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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    1.Assists in the training and development of new Accounting staff.协助培训和发展财务部的新员工.2.Prepares and posts journal entries.制作和输入会计凭证.3.Assists in the preparation of period-end financial statements.协助以及准备完成财务周期内的报表4.Verifies period-end inventory counts.查验每个周期末的存货记录.5.Coordinates and intra departments for supporting and backup. 协调财务部内部之间的所需的备份以及附件. 6.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed.准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整7.Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller.准备和调整支付每月的税款,并向税务局提供每月的相关报告. 跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务副总监搞好酒店所有的税务相关工作。8.Complies with hotel policies and procedures.顺从及遵守酒店的规章制度.9.Performs other tasks as assigned by Management.履行管理层委派的其他任务.10.Reconciliation of All Bank Accounts.和解以及解释所有的银行帐户.11.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。12.Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller.维持和控制预算支出.13.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。14.Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration.管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况。 15.Assist the AFC in the day to day coordination and administration of the Finance Department, including annual leave scheduling and the department employee relation activities.协助助理财务总监及财务总监做好财务部的行政工作,包括员工休假计划,协调员工关系以及搞好财务部门的员工活动。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    1. 财务或相关专业大学本科以上学历。2. 接受过经济法、税法及财经管理知识等方面专业培训。3. 5年以上高星级酒店财务管理工作经验。4. 具有较全面的财会专业理论知识、熟悉财经法律法规和制度;5. 熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;6. 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;7. 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;8. 具有较强的工作热情和责任感。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-17
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    岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。6.仅限万豪集团内部调转。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。
  • 西双版纳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位职责:·         Ensure adherence to the hotel’s operation policy·         确保遵守酒店的运作制度。·         Reports directly to and communicates with the Acting Director of Finance on all matters pertaining to credit and collection of guest and city ledger accounts·         直接向财务总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·         Cooperates, coordinates and communicates with guests and other departments in matters concerning issuance of credit, follow up outstanding accounts and assisting with credit requirements·         与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。 ·         Liaises closely with the City Ledger Supervisor in reviewing and maintaining the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         和应收主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄·         Monitors the special billing arrangements for groups and conventions as required to ensure that postings are in line with customer requirements·         监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求·         Reviews city ledger daily for correct postings of charges and take corrective action where necessary·         每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正·         Monitor and pursue collection of overdue accounts·         监控并跟进逾期未付账户的收款·         Review bad debts listing monthly to prepare collectability analysis for monthly provision for doubtful debts·         每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析·         Respond to and resolve account queries in conjunction with accounts receivable·         联合应收账款对账目询问进行回应和解释·         Assists in control and collection of outstanding guest and city ledger accounts·         协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款·         Prepare management reports for month end analysis and provide documentation for credit meeting·         为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件·         Review provision, write-offs and other adjustments immediately prior to month end·         月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整·         Conduct monthly credit meeting with relevant IHG team highlighting monthly performance, bad debts, staff accounts outstanding and discuss any accounts causing concern and follow up·         与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论·         Assists in maintaining and preparing accurate and timely financial and operating information with emphasis on the Aged Trial Balance of Accounts Receivable·         协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄·         Assists in providing safe keeping, including proper storage and access, for all contracts, leases and other financial records·         协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。·         Maintains professional and technical competence·         保持专业技术水平·         Assists in implementing and maintaining acceptable accounting practices and procedures as required by IHG policies and procedures, generally accepted accounting practices and as affected by local conditions·         协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。 任职要求:Required Skills –技能要求·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Proficient in the use of Microsoft Office·         熟练使用微软办公软件·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         良好的写作技能 Qualifications –学历·         Bachelor’s degree or Diploma in Accounting, Finance or related field.·         具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书 Experience –经验·         3 years in hotel accounting or auditing experience or an equivalent combination of education and work-related experience.·         三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:29
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专或以上学历。2、5年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-13
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有后勤保障运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、对采购、工程安保部门应熟悉并有能力管理。4、负责酒店的后勤运作,物资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专学历。2、8年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1、大专及以上学历。2、3年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。
  • 会计经理

