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    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    岗位职责:1、审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4、编制每天收益报表;编制收银员现金收溢或缺月报表。5、负责统计各个部门有关提成的计算及合作分成。6、完成财务总监和财务部经理临时安排的其他工作。任职资格:1、男女不限,28-45岁;财务专业或相关专业,中专、大专及以上学历,酒店/度假区财务同等岗位5年以上工作经验。2、熟悉国家相关法规,熟练掌握Opera,Micros等相关软件技能。3、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
     负责编制及审核每日酒店收入日报表2. 检查前台系统的每日结算状况,确保准确、有效3. 监督信贷经理的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序4. 审核每日客房账单、在店客帐及相关客房收入明细账、表5. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批6.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致8.审查核对预付款项,确保付款到位9.管理餐厅使用的有效单据,确保单据号的连贯性,确保被取消的收据、发票均记录在案10.监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录11.确保执行有效的宴会管理12.核对餐厅总销售额与总收入是否相符13.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录14. 核對每日收入是否与备份相符15. 负责账单、报表的存档及管理工作16.负责收银员的技能培训17.  做好酒店发票的购买、清缴、审核管理工作
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    1.确保遵守酒店的信贷制度。2.直接向财务副总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。4.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄5.监控并跟进逾期未付账户的收款6. 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析7.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件8.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整9.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄10.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度11.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度12.完成每月的月底结账13.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批14.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。15.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。16. 审查核对预付款项,确保付款到位。17.核對每日收入是否与备份相符。18.履行上级分派的其他职责。
  • 阿坝 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 上五休二
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1. To check the previous day Night Manager Process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各帐目平衡,系统时间更改。在早会前完成销售日报表,并发送给各相关人员。 2. To investigate and report to Operation Accountant any discrepancies during the Night Manager process.调查并报告给财务总监在夜审运行中的差异 3. To review the various reports on room operations, such as room rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms.检查各客房运作报告, 例如房费, 入住率等, 调查并检查相关原始凭证关于比率差异, 内部使用客房及免费房的批准 4. To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.确认作废帐单, 免单和折扣得到适当批准 5. To investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.调查所有公开食品和酒水项目及价格变化, 与餐厅经理探讨更正措施 6. To verify Opera report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the Micros Point of Sales system records.确认FIDELIO餐厅和大堂吧收入 报告和付款明细与收银系统记录一致 7. To verify the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc.确认餐饮收入有相关凭证支持.如宴会定单, 婚宴一揽子计划,旅游团用餐定单 8. To check all house-use and entertainment checks are authorized and recorded.检查所有内部使用和宴请得到批准和准确记录 9. To verify the revenue of minor department.确认小部门收入 10. To compile and distribute Daily Gross Revenue Report, summaries, schedules etc. according to the format and information required by the Management.根据管理层的要求编制收入日报,汇总,明细并送达相关部门 11. To prepare all accounting records including journal entries as required.根据要求准备所有相关会计记录和传票 12. To file and maintain proper records for reference and audit.保持完好存档以备查询和审计 13. Training new joined staff, assign proper work.培训新加入员工,合理分配工作。 14. Check operation department incentive.审核运营部门的提成计算是否正确。 15. Others     To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company or the hotel.      适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求 a. To provide courteous and professional service and to maintain good working relationships with all hotel associates.       提供有礼的,专业的服务以及保持公司同事之间的友好关系 b. To have a complete understanding of the hotel associate handbook and to adhere to the regulations contained therein.       充分了解酒店人事手册内容和遵守其中的要求。 c. To have a complete understanding of the hotel policies relating to fire, safety and hygiene.       充分了解酒店关于防火,安全以及卫生方面的相关政策 d. To carry out any other duties and responsibilities as assigned.       执行分派的其他工作
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专及以上学历。2、5年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务;2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督;3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来;4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施;5、配合高层工作,以及开展IPO工作。
  • 运作经理

    4.5千-6.5千
