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  • 智慧养老专员
    3千-6千
    长治 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    长治市潞州区乐长福滨湖社区养老服务中心
    养生/护理 | 1-49 人
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    在护理组长的带领下，根据老人服务计划，完成老人的生活照料服务、陪同就医服 务、安全保护服务、委托服务、安宁服务、环境卫生服务、居家服务等工作。 熟悉了解入住老人的生活习惯和健康状况，收集、分析、汇总老人需求，采取针对 性措施，协助医务人员做好老人保健工作。 自觉遵守照护程序和照护技术操作规程，按照护理等级和护理计划对老人进行规范 服务，对照护作必要的记录。定时巡视居室，严密观察老人情况，发现异常及时报告、及时处理。 负责协助医生、护士完成老年人的协助医疗护理服务工作。 负责老年人房间的清洁、消毒工作，避免交叉感染。 负责对在住老年人提出的要求给予落实解决。特殊问题无法解决的要给予说明，并 报上级领导。

  • 养老护理员
    2.8千-6千
    长治 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    长治市潞州区乐长福滨湖社区养老服务中心
    养生/护理 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责照顾老年人的日常生活起居，包括饮食、饮水、排泄、洗浴、翻身、移动等基本护理服务。 2、定时监测老人生命体征（如体温、血压、血糖等），观察老人身体状况变化，及时记录并上报异常情况。 3、协助老人进行康复训练和室内外活动，鼓励老人参与社交及娱乐活动，维护其身心健康。 4、保持老人居住环境整洁卫生，定期更换床单衣物，消毒日常用品，预防交叉感染。 5、关注老人情绪和心理需求，提供情感支持与陪伴，缓解孤独焦虑情绪。 6、协助开展健康宣教，指导老人合理用药、科学饮食及安全防范。 7、配合医护人员完成其他医疗护理辅助工作，确保服务流程规范安全。 【岗位要求】 1、年龄18—53岁，学历、工作经验不限，有志于从事养老护理工作。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应站班及一定强度的体力劳动。 3、具备良好的服务意识、耐心、责任心和爱心，尊重老人，沟通表达清晰。 4、持养老护理员证或健康管理师证者优先；无证者可参加公司免费培训后上岗。 5、具备基本读写能力，能准确记录护理日志和交班信息。 6、遵纪守法，无不良记录，服从管理，有团队协作精神。

  • 建国璞隐酒店总经理（长治）
    1万-1.3万
    长治 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    首旅如家酒店集团
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
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    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台 首旅如家中高端品牌包建国璞隐、和颐、扉缦等品牌，为集团倾力打造的中高端品牌。 职位描述： 1、 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为如家培养合格管理人才； 3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 4、 负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度； 5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 6、 执行如家统一的市场策略； 岗位要求： 1、 大专以上学历，8年以上工作经验; 2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验； 3、 熟悉各地方相关的政策法规； 4、 爱岗敬业，注重工作结果； 5、 诚信，正值，有亲和力； 6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； 7、 有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令； 8、工作地点：全国范围，可接受外派。

  • 美业市场销售总监/市场总监
    1万-1.5万
    长治 | 3年以上 | 学历不限
    长治市晋扬美业管理有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司美业市场销售战略，完成年度销售目标及市场拓展计划； 2、统筹市场调研与分析，挖掘行业趋势、竞争对手动态及客户需求，优化销售策略； 3、建立并维护高端客户资源，拓展B端合作渠道（如美容院、医美机构等），提升品牌市场占有率； 4、主导营销活动策划与落地，包括线上线下推广、品牌宣传、促销方案等，提升品牌影响力； 5、管理销售团队，制定绩效考核标准，培训并激励团队成员达成业绩目标； 6、监控销售数据及市场反馈，定期提交分析报告，提出改进方案并推动执行。 【岗位要求】 1、3年以上美业（美容、医美、健康管理等）市场销售管理经验，有成功团队管理案例； 2、熟悉美业市场运作模式，具备敏锐的市场洞察力及资源整合能力； 3、出色的商务谈判能力与客户关系维护技巧，能独立开拓高净值客户及渠道合作； 4、具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、PPT等工具，能制定数据驱动的销售策略； 5、目标导向，抗压能力强，适应高频市场出差及高强度工作节奏； 6、年龄20-40岁，对美业有热情，形象气质佳者优先。

