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职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-青浦区 食宿:提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格,年龄    25-45岁,女性。2、具备一定管理、沟通、协调能力和团队协作意识,人品正直、诚实、具备良好的职业道德和素质,责任心强。3、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。4、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算,对各项成本指标具有一定敏感力。5、熟悉酒店成本控制方法,了解酒店物资消耗的基本情况,三年以上星级酒店成本核算、成本控制管理工作经验。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、做好日常餐卡挂失、补卡、读卡、新卡办理等相关工作;2、每日做好卡机充值明细的收款、对账及汇总整理工作;3、每月15日负责为甲方员工餐补预发补助工作;4、每周四下午离职人员办理退卡工作;5、月末提供餐厅成本核算相关系统数据;6、及时与智能卡公司联系做好的系统维护及卡机的维修。7、其它办公室日常行政后勤工作。工作时间:8:30-17:30 单休

薪资: 3.6千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责生产成本的核算,低值易耗品的核算管理及账簿登记。2、负责供货商对账核单。3、每月酒水,食材盘关,每季度玻璃瓷器盘关。4、负责各店成本核算,成本卡收集。5、成本主管临时交代的其他工作。6,管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;任职要求:1.财务,统计,工商管理等经济类专业优先考虑,优秀应届毕业生优先考虑。2.熟练使用Word、Excel等办公软件3.从事成本、会计或数据处理工作经验优先考虑。4.有较强的的工作责任心,做事细心,数字灵敏度高。5.沟通能力强。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责门店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.定期与采购部、营运部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解餐饮门店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉门店成本控制的方法,了解门店物资消耗的基本情况。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.负责准确核算采购业务、及时跟综采购票据、应付帐款与供应商帐务管理、审核生产原辅料出入库明细账,月末及时组织材料盘点;2.负责根据盘点数据准确核算本月生产成本,并分析成本差异,控制合理损耗;3.负责按月成本核算、成本收入进行匹配、成本入账;4.应付凭证编制,与供应商核对;5.编制成本核算报表、成本分析报表6.核对领用原材料及原材料库存,编制财务报表,保证报表的及时、准确、无误。7.按时完成当月成本核算,并编制成本报表、成本分析、成本核算分录等任职要求:1、掌握餐饮公司一般理论知识,熟悉经济、会计、统计、财务理论和专业知识。2、熟悉并掌握有关的财经法律、法规、政策和制度。懂得财务软件使用技术。3、有一定的管理能力和思想工作能力。4、两年以上同岗位工作经验,具备助理会计师以上职称。身体健康,普通话表述良好。5、有大型餐饮成本会计经验

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

主要岗位职责:1、负责所属分店的材料进、出、日常管理;2、负责分店账务处理、统计、报表核算、分析;3、店内资产盘点;4、成本核算与合理管控;5、所属分店的财、物的风险管控任职资格:1、认真、负责、正直、踏实;2、会计专业优先,有餐饮行业工作经验优先3、会电脑操作,对数据处理能力强。工作地点:北京海定区中关村南1号

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

 一、坚守岗位坚持原则及时统计报告各营业部门的经营状况提出改进意见设法降低成 本提高经济效益。 二、负责主管各营业部门按照会计制度及时填制自己所属部门会计凭证记好收入、支出费 用的明细账及时清理分管部门的债权债务月底正确编制分管部门的成本费用盈亏报表。 三、负责分别制定各营业部门成本费用指标并严格检查控制以确保每月各部门实际成本低 于计划成本。 四、定期考核各营业部门成本计划定额的执行情况分析成本升降的原因并结合实际调查研 究找出问题提出改进意见和 措施为改进管理降低成本提供准确可靠的依据。 五、定期组织所属员工学习国家有关财政物价政策、财经纪律和财会制度不断提高员工的业 务技术水平。 六、严格遵守公司各项规章制度以身作则带领所属员工做好本职工作。 七、在财务部经理的直接领导下负责分管营业部门的经济核算业务。 八、负责主管营业部门的成本控制及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算 及时做好成本分析合理计价当好营业部门的参谋。 九、负责各营业部门的成本核算并根据物资组、结算组和财务组转入的单据和票证据以编 制结算成本、记账凭证及登记账簿。 十、严格执行财经制度做好营业部门的发票管理及时检查作废发票并立即收回。 十一、监督、检查和考核所属员工的工作情况及时解决工作中发生的问题保证本组工作能 顺利进行。 十二、负责建立实施各营业部门的成本核算及物价的检查、监督制度促使合理使用原材料 减少浪费。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责 1.负责门店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对。 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.定期与采购部、营运部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 4.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 5.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。6. 审核日常费用报销单及采购付款申请单。 招聘要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解餐饮门店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同供应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉门店成本控制的方法,了解门店物资消耗的基本情况。

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