主要职责将包括以下内容： 1. 市场调研与分析 ﹡ 组织团队开展餐饮市场调研，收集行业动态、竞争对手信息、消费者需求与偏好等数据，撰写详细的市场调研报告，为公司决策提供依据。 ﹡ 分析不同定位餐饮门店的市场表现，识别市场机会与潜在风险，提出针对性的市场策略调整建议。 2. 品牌建设与推广 ﹡ 制定公司整体品牌战略，明确不同餐饮门店的品牌定位、品牌形象与品牌价值，打造差异化竞争优势。 ﹡ 策划并执行品牌推广活动，包括线上广告投放（社交媒体、搜索引擎、美食平台等）、线下活动（美食节、品牌合作、社区活动等）、公关活动（媒体合作、新闻稿发布、口碑营销等），提升品牌知名度与美誉度。 ﹡ 管理公司品牌形象，确保品牌传播的一致性与准确性，监督门店的视觉识别系统（VI）执行情况，及时纠正偏差。 3. 营销策划与执行 ﹡ 根据市场调研结果与公司业务目标，制定年度、季度、月度营销计划，涵盖促销活动、会员营销、主题活动等，确保营销活动与品牌定位相契合，有效吸引目标客户群体。 ﹡ 针对不同区域门店，制定属地化推广方案，深度整合本地资源（包括社区网络、地方节庆活动等），有效提升品牌的市场渗透率与影响力。 ﹡ 结合时令食材与节日热点，策划季节性菜单及限时营销活动，如夏季特色饮品季、春节年夜饭预售等，以提升产品吸引力和销售转化率。 ﹡ 负责营销活动的预算编制与成本控制，合理分配营销资源，确保营销投入产出比。 ﹡ 组织团队开展营销活动的策划、筹备与执行工作，协调各部门（如运营、采购、财务等）配合，确保活动顺利开展并达到预期效果。 4. 客户关系管理 ﹡ 建立并完善客户关系管理系统（CRM），收集客户信息，分析客户消费行为与偏好，为营销提供数据支持。 ﹡ 制定会员制度与客户忠诚度计划，通过积分、优惠券、生日特权等方式提升客户粘性与复购率。 ﹡ 定期组织客户反馈调查，收集客户意见与建议，及时处理客户投诉，不断提升客户满意度。 5. 团队管理与培训 ﹡ 负责市场部团队的培训与发展工作，制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成工作目标。 ﹡ 指导团队成员开展日常工作，提供专业培训与职业发展规划建议，提升团队整体业务能力与工作效率。 6. 跨部门协作 ﹡ 与运营部门紧密合作，确保门店运营与市场推广活动的协同性，及时调整营销策略以适应门店运营需求。 ﹡ 与研发部门沟通协作，根据市场调研结果与消费者需求，提出菜品创新与优化建议，为新品推广制定营销方案。 ﹡ 与供应链部门紧密协作，预测营销活动带来的库存波动，确保食材供应的稳定性与成本的合理性，保障营销活动的顺利执行。 该职位的潜在人选的任职要求如下： ﹡ 大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告学、传媒等相关专业优先。 ﹡ 5年以上餐饮行业市场工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。 ﹡ 具备丰富的市场调研、品牌推广、营销策划与执行经验，熟悉线上线下营销渠道与工具。 ﹡ 有成功打造餐饮品牌或组织大型营销活动的案例者优先。 ﹡ 熟练掌握市场调研方法与工具，能够运用数据分析软件（如Excel、SPSS等）对市场数据进行分析与解读。 ﹡ 熟悉餐饮行业市场动态与发展趋势，了解消费者心理与行为模式，具备敏锐的市场洞察力。 ﹡ 精通品牌建设与推广策略，能够制定并执行有效的品牌营销计划，提升品牌知名度与美誉度。 ﹡ 具备出色的营销策划能力，能够根据市场情况与公司目标，制定创新且具有吸引力的营销活动方案，并有效组织实施。 ﹡ 熟练使用办公软件（如Word、PowerPoint、Excel等），具备良好的文案撰写与PPT制作能力，能够清晰、准确地表达营销思路与方案。

