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  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    岗位职责: 1、负责餐厅西餐菜品的制作和调整,确保菜品质量和口味; 2、根据主厨安排,制定并执行菜品生产计划,保证菜品质量和口味; 3、确保菜品符合卫生标准和营养需求,并对菜品做法进行分析,提高菜品质量和口感 4、负责本岗位区域的卫生清理工作; 5、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食材,合理用料,降低消耗成本; 6、完成其他由主厨交办的任务。 岗位要求: 1、2年以上西餐厨师工作经验,有意大利西餐厅西厨经验者优先考虑; 2、熟练掌握西餐菜品制作流程和技巧; 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通; 4、热爱西餐文化,对菜品质量有很高的要求,能够保证菜品质量和口感; 5、吃苦耐劳、积极主动。   福利待遇: 1、8小时外按结算加班费,法定节假日三薪; 2、包吃住(一天三餐,宿舍步行10分钟可达) 3、每月带薪休假,享有年假、病假、婚假、产假等假期; 4、每月丰富激励与团建、生日福利; 5、传统节日寄送家属孝亲礼包。 成长空间: 1、公平透明的晋升制度,员工可主动申请考核; 2、黑珍珠品质直营管理,全面学习西式正餐营运、利润等领域知识; 3、快速的成长通道,公司将持续拓店,岗位多,机会大。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 16:17
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    岗位职责: 1. According to the General Manager's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget; 依据总经理的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算。 2. Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet, find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them; 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准,及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门之间良好合作关系,发现矛盾与问题及时协调与处理。 3. Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development; 负责建设与发展运营团队,组织计划人员的招聘、培训、考核从而满足运营与业务拓展的需要。 4. Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责餐厅的成本控制(各项财务费用的管理与控制),发现问题及时调整并执行新的措施。 5.Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情,负责区域的年度市场计划的制定,部署及监督与实施。(对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实)。 6. Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等,定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策,作相应的总结; 7. Participate in related meetings, conduct daily work check. 参与相关会议,进行每日检查。 岗位要求: 1. Fully understand the jobs and contents of each department before and after the outlet, and be familiar with the overall operation process and system of the outlet; 餐厅前后各部门的工作职职与内容充分了解,并熟悉餐厅整体运营流程与制度; 2. In-depth understanding and experience of western food and drinks; 对西餐食品与酒水有深入的了解与经验; 3. In-depth understanding and experience of western food service; 对西餐服务有深入的了解与经验; 4. Good oral and written communication skills, social activities and organizational coordination skills; 良好的口头与书面沟通能力,社交活动能力及组织协调能力; 5. Have basic market planning, sales and financial management capabilities. 具备基本市场策划,销售与财务管理能力。
  • 执行总监

    2.8万-3.5万
    广州 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:58
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    1、促进所有员工对会所愿景,使命和策略的理解,对所有专业标准,沟通、道德和工作习惯以及工作效率进行举例说明。 2、总结会员的评价和反馈,与各部门负责人共同改善不足之处。 3、确保会所所有事务和政策与政府法规和方针相符。 4、发展和监督会所的短期及长期计划。 5、指导发展市场的全面规划,定期监督销售和市场策略及目标。 6、遵循会所愿景、任务、策略,以及会所发展方向和新的发展。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 16:17
