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  • 财务总监

    1.2万-1.6万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    主要工作职责::1、 审核日常财务处理,月末往来核对及清理,按时完成结账工作。2、 负责财务日常的资金计划、资金清查盘点,按时完成纳税工作。3、 有价证券的管理及异业合作管控工作。4、 对各项成本费用的管控工作,协助营运提供数据支持。5、 统筹财务管理及内控,为公司经营提供财务分析和决策依据。6、 统筹资产管理工作。7、 负责财政、税务、银行等对外关系的协调。8、 负责团队建设。9、 上级领导安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业毕业,受过企业运营流程、财务管理、预算管理等方面的培训;2、中级会计师职及以上职称优先考虑;3、 熟练使用常见数据分析工具,有连锁行业相关经验者优先;4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、解决问题的能力、抗压能力强;
  • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-22
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    1. 五年以上财务管理工作经验,其中至少三年以上本行业工作经验,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;2. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;3. 掌握本行业业务管理的有关知识;熟练使用相关的财务软件及办公软件;4.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神职位职责1. 负责本部门的全面工作;全权处理公司财务部一切工作事务, 主持部门工作,做好部门工作的指导监督和管理;2. 认真贯彻执行国家有关的财务管理制度;认真学习与贯彻国家财务管理制度保持公司内部制度相符;3. 建立健全财务管理制度及各项内控制度;建立健全财务管理的各种规章制度及各项内控制度,完善内部流程,对公司经营状况,财务状况进行财务分析,为管理层决策提供财务支持,提出改进经营管理和增收节支的建议;4. 负责公司会计核算按时制作会计凭证、记帐、编制会计报告及经营决算,做好财务决算,为管理层提供及时、可靠的会计信息;5. 监督资产管理流程审核及管控;6. 负责计划和预算管理;组织制订各项预算并及时反馈公司预算执行情况,对预算执行及编差进行合理分析;7. 负责资产管理;建立严格的实物资产收、发、存、移流程;稽核,抽查材料采购情况,组织指导实物资产部门建立台帐、卡片等基础资料.及时上报资产异动情况。合理上报资产申购报表,定期组织资产清盘;8. 负责企业的纳税管理;运用税收政策,依法纳税,合理避税,协调公司与相关部门的关系。9. 负责会计档案整理、存档;按时将会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案;10. 负责合同管理;参与合同签订、审核,妥善保管经济合同原件,跟踪合同执行情况。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;11. 负责公司经济业务管理;负责公司各项收入及时入帐,费用开支的审计、支付、监督、检查等工作;负责公司工程用款计划和管理费用的审核,严格按照管理权限的要求和工程形象进度拨付工程款,杜绝超拨现象。建立健全合同付款备查台帐,对合同执行情况与帐务记录定期进行核对;12. 负责财务部人员的的管理;负责财务部人员的调配、员工的培训,不断提高部门员工业务素质;13. 其它工作;完成公司领导交办的其它工作。
  • 财务总监

    2万-3万
    青岛 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
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    • 五险
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 06-09
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    岗位职责1、建立健全会计核算制度并监督财务制度执行,对会计核算工作的质量进行监督;2、建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店各项财务报告,制定酒店的年度财务预、决算方案,审定资金投资和使用计划;4、对酒店重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 任职要求1、男性,35-50岁,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,10年以上大型餐饮、连锁式餐饮或者酒店财务工作经验,其中至少5年以上财务负责人经验;2、通晓财务、会计、金融、税务知识, 熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件;3、对企业忠诚度高,具备一定的外部关系协调和统筹管理能力,有良好的沟通、分析能力。
  • 财务经理

    6千-8千
    烟台 | 8年以上 | 本科

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    • 每周双休
    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 05-18
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有1年以上财务负责人工作经验,10年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 宁德 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-02
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    了解、学习集团企业文化、集团各项财务管理制度、集团酒店财务管理模式及运作规范;同时协助集团财务部总监开展以下工作:1. 集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。 2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作。3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。 5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作; 6. 领导及部门安排的其他临时性工作。任职要求:1. 三年以上集团企业或酒店管理公司或酒店财务管理工作经验/熟悉国家会计准则、企业会计制度、信贷、税务等相关法律法规; 2. 优秀的学习、沟通、协调、谈判和领导能力; 3. 本科以上会计、财务管理、金融或投资等相关专业; 4. 持有会计师相关资格证书; 5. 具备一定的英语阅读、听力、口语能力; 6. 服从集团外派者优先考虑(外派地点:福建省内)
  • 财务经理

