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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-02
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    【岗位职责】 1、为员工分配任务; 2、按顺序巡视整个公共区域; 3、按工作需求安排员工上班; 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器; 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 6、处理所有清洁方面紧急事件; 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放; 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准; 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理; 11、检查楼梯确保卫生及清洁; 12、每日与客房部经理会面交流; 13、及时向安保部报告可疑人物; 14、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求; 15、具备良好的沟通协调能力; 16、完成领导分配的其它工作任务。
  • 西安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-19
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、两年以上相关工作经验。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专学历 2、至少2年的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 公共区域主管

    3.5千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:49
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    Position Summary职位概述 Supervises work activities ofPublic Area Attendants, in both the hotel and garden. Ensure allpublic areas, inside and outside including all gardens and indoor plants, restaurants,ballrooms, bathrooms, offices and back-of-the-house areas are maintained inspotless condition. 管理公区员工的工作。包括酒店和花园。确保所有公共区域,室内和室外、花园、餐厅、宴会厅、洗手间、办公室和酒店后台区域清洁,没有污迹。 1. Distributesall work assignments to Public Area Attendants. 将所有工作分配给服务员。 2. Ensure thatall equipment is kept in clean working condition. 确保所有设备保持良好状态。 3. Schedulesstaff as required. 按工作需求安排员工上班。 4. Handles anyand all cleaning emergencies. 处理所有清洁方面紧急事件。 5. Liaisonswith Housekeeping, Engineering and other departments to ensure any and all problems are communicated. 与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 6. Communicateswith assistant Housekeeper daily. 每日与副管家会面交流。 7. Keeps workarea clean and tidy. 保证工作区域干净整洁。 8. Co-ordinateswith other departments any work necessary to maintain the efficient andeffective operation of the Hotel. 与其它部门合作完成任何必要的工作以确保酒店的有效运作。 9. Reports anysuspicious person to Security Department immediately. 及时向保卫部报告可疑人物。 10. Ensure personalappearance and hygiene is in accordance with Hilton policy. 确保个人仪表、仪容符合希尔顿酒店要求。 11. Carries out supervisoryresponsibilities in accordance with the hotel policies and applicable laws.Responsibilities include training employees, planning, assigning and directingwork, appraising performance, rewarding and disciplining employees, addressingcomplaints and resolving problems. Conducts employee evaluation and monthlyCommunication Meeting. Keeps up with current trends in Housekeeping. 按照管理原则和适用法律行使管理职责。其职责包括:培训员工、作计划、指导工作、表扬或处分员工、处理投诉并解决问题。进行员工评估和每月交流会议,了解与客房有关的最新信息和知识。 12. Ensurethe flowers and plants in good conditions, report to Executive Housekeeper iffind any problems and inform the supplier to change it in time. 负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换。 13. Ensurethe PA storeroom is clean and that chemicals and tools are prepared well. 确保PA仓库干净整洁, 清洁用品和工具充足。 14 . Check PAteammember’s grooming, personal hygiene and appearance. 检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 15. Assist with teammember training and development. 协助进行员工的培训和发展。 16. Carries out anyother reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-11
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    【岗位职责】 1、给公共区域员工分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7、检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 8、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 9、检查楼梯确保卫生及清洁。 10、员工能够正确使用化学药品,尽可能减少浪费。 11、负责鲜花和植物的状态良好,如需更换,报告行政管家通知花房更换。 12、确保PA仓库干净整洁,清洁用品和工具充足。 13、检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 14、协助准备员工排班表。 15、协助进行员工的培训和发展。 16、监督员工表现状况。 17、记录所有公共区域员工出勤的情况。 18、同其他部门协调工作。 19、提供高品质的对客服务。 20、确保客人需求与合理的要求被满足。 21、坚持酒店的清洁和养护程序。 22、保持维护所在工作区域的高度整洁。 23、遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 24、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 25、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、多年公共区域主管工作经验。 6、视力良好。 7、身体健康,能够适应长时间工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:47