  • 美业咨询师
    1万-1.5万
    长治 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    长治市晋扬美业管理有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、负责接待客户咨询，深入了解客户需求，提供专业的美业解决方案和个性化服务建议 2、根据客户实际情况，推荐适合的美容等项目及产品，完成销售目标 3、维护现有客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度和复购率 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化服务流程和产品结构 【岗位要求】 1、3年以上美容、美体等相关行业工作经验，熟悉美业服务流程和产品知识 2、具备优秀的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求3、形象气质佳，服务意识强，具有亲和力和良好的职业素养 4、具备较强的抗压能力和目标导向意识，能够完成业绩指标 5、有团队协作精神，能够积极配合门店运营工作 6、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽要求

  • 业务经理
    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    长治市晋扬美业管理有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场拓展与销售工作，完成公司下达的业绩指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的业务合作； 3、收集市场信息，分析行业动态及竞争对手情况，为公司制定市场策略提供支持； 4、协助公司策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期提交销售报表及市场分析报告，确保数据准确性和及时性； 6、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事销售相关工作； 3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能承受一定的工作压力； 4、学习能力强，能快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有团队合作精神，责任心强，工作积极主动； 6、有销售经验或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

  • 电话销售
    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    长治市晋扬美业管理有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司美业产品及服务，挖掘客户需求； 2、负责客户信息的收集、整理及跟进，建立并维护客户关系； 3、完成公司下达的销售目标及任务，定期汇报销售进展； 4、配合团队完成销售策略的制定与执行，提升客户转化率； 5、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化销售话术及流程。 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，性别不限，学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 3、有较强的抗压能力及目标感，能适应高强度工作节奏； 4、对销售工作充满热情，学习能力强，愿意接受挑战； 5、有电话销售或美业相关经验者优先，无经验者可提供培训。

  • 美容师
    6千-8千
    长治 | 经验不限 | 初中
    长治市美愈美名院
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
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    本店专注问题肌修复、祛斑管理、皮肤健康管理，以专业技术、安全效果、贴心售后为核心，用心服务每一位信任我们的顾客。店内环境温馨舒适，团队氛围简单真诚，不搞复杂内耗，只做口碑与效果。现因业务发展，诚邀认真、踏实、有责任心的美容师加入，一起成长、一起赚钱。 美容师岗位职责 【你要做的】 面部护理、问题肌项目操作、顾客服务与售后跟进， 用专业和用心，让顾客皮肤越变越好。

  • 纹绣师
    4千-5千
    长治 | 5年以上 | 学历不限
    颜如玉美容工作室
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
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    招聘：纹绣师、美容师 月薪1W～3w+ 工作时间自由 干就有钱赚 5年以上纹绣师经验 任职资格：•不超过45岁，形象好、气质佳，男女不限，做过集赞模式＋新增模式+定金模式+低价引流模式优先录用 从事5年以上纹绣经验，线条眉野生眉可以熟练操作。 1、眉眼唇专业知识讲解：应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 2、顾客资料分析与“一客一方案制定"：在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 3、售后服务：跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 4、客情维护：配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护。具有独立数据分析、目标设定与分解的能力。 5、福利保障：公司提供薪资保底，工作时间自由，多劳多得。 员工福利 ：交通补助，员工旅游，节日福利 带薪年假 全勤奖 工龄奖