薪资范围：4500-5000，优秀者可面议 工作时间：9-10小时 做六休一 职位描述： 1. 根据餐厅的服务标准，负责客人的引导，点菜传菜等 2. 全面了解菜单的所有食物，做好与客人的沟通，菜品及酒水的推荐 3. 执行营业开始的准备及营业结束的整理工作，积极配合上级安排的工作 4. 有服务意识，能敏锐感知顾客当下的情绪及需求，营造愉悦的用餐体验

【岗位职责】 1、负责所在区域日常运营管理，统筹安排员工排班、考勤及工作分配，确保服务流程规范高效； 2、督导前厅/后厨员工执行标准作业程序，检查餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作的完成质量； 3、协助店长完成营业额目标，跟进每日销售数据，及时反馈异常情况并提出改进建议； 4、处理顾客投诉及突发状况，维护用餐秩序，提升顾客满意度与复购率； 5、负责新员工带教与在岗培训，传达公司制度及服务理念，营造积极团队氛围； 6、严格执行食品安全与消防安全规范，定期检查设备设施及物料损耗，控制运营成本。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，餐饮、酒店管理等相关专业优先； 2、年龄19-24周岁，具备1年以上餐饮行业工作经验，有领班或组长岗位经历者优先； 3、熟悉餐饮门店日常运营流程，具备基础的数据统计与排班管理能力； 4、沟通协调能力强，能妥善处理员工关系及顾客投诉，具备一定的突发事件应变能力； 5、工作责任心强，吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班制及快节奏工作环境。

【岗位职责】 1、负责厨房食材的切配工作，确保食材按标准规格加工，符合菜品制作要求 2、协助厨师完成打荷工作，包括菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作 3、保持工作区域整洁卫生，严格执行食品安全操作规范 4、按要求进行食材的初加工处理，如清洗、去皮、改刀等 5、协助管理厨房物料，做好食材的保鲜和储存工作 6、完成上级交办的其他厨房相关工作 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基本的刀工技能，有相关经验者优先 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有团队合作精神 4、遵守厨房规章制度，服从工作安排 5、对食品安全卫生有基本认知，注重操作规范

【岗位要求】 1、学历不限，年龄20-40岁，身体健康，持有效健康证（或入职前可办理）； 2、具有1年以上饮品制作或餐饮行业相关工作经验，熟悉饮品操作流程者优先； 3、工作认真细致，责任心强，能适应高峰期快节奏工作，具备良好的卫生习惯； 4、性格开朗，服务意识良好，具备一定的沟通能力与团队合作精神； 5、能接受排班制工作安排，服从岗位调配，稳定长期工作者优先。

女性，会基础拉花，有一年及以上的管理经验

核心职责 1. 统筹多店全链路运营，制定年度营收/利润目标，拆解落地并对最终业绩负责； ​ 2. 搭建标准化运营体系，优化成本管控、出品品控与服务流程，提升单店盈利能力； ​ 3. 主导中高层团队搭建与激励，打造高效执行梯队，降低核心人才流失； ​ 4. 统筹品牌营销与新店拓展（按需），应对市场变化，推动品牌规模化发展。

岗位要求 1. 基本条件：身体健康，学历不限（初中及以上优先）。 ​2. 服务意识：具备主动服务态度，有亲和力，沟通表达清晰。​ 3. 工作能力：学习能力强，能快速掌握菜单内容、点餐流程及门店基础规则。 ​4. 职业素养：责任心强，注重卫生细节。服从店长或领班安排。 联系人：王刚，13228603333

服务员，配菜，抓菜，岗位清洁，上班时间:10:50-21:00下午休息2个小时包吃不包住

【岗位职责】 1、负责厨房日常清洁工作，包括灶台、操作台、地面等区域的卫生维护，确保符合食品安全标准 2、按要求进行食材的清洗、切配及预处理工作，保证菜品加工质量 3、负责餐具的清洗、消毒及归位整理，维护餐具清洁卫生 4、协助厨师完成备餐工作，包括调料准备、食材分装等基础操作 5、定期检查厨房设备使用情况，及时上报维修需求 6、严格执行厨房操作规范，遵守食品安全管理制度 【岗位要求】 1、年龄16-55周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备基础厨房操作能力，有相关经验者优先（无经验可培训） 3、工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯 4、能服从工作安排，具备团队协作意识 5、能适应早晚班次轮换（具体排班根据店面需求） 6、对食品安全有基本认知，有健康证者优先录用