    8千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-24
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    主要岗位职责1、 全面负责财务核算工作的组织、协调、管理工作,负责会计报表及管理上各种收支报表的编制,及时向内部管理层,外部财政、税务、金融部门以及相关投资者报送财务报表与财务数据。2、严格执行酒店各项财务管理制度和会计各项工作程序。3、协助财务总监负责酒店资产、内控风险管理。4、 完成财务总监交办的其他工作。任职条件:素质要求:有责任感,数据敏感度高,原则性强,沟通能力强,协调与解决问题能力强。自然条件:身体健康,仪表端庄。文化程度:财务类专业大专及以上学历,具备从业资格,技术职称初级及以上。工作经验:3年以上大型酒店管理工作经验,两年以上同职位工作经验。语言水平:普通话流利专业知识:熟知酒店各部门基本运作流程;熟练掌握办公软件工具;熟练运用金蝶财务软件;熟识国内酒店管理系统软件。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。6、领导交办的其他工作
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    发布于 2020-12-17
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    • 投递简历
    To assist the Assistant Controller in the effective management of the hotel’s overall operations accounting functions, preparation of revenue reports, analyzes, forecasts and budgets, paying particular attention to ensure all revenues and rebates are accurately accounted for in accordance with Marriott standard operating procedures, local standard operating procedures and uniform standards of accounting for hotels & lodging; maintenance of management information and controls that are consistent with the statutory requirements and property needs.
  • 黄冈 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:41
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    • 投递简历
    岗位描述:1.审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收账是否正确且附有相应的支持文件。2.确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准,账单和信贷协议也是如此。3.管理信用卡单,与应收账核对并递交银行。4.每天检查住店客人的“最高信用额度”报告并联系前厅部采取相应的行动。5.每日审核城市挂账账户的收费是否正确入账,如有必要及时采取更正行动。6.确保每日支票清单与总出纳收到的支票一致,确保城市挂账、客人挂账、预付定金挂账的付款申请正确。7.准备月末分析(应收账款分析)管理报告,为信用会议提供文件。8.处理公司、团队,宴会等的信用申请。岗位要求:1.具备一年以上万豪集团工作经验。2.大专及以上学历。3.熟练使用电脑等相关办公软件。
  • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、全面协助财务部经理管理酒店的财务运作业务。2、对资金结算,账务审核、采购跟进、成本管控,进行审核监督。 3、协调与酒店其他部门的业务往来。4、协助完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,确保KPI的完成工作。岗位要求1、本科以上学历。2、2年以上相同岗位运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有财务红线问题监督管理经验者优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:29
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    • 投递简历
    岗位职责1.起草集团各种管理制度,落实各有关制度。2.协助财务总监编写集团年度财务预算。3.负责各酒店的财产管理。4.检查各类财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。5.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。6.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 运作经理