  • 操作助理
    3千-4千
    长治 | 经验不限 | 学历不限
    长治市晋扬美业管理有限公司
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、协助咨询师完成合作店顾客咨询工作，包括客户接待、预约安排、产品陈列等基础事务 2、负责美容仪器设备的日常清洁、消毒及基础维护工作，确保设备正常运转 3、学习基础美容护理知识，在指导下完成简单护理操作 【岗位要求】 1、年龄20-30周岁，形象端正，具备良好的服务意识 2、具备基础办公软件操作能力，能完成简单数据记录 3、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏工作环境 4、具备团队协作精神，善于沟通表达 5、对美容行业有基本认知或兴趣者优先 6、能接受排班制工作安排（含周末及节假日）

  • 足疗技师
    8千-1.5万
    晋城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    晋城市城区水溪佳人健康中心
    康养生活服务 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1、熟练掌握足部反射区及经络穴位知识，运用专业手法为顾客提供高质量的足疗服务，缓解疲劳，改善亚健康状态。 2、根据顾客身体状况及需求，制定个性化足疗方案，并适时调整手法与力度，确保服务效果与舒适度。 3、严格遵守公司卫生与消毒标准，保证服务环境及工具洁净，维护顾客健康安全。 4、主动学习康养行业新知识、新手法，不断提升专业技能，配合团队完成门店日常运营及客户维护工作。 5、积极与顾客沟通，收集服务反馈，记录客户偏好，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，公司提供零基础带薪培训，需具备良好的学习能力与敬业精神。 2、热爱康养行业，对足疗保健有浓厚兴趣，愿意长期从事服务类工作。 3、身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作及一定强度服务节奏。 4、具备良好的服务意识与沟通能力，耐心细致，能够以积极态度对待顾客及同事。 5、遵守公司各项规章制度，有团队合作精神，能接受轮班制工作安排。

  • 中餐厅主管/领班
    4千-5千
    太原 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    山西竹犇餐饮管理有限公司太原第二分公司
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，监督并执行服务标准流程，确保餐厅服务质量和顾客满意度。 2、协调前厅与后厨的沟通配合，合理调配人员，保障用餐高峰时段的高效运营。 3、组织员工进行岗位技能、服务礼仪及食品安全培训，提升团队专业素养。 4、定期检查餐厅环境、设施设备及餐具卫生，确保符合公司及卫生监管部门要求。 5、处理顾客投诉与突发事件，及时反馈并跟进改进措施，维护餐厅良好口碑。 6、执行门店成本控制措施，监督物料领用、消耗及盘点，减少浪费，协助完成营业指标。 7、协助店长完成排班表、考勤统计及员工绩效考核，营造积极向上的工作氛围。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄不限，具有1年以上中餐厅主管或领班工作经验。 2、熟悉中餐服务流程、菜品知识及食品安全规范，具备基础的人员管理和现场协调能力。 3、具备良好的客户服务意识、沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业的排班制度（含周末及节假日）。 5、持有健康证优先，有连锁餐饮或大中型中餐厅工作经验者更佳。

  • 服务员
    3千-4千
    太原 | 经验不限 | 高中
    山西竹犇餐饮管理有限公司太原第二分公司
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1. 负责餐厅前厅区域的顾客接待、引导入座及点餐服务，确保顾客用餐体验舒适满意。 2. 准确记录并传递顾客点单信息，与后厨保持高效沟通，保证菜品及时准确上桌。 3. 主动为顾客提供茶水、餐具、餐巾等基础服务，及时响应顾客的合理需求与询问。 4. 维护餐桌及周边环境的整洁卫生，配合团队完成餐前准备、餐中服务及餐后收台工作。 5. 协助处理顾客投诉或突发情况，必要时及时向管理组反馈，确保服务流程顺畅。 6. 熟悉餐厅菜单及特色菜品，主动向顾客进行推荐与介绍，提升营业额。 7. 遵守餐厅各项规章制度，参与每日例会及培训，持续提升服务技能与效率。 【岗位要求】 1. 学历要求：高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：不限，欢迎应届毕业生或转行人员加入，入职后提供系统培训。 3. 年龄要求：18-45周岁，身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏和排班安排。 4. 服务意识：具备良好的沟通表达能力，态度亲和，有耐心和责任心。 5. 协作能力：能融入团队，服从管理安排，与同事互相配合完成服务工作。 6. 职业素养：品行端正，无不良嗜好，注重个人卫生和仪容仪表。 7. 上进心：愿意学习餐饮服务知识，有主动提升服务质量的意愿。