    萍乡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责对营运部门收银操作流程的规范管理。2、负责对各收银点的定期培训。3、负责解决酒店各收银点解决不了的问题以及突发情况的处理。4、组织“神秘顾客”对收银工作进行全面审查。5、全面负责酒店收入审核,保证收入的完整及准确性。6、负责对酒店各部门提成的核算。7、负责对酒店各营运部门相关扣减、打折、免费帐务的管控。8、负责酒店停车收费管理。9、对有价证券的管理。10、负责对所有推广和网站营销的监管。11、负责对信贷、审计工作的管理。12、对信贷协议客户及销售人员担保客户迟付款的监收与管控。13、负责发票的领购和管理。14、参与备用金额度的审核。15、完成上级安排的其他工作。岗位要求1、文化程度:会计或相关专业大专及以上学历,有中级职称。2、工作经验:有三年以上星级酒店财务工作经验,二年以上本岗工作经验。3、语言能力:较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。4、业务素质:4.1有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。4.2熟练运用电脑和金蝶财务软件和收银系统。4.3能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。5、思想素质:有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态、开放的学习意识。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保遵守酒店的信贷制度。2.直接向财务副总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3.与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。4.和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄5.监控并跟进逾期未付账户的收款6. 每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析7.为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件8.月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整9.协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄10.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度11.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度12.完成每月的月底结账13.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批14.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。15.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。16. 审查核对预付款项,确保付款到位。17.核對每日收入是否与备份相符。18.履行上级分派的其他职责。岗位要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.熟练使用微软办公软件3.良好的写作技能4.具有会计或相关领域的职业证书。5.三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 淄博 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-21
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    岗位概述:1、加强酒店信用管理,为酒店利益提供最大程度的保护。2、审核前厅和住店客人的信用政策。尽量减少过期未付的账款以控制应收账款。3、力求达到超过90%的应收款在账龄30天内收回,确保按时催款和维护应收款记录。4、确保酒店的所有营业收入均能及时、准确无误的入账,即时报告有差异的地方。5、编制每日收入报表并核对收入与现金存款、应收账款变动额是否一致。6、检查源于不同系统的数据并将其输入到总账,确认及核对资产负债类科目的余额是否正确,并按要求编制财务报告。
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-20
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1、熟练使用电脑等相关办公软件。2、有一定的文字组织与表达能力。3、敬业、责任心强。4、有万豪集团经验优先考虑。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、确保遵守酒店的信贷制度;2、与顾客和其他部门合作,协调和交流有关信贷发放事宜,跟进欠款账目并协助信贷申请;3、负责酒店应收/信贷/收入审计等财务运营工作;4、做好每月月结报表及其他重大财务工作安排。任职要求:1、大专以上学历;2、2年以上财务运营工作经验;3、熟练使用各种财务软件及电脑操作;4、敬业、诚信,责任心强。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    To assist the Assistant Controller in the effective management of the hotel’s overall operations accounting functions, preparation of revenue reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to ensure all revenues and rebates are accurately accounted for in accordance with Marriott standard operating procedures, local standard operating procedures and uniform standards of accounting for hotels & lodging; maintenance of management information and controls that are consistent with the statutory requirements and property needs.
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 雅高学院培训
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    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 雅高卡
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:28
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    • 投递简历
     审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度;• 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层;• 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度;• 完成每月的餐费及招待费报表;• 完成每月的月底结账;• 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批;• 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施;• 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致;• 审查核对预付款项,确保付款到位;• 核對每日收入是否与备份相符;• 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 运作经理

    6千-8千
    海口 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专含以上学历。2、3年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务;2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督; 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来;4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施;5、配合高层工作,以及开展IPO工作;岗位要求1、财会专业,全日制大专及以上学历;2、3年以上项目运作管理工作经验;3、熟练使用电脑等相关办公软件;4、有一定的文字组织与表达能力;5、敬业、责任心强;6、有多业态项目管理经验;
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专及以上学历。2、三年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1. Safeguard Hotel Revenue维护酒店收入- To ensure all hotel revenue are balanced, controlled, completely and accurately reported eachday.确保所有酒店每日收入借贷平衡,处于控制中并提供完整、准确的收入报表。- To verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved.核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。- To check all house-use, complimentary and entertainment checks are authorized and recorded.核实所有内部用房,免费房和宴请单已获批准并被记录。- Adhere to the payment terms of hotel guests遵守酒店客人付款条款2. Prevent Overdue Accounts防止逾期账户- Prevent High balances turning into bad debts防止高结余账户转变为坏帐- Coordinate with Guest Service Officers at Front Desk and scrutinize daily folio balances配合前台客服人员并审核每日每页余额- Report any account that may become doubtful or delinquent汇报任何有疑点或有可能拖欠的账户- Check all in house guest ledger to avoid skippers,核查所有内部客人的账目以避免遗漏- Send daily, weekly, monthly, high balance statements as appropriate酌情发送每日,每周,每月高余额报表- Handle hold account at Front Desk处理前台受约束的账户3. Assist in Accounting and Reporting Functions协助财务和报告职责- Carry out company search and obtain bank references whenever necessary for credit applicationfrom companies公司信用优惠申请时,进行必要的公司调查并取得银行参考信息。