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    岗位职责: 1. 规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标; 2. 与客户建立和保持良好的合作关系并持续探索潜在客户,增加经济效益; 3. 定期和外部渠道组织、邀请举办会员活动,增加会员跟公司的粘性和拓展新会员; 4. 注意市场动态,收集主要竞争对手和同行信息对销售业绩和现状进行有效分析; 5. 完成公司和上级交办的其他工作。 岗位要求: 1. 全日制本科或以上学历; 2. 同等职位10年以上工作经验; 3. 有地产、高级礼宾、私人银行、五星级酒店会籍销售、高端餐饮、奢侈品、私人订制等行业优先;
  • 澳门 | 5年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-14
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    岗位职责: 1、建立与优化财务管理体系,立项决策、成本核算、内外部定价、资源部署决策等相关核算分析工作,提供优化或分析建议; 2、根据集团预算工作安排,定期与不定期跟踪及反馈预算执行情况,对各类数据差异及波动原因有深入见解,从财务和业务等角度进行多元化的分析; 3、关注餐饮行业动态,收集市场情报、汇总并进行数据分析,从多维度与与子公司各业务部门(门店前线、采购中心、市场营销等)合作,对各个经营环节进行分析,协助制定及优化公司各项经营策略; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展、对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据及风险评估、财务风险的控制;对相关政策进行分析及解读并形成独立观点; 5、根据经营分析报告,进行各类数据分析,提出预警及改进; 6、与销售部门协助销售分析及业务支持; 7、控制集团各项业务费用分析及管控; 8、进行深度内部流程管控及优化; 9、公司层面分派的其他工作; 任职资格: 1、在餐饮行业从事财务工作、主力分析数据为主; 2、财务管理、会计、审计等财会相关专业; 3、5年或以上财务工作经验,其中3年左右的财务分析经验; 4、具备丰富的财务知识及良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;有较强的财务分析预测及风险防范能力;熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 5、积极进取,具有快速学习能力、较强的逻辑思维能力和财务分析能力,对数据高度敏感,具有较强组织统筹能力; 6、具有良好的沟通协调能力,团队精神强、责任心强、抗压能力强。 薪金待遇:20K-30K 工作地点:澳门 公司内部直招,无需中介费
  • 总厨

    2万-2.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供住

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08:58
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    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、熟悉粤菜、融合菜等,综合性能力强。 2、预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、制定完善出品sop等制度。 7、灵活机动,应变能力强,保证各宴会顺利进行。 8、指导培训计划,组织厨房员工的在职培训。 9、管理各个厨房的员工、设备及成本以确保餐饮利润最大化。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、与本各部门建立良好的联系。 12、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策, 按照国家规定的执行情况。 13、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 14、按计划完成相关职责和特殊工作。 【岗位要求】 1、10年以上粤菜总厨/厨师长经验,曾任行政总厨职位5年以上。 2、有高端会所、五星级酒店从业的双重经验优先。 3、有米其林餐厅经验优先。 4、条理清晰,擅长交流。 5、性格温和,人品端正,有责任心
  • 澳门 | 1年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-14
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    企業直招,非中介!工作地點在澳門,不適合者免投!發薪為澳門幣,個人承擔勞務費用。提供住宿,不住有500津貼。 一、经理、主任、部长(要求流利英語交流)薪金: 9500-25000以上不等; 二、公关咨客、服务员 薪金:8500-18000,流利英語可增加1000-2000; 三、传菜员、杂工、洗碗工 薪金:7500-10000; 月休4天,年假7天,强制假调休。 【要求】18-45周岁,无不良嗜好,无犯罪记录,我们希望您是向往餐饮行业,有餐饮经验优先; 管理岗位关键需要内地大型连锁品牌背景,或多年管理团队经验,或拥有一套争创业绩的看法与实操能力。 这里只有你肯努力,就有回报。 欢迎加入我们。
  • 广州 | 10年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 宋·川菜(成都太古里店)店长,筹备 • 管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标 • 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 监督及安排各岗位员工工作,根据门店情况及时调整岗位工作内容及员工状态以确保高效运营 • 确保食品安全、食物出品以及对客服务的高水准及稳定度 • 管理门店资产和设备 • 确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作,构建和谐、高效团队 • 根据生意制定门店员工最有效率的排班,提交月度考勤 • 成本控制,使门店达到收益最大化 • 处理客诉,维护客户关系,提升客人满意度 职位要求: • 有5年以上米其林餐厅或国际品牌酒店餐厅同等岗位经验,管理百人团队 • 一线城市工作经验 • 热情大方,形象气质佳,接地气 • 有逻辑思维,对数据敏感,对结果负责
