好，个人卫生习惯良好 7、持有健康证（可入职后办理）

厨师学徒

4.5千-5千

太原 | 2年以上 | 学历不限

太原市杏花岭区喜旋餐饮有限公司

中式快餐 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助主厨完成食材的清洗、切配、腌制等准备工作 2、负责厨房日常清洁及设备维护工作 3、学习各类中式烹饪技法及菜品制作流程 4、严格执行食品安全及卫生管理制度 5、完成上级交办的其他厨房相关工作【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业相关工作经验 2、对烹饪有浓厚兴趣，愿意长期从事厨师职业 3、能适应餐饮行业工作时间安排 4、具备良好的团队合作意识 5、身体健康，无传染性疾病

厨师

5千-8千

太原 | 经验不限 | 学历不限

灶头巷蹄花鸡石锅煲

中式快餐 | 1-49 人

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会切配，有过基础的就行，干过厨房的最好，待遇从优

会员销售主管

4千-5千

太原 | 经验不限 | 大专

五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
最佳雇主
集团内部调动

太原茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 客户开发与维护：利用公司提供的资源开发新客户，并与老客户保持沟通，建立长期合作关系。 · 产品介绍与销售：通过电话与客户有效沟通，清晰介绍酒店会籍产品，了解客户需求并完成销售业绩。 · 客户服务与信息管理：合规处理客户疑问，详细准确记录客户接触信息，提供专业咨询服务。

客房销售经理

5千-1万

太原 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
岗位晋升
包吃包住

卓越雇主

山西太原湖滨国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房销售工作，完成酒店下达的销售任务和指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户； 3、制定销售计划，分析市场动态，提出销售策略建议； 4、协助处理客户投诉及售后服务，提升客户满意度； 5、参与酒店营销活动的策划与执行，提高客房入住率； 6、定期提交销售报表及市场分析报告，为管理层提供决策依据。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力和市场开拓意识，有酒店行业销售经验者优先； 2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 3、具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、工作积极主动，责任心强，能够适应灵活的工作时间安排。

Assistant Personnel Manager 人事副经理

5.5千-6.5千

太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
月休八天
带薪假期
免费食宿
年终奖励
工龄工资
津贴补助
节日礼物
员工活动
培训发展

山西潇河新城酒店有限公司温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源总监进行酒店人力资源部的日常管理工作，制定并完善公司人事管理制度及流程； 2、负责员工招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、档案等人力资源全流程管理； 3、统筹人力资源部行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障及对外联络协调； 4、组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力和归属感； 5、监督执行公司各项规章制度，确保符合劳动法规及行业标准； 6、处理员工投诉及劳动争议，维护和谐的劳动关系； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉劳动法律法规； 2、优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能高效处理跨部门协作事务； 3、具备较强的计划性和执行力，能独立完成复杂工作任务； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 5、熟练使用办公软件及人力资源管理相关系统；