- Make analyses of accounts to provide payment history, business nature and volume对帐户做分析,以提供支付记录,业务性质及数量- Set up reference file individual account including record of all credit work done建立各个账户的参考文件,包括已经完成的优惠工作- Maintain an up-to-date credit list for inter-departmental reference保持一本最新的信用名单为跨部门提供参考Page 2 of 3- Organize credit meeting with all related department组织相关部门参加信贷会议4. Ensure Timely Collection of Debts确保及时收集债务信息- Exercise tight control on accounts past due in order to effect collection对已过期的账户实行紧缩控制,以便有效的收回账款- Handle all correspondences with local and overseas travel agent, individual and companies.处理所有与本地及海外的旅行社,个人及公司的往来对账- Coordinate with A/R department for better bill presentation to enable prompt settlement配合应收账部门, 提供更详尽的账单, 以便迅速的结算- Send reminders to all debtors at suitable intervals在合适的时间短发送提醒给所有债务人- Seek legal assistances whenever necessary必要时寻求法律援助5. To file and maintain proper records for reference and audit.装订和保管相关记录以满足审计需要。6. Others(其他)- To respond to the changes in department functions as dictated by the industry, the company orthe hotel.适应行业,公司,或者酒店对于部门职责变动的要求- To carry out any other duties and responsibilities as assigned.执行分派的其他工作。
  • 红河 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务及运营情况。2. 对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。3. 协助以及准备完成财务周期内的报表。4. 确保充分控制包含有优惠券、员工福利等相关活动的奖励政策,适当的安全措施。5. 协助培训和发展财务部的新员工。6. 维持和控制预算支出,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。7. 协助财务总监及财务副总监做好财务部的行政工作。岗位要求:1. 至少一年以上相关部门工作经验,专业对口者,具有项目运作管理工作经验或有国际品牌酒店工作经验的优先考虑。2. 熟练使用电脑等相关办公软件。3. 有一定的英文水平,及较强的文字组织与表达能力。4. 敬业,责任心强。Key Responsibilities:1. In charge of every financial operations in hotel.2. To supervise the fund settlement, capital allocation and audit system in hotel.3. To Assist in the preparation of period-end financial statements.4. To manage the reward policies in regards of Hotel coupons, Staff benefits and recognition system.5. To assist in the training and development of new Accounting staff.6. To control the financial budget plan, be responsible for internal auditing.7. To assist the FC and AFC in the day to day operation and administration of the Finance Department.Required Skills:1. Minimum 1 year experience in Finance Department or related departments, or an equivalent combination of education and International brand's working experience are preferred.2. Proficient in using office software.3. Proficient in English and documentation.4. Dedicated, and responsible.
  • 运作经理

    6千-7千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-05
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    1.University or equivalent 大学或相等学历2.A minimum 2 years Finance Operation Manager experiences in Marriott managed hotels or international hotel brand credits, AR and income audit experiences.至少2年万豪管理酒店相同岗位,或类似营运范围信贷,应收,和收入审计及相同级别国际酒店工作经验3.Fluent in written and spoken English英文书写及口语流利4.Good communication skills, both verbal and written良好口头及书面沟通技巧5.Strong analytical and numeracy skills.较强的分析和计算技巧6.Must possess basic computational ability基本掌握计算机技能7.Fair and firm management abilities with high influencing skills公平公正的,高影响力技能8.Strong Administration skills高度的行政管理能力9.Creative and Innovative创新及研发技能10.Pro-active approach to follow local and international industry progress and activities主动接触当地和国际的行业新事物及活动11.Hands-on approach to all operational aspects亲力亲为12.Self-motivated自我鼓励13.Coaching Skills培训技能14.Advanced computer skills 良好的电脑技巧16.Ideal Trainer – Train the trainer skills培养培训师的技能17.Ideal Leadership Skills卓越的领导力18.Establish Hotel Credit Control System and ensure all department operations are in compliance with hotel credit policy.建立并确保所有酒店部门遵守信贷政策。19.Assess collection risk of all clients applying for direct billing facility with the hotel and make suggestion for credit limit that should be extended by the hotel评估客户申请酒店信贷资格的收款风险,就酒店应给予的信贷限额作出合理建议。20.Liaise with direct billing accounts closely to ensure the outstanding balance are in line with hotel credit policy.与挂账客户保持紧密联系,确保能按照酒店信贷政策回收欠款。21.Lead and Direct the Accounts Receivable and Income Auditing sections领导和指导应收账款和收入审计部门。22.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-29
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    岗位职责1、负责酒店应收/信贷/收入审计等财务运作工作2、协助财务部内部工作3、支持月结及其他重大财务工作安排岗位要求1、大专及以上学历。2、2年以上财务运营经理或对应条线工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、诚信,责任心强。
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