  • 美甲美睫纹绣师
    4千-5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    太原市万柏林区倾画美容美甲店
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
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    【岗位职责】 1. 根据客户需求及面部、手部特点，提供专业的美甲、美睫及纹绣服务，确保作品效果符合审美标准。 2. 严格执行店铺卫生消毒流程，使用一次性或严格消毒工具，保障客户健康安全。 3. 向客户推荐适合的产品（如甲油胶、睫毛、色料等）及护理方案，提升客户满意度和消费体验。 4. 维护工作区域整洁，工具摆放有序，及时补充耗材。 5. 配合店内活动推广，协助完成客户预约、回访及基础客情维护工作。 6. 持续学习行业新技术、新款式，定期参与内部培训，提升个人技术水平。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，热爱美业工作，有长期从事美甲美睫纹绣行业的意愿。 2. 具备良好的审美能力和服务意识，能耐心倾听客户需求并给出专业建议。 3. 动手能力强，手部稳定，无色盲色弱，能适应快节奏工作环境。 4. 性格开朗，善于沟通，有团队合作精神，遵守门店规章制度。 5. 持有美甲、美睫或纹绣相关培训证书/结业证者优先，无证书但有扎实实操基础者也可。

  • 市场销售部总监
    1万-1.2万
    大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    大同同瑞里万豪万枫酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
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    【岗位描述】 在总经理的指导和监督，及既定的公司销售政策和程序内管理和指导市场销售的各方面事务。职责包括： 1、制定酒店年度销售及市场策略，统筹客房/会议/宴会全业态营收，完成各项经营指标； 2、统筹政企、会展、旅行社、OTA 等全渠道开发，维护大客户与大型展会资源； 3、统筹品牌推广、营销活动、线上运营及公关宣传，提升酒店本地市场占有率； 4、管理销售、市场团队，制定考核、开展培训，管控营销推广预算； 5、联动前厅、餐饮等部门，跟进大型会务、高端接待全流程，协调客诉与服务落地等。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识背景； 2、优秀的销售策略制定与执行能力； 3、熟练使用收益管理工具和数据分析软件； 4、出色的沟通协调能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境； 6、具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。

  • EAM行政助理经理
    1.1万-1.5万
    大同 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    大同同瑞里万豪万枫酒店
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    【岗位职责】 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责； 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划并落实； 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度； 4、协调各部门关系； 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系； 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场； 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 【岗位要求】 1 本科以上学历； 2 具有5年以上酒店房务、餐饮、市场营销等岗位负责人的管理经验； 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制； 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

  • 西厨冷菜主管
    4.1千-5.5千
    忻州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    山西五台山万豪酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
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    Responsible for demi chef, coordinating and participating in the activities of personnel engaged in the preparation and serving of meals to guests or hotel employees. 负责领班，协调并参与为客人服务就餐准备工作人员调配活动或者是酒店员工。

  • 营销经理
    8千-1万
    大同 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    雅阁酒店集团
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
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    岗位职责 1.营销策略制定：根据酒店年度经营目标，制定品牌推广、数字营销、公关活动及促销方案，提升酒店市场知名度与品牌影响力。 2.数字营销与新媒体：统筹酒店官网、微信公众号、小红书、抖音等线上渠道的内容策划与运营，管理SEO/SEM投放，提升线上曝光与转化。 3.市场调研与竞品分析：定期收集市场动态、竞品价格与活动信息，输出市场分析报告，为管理层决策提供依据。 4.公关与媒体关系：维护媒体、KOL、行业协会等资源，策划新闻发布、品牌活动及异业合作，提升酒店公关声量。 5.视觉与物料管理：统筹酒店VI视觉规范、宣传册、视频拍摄等品牌物料的制作与更新。 6.销售协同：与市场销售总监/销售经理配合，为销售团队提供营销工具包、提案素材及活动支持。 7.数据分析：监测营销活动ROI，定期输出营销效果报告，持续优化投放策略。 任职要求 1.专科及以上学历，市场营销、广告传媒、酒店管理相关专业； 2.3年以上酒店营销/品牌推广经验，有国际联号或知名酒店集团经验优先； 3.熟悉酒店行业营销全链路，精通新媒体运营、内容营销及数字化推广工具； 4.具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力，有成功案例者优先； 5.熟练使用Office办公软件，了解基础设计工具及数据分析工具； 6.英语良好，能阅读英文行业报告及撰写英文营销文案； 7.具备敏锐的市场嗅觉和较强的项目统筹能力，结果导向。