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗前带薪培训
    • 定期绩效调薪
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-13
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    岗位职责 1、制定并完善餐饮公司各项培训管理制度。 2、协助上级进行全公司各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 岗位要求 1、高中以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 有五星级酒店工作经验优先考虑
  • 深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 14:08
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    岗位职责 1、保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。 2、定期安排销售拜访。 3、记录上月所有的销售活动或其它相关活动。 4、每周向康乐部总监提交一份有关销售拜访报告,在下个月开始前提交月销售拜访计划。 5、联系宣传媒体,宣传康乐部的最佳形象,及扩大会所知名度和影响力。 岗位要求 1、XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、形象气质佳。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 提供工作餐
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    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 16:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1) 协助人力资源总监管理人力资源部,负责全盘人事工作; 2) 制定和实施招聘和面试程序,以吸引合格人才; 3) 对员工违纪行为进行调查,以保证公司政策和相关法律的执行; 4) 定期回顾人事政策程序及实际操作流程,为人力资源总监提供专业建议;                        5) 管理薪资和福利工作,建立员工奖励计划以激励、表彰和留住员工; 6) 分析人力需求,推荐、选拔和开展相关活动; 7) 协助人力资源总监,制定年度的人力费用、员工福利等预算; 8) 协调员工关系,处理员工违纪事件和员工申诉,处理劳资纠纷。 9) 积极为公司员工、主管和部门经理在人力资源管理方面提供指导和专业性意见。 岗位要求: 1) 大专以上学历; 2) 三年以上同岗位国际服务行业人力资源管理工作的经验; 3) 流利的英语口语及书面沟通能力; 4) 熟悉国家和地方的劳动法律法规; 5) 较强的沟通协调和管理能力;
  • 中餐厅经理

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 带薪生日假期
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 16:41
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    • 投递简历
    有丰富的星级酒店中餐厅同等岗位或黑珍珠/米其林经验者优先; 餐饮管理经验:包括业务管理、团队管理、成本控制、营销策划等,能够制定和执行运营计划、管理人员和员工、控制成本和提高效益; 人员管理和团队领导能力:具备人员管理和团队领导能力,能够招聘、培训、调度和激励员工,以确保员工的工作效率; 商业意识和市场调研能力:具备良好的商业意识和市场调研能力,了解消费者需求和市场趋势,制定合适的菜单定价和推广策略,以保持竞争力和吸引力; 供应链管理和采购能力:具备供应链管理和采购能力,包括与供应商的合作、食材的采购和库存管理等,能够寻找可靠的供应商,确保食材的质量和供应的稳定性; 客户服务和沟通技巧:具备良好的客户服务和沟通技巧,与客户保持良好的关系,解决客户问题和投诉,并提供满意的用餐体验。
  • 澳门 | 3年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、评估门店培训需求,制定月、周、日培训计划; 2、提供并推动有组织的培训和发展计划,以支持餐饮门店培训目标的达成; 3、提供内部客户支持。参与审核运营方面的统计数据,支持数据分析、找出服务差距,制定有针对性的培训计划; 4、对现有餐饮服务的流程进行优化,监督、落实执行情况; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、对培训效果进行评估及追踪,持续优化培训课件,提升团队综合服务能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上培训管理实操经验,有餐饮、零售行业培训工作经验者优先; 2、熟悉课件开发并能独立编写培训教材,讲授与培训活动设计; 3、有较强的书面报告撰写能力、演讲能力、分析能力及逻辑思维能力; 4、具有较强的亲和力、执行力,性格外向; 5、高度的责任感及自我驱动能力、抗压能力及团队协作能力。 待遇:MOP 15000-20000 公司内部直招,无需中介费
  • 厨房出品总监

