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桑拿营运经理

6千-8千

贵阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 员工生日福利
- 带薪年假
- 午餐补贴
- 人性化管理
- 节日礼物
- 包住
贵阳贵山和泰酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-17
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【岗位职责】 1、负责桑拿部各项工作的正常运行。 2、制定桑拿部各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。 3、熟悉桑拿税的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、注意桑拿行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。 5、监督营业指标的完成。 6、做好桑拿部的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。 7、处理好宾客的投诉。【岗位要求】 1、大专以上学历。在大型浴场工作5年以上。 2、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉浴场服务项目和标准。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有一定的财会知识，能够制作各种浴场各场所的财务报表 6、了解与浴场服务方面的法律法规。
男宾/女宾经理

8千-1.1万

合肥 | 3年以上 | 学历不限

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合肥水相汤泉酒店有限公司

温泉 | 100-499人
发布于 06-26
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责桑拿部各项工作的正常运行。 2、制定桑拿部各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。 3、熟悉桑拿税的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、注意桑拿行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。 5、监督营业指标的完成。 6、做好桑拿部的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。 7、处理好宾客的投诉。有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！【岗位要求】 1、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 2、熟悉浴场服务项目和标准。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、了解与浴场服务方面的法律法规。
健康中心经理

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
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佛山市高明恒威大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-20
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【岗位职责】 1、负责桑拿部各项工作的正常运行。 2、制定桑拿部各阶段的工作计划，建立健全下属各岗位的规章制度，并督促下属员工严格遵守。 3、熟悉桑拿税的各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、注意桑拿行业的发展动态，注重行业的市场调研，努力开拓新型服务及管理模式。 5、监督营业指标的完成。 6、做好桑拿部的环境美化及卫生工作，并督促下属做好。 7、处理好宾客的投诉。【岗位要求】 1、在浴场工作2年以上。 2、具有浴场管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉浴场服务项目和标准。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有一定的财会知识，能够制作各种浴场各场所的财务报表
芳疗高级产品经理

1.2万-1.8万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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- 节日礼物
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- 人性化管理
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- 领导好
武汉水之梦酒店管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 05-27
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工作职责： 1、带领芳疗团队完成营收目标及利润目标，负责芳疗团队的引进、培养、留任、淘汰，杜绝团队成员违纪违规现象。 2、考察、搜集、调研市场信息，分析市场发展趋势，提出项目开发和市场发展建议。 3、学习业内新理念新技术，组织团队不断研发创新产品，包括：手法，话术，服务流程，服饰用具，陈列设计，氛围营造等。 4、对内开展顾客满意度调查，根据经营定位及顾客需求，及时优化、淘汰老项目，引进新项目。 5、对接外部相关培训、产品、技术支持机构，引进优资资源，开展第三方合作。任职要求： 1、年龄35岁以内，高中以上学历； 2、大型养生会所管理经验，如杭州爱情故事、心瘾、湘无为、臻品等； 3、大型综合性酒店或洗浴服务行业、会所10年理疗养生按摩工作经验，精通按、摩、推、拿、揉、搓、掐、点、扣、滚、捏、擦等各类手法及经络穴位知识； 4、对芳疗SPA有深入研究，具备产品研发能力，和团队管理能力 5、有敏锐的市场洞察力和服务创新意识； 6、有事业心和团队意识，分析决策力、计划组织力、协调能力，沟通表达能力良好。
销售经理/宴会或会议销售

4千-5千

新余 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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工作内容： 1、开展各项销售回访工作。 2、深入了解本公司区域特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反溃 3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。 4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作，并按部门规定填写相应预定信息，做好与楼面各部门沟通协调工作。 5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。 6、遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批。 7、每周需提供相应的资料，并将客户资料反馈于预定台。 8、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系。 9、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度，不得向外透露餐饮部信息。
餐厅主管/服务员-各餐厅

4千-5千

新余 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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餐厅主管岗位职责： 1负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量，直接对餐厅经理负责。 2出席每周的工作周会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神 3检查工作 (1)检查工作，每日检查餐具的摆设及其完好情况 (2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资 (3)检查员工仪容仪表 4主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5妥善处理客人投诉和质询。餐厅服务员岗位职责： 1负责开餐前的准备工作，保持个人身体健康和清洁卫生 2爱惜餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁 3搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整齐，确保餐具，部件等清洁完好 4服务用餐客人
消防/安全主管/安全员Security Supervisor/Guard

4千-5千

新余 | 经验不限 | 中专

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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岗位职责 1. 指导监督各班的运作，确定保卫巡视的正确执行，确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2. 全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3. 确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4. 熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5. 在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则，在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6. 如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7. 在酒店的出入口安排外围巡视点，以确保在酒店周围无闲杂人等。 8. 严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心，全面掌握每个员工的工作状况。 9. 负责本班日常工作事务和员工考勤。 10. 传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11. 对酒店进行随机检查，以保证酒店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12. 采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 13. 熟悉急救程序及消防紧急措施。岗位要求 1. 熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 2. 掌握酒店保安及消防工作程序。 3. 保持优秀的领导能力。
前台主管/接待员Front Desk Supervisor/Receptionist

3.5千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-21
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- 投递简历
岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立良好的宾客关系，努力增加客房销售。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。