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    【职位描述】 行政 协助制定和维护详细的部门运作手册,反映部门的政策和程序,工作流程和绩效标准。 确保年度回顾准确反映任何变化。 协助制定年度客房业务计划,确保部门目标能充分满足酒店的业务目标和员工的需求。 协助准备并定期更新客房部预算,与客房部经理密切合作,确保达到目标并有效控制成本。 常规地检测确保适当的处理和控制客人的遗留物品。 确保窗户、公共区域和酒店核心区域的清洁工作得到适当的工作分配。 监督虫害防治,植物租摆和晚间维护合同服务商的工作质量,工作效率和工作专业性。 确保清洁设备供应商根据合同的售后服务条款对清洁设备进行定期的维护。 营运 与领班/经理一起准备每周工作安排表,确保其反映行业需求和主要的绩效指示。 为公共区域服务员分配任务和职责。 检查员工的工作完成情况。 报告客人的投诉。 报告丢失及损坏的物品状况。 汇报并跟进维修和保养工作。 检查公共区域,餐饮部门外围区域,办公室,洗手间,健身房和停车场的卫生情况。 检查外包工作的进行情况。 与承包商负责人协调并检查其工作。 确保大堂、餐厅及洗手间的干净及整洁。 计划并排定周期性的工作,例如,洗地毯,和彻底清洁工作。 确保周期性清洁工作如期进行。 根据酒店花束摆放需求联系花匠。 在贵宾到达前完成清扫工作。 确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。 协助确保凯悦温情的实行。 发扬“群策群力”的精神,确保员工与其他部门在工作中相互支持、灵活变通 根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 公区管理 检查公共区域发现需要维修及更换的家具或设备,并向客房部经理提出建议。 检查走廊、楼梯间、服务区域及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。 向工程部报告所有须要保养或维修的项目 协调所有年度清洁及特别项目 确保公众区域所有的固定物和大理石的表面得到适当而一致的维护。 报告且安排修理或替换打破家具和固定物。 适当地给植物和花草浇水。 做酒店财产丢失及报损报告 发放、检查及控制所有清洁用品和设备 准备每月所做事情总结报表 在重要客人入住前,检查所有重要的区域 引导公众的区域一般检查,确定清洁的标准并总是维护。 协助资产的盘点并向副理或客房部经理汇报。 协助机器维修及机器维修记录 向客房部经理报告酒店区域的情况,确定适当和一致的维护 根据酒店的政策和客房部的规定使用和管理钥匙。 人员管理 协助招募、选择、主动和发展职员,在能操作、财务、以及管理的哲学之后再工作且确定职员是多熟练的及工作任务 通过参与管理,对所有客房部员工进行紧密督导,使他们的表现符合政策、程序及有关法律。 适当地分配职责和责任,以使员工掌握技能并获得资源;在确保保持运营及安全标准的同时,关心并发展员工。 和培训部经理发展一队活跃的部门培训师,密切地支持培训部的培训。 参与培训角色并发展员工 发展和帮助培训并把重心集中在提高技能和专业知识 确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行 监控员工士气并对工作表现及发展提供反馈。 进行年度表现评估,提供诚实及适合的反馈 将指导原则及核心价值高效沟通给所有层级的员工。 每日给予职员简短的工作分配及告知每日特别的事件和指导。 确保所有的职员掌握酒店产品知识、最新的晋级、政策变化和适当的内部沟通。 确定所有的职员掌握客人的隐私并全力保护。 积极向员工宣传“雇员体验调查”中的问题并答疑解惑。 有效全面向本部门员工传达关于Hyatt集团的人员管理手册,展示并加强凯悦的信念、价值观和文化。 总则 将指导原则及核心价值高效传达给所有层级的员工。 参加所有有需要的会议 确保任何时间都提供礼貌且专业的服务 以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求,遇到投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则进行汇报,并给予迅速追踪。 从在职员和劳资关系的法令立法中了解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度 积极地参与福利、安全, 发展并提供忠告、商议及有效回应职员。 确保高水准的个人形象和仪容仪表 客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 总是练习有责任的管理和行为且积极地表现酒店经营团队和 Hyatt 国际的精神。 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责 确保每日、每周、每月和特别的工作计划被准时地完成并追踪 确定所有的职员掌握客人的隐私并全力保护。 灵活并接受在房务部内的部门及其它部门的轮换工作。 【任职要求】 1、至少2年国际品牌酒店公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、身体健康,能够适应长时间工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-01
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    【职位描述】 1.确保公共区域领班和公共区域服务员遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 2.礼貌而高效地处理所有客人和内部的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 3.负责管理库存,包括客用品、清洁用品、房间印刷品、文具、布草等,通知客房部经理有关客用消耗品的采购需求。 4.与前厅部经理和客房部经理协作,经常性的巡视房务区域的总体运营情况。 5.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 【任职要求】 1. 奢华酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致,积极主动 5. 较强的沟通能力
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-27
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、大专学历 2、至少1的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 公区主管

    4千-6千
    河北 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、合理分配公区保洁员工作。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、按工作需求合理排班。 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行及时的清理。 5、及时汇报地毯和家具等物资的损坏情况,以便急修及降低损失。 6、处理所有清洁方面紧急事件。 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成。 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 9、检查酒店所有公区清洁,始终处于高卫生标准。 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 11、每日向客房部经理汇报当日工作完成情况,及次日工作计划。 12、确保个人及团队仪表、仪容符合酒店酒店要求。 13、按时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历 2、至少3年高星级酒店的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、身体健康,能够适应长时间工作 5、具备良好的团队协作及沟通能力
  • 北京-大兴区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 2024-10-24
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    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的清洁与保养工作,确保环境卫生达到酒店标准;2、管理后勤部门日常运营,包括人员调度和任务分配等,保证工作效率和质量;3、担任洗衣房主管角色,监控洗衣流程并确保布草洗涤质量符合顶奢品牌要求;4、负责布草的库存管理和清点工作,及时补充所需物品以维护酒店的正常运营。5、协助处理客人关于卫生或其他相关问题的投诉,并及时采取措施进行改进和预防。6、定期向上级汇报工作情况及存在的问题,并提出合理化建议以促进工作流程优化和管理水平提升。7、完成领导交办的其他临时性任务和工作项目。 【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑,具备酒店管理或相关领域的基本知识优先;2、年龄在18至50岁之间,身体健康能够胜任所应聘岗位的工作强度和要求,具备良好的团队合作精神和服务意识 ; 3、至少一年以上PA技工/后勤部长/洗衣房主管相关工作经验 ,熟悉并掌握各类清洁剂使用方法和操作规范以及设备维护保养知识者优先录取 。 4、具备较强的沟通协调能力和应变能力,能够有效处理突发事件和问题并及时反馈给上级领导解决方案并实施跟踪验证效果直至闭环为止。5. 对待工作认真负责细致入微且积极主动性强 ,能够承受一定的工作压力和挑战并保持良好的心态去面对每天的工作任务安排并执行到位达到预期目标成果展示给企业领导及客户留下深刻印象为未来发展奠定坚实基础。 员工福利:包吃包住(庄园别墅/环境优雅),交通补助,社保缴纳,月休四天,生日PARTY,节日福利,工作10小时/天(含用餐休息时间),无培训费、无管理押金、无销售任务,人性化管理……