主要负责整个店铺的运营 【岗位职责】 1、全面负责田园小院的日常运营管理，统筹前厅与后厨协作，确保菜品质量与服务质量符合品牌标准。 2、制定并执行门店经营计划与预算，监控食材成本、人力成本及运营费用，达成月度、季度及年度营收与利润目标。 3、带领团队进行产品创新与套餐设计，结合季节特色与本地食材推出应季菜品，提升顾客体验与复购率。 4、负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，营造积极和谐的工作氛围，保障人员稳定与服务效率。 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与口碑，建立并优化客户关系管理体系。 6、定期分析经营数据，提出改进措施，协调市场推广活动（如团购、节假日促销），提升门店知名度与客流。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、3年以上餐饮行业店长或副店长工作经验，有田园风格、农家乐或中餐业态管理经验者优先。 3、年龄25-45岁，身体健康，能适应餐饮业工作节奏，具备抗压能力与灵活应变能力。 4、熟悉餐饮门店全流程管理，具备成本控制、食品安全及客户服务专业知识。 5、优秀的团队领导与沟通协调能力，能够激励员工并有效处理人际关系。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理ERP系统，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等环节，确保服务流程顺畅； 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、餐具，维护良好的就餐环境； 3、熟悉菜单内容，能够为顾客提供菜品推荐及解答相关问题； 4、协助处理顾客投诉及突发情况，确保顾客满意度； 5、配合后厨及其他部门完成相关工作，确保餐厅运营高效有序； 6、遵守公司规章制度，执行服务标准，提升服务质量。 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识； 2、具备一定的沟通能力，能够与顾客及同事有效交流； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应餐饮行业的工作节奏； 4、无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先；

1.根据集团发展战略搭建并完善培训体系，制定年度、季度培训计划与培训预算，统筹落地全集团培训工作； 2.统筹各类培训实施：新员工入职培训、管理层能力培训、岗位技能培训、专项业务培训，做好培训组织、现场管控； 3.开展培训需求调研，收集集团各中心、各子公司培训诉求；培训结束后组织效果评估、数据统计、复盘总结，输出培训报告； 4.培训档案管理，员工培训记录、课件、台账维护；跟踪员工培训完成情况，推动培训结果； 5.完成上级交办的其他培训相关工作。

【岗位职责】 1、负责餐厅后厨的日常清洁工作，确保符合卫生标准； 2、协助厨师完成食材的初步处理，如蔬菜清洗、去皮、切配，肉类解冻、分拣等，保证食材新鲜、干净、无杂物； 3、负责餐具、厨具、容器的回收、清洗、消毒及归位存放，确保餐具无油渍、无水渍、无破损； 4、协助搬运、整理厨房所需原材料、调味品及日常物资，码放整齐并做好标识，确保存取方便、不过期、不积压； 5、配合厨师及前厅人员完成紧急加菜、临时调配等工作，保障高峰时段出餐顺畅； 6、严格执行食品安全操作规范，遵守个人卫生要求（如佩戴口罩、手套、发网等），确保操作过程安全卫生； 9、协助完成前厅公共区域（如走廊、洗手间周边）的简单保洁工作，保持整体用餐环境整洁； 10、完成上级临时交办的其他杂务工作，服从工作安排，积极配合团队协作。 【岗位要求】 1、学历不限，有无工作经验均可，能吃苦耐劳者优先； 2、年龄不限，身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病； 3、工作认真负责，手脚麻利，注重细节，有良好的卫生习惯； 4、服从管理，有团队合作精神，能与后厨及前厅同事顺畅沟通； 5、能适应餐饮行业的工作节奏，包括节假日、周末及用餐高峰时段的工作安排； 6、对餐饮行业有热情，愿意长期稳定发展者优先考虑。

