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  • 石河子 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    1.负责企业财务部的日常管理工作,督导财务部的业务操作; 2.熟悉掌握企业会计准则及本企业各项财务管理制度,及时根据财政部颁发的各项相关政策对本企业财务工作标准进行调整,确保企业经济业务按国家法规和制度进行; 3.负责企业全面预算的编制、汇总、上报工作,全程监控预算的执行情况。对预算外重大收支项目,根据经营情况协调平衡,监控完成预算的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
  • 财务副总监

    1.3万-1.7万
    阿勒泰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验。 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力,发展关系, 数据分析,决策, 计划,商业意识,应变能力和人员管理。 1.FinancialAccounting & Control财务会计和控制 Best practicefinancial accounting processes in a robust control environment 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程 2.Management Reporting管理报告 Focused, innovative and balancedreporting that stimulates management action 专注,创新和平衡报告以激励管理行动 3.Business Support       营业支持 Provision of the highest standards of financial and commercial supportto the Business 为经营提供最高标准的财务和商业支持 4.Information Technology& Systems信息技术和系统 Optimize the use of I.T. within the finance department to improveefficiency and information 对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息 5.Investment投资 Optimizing returns on capital investment 优化资本投资回报 6.Investment in People人力投资 Ensuring the best person in each job, in an environment of continuousdevelopment 在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选 7.Cash & Working Capital现金和营运资本 Optimize cash position in an environment of tight control 在严格控制环境下优化现金状况 8.Cost Management成本管理 Support the operation to optimize efficiency of the cost base 支持营运以优化成本的效率
  • 财务总监

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【主要岗位职责】 1. 经营与预算管理:制定酒店年度财务预算、经营目标,跟踪预算执行情况,分析经营数据与差异,输出优化方案,助力酒店增收降本。 2. 财务核算与报表:统筹酒店全盘账务核算,审核各类财务数据,按时出具月度、季度、年度财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供支撑。 3. 成本与内控管理:建立完善财务内控制度,管控客房、餐饮、采购、库存、能耗等各项成本,规范收支流程,防范财务风险与舞弊行为。 4. 资金与税务管理:统筹酒店现金流与资金调度,保障资金正常周转;负责税务合规申报、税务筹划,对接税务、审计等外部检查工作。 5. 团队与外联管理:负责财务团队的管理、培训及绩效考核;维护与业主、集团、银行、税务、审计等外部单位的良好关系。 【岗位任职要求】 1. 学历资质:本科及以上财务、会计、金融相关专业,持有中级会计职称,CPA、CMA优先。 2. 工作经验:8年以上财务工作经验,3年及以上星级酒店/连锁酒店财务负责人管理经验,熟悉酒店全业态运营模式。 3. 专业能力:精通酒店财务核算、成本管控、税务法规及内控体系;熟练操作财务软件、酒店PMS系统及办公数据分析工具。 4. 综合素质:具备较强的经营分析、统筹规划、跨部门沟通及团队管理能力;严谨负责、抗压性强,严守财务职业操守。 工作地点:限新疆区域内 薪资待遇面议 联系方式:17702276089郭女士
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责集团在法国酒店项目的财务管控、税务合规、资金管理及当地财务团队建设,确保财务运营符合法国及欧盟法律法规,同时与国内集团总部保持紧密协同,支撑集团海外战略落地。 招聘要求: 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。 持有法国注册会计师资格(Expert-Comptable / DEC)或国际认可证书(ACCA、CPA等)者优先。 8年以上财务管理工作经验,其中至少3年以上担任法国本土酒店或跨国企业财务总监/高级财务经理岗位。 有国际品牌酒店(雅高、洲际等)法国区财务管理经验者强烈优先。 有中资企业在法财务管理经验者优先。 核心能力: 法国财税精通:深度掌握法国税法、社保法规、劳动法中的财务相关条款,熟悉法国酒店行业特有的税务优惠(如旅游住宿税Taxe de Séjour、餐饮业TVA减免等)。 双语能力:英语可作为工作语言(读写流利,能与法国税务机关、审计师、银行无障碍沟通);中文普通话流利,能与国内总部高效协作;懂法语者优先。 跨文化沟通:理解中法两国商业文化与工作习惯差异,能有效协调双方期望。 原则性强:在合规与风险控制方面立场坚定,能顶住业务压力守住财务底线。 其他要求: 华裔背景优先(熟悉中国文化与沟通方式,便于与国内总部对接)。 年龄35-50岁,能适应不定期中法两地出差。 熟悉SAP、Oracle、Micros Opera PMS等财务及酒店管理系统。
  • 财务总监