    8千-1万
    北京-西城区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-23
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    • 投递简历
    1.  紧密监督及领导收入主管、收入审核、应收主管及信贷主管工作。 2.  认真遵守的各项规章制度,严格按照财务部的管理制度,做好运作的日常管理工作。 3.  检查前一天收入主管及收入审核程序正确完整的执行,各个帐目平衡,系统时间更改,报表生成并发送到各相关人员。 4.  掌握酒店的住房情况,及时做好工作安排,并负责督导员工的考勤工作。 5.  检查员工的仪容仪表,监督员工准时上岗,并到岗位了解工作情况,发现问题及时及对存在的问题进行与其他部门调解。 6.  检查各营业点发票、收据、外汇、水单、备用金及各类票据齐全,保证工作畅通。 7.  经常到各营业点,了解收银工作情况,掌握营业情况,及时发现问题、解决问题,并提出相应的控制方法措施。            8.  将每天发生的工作问题做好记录,对每周工作进行总结,对工作案例进行分析及改进。 9.  将在审核运行中出现的差异的调查报告反馈至财务经理及财务总监 10.检查各客房运作报告,例如房费,入住率等,调查并检查相关原始凭证关于比率差异,内部使用客房及免费房的批准。 11.调查所有公开食品和酒水项目及价格的变化,与餐厅经理探讨更正措施。 12.根据管理层的要求编制收入日报表、汇总表、明细,并送达相关部门。 13.每天到财务后台及时了解收银员前天账务工作情况,并解决工作存在的问题,对收银账务存在的问题做针对性的培训。 14.每天了解酒店会议团的情况,对会议费用实行跟踪,并做好会议团的工作安排,保证会务费及时到账。 15.协调与洒店各部门的关系,针对存在的问题进行整改,提高工作效率。 16.确保熟悉信用卡的各种制度使信用卡的使用符合标准,确保信用卡的追收及手续费牵定过合同。 17.确保餐饮点收入完整、准确和及时地过帐到系统。 18.通过提供热情的专业的服务树立良好形象并亲切高效答复客人咨询。 19.联系信用卡公司咨询授权或者关于卡的任何问题。 20.负责检查应收账款的账龄期限及其分析报告。 21.参加酒店召开应收账款会议及安排人员做好会议记录,对发生的坏账进行审核。 22.熟悉酒店每周的催款计划及结果,审核酒店发出的各种催款函。 23.监督当天各营业点收入凭证是否制作完成。 24.完成领导交办的其他事宜。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责:1、遵守公司规章制度,保证所有财务活动合规; 2、制定月份及本年度剩余月份的业务分析预测;3、对比预算,编制月度实际营运报告,分析结果并向管理层提交实现预算的具体措施;4、向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告;5、确保所有发生的收入均被按时、准确记录,恰当评价,正确分类。6、制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收账款的运转情况相一致。7、通过每日收入对帐表平衡处理,核对并使收入一致。8、确保所有的各项杂费都有详细记录费用的票据文件。9、审核所有终端转到后台的应收帐是否正确且附有相应的支持文件。10、协助财务总监创建和制作各类重要的营运财务报告。任职要求:1、本科以上会计专业学历,有五年以上五星级酒店或高端会所运营财务经理工作经验;2、熟练运用金碟用友财务软件、捷信达管理软件;3、编制营运月度、年度财务预算;4、熟悉公司财务信贷,审计等岗位的工作流程和内容;
  • 运作经理

    4千-5千
    开封 | 3年以上 | 大专

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    • 雾霾少
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    1.    了解、执行账龄报表情况。2.    复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议。3.    对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息。4.    对于不能收回的账款与相应的客户协调。5.    审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致。6.    复核旅行社佣金的报表。7.    组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。8.    审核酒店所有收入的正确性。9.    检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。10. 准备其它随时需要的报表。11. 根据总帐的余额调整住店客人帐单,使两者一致。12. 针对所有有价赠券建立必要的控制流程。13. 监督保管未使用的与收入相关的单据。14. 审查未入账费用, 延迟费用和有争议的费用, 确保上述各项得到财务总监批准。15.完成指派的其它任务。
  • 遂宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 01-20
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  • 运作主管

    4.5千-8千
    广州 | 经验不限 | 大专

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    岗位职责1.审核公司所有收入,控制内部招待及员工用餐。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求1.大专以上学历,专业不限,但财务专业或有过酒店餐厅收银或前台相关工作经验优先。2.酒店财务1年以上工作经验。3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。5.具有很强的财务,税务策划能力。6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 丽江 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    Basic Function基本职责To handle and monitor all matters relating to customer credit and timely collection of outstanding debts负责处理所有信贷客户事宜,及时收回应收欠款
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