    8千-1万
    茂名 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-25
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大专或以上学历2、有中级以上会计证书3、至少有3年以上相关岗位经验
  • 财务总监

    8千-1万
    丽水 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大专或同等学历2、至少8年相关岗位经验
  • 财务部总监

    1.2万-2万
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、XXX及以上学历;2、具有XXX年以上财务负责人工作经验,XXX年年以上XXX年星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    工作职责1、建立健全公司财务管理、会计核算、预算等相关制度;2、组织建立全员经营预算体系,编制公司年度、季度、月度成本、资金、成本、费用等财务指标计划与预算工作;3、定期检查、监督、跟进预算执行的情况,做出及时的调整与控制;4、组织会计人员正确、及时的处理账务,办理现金收支,及时做好账务登记;5、会计核算方面,及时提供真实的会计核算资料,组织经营活动分析,为公司决策提供依据;6、财务监控:建立财务内控体系,做好费用报销制度;7、合理计划调度资金,确保公司资金正常运转;8、监督公司各项资产管理情况;任职要求:1、大学本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具有3年以上财务总监管理经验;2、有良好的战略规划能力、财务管理能力、判断决策能力和应变能力;3、具备良好的财务分析、逻辑分析能力,原则性强,有良好的职业道德;4、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和相关流程;5、男女不限,已婚已育女性优先。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有2年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 萍乡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-19
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    To oversee the Finance and Accounting department of the hotel.To ensure that the books, records and accounts are maintained accurately.To devise and maintain a system of internal accounting control sufficient to ensure that transactions are executed in accordance with Management's general.To review and certify any hotel internal or external financial reporting before distribution.Oversee the preparation of the hotel's yearly operating budget.
  • 财务部总监

    1.2万-1.5万
    青岛 | 10年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历。2.具有财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。工作地点:山东邹平市
  • 财务总监

    1万-3万
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作地点:济南国博城会展中心+酒店(筹开)岗位职责1.督促会展展馆和酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促会展展馆和酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查会展展馆和酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核会展展馆和酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对会展展馆和酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核会展展馆和酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-3万
    徐州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作地点:徐州绿地会展展馆和铂骊酒店(筹开)岗位职责1.督促会展展馆和酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促会展展馆和酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查会展展馆和酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核会展展馆和酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对会展展馆和酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核会展展馆和酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有两年以上财务负责人工作经验,五年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    9千-1.2万
    昌江 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;12、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告。岗位要求1、大专及本科学历2、至少3年相关岗位经验3、持有相关技术证书
  • 财务总监

    1.5万-2万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-05
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    8千-1万
    防城港 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    1.负责财务管理体系建设,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行监控;2.负责财务管理制度的总体设计和质量控制,包括统一会计制度、财务制度等;3.负责外部财务报告的质量控制及内部分析报告的体系的督导和质量控制;4.财务信息化建设,督导不断完善,持续发挥其功能作用和提高使用价值;5.负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险;6.负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项;7.负责本部门与其他部门工作关系的协调管理工作;8.负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平;9.负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;10.参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;11.参与公司的经营分析会和其他专项会议,提出管理建议和意见;12.完成领导交办的其他工作任务。
  • 财务副总监

    1.5万-2万
    儋州 | 8年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    工作内容(一) 负责审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度(二) 负责编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。(三) 负责确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度(四) 负责完成每月的餐费及招待费报表(五) 负责完成每月的月底结账(六) 负责确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批任职要求(一) 具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书。(二) 三年收入审查或应收帐职位或类似职位的工作经验;或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。(三) 熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。(四) 具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。(五) 具有良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 全国 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上四星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务副总监

    1万-1.5万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    To assist the Director of Finance in effective management of the hotel’s overall accounting functions, preparation of financial reports, analysis, forecasts and budgets, paying particular attention to the maintenance of high accounting standards, management information and controls consistent with the statutory requirements, Marriott standards and the property needs. 协助财务总监对酒店整体会计职能进行有效管理,编制财务报告、分析、预测及预算,特别注意维护会计准则、管理信息和控制符合法定要求、万豪标准及酒店的需求。
  • 南通 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
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