岗位职责 1、 熟知当天订餐情况。 2、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、工作主动、热情、认真，责任心较强。 2、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、负责公司人力资源部的管理工作。 2、负责制定餐饮公司人力资源政策、制度。 3、建立餐饮公司的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、本科以上学历，从事有酒店或零售人力资源同等级别工作2-3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

【岗位职责】 1、 维护公司形象积，极提高服务意识； 2、 协助总经理确立公司的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定公司的经营管理目标，配合总经理做好公司的经营管理工作； 3、 按照公司经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善总部的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、 协助总经理做好公司内部的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、 协助总经理做好公司的安全管理，切实抓好公司的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、 协助总经理做好公司资产管理，控制公司营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、 协助总经理做好公司的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查公司以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、 协助总经理建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、 建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、 负责公司员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、 协助总经理处理公司重大突发事件； 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。

岗位职责 1、着装整洁、守时，礼貌、参加班组例会，服从上级指挥。 2、依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务。 3、熟悉餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供各类优质的酒水饮料的原料、制作、价格和所配相应的杯具，积极向客人推销。 4、负责吧台酒水的申领，补充和日常保管工作。 5、负责吧台的日常和月盘点工作，并填写销售盘点表。 6、做好吧台设备、用品的保养使其正常运转。 岗位要求 1、有从事吧员工作经历优先考虑。 2、热爱本职工作，有责任心，能吃苦耐劳。 3、身体健康，仪表端庄。

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备 5、根据标准的手册来完成服务工作。 6、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 7、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳 2、身体健康，仪表端正。

主要职责：负责淮扬菜烹制和研发。 职位要求： 1、年龄45岁以内优先； 2、动作流畅、麻利。 3、具有酒店工作经验的优先。 地点： 1、仙林：南京市栖霞区文苑路1号（南师大4号门进）地铁2号线学则路1号口出转乘138、165等到文澜路下。 2、鼓楼：南京市鼓楼区宁海路122号（南师大3号门进南山专家楼）

烧饼里脊店诚招面点师，朝阳区望京阜通地铁站A1出口。环境好，老板好，有意者电话详谈13910291540

高端韩式Fine Dining。人均消费1500+，目标是米其林餐厅，主打韩式创意融合菜。工作地点：长宁区武夷路192号 近2/11号线 江苏路地铁站。 开餐时间：晚18：00-24：00 八小时工作制 做五休二 <要求> - 健康无恙着,容貌端庄 - 热爱学习,责任感 - 团结及善于帮助同事,工作热情，善于沟通

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职要求： 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、有餐饮工作经验，普通话良好，有一定英语口语基础更优

注意：没有从事过相关岗位和行业的从业经验请不要投递简历，谢谢！ （1）对产技部经理负责，执行其下达的指令，向其汇报工作，并接受其检查与考核。 （2）负责检查吧台服务态度，服务质量，出勤情况。 （3）核对吧台进出情况的准确性。 （4）检查负责区域内的卫生情况，服务用具和设备设施的完好性。 （5）精通业务，规范操作，严格控制成本，严防浪与失窃。 （6）根据分析销售报表，制定饮料的采购计划及物料用品的采购计划。 （7）负责排班、考勤及培训工作。 （8）参加部门例会做好上传下达工作。

必须做过餐饮行业，不是餐饮行业的不要投递，感谢！ 1、 协助完成新开店人员的培训、服务指导工作； 2、 依据公司服务标准对分店员工的服务进行检查、督导； 3、 对日常营运进行检查，发现问题并找到合理解决办法。

1、全面负责公司营建部所有工作。 2、完成公司规划下的市场战略、实现市场发展和开拓连锁新店的目标。 3、协助董事会制定总体市场发展战略以及市场发展和开拓连锁新店目标。 4、拓展公司的市场战略、把握公司在行业的发展方向，完成公司在行业中的市场定位及时提供市场反馈。 5、制定和实施年度开拓新店的计划，并保证按期完成新店的选址、谈判、签订租赁合同等相关事宜，使新店按期开业。 6、管理监督市场开拓的费用，控制展店成本。 7、拟订与调整加盟权、加盟费及其他相关政策，报公司总经理审批后执行。 8、管理并充分使用加盟宣传渠道资源，积极宣传公司的加盟信息。 9、统筹加盟招商各项工作，把控各加盟节点项目完成情况并汇总汇报。 10、协助处理加盟商的关系（包括关系危机、诉讼处理）。 11、解约与商业禁止相关工作的跟踪。 12、结合公司分配的工作内容及战略部署所安排的其他工作。

配菜师傅必须技术好，责任心强

工作职责： 1、掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养 2、熟悉甜品制作的基本手法、工艺等 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时，做好成本控制 任职要求： 1、能吃苦耐劳、团结协作 2、了解厨房内使用的英文 3、相关行业经验1-3年

1、在直属上级指导下完成商务广告、产品广告的设计及制作。 2、完成公司、分店日常营销、宣传活动的相关用品设计、制作。 3、公司网站的日常运作监督及更新。 4、监督外包广告业务的完成。 5、企业宣传资料的设计、制作与创新。 6、 配合部门经理协调与外部广告机构的关系。 7、店内背景音乐、视频的制作、更新。 8、完成公司活动及产品拍照工作。

负责营业销售及点餐服务，有经验者优先； 形象气质佳，虚心好学，责任心强； 3500元/月+个人售卖提成。

3500元/月+200元/月绩效+佣金3%营业提成 负责销售冰淇淋，维护冰淇淋设备，保持售卖场地卫生环境整洁； 责任心强，有经验者优先。

满18直接发v我加你

直接发v过来

诸暨区域多家工作门店（就近安排）全职、长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→一级→师傅） 薪资：全勤4500-6500/月不等 有师傅一对一培训 福利：包吃住，外住有房补，节假日三倍薪资，每月团建聚餐，每月有门店级别奖（具体看门店运营） 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作 晋升途径：服务员→师傅→主管→经理→店厨

诸暨区域多家工作门店（就近安排）全职、长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→一级→师傅） 薪资：全勤4500-6500/月不等 有师傅一对一培训 福利：包吃住，外住有房补，节假日三倍薪资，每月团建聚餐，每月有门店级别奖（具体看门店运营） 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作 晋升途径：服务员→师傅→主管→经理→店厨

诸暨区域多家工作门店（就近安排）长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→二级→一级→师傅） 薪资：全勤16-25/小时不等 有师傅一对一培训 福利：包吃，节假日三倍工资 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作

岗位职责： 1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作； 2、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标； 3、工作内容根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准； 4、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整； 6、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 8、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：会计、财务或相关专业； 3、经验要求： 5年以上连锁餐饮财务管理工作经验； 具有丰富的财务管理、营运分析、成本控制及成本核算的工作经验； 熟悉税法政策，有税务外联协调经验； 4、证书要求：中级会计职称，注会或高会优先 5、其他要求： 具有较强的管控能力和良好的职业道德； 良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。

1.工作热情， 2.服从安排， 3.有主动服务意识 4.善于交际