    1.5万-2.5万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    岗位职责:  1.全面负责厨房出品的制作流程及用料用量管控,保证质量稳定;  2.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等;  3.负责定期亲自收集对产品质量的意见,不断改进菜式和提高出品要求;  4.负责定期与采购部门进行市场调研,熟悉原材料种类、产地、特点、价格,熟悉时令品种,掌握货源应质量、价格,实现毛利管控;  5.负责每日巡视厨房工作情况,了解预订情况、备料情况,合理调派人力和安排工作;  6.对产品质量负责,把好食品卫生安全质量关;  7.负责每日检查厨房原料使用和库存情况,防止物资积压超过保质期,防止变质和短缺,制订原料采购计划,控制原料及辅料的进货量;  8.负责定期组织开展试味调研活动、新品研发活动、厨房内部培训活动;  9.完成总经理布置的其他工作。  职位要求:  1.年龄35-50岁,有五星级酒店/精品中餐/高端私厨房的行政总厨管理工作经验;  2.热爱餐饮行业、热衷于研究和创新美食、对饮食文化有较深的认识;  3.精通烹饪技术、具备创新菜式研发能力;  4.具备出品标准建立、成本有效控制、团队协调管理、提高顾客菜品满意度以及应对厨房产品突发事件等较全面的综合管理能力;  5.有一定的厨房团队资源,能有效管控厨房的人员流动性,具有连锁餐饮管理经验;  6.具备良好的沟通表达能力以及领导力、具有对突发事件分析和解决的能力,无不良嗜好;  7.熟练使用电脑办公软件;
  • Pastry Chef

    1万-1.8万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 技能培训
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 14:31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责每天饼房的运作,包括下午茶、甜品和面包出品; 2、承担餅房的工作职责; 3、完成所有与饼房相关的工作; 4、控制、监测并领导整个饼房的运作; 5、负责饼房员工岗上培训。 【岗位要求】 1、 具有饼房相关管理工作经验2年以上。 2、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识。 3、拥有人均1000以上的fine dining餐厅工作经验,熟悉盘式甜品。
  • DJ音乐总监

    1.5万-1.8万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 14:31
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    • 投递简历
    要求: 1.具备5年以上的DJ音乐制作经验,拥有音乐统筹经验,能够管理音乐歌曲周期性制作,熟悉音乐制作流程 2.熟练掌握Cubase、Logic、Pro Tools等编曲软件和各类软音源的编辑和后期混缩操作,能够进行录音品质和效果的处理‌,具备高效率高质量地完成歌曲创作工作的能力,熟悉音乐内容产生流程,对音乐行业有强烈兴趣,谙熟国内外流行音乐文化‌ ‌3.能够对餐厅音乐设计、音乐风格进行全方位把控,熟练针对项目进行音乐策划方案的制定以及品质把控‌ 4.本岗位系餐厅酒吧时段驻场,上五休二
  • 深圳 | 8年以上 | 大专

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    • 提供工作餐
    • 出色的团队
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 16:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.建立和执行餐厅品牌标准,服务程序的顺序,并随时提供高质量的客户服务; 2.促进业务战略的实施,与管理团队定期召开战略更新会议;  3.为提高餐厅的运营/环境程序提供意见和建议;  4.始终保持餐厅的安全和卫生标准。提供纠正建议,并采取必要的维修项目和改进措施;  5.主动解决问题,以专业和积极的态度与各部门互动,通过监督培训和明确团队期望,培养,激励和发展团队成员;  6.确保对食品和饮料销售的有效控制。管理和控制餐厅的整体费用,以提高收入和利润为重点; 7.制定部门的年度收入预算与运营计划,并组织安排具体实施计划并达成预算; 岗位要求: 1.熟悉粤菜潮汕菜餐厅的业务知识; 2.具备运营营销/销售方面的知识,做过连锁餐饮的优先考虑; 3.具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 4.有能力与各级客人和管理层沟通,同时处理多项任务。
  • 无锡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    保证顾客满意度: 1、统筹现场工作,维护企业形象,具备发现问题解决问题,以及处理突发事件的能力; 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施,完善服务流程提升服务质量; 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、负责与客户进行良好沟通,妥善处理客诉,不断改善服务质量; 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 2、严格实施有效的成本控制,合理把控门店的各项开支及成本消耗; 3、领导全体员工完成各项指标,对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责; 4、确定经营管理目标,负责组织制定并落实各岗位责任制; 5、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全; 6、负责店铺的外部关系维护; 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训,关心员工的思想和生活,不断提高全员业务素质; 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平,注重培训、考核,为公司培养营运人才; 4、主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会及日、周例会; 5、积极发现有潜力的员工,为公司发展培养人才;