【岗位职责】 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解结帐方式，保管好通知单，以便查核。 4、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 5、协助厨师长把好菜肴质量关。 6、协助盯台服务员，沟通前后台信息。 【岗位要求】 自然条件：男女不限，身体健康，五官端正，口齿清楚。

【岗位职责】 1、负责配菜区的日常准备工作，根据菜单要求完成食材的清洗、去皮、改刀、分切，确保形状、规格统一，符合出品标准。 2、协助主厨做好各类荤素食材的初加工，包括腌制、上浆、码味等基础处理，并按照菜品需求进行合理搭配与摆盘。 3、负责配菜台、砧板、刀具、盛具等工具设备的清洁与维护，保持工作区域卫生整洁，符合食品安全操作规范。 4、根据当日订单和库存情况，及时补充配菜原料，避免出现缺货或积压，并协助盘点每日食材使用量。 5、与炉灶师傅、后厨其他岗位保持高效配合，确保出菜顺序正确、速度达标，高峰期时能有序应对多桌订单。 6、严格执行食品卫生管理制度，检查食材新鲜度，发现变质或不合格原料及时上报处理，杜绝食品安全隐患。 7、服从厨师长的工作安排，完成其他临时性后厨支持任务，积极参与后厨技能培训与流程优化。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有餐饮后厨经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训。 2、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理），无传染性疾病，能适应餐饮行业作息时间。 3、工作认真踏实，手脚麻利，具备较强的责任心和食品安全意识。 4、能吃苦耐劳，适应后厨较为忙碌的工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 5、刀工基础薄弱者需愿意学习，服从带教安排，有主动提升技能的意愿。 6、遵守公司各项规章制度，注重个人卫生，着装规范，无不良嗜好。

【岗位职责】 1.卫生始终保持高要求，物品及时规纳整齐。 2.善于沟通 执行力强，完成sop维持出品高标准 3.完成主厨的其他工作安排, 5.对烹饪、菜品及创意保有好奇心，并愿意学习 享受团队协作，深刻理解合作的重要性 【任职要求】 1-新中餐Fine dining 经验优先， 2-18～35周岁，身体健康； 3-接受厨房里较长时间的高压工作，有工作问题，沟通解决，不要抱怨。 5-有突出的学习能力，富有挑战精神， 6-具备良好的沟通能力。

【岗位职责】 1、负责餐饮总部及门店人力资源行政部的管理工作。 2、负责制定餐饮门店相关的人力资源政策、制度。 3、建立餐饮门店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定餐饮门店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历，从事人力资源工作8年以上，部门负责人工作经验2年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1、全面负责火锅出品部的日常运营与管理，监督并优化火锅食材的挑选、加工、储存全流程，确保出品质量稳定且符合公司标准； 2、主导蘸料、特色菜品等的研发与创新，根据季节变化及顾客反馈定期更新菜单，提升产品竞争力； 3、制定并执行厨房各岗位的操作规范与SOP，合理分配人力，确保出品效率与成本控制； 4、严格把控食品安全与卫生标准，定期组织后厨检查，杜绝食品安全隐患； 5、负责原材料的质量管理，与采购部门协作，确保食材新鲜度与性价比； 6、统筹厨房设备维护与保养，确保设备正常运行，及时处理异常情况； 7、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需具备扎实的火锅出品制作与管理经验，熟悉火锅行业全流程； 2、精通火锅锅底配方及各类食材特性，能独立完成新品研发与口味调试； 3、具备优秀的团队组织与协调能力，能有效带领后厨团队完成高强度出品任务； 4、责任心强，注重细节，对食品安全和出品质量有极高的要求； 5、具备良好的成本控制意识，能合理管控食材损耗与运营成本； 6、善于沟通，能配合前厅及其他部门协同工作，快速响应顾客需求。

