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水疗部主管

5千-7千

东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
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- 年度旅游
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东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
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【岗位职责】 1. 负责水疗部各项工作执行落实情况，及时给出合理的安排、建议。 2. 负责水疗部全体员工的排班，假期，考勤工作。 3. 负责部门的服务质量及管理工作，确保向客人提供热情、细致、主动、超前的优质服务。 4. 与酒店各部门保持良好的沟通协作关系，认真负责的相互配合好彼此工作。 5. 定期向部门总监汇报工作情况，积极提出建设性的建议，了解员工的思想，关心员工，并做好季度和年度优秀员工的评选。 6. 检查区域内消防器具，做好防火、防盗工作和安全隐患工作。 7. 负责本部门家私和设备的维护和保养。 8. 主持部门会议，协调各区域的工作。 9.协助总监做好每月工资总结及计划，完成公司下达的一切任务和工作指示。 10.严格控制成本，监督好岗位员工，做到不铺张浪费、开源节流。【岗位要求】 1、高中以上学历，有一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 4、有一定的财会知识，能够制作各种浴场的财务报表。 5、了解与浴场服务方面的法律法规。
水疗主管、领班

3.7千-4.5千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
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- 双休
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- 技能培训
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榆林市永昌国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-14
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、主持部门人员的日常经营工作，监督桑拿部的各类文件管理工作。 2、根据时令的变化及时落实相关营销政策。 3、根据部门员工的工作表现，定期向部门经理汇报。 4、每天检查部门各岗位的营业记录和交班记录。 5、搞好与宾客的关系，认真听取宾客意见和建议，处理好宾客投诉。 6、积极开展内部推销，为部门开拓更多的新客户。 7、为娱乐部经理提供正确的市场信息，意见和建议及竞争者的一切动态。 8、积极建议有效的经营项目和营销计划。 9、与前台和餐厅取得联络，获得酒店内宾客的消费情况和入住情况。【岗位要求】 1、高中学历。在大型水疗工作1年以上经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。男性优先考虑
销售经理/宴会或会议销售

4千-5千

新余 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
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- 管理规范
- 岗位晋升
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- 人性化管理
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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
- 收藏
- 投递简历
工作内容： 1、开展各项销售回访工作。 2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反溃 3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。 4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作。 5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。 6、遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批。 7、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台。 8、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系。 9、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露餐饮部信息。
餐厅主管/服务员-各餐厅

4千-5千

新余 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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餐厅主管岗位职责： 1负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2出席每周的工作周会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神 3检查工作 (1)检查工作，每日检查餐具的摆设及其完好情况 (2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资 (3)检查员工仪容仪表 4主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5妥善处理客人投诉和质询。餐厅服务员岗位职责： 1负责开餐前的准备工作，保持个人身体健康和清洁卫生 2爱惜餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁 3搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整齐，确保餐具，部件等清洁完好 4服务用餐客人
消防/安全主管/安全员Security Supervisor/Guard

4千-5千

新余 | 经验不限 | 中专

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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岗位职责 1. 指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4. 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5. 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6. 如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7. 在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 8. 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 9. 负责本班日常工作事务和员工考勤。 10. 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11. 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13. 熟悉急救程序及消防紧急措施。岗位要求 1. 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 2. 掌握酒店保安及消防工作程序。 3. 保持优秀的领导能力。
前台主管/接待员Front Desk Supervisor/Receptionist

3.5千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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- 投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

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