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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

技能要求:1、负责酒店各营业点的收银管理工作,检查和监督所属员工按照酒店相关制度,做好收银工作。2、审核各收银点送来的收入单据。3、审核宾客超限情况,及时督促前厅主管向客人催款。4、审核前台收入调减是否合理,各种优惠折扣的手续是否完备,有无审批人签字。5、每天编写日审备忘录,发现问题,及时向上级汇报。6、负责消费卡的开卡、储值工作,保管与消费卡有关的各种凭证。7、负责餐饮菜品的产销核对工作,8、负责销售佣金、员工促销提成的计算工作。9、负责检查所属员工的仪表仪容和工作质量情况。10、协调各种帐单查询,解决收银员长、短款问题。11、不定时抽查收银员的备用金。12、负责对下属员工的考核,并提供其任用、晋升、调动、奖励的资料。13、负责下属员工的思想教育和业务培训,提高员工整体素质,协调、组织好各岗位工作。14、参与固定资产、低值易耗品、在用物资的盘点工作。15、积极参加培训,发挥工作主动性。16、完成上级交办的其它工作。任职条件: 1、 年龄35周岁以下,具有财会大专以上学历和会计上岗证2、热爱本职工作,具有良好的职业道德。3、 具有一定的会计基础知识,了解和掌握酒店财务管理制度。4、 具有较好的沟通、社交能力。5、三年以上酒店财务经验6、熟练操作酒店管理软件和财务软件7、身体健康,能胜任本职工作8、有中级会计师者优先工作时间:上五休二,每天8小时工作制

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:上海-杨浦区 食宿:提供吃

工作内容:1.遵守并执行财务部现金管理制度,正确合理安排,使用备用金并及时报销。2.遵守并执行财务部现金管理制度,正确、及时地上缴每日的营业款及其它财务票证的操作3.操作SAP系统,进行收货、验货、出库等操作。4.有效的对营运收银\售卡过程进行巡视,确保各环节无漏洞5.负责餐厅销售金额的核对工作6.负责正确制作生成各类营业报表7.负责处理收银设备的报修,结算工作任职要求:1)优秀应届生亦可。2)有一定会计经验和基础。3)会使用电脑和办公软件。4)能够认真负责地工作。工作地址:上海杨浦区江湾城路788号

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,财务或相关专业。2.酒店财务3年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、完成具体指定的数据统计分析工作;2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;4、做好统计资料的保密和归档工作;5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。6、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。 

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