    1.5万-2.5万
    三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 主导公司进销存全流程的财务闭环管理,建立从采购、仓储到销售的成本追溯体系,优化供应链仓储效率。 深度拆解单品毛利率构成,结合供应链数据输出成本优化方案,支撑产品定价与盈利策略调整。 搭建适配供应链导向的财务管控体系,统筹资金管理、税务合规及风险防控,保障财务健康运转。 联动采购、仓储团队,通过财务数据挖掘供应链环节的业务痛点,推动降本增效方案落地。 任职要求 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称。 5年以上供应链财务管理经验,精通进销存全流程财务逻辑与成本核算方法。 具备强数据分析能力,能独立完成单品毛利分析、供应链成本结构拆解及优化方案制定。 熟悉财税法规及供应链领域税务筹划要点,具备风险控制意识与跨部门协作能力。
  • 厦门 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    湖北灵玲国际旅游度假区(鄂州),总投资40亿元以上,占地面积近2500亩,是华中地区较大动物主题乐园项目,旨在打造一个融合动植物科普展示、国际马戏演艺、动物主题度假酒店、特色商业街等功能,提供集旅游观光、休闲娱乐、文化教育、沉浸式服务体验为一体的一站式综合旅游度假区。2026年 3 月份开园。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,8年以上园区或酒店财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1.5万-2万
    揭阳 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店全盘账务处理、财务报表及管理报表的编制与上报,严格遵循集团标准、行业会计制度及当地财税法规,保证账务数据准确、报送及时。 2. 统筹酒店成本、物资及资金管理,负责餐饮物料、经营物资的出入库核算与成本管控,定期开展资产物料盘点,规范资金收支、凭证归档及固定资产、应收应付、信贷台账管理,保障账实相符、资金安全。 3. 牵头酒店预算编制、费用预测与现金流管控,深度分析财务及经营数据,排查数据异常并出具分析说明,为酒店经营决策、运营规划提供专业财务支撑。 4. 全权负责酒店税务核算、申报及涉税合规工作,对接税务、审计机构,配合完成内外部审计,落实问题整改,按时提交各类审计及财务报表。 5. 规范酒店采购审批与费用管控流程,结合预算及资金情况审核各类支出,完善财务内控制度,落实金库、客用保险箱等关键风控工作,防范财务风险。 6. 负责酒店证照合规、保险统筹、合同合规审核等行政财务工作,对接政府相关部门维护良好合作关系,落实集团SOP标准,配合完善酒店运营体系。 7. 负责财务部团队管理工作,统筹人员调配、岗位轮换、培训赋能及绩效考核,搭建部门培训体系,同时严格落实薪资台账审核、薪酬发放复核等风控工作。 8. 严格遵守酒店安全、消防、卫生及各项管理制度,积极配合各部门协同工作,保质保量完成上级交办的其他财务相关工作。
  • 绍兴 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店集团或单体高星级酒店的财务管理工作,统筹会计核算、预算编制与执行、成本管控、资金调度及税务合规; 2. 主导酒店年度经营预算及滚动预测,开展月度经营分析,识别收入与成本关键驱动因素,为运营决策提供数据支持; 3. 建立并优化酒店业特色财务流程与内控体系,覆盖前台收银、餐饮应收、供应商结算、固定资产及低值易耗品管理等核心环节; 4. 管理酒店现金流与银行关系,保障日常营运资金安全高效,协同运营部门推进应收账款管理与库存周转优化; 5. 领导财务团队完成月度结账、法定报表编制、税务申报及内外部审计配合工作,确保符合《企业会计准则》及 行业监管要求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学或相关财经类专业; 2. 具备8年以上酒店、文旅或高端服务业财务管理工作经验,其中至少5年在五星级连锁酒店或国际酒店管理公司担任财务总监、财务副总监或同等职级岗位; 3. 精通酒店管理系统(如Opera PMS)、ERP系统(如SAP、Oracle)及主流财务软件,熟悉酒店业收入确认规则、成本分摊逻辑及GOP考核体系; 4. 具备出色的业财协同意识、跨部门沟通能力财务统筹管理经验。
  • 三亚 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    华裔,懂酒店业管理,熟悉法国当地财务规范,酒店财务背景,英文流利,懂法文优先
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理、税务筹划及财务分析等; 2、建立健全财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3、监督日常财务核算、报表编制及财务数据审核,确保账务准确性和及时性; 4、统筹资金计划与调配,优化资金使用效率,防范财务风险; 5、对接税务、审计、银行等外部机构,协调处理相关事务; 6、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及合理化建议; 7、领导财务团队,制定部门工作计划并监督执行,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程; 2、具备较强的财务分析、预算管理及成本控制能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部相关方; 4、具备团队管理经验,能够有效组织并指导财务团队开展工作; 5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等; 7、对酒店行业财务管理工作有经验者优先。
  • 财务总监