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    保证顾客满意度: 1、统筹现场工作,维护企业形象,具备发现问题解决问题,以及处理突发事件的能力; 2、制定餐厅内各项规章制度并监督实施,完善服务流程提升服务质量; 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效; 4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5、负责与客户进行良好沟通,妥善处理客诉,不断改善服务质量; 保证门店有效的经营管理 1、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 2、严格实施有效的成本控制,合理把控门店的各项开支及成本消耗; 3、领导全体员工完成各项指标,对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标负责; 4、确定经营管理目标,负责组织制定并落实各岗位责任制; 5、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全; 6、负责店铺的外部关系维护; 积极打造团队凝聚力和能力 1、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免; 2、加强员工的职业道德教育及业务技能培训,关心员工的思想和生活,不断提高全员业务素质; 3、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现及业务水平,注重培训、考核,为公司培养营运人才; 4、主持意见调查与临时座谈会,包括每月员工大会及日、周例会; 5、积极发现有潜力的员工,为公司发展培养人才;
  • 苏州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、后厨运营:组织厨房的日常运营,包括食品生产、食品质量控制、展示和卫生管理,以确保各方面的生产力、一致性、产品和质量保证达到标准。根据客人的评价(正面的或负面的),采取相应措施。 2、团队管理:调动员工的积极性,激励员工并以身作则带领员工遵守公司规章制度,配合各部门的工作。给予员工专业技术知识和技能培训,包括现有材料的合理利用,做好团队员工的管理,确保他们能够独立完成餐期任务。 3、食品成本控制:对厨房出品的质量、食品成本负责,合理控制食材成本,监督厨房各方面的配置及工作,维护厨房设备。 4、厨房制度与流程执行。制定并执行厨房制度和流程,规范管理食品安全检查,关注客人要求,维护良好的员工关系。 5、菜品研发:配合行政总厨研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 带薪年假
    • 绩效奖金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 食宿面议
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    职位概述: • 管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标 • 品牌及商业布置项目统筹,可根据客户的需求,对花艺进行全方位的设计与实施 • 艺术品的管理及销售 • 花材绿植日常养护 • 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况 • 成本控制,使门店达到收益最大化 • 其他日常工作处理 工作职责: 1. 门店运营:管理整个门店,保证门店运营顺畅,以实现门店的盈利目标。 (1) 负责品牌及商业布置项目统筹,可根据客户的需求,对花艺进行全方位的设计与实施;能独立完成花篮、花束、宴会花、商务花等制作; (2) 考虑日常需要并预测最终总需求,定购适量的鲜花、配饰及装饰物品,确保门店有足够的鲜花供应,在任何时候均能满足顾客的需要; (3) 负责艺术品的管理及销售; (4) 负责花材绿植日常养护:管理员工以确保所有区域的花都能得到很好的照料,任何时候均能保持完好的形态,例如:浇水、剔除干枯的枝叶、替换枯萎的花朵以及定期更换新鲜的插花; (5) 根据营运指标,制定销售计划以及监督销售的执行情况;正确分析在售商品的绩效与利润,根据市场以及销售情况,对总部提出产品更新建议;制订销售活动,以提高客户满意度并增加销售收入等; (6) 对鲜花的市场价格、插花的流行趋势、可用的当季花材以及其它与工作职责相关的信息保持关注; (7) 控制及监督鲜花的供应严格按照合同执行; (8) 确保产品及服务水准的高水准以及稳定度; (9) 管理门店资产和设备;指导并监督做好每日收入收帐并记录、现金清点,确保资金安全; (10) 负责对接商圈物业、消防、工商等相关部门,直接处理或与总部沟通处理相关事务。 2. 人力行政支持:确保职能如招聘、薪酬福利、绩效、培训发展等的顺利运作,构建和谐、高效团队。 (1) 招聘:对门店招聘负责,满足门店用人需求,控制人工成本; (2) 薪资福利:根据预测生意而制定门店员工最有效率的排班表;负责门店每月考勤,控制加班/休假申请,确保按时提交相关月度报表; (3) 绩效:与员工共同制定发展目标;定期与员工面谈,开展绩效评估; (4) 培训发展:为员工制定培训计划和日程安排,以满足员工及门店短/长期发展需要,并降低员工流失率; (5) 员工关系:保持与员工有效沟通交流;通过积极参与和组织的员工活动等,增强团队凝聚力; (6) 行政:严格按照公司规定,监督并协助员工的入/离职手续办理。 3. 成本控制:控制门店成本,使门店达到收益最大化。 (1) 就如何提高鲜花的销售及成本控制提出合适的建议,并尽量控制鲜花的成本; (2) 根据市场价格调查、材料成本等,与公司总部沟通并提出零售价建议;必要时寻找合适的供应商; (3) 管理并记录门店备用金的使用,合理控制支出,确保资金的有效利用; (4) 调查损耗的物品并提供减少损耗的建议; (5) 确保所有库存物品在库存系统中准确记录和管理,防止库存误差和损失; (6) 安排和协调每月门店和仓库盘点,确保库存数据的准确性和实时性,为成本控制提供有效支持等。 