  • 渠道收益经理
    6千-8千
    大同 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    雅阁酒店集团
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责 1.收益策略制定：基于历史数据、市场趋势和酒店经营目标，制定年度/季度/月度收益管理策略，包括动态定价、房量控制、连住限制等。 2.渠道管理：全面管理OTA渠道（携程、飞猪、Booking、Agoda、Expedia等），优化各渠道排名、评分与转化率；拓展并维护新兴分销渠道。 3.价格体系管理：建立并维护酒店价格体系（BAR、套餐价、企业协议价、会员价等），确保各渠道价格一致性（Rate Parity），防止价格冲突。 4.数据分析与预测：每日监控客房预订进度、取消率、No-show率等关键指标；编制需求预测报告，为销售和运营提供数据支持。 5.竞品与市场监控：持续跟踪竞品价格、房态及促销活动，及时调整本酒店策略，保持市场竞争力。 6.系统运维：熟练操作收益管理系统及PMS/CRS系统，确保数据准确与系统高效运转。 7.跨部门协同：与销售部、前厅部、营销部密切配合，确保收益策略在各触点有效落地。 任职要求 1.专科及以上学历，数学、统计、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2.2年以上酒店收益管理或数据分析经验，有国际品牌酒店收益岗经验者优先； 3.精通Excel（数据透视表、函数建模），具备扎实的数据分析能力； 4.熟悉主流OTA平台规则与运营逻辑，了解GDS分销体系； 5.有收益管理系统（RMS）实操经验者优先； 6.英语良好，能熟练阅读英文系统界面及行业报告； 7.逻辑清晰，对数字高度敏感，具备独立判断和快速决策能力； 8.工作细致严谨，能承受业绩压力，接受弹性工作时间。

  • 前厅经理
    6千-8千
    大同 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    雅阁酒店集团
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责 1. 前台运营：统筹前厅部（前台接待、礼宾、总机、宾客关系）的日常运营，确保入住/退房流程高效顺畅，宾客服务标准统一且超出预期。 2. 宾客服务与投诉处理：建立宾客服务标准，亲自处理重大投诉及VIP接待，维护酒店品牌形象；定期分析宾客满意度数据（GSS/ReviewPro等），推动服务改进。 3. 团队管理：负责前厅团队的招聘、排班、培训与考核，培养骨干员工，打造高绩效服务团队。 4. 收益协同：与前厅团队共同执行动态定价策略，监控房态与超售情况，保证客房收入；与收益管理部紧密配合。 5. 系统管理：熟练操作酒店PMS系统，确保系统数据准确，推动前台数字化转型。 6. 安全管理：负责前台区域的现金管理、钥匙管理、信息安全及突发事件应急处理。 7. 跨部门协调：与客房部、销售部、财务部协同，保障酒店整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、外语相关专业优先； 2.3年以上前厅管理经验，有国际品牌酒店或高星级酒店背景者优先； 3.英语听说读写流利（CET-4及以上或同等水平），能自如应对外宾接待； 4.精通至少一种主流PMS系统，了解渠道管理工具； 5.具备优秀的沟通表达能力和情绪管理能力，能在高压下保持冷静； 6.形象气质佳，服务意识强，具备"主人翁"精神； 7.能适应轮班工作制（含夜班、节假日）。
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