    8千-1万
    威海 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责集团及下属分店的财务管理工作,包括会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划等; 2、制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作的规范性和高效性; 3、负责编制财务报表,定期进行财务分析,为集团决策提供数据支持; 4、监督集团资金运作,优化资金使用效率,控制财务风险; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务合规; 6、参与集团经营计划的制定,协助管理层完成财务目标的达成; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、有较强的财务分析能力和风险控制意识,能够独立完成财务管理工作; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与内外部相关部门高效合作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理和分析能力; 6、须从事酒店行业财务管理工作5年以上。
  • 财务总监

    1.5万-2.5万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务会计和控制:在健康的控制环境中实践优秀的财务会计流程 管理报告:专注,创新和平衡报告以激励管理行动 营业支持:为经营提供高标准的财务和商业支持 投资:优化资本投资回报 展望未来:对重大的战略计划和预算进行精确预测 人力投资:在一个持续发展的环境中,确保每个职位的优秀人选 现金和营运资本:在严格控制环境下优化现金状况 成本管理:支持营运以优化成本的效率 要求:1.财务管理、会计相关专业,本科及以上学历 2.持有中级会计师或注册会计师职称 3.流畅的英语口头&书写能 4.系统操作技能:Onq, Check SCM, SUN, OPERA/ OnQ PMS, MICROS, HRLINK, 5.办公室软件: Windows, Word, Excel, PPT 6.5年以上酒店工作经验,至少2年国际品牌同岗位工作经验
  • 财务总监

    2万-2万
    宁波 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作,包括财务规划、预算编制、资金管理和成本控制 2、建立和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效 3、负责财务报表的编制和分析,为公司决策提供财务数据支持 4、监控公司财务状况,及时发现并解决财务问题 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 6、参与公司重大经营决策,提供财务专业建议 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识和丰富的财务管理经验 2、熟悉国家财税法规及企业会计准则 3、具备优秀的财务分析能力和风险控制意识 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、工作细致严谨,责任心强,能承受较大工作压力
  • 金华 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责制定景区整体收益管理策略、年度营收目标与分解计划,统筹门票、商贸、游乐项目、团队政策等全品类收益管理工作。 2. 建立景区动态定价体系,根据淡旺季、节假日、天气、市场供需、竞品价格等因素,制定并执行差异化定价、预售政策、组合套餐、优惠活动方案。 3. 负责线上线下渠道收益管理,对接OTA平台、旅行社、企业客户、异业合作方,管控渠道价格、佣金、核销效率,优化渠道结构与收益占比。 4. 负责景区收益数据监控与分析,每日/周/月统计营收、客流量、客单价、转化率、渠道贡献等核心指标,输出分析报告并提出优化方案。 5. 主导景区收益型产品迭代,联合运营、市场团队设计套票、联票、年卡、季卡、主题套餐等高收益产品,提升二次消费与综合客单价。 6. 负责团队政策、协议价格、大客户合作方案的制定与审批管理,严控低价乱价行为,维护景区价格体系稳定。 7. 对接财务部门完成营收核对、结算、对账、成本核算等工作,确保收益数据真实准确,控制收益管理相关成本。 8. 跟踪文旅行业政策、市场趋势、竞品动态与消费者需求,定期输出市场调研与收益优化建议,支撑景区经营决策。 9. 配合大型节庆、研学、团建、赛事等活动,制定专项收益方案,保障活动期间营收目标达成。
  • 财务总监