【岗位职责】 1、协助主厨及配菜师傅完成菜品的粗加工、切配、摆盘等工作，确保食材整齐、分量标准。 2、负责荷台区域的卫生清洁与工具维护，包括清洗餐具、砧板、刀具等，保持操作台面整洁有序。 3、按照菜品出品要求，及时传递配菜、调料及装饰物，配合炉灶师傅快速完成出餐流程。 4、监督食材新鲜度及存放规范，协助盘点库存，及时上报原料短缺或变质情况。 5、学习并掌握基础烹饪技法、刀工技巧及摆盘艺术，逐步提升专业操作能力。 6、遵守食品安全与厨房安全规定，严格记录操作流程，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位学习成长。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏、高强度工作环境。 3、工作细致、手脚麻利，具备良好的团队协作意识和服从性。 4、吃苦耐劳，能接受轮班制（含节假日），服从岗位调配。 5、有责任心，能主动维护厨房环境卫生及设备规范使用。 6、无不良嗜好，品行端正，具备基本沟通能力。

· 工 作 环 境 是 融 合 东 方 美 学 与 藏 式 文 化 的 私 人 独 栋 空 间 ，而 非 标 准 化 的 餐 饮 门 店 。 · 你 的 审 美 与 品 味 ，将 直 接 定 义 这 个 空 间 的 日 常 温 度 与 格 调 。 职位概述： 为一处位于上海的私人宅邸招聘资深服务专员。该宅邸用于招待主人朋友及贵宾。现诚聘一位兼具服 务技能与生活美学的专业人士，负责宅邸的日常迎宾、茶事香事服务及空间美学维护。 岗位职责： 1. 迎宾与安顿：以真诚得体的礼仪迎接宾客，负责引座、奉茶等接待工作。 2. 茶事与香事：为宾客提供专业的茶品冲泡与香品品鉴服务。 3. 空间美学维护：负责宅邸花艺创作、绿植养护、香氛及音乐氛围的日常管理。 4. 日常服务执行：负责宾客用餐、品茗期间的全流程服务。 5. 环境维护：协同保洁团队，时刻维护宅邸洁净度与舒适感。 任职要求： 1. 2 年以上高端茶馆、精品酒店行政酒廊或航空公司头等舱服务经验。 2. 对美有天然的敏感，懂基础花艺或茶席布置，有相关学习经历者优先。 3. 形象端正，气质温和，动作轻柔，普通话清晰。 4. 服务意识强，能主动发掘宾客需求，同时严守服务边界与隐私。 5. 情绪稳定，能在重复的工作中保持优雅与耐心。 薪酬待遇： · 薪酬范围：10,000 - 15,000 元/月，根据您的审美能力、花艺/香道技能与面试综合表现确定。有 突出专业背景或技能者，薪资可面议。 · 专业系统的茶学、花艺内训机会 · 融入一个温暖、有格调的团队 面试流程： 1. 简历筛选与视频面试初筛。 2. 现场面试：包含服务场景模拟、花艺/茶席布置实操（或审美问答）。 3.终面。

该岗位为后厨服务员，负责制作米线、笼笼肉夹馍和调凉皮。 具体职责如下： 1.米线：煮米线、加汤和配菜。 2.笼笼肉夹馍：热馍夹肉。 3. 凉皮：调味，拌匀装盘。 4.其他：备料补货、保持卫生、配合出餐，确保高效干净。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待工作，主动迎客、引导入座、递送菜单，并准确记录点单信息； 2、按照标准化服务流程，完成餐前准备、餐中巡台、传菜上菜、酒水添加、更换骨碟等操作； 3、维护用餐区域卫生，及时清理桌面、地面，确保餐具、桌椅整洁有序； 4、协助处理顾客投诉及突发状况，及时上报主管并跟进反馈，提升顾客满意度； 5、配合厨房及收银岗位，确保出餐速度、结账准确，落实每日盘点及交接工作； 6、参与餐厅定期举办的培训及推广活动，主动掌握菜品知识及促销政策。 【岗位要求】 1、年龄18-55岁，身体健康，无传染病史，需持有餐饮健康证； 2、学历、经验不限，公司提供系统岗前培训，欢迎应届生及转岗人员； 3、普通话标准，具备基础沟通能力及服务意识，能适应站立工作及倒班制； 4、工作态度积极，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从岗位调动安排； 5、能接受节假日及周末轮班，具备较强的抗压能力和应急处理意识。