4. 客人满意: (1) 关注客人的需求,提供及时、有效、礼貌的服务; (2) 处理客诉问题/事件,维护客户关系。 5. 其他: (1) 服从行业、总部对岗位功能做出的调整; (2) 协助门店与总部保持有效沟通,为总部提供支持; (3) 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: • 有3年以上的品牌花店主理人及销售经验,有酒店花房经验优先 • 热情大方,形象气质佳 • 有花材采购经验 • 热爱及了解时尚花卉及艺术,有美感且富有创造力,对色彩有独到见解 • 具备良好的沟通及销售技巧,优秀的服务意识,富有责任心且高效率 • 熟练使用各类办公软件 • 接受排班轮休 投递时请附上花艺作品 工作地点位于广州市文华东方酒店内。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 提供工作餐
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 16:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责集团总经理出差机票、酒店等的预订,处理集团对外接待工作; 2. 协助集团总经理对各项日常事务和活动的安排及执行,及处理其它事务性工作和公务信函; 3. 负责行政制度完善及员工行政相关问题处理工作,落实管理制度和工作计划的有效推行,协调部门间的工作开展; 4. 配合上级领导执行市场推广计划,根据实际情况制定行动计划并监督执行; 5. 负责集团行政文件档案的管理工作,及时做好行政和业务资料及各部门文件资料的收集、归档和登记、保管工作,进行业务指导; 6. 协助集团总经理合理化安排日程和待办事项,尤其是每家餐厅的每周管理层例会,准确做好会议纪要,发给相关人员传阅,并检查、督促会议决议和布置任务的贯彻实施,后续跟进相关工作内容的完成情况; 7. 负责内部会议统筹管理,召集办公会议和其他有关会议,准备会议所需材料,按要求组织并参加会议,根据集团要求完成相应会议资料以及数据更新; 8. 协助集团总经理收集、汇总各类报表,确保按时提交,完成每月报告; 9. 负责送阅集团总经理阅批的文件,派发其签发、批示的文件、通知等; 10. 协助各部门走签文件,并在提交给集团总经理签字前检查相关文件的准确性,必要时提供语言组织、文书起草、修改和翻译等工作; 11.需兼顾到质量管理(餐厅门店质检等)工作。 任职要求: 1.本科或以上学历,酒店管理或相关专业,国际品牌酒店或国内管理公司工作背景的优先; 2. 至少 3 年行政工作经验或类似岗位经验或同等资历; 3. 流利的英语和普通话的书面及口头表达能力; 4. 熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作,灵活使用电脑的技巧,包括但不限于Word/Excel/PowerPoint; 5. 具备优秀的人际交往、沟通协调能力和交流技巧。组织计划、执行力强,结果导向。 6. 具备良好的职业道德,保密意识、责任心强。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 08:50
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    职位描述: 1、 全面负责监督、计划、控制及协调宴会等各类特色餐或行政酒廊的各项活动。 2、 根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算。 3、 熟悉各类酒水的成本及标准配方。 4、 发展良好的客户关系。关注客人投拆,要求或需求,及时采取补救措施 岗位要求 1、良好的英文书写能力和口语能力 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年相关的工作经验,2年以上经理级管理经验 4、优秀的行政管理技能 5、良好的仪容仪表
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 做五休二
    • 员工餐
    团膳 | 2000人以上
    发布于 08:50
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    • 投递简历
    职位描述: 1、 全面负责监督、计划、控制及协调宴会等各类特色餐或行政酒廊的各项活动。 2、 根据市场需求,制定有吸引力的推广计划,达成生意预算。 3、 熟悉各类酒水的成本及标准配方。 4、 发展良好的客户关系。关注客人投拆,要求或需求,及时采取补救措施 岗位要求 1、良好的英文书写能力和口语能力 2、掌握有关于食品,酒水,运营各个方面的知识以及工作能力 3、5年相关的工作经验,2年以上经理级管理经验 4、优秀的行政管理技能 5、良好的仪容仪表
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 14:31
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    • 投递简历
    前厅经理 1、负责主持服务工作,服从上级领导的安排,确保完成各项经营指标。 2、负责餐厅范围的卫生,对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任。 3、注重现场管理,安排团体宴会并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。 4、协助配合餐厅员工的专业技能培训及日常的质量管理工作! 5、协调前厅和厨房的关系,做好总经理交办的其他工作。 岗位要求 1、性别不限,28岁以下。 2、五官端正,处事灵活,沟通能力强,服务意识强; 3、有五星级酒店及高端餐饮管理经验; 4、优秀的个人品质,真诚热烈;拥有良好的学习能力和学习意愿。 5、最关键的是对餐饮行业充满热情,对自己在餐饮行业的发展有冲劲。 6、学历要求:专科以上 薪资范围: 月薪:12-15K;五险一金;加班补贴;提供餐食和住宿;提成奖励等。
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