    2万-2.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在总经理的直接领导下,全面主持酒店财务管理工作,对财务运营整体负责。 2、严格执行国家财经法律法规与相关制度,建立健全酒店内部财会管理制度体系,切实保障投资者合法权益。 3、领导财务部门,统筹各项财务收支计划的编制、执行、控制、核算、分析与考核工作;依法合规筹措资金,优化酒店资产配置,督促各业务部门开源增收、降本增效,合理运用资金,持续提升酒店整体经济效益。 4、依据行业特点和酒店中长期发展战略,指导信息技术部制定计算机信息系统开发方案,遴选适合酒店各项要求的合作伙伴,推动信息化建设。 5、负责酒店财务机构的设置方案及会计人员的配备与聘任提名,组织财务人员的专业培训与绩效考核,加强队伍建设。 6、协助总经理参与重大经济问题的分析、研究与决策,负责重要经济合同(协议)的审核与研讨,监督并检查合同执行全过程。 7、协调酒店各部门在财务及信息技术方面的工作关系,保障经济活动与财会工作顺畅衔接、高效运行。 8、完成总经理交办的其他各项工作任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。 2、诚实守信,具备良好的职业道德和敬业精神,无不良从业记录;原则性强,具备较强的责任意识和合规意识。 3、8年以上财务工作经验,其中5年以上五星级或同规模酒店财务管理工作经验。 4、具备中级及以上会计师职称,持有注册会计师(CPA)、ACCA、CMA、高级会计师等证书者优先。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店财务管理工作,精通酒店财务系统、成本控制、收入稽核、预算管理、税务筹划与资金管理;熟悉中国会计准则、税法及酒店行业监管要求。 2.制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效; 3.监督日常财务收支,审核各类费用报销及付款单据,确保资金安全; 4.负责编制年度预算及财务分析报告,为管理层提供决策支持; 5.参与公司经营分析,优化成本控制,提升财务运营效率; 6.对酒店重大投资项目和经营活动进行风险评估及财务风险控制。 7.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务合规; 【岗位要求】 1.具有3-5年酒店同岗位工作经验;具有中级会计证书或以上 熟悉酒店业日常营运管理,组织财务核算工作,具有较强的预算管理,财务核算,税务管理,财务分析和风险管理能力 2.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 4.工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力;
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    贺州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    岗位职责 1.督导财务部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 财务总监

    1万-1.2万
    烟台 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、45岁以下,财务管理、会计专业、大专及以上学历,须持有财务相关资格证书; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、要求有酒店财务工作经验。 2、良好的团队意识。
  • 南京 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    集团财务总监岗位职责 1、组织编制集团税务总监、财务经理、审计经理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规范制度和工作程序。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障集团及门店的合法经营,维护集团的权益。 3、根据董事长指示和酒店的经营要求,筹集酒店运营所需资金,满足酒店战略发展的资金需求。 4、负责酒店重要投融资项目的评估和审核工作,审批酒店重大资金流向。 5、负责酒店预决算与计划管理工作。 6、负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 7、定期向集团董事长、总裁汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,并向集团呈报重要会计报表和财务分析报告。 8、指导监督酒店全面经济核算工作的开展。 9、审查批示财务部汇总后的营业收入报表。 11、定期或不定期地审核重要的原始凭证和记账凭证。 12、负责设置门店的总分类账,检查各种财务报告的及时性、正确性。 13、协同外部审计单位,完成外部审计工作。 14、指导部门员工开展酒店日常收入稽核和定期审计工作。 15、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,向董事长及总裁提出处理意见。 15、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等各项工作。 17、审核酒店物资采购计划。 18、指导和协助采购部的各项工作,确保其按时完成采购任务,同时严格控制采购成本 19、参与主要经济合同的谈判、签署工作,并监督合同的执行情况。 20、指导、监督、培训和管理财务部人员的工作,培养有发展潜力的下属人员。 21、负责财务部各经理的考核工作,并对各个主管的考核结果进行审核。 22、做好酒店财务系统的行政事物处理工作,提高部门工作效率,增强员工的团队协作精神。 22、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构进行重要财务事项的沟通协调工作。 23、完成财务部其它工作及集团领导交办的临时工作。
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