  • PA领班

    4千-5千
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-30
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    【岗位职责】 1、为PA保洁分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 8、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 9、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 10、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 11、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 12、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 13、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 14、检查楼梯确保卫生及清洁 15、每日与客房部经理会面交流 16、及时向保卫部报告可疑人物 17、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 18、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、1年以上学历 2、至少1年的公共区域领班经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
  • 儋州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2024-11-20
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    工作职责:    (1)   在部门经理休假期间,负责部门的日常管理工作。 (2)   负责洗衣房员工的培训,人员调配工作,合理安排员工当值及排休,检查指导员工的工作。 (3)   申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当的使用,使用正确的数量以降低成本,提高质量,避免事故。 (4)   确保所有破损的布草或制服都被送往制服房进行修补或报损处理。 (5)   向洗衣房经理,工程部汇报有关设备故障的问题。 (6)   做好设备的保养和维护记录,控制和记录清洁剂的消耗。 (7)   确保准确的帮客人洗烫衣服,及时准确的给客人计费。 (8)   正确做好布草和制服的日产量记录,对清洁的布草和制服的可用性负责。 (9)   维持所有的机器设备处于良好的工作状态,仓库整洁干净,井井有条。 (10) 避免和调解抱怨,解决争端,约束员工遵守记律。 (11) 每日清理设施设备卫生,避免安全隐患发生,确保维护所在工作区域的高度整洁。 (12) 参加消防安全培训及消防演练。 (13) 坚持酒店的安全制度,紧急情况处理规定和程序。 (14) 遵守酒店的工作政策及程序,遵守恒大酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 (15) 参加酒店的消防安全培训,参加消防演练。 任职资格: (1)   具有良好管理才能。 (2)   具有专业知识技能。 (3)   具有良好沟通协调能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-10-23
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、至少X的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、口语及书面英语良好 5、身体健康,能够适应长时间工作
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 2024-08-13
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    岗位职责/职位描述 岗位职责 1. 依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2. 熟悉酒店所有公共区域。 3. 确保及时完成日常保洁工作。 4. 有效地处理应急事件。 5. 管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6. 安全正确地使用保洁设备。 7. 合理保持保洁用品的存货量。 8 按照业务要求开展工作 岗位要求 1. 良好的沟通技能; 2. 3年以上相关工作经验。
  • PA技工

    3千-4千
    太原 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-11-26
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    五官端 正,作风正派,在工作中有较强的责任 心及专业技能。 受 过酒店专业培 训, 2 年以上公共区 域工作经验, 掌握相关硬件保养及机器操作标准。
  • 三亚 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-03
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、中专学历 2、需接受弹性工作时模式。 3、具备一定的领导能力。 4、视力良好。 5、口语及书面英语良好。 6、身体健康,能够适应长时间工作。
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    宁德 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-04
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    【岗位职责】 1、负责本部门的工作安排。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5、指导员工正确使用化学药品,尽可能减少浪费。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7、保持维护所在工作区域的高度整洁。 8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、管家部X年公共区域主管工作经验。
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    发布于 2024-12-04
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    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 岗位要求 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,会使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-09
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    【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 12、检查楼梯确保卫生及清洁 13、每日与客房部负责人会面交流 14、及时向保安部报告可疑人物 15、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 16、完成上级领导分配的其它工作 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、至少1年的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康。
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    医院/医疗机构 | 500-999人
    发布于 2024-12-10
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、5年以上相关工作经验。
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