岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。

【岗位要求】 有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 工作主动、热情、认真，责任心较强。 身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、负责门店日常收银工作，准确高效地完成交易流程，确保收款金额与销售记录一致。2、熟练掌握收银系统和电脑办公软件操作，处理各类支付方式包括现金、银行卡及移动支付等。3、维护良好的顾客关系，提供优质的客户服务，解答客户疑问并协助解决相关问题。4、负责日常销售和订单数据的统计和汇报工作，确保数据准确无误并及时上报。5、执行公司制定的各项财务规章制度和业务操作流程，防范财务风险和操作失误。6、协助店长或主管进行库存管理相关工作，如盘点货物、核对库存数量等。7、保持工作环境整洁有序，遵守公司卫生标准和安全规范要求。8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备一年以上餐饮行业收银工作经验优先考虑；优秀应届毕业生亦可投递简历。2、熟悉各种主流电子支付工具使用方法和操作流程（例如：支付宝/微信支付）。 3、良好的沟通能力以及团队协作精神, 能够承受较大工作压力并保持良好心态 。4、诚实守信 ，具有高度责任心和职业操守 ；注重细节管理 ，执行力强且能迅速适应新环境挑战 。 5、基本了解餐饮服务流程和标准，简单掌握菜品知识以便更好地为顾客提供服务支持 。6、身体健康无传染性疾病史，持有健康证者优先考虑录用机会。（该岗位需直接接触食品

日常备货和出餐，早上需要完成外卖打包等任务，保证个人和厨房卫生，其他可详聊

火锅店招聘全职夜班服务员，下午4点到凌晨2点。月休4天。过年带薪放假，工资5000。包吃住。有意可联系面试。 闫经理15968126821

需有丰富的相关工作经验，无经验勿扰。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体运营相关专业优先。 2、会剪辑视频，文字功底要强，有较好文案编辑能力。 3、熟悉抖音、公众号、小红书、微博运营模式和推广手段。 4、工作内容：负责餐厅的线上运营宣传工作（包括餐厅商业号的抖音、公众号、小红书、微博日常运营及广告推广）。 岗位福利： 1.五险、各种销售提成（推会员卡提成500元/张、酒水销售提成、贵价菜提成等）、带薪年假、工龄奖、婚假、法定假、团建等福利。 2.上班时间：9：30-14：00、 17：00-22：30（含用餐时间）。

Assists Sous Chef to run the one or more kitchen stations 协助副厨师长管理一个或多个厨房操作台 Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the brand.   根据和品牌定义的烹饪方法和加工方式生产并呈现菜肴 Ensures that dishes are well presented, of a high standard and at the right temperature.  保证食物是完美的，高标准及正确的温度下 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes.    按照客人希望的事件送上菜品 Depending on the restaurant, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise.                           依照餐厅规定，可能会被要求接受交货,检查和储存货物 Develops team spirit and motivation by creating a good working atmosphere.                                                发展团队精神和动力,创建一个良好的工作氛围 Informs the team about cost optimization and the reduction of raw material wastage; Tracks implementation.   通知团队关于节省成本和减少原材料的浪费,并跟踪实施 Helps conduct inventories.            帮助进行库存盘点 Maintains good relations with Kitchen employee and other interfacing departments. 与厨房员工以及其它关联部门保持良好的关系 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties or job functions as required by Management from time to time. 要始终服从并负责酒店管理层根据工作需要分配的工作或其它职责 Ensures that the workplace remains clean and tidy, and the safety of consumable goods by always respecting HACCP regulations.                                                                                  确保工作场所保持清洁和安全,遵守HACCP法规 Respects the instructions and safety guidelines for the equipment used. 使用厨房设备必须遵照说明及安全指南 Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准 Correct usage of all equipment, tools and machines. Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP‘s. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注 Can be asked to work for off- site events.  可以被要求进行外卖工作

Mainly responsible for dealing with the Managing Director's schedule, air tickets booking, his family issues and other daily chores. 主要负责处理执行董事公司日程安排、机票预订及执行董事家中日常琐事等。 Reports directly to and communicates with the Managing Director and Director of Human Resources on all administrative matters. 直接向执行董事及人力资源总监汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 Responsible for drafting all kinds of external documents of the group and handling related documents such as contracts. 全面负责集团对外的各类文件的拟定、合同等相关文件的处理。 Responsible for business related document exchange, matter handling relationship communication and contact. 负责业务相关的文件往来、事项处理关系沟通和接洽。 Responsible for the preparation of administrative materials. 负责拟定行政类材料的拟定编写工作。 Maintain a filing and trace system. 维护文件的档案和跟踪管理系统。 Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字，整理文件，传真和接听电话等。 Other tasks assigned by Managing Director and Director of Human Resources. 完成执行董事及人力资源总监交代的其他事项。 Clear thinking, strong logic and organized work. 思维清晰，逻辑性强，工作有逻辑和条理性。 Kind and patient character, serious work strong sense of responsibility. 性格善良有耐心，工作认真责任心强。 Basic knowledge of English, able to read and write English documents. 有英文基础，能读写英文文件。 Master Word document, Excel form, PPT presentation skills. 掌握Word文档 、Excel表格及PPT演讲技能。 Relevant experience is preferred. 相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责公司品牌的塑造与市场推广工作; 2、负责公司各品牌的自媒体后台运营(微信公众号/小程序/抖音/官网/微博/小红书等); 3、结合门店需求、品牌特点，会提炼符合要求的精品文案、创意策划; 4、根据市场活动(市场营销类/市场推广类)项目内容定期整理及分析数据， 5、推文排班美化(品牌类:分析把握品牌、产品的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;产品类:根据确定的产品主题和框架进行撰写); 6、制作各类品牌物料/周边渠道(如贴纸、海报等); 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，有餐饮、酒店行业或者高端会所任职工作经验优先; 2、有较强的市场感知力、敏锐的把握市场动态，清楚把握消费者心理; 3、较好的文字功底，擅长品牌文案，推文、软文撰写 4、有独立策划活动推广经验者优先; 5、熟练MSoffice操作，会PS、AI、AE、平板手绘等; 6、良好的数据分析及处理能力 7、具备良好的沟通协调能力，富有责任心和工作激情。 岗位福利:做五休二，餐补，五薪一金，带薪年假等等

1、负责主持楼面服务工作，服从店总和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质，能够做好合理的人才梯队培养！ 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好店总和上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

1、负责主持区域服务工作，服从上级领导的安排。对本区域各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给上级领导。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面区域范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合领导员工的专业培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质，能够做好合理的人才梯队培养！ 10、做好思想政治工作，抓好本区域精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好领导交办的其他工作。 岗位要求 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的高端中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

岗位职责： 1、负责日料铁板烹饪； 2、对食品烹饪、品质、食材、食品安全有丰富的经验； 3、能快速融入团队，吃苦耐劳，服从工作安排。 招聘要求： 1、男女不限，165以上，手臂无纹身 2、中高端日料铁板经验3年以上 其他： 1、每天工作8小时（10:15-14:15 ，17:00-21:30，含下午吃饭半小时）， 2、月休4天、法定假、轮班轮休 3、五险一金、包吃住、工作地点南山后海海岸城附近 4、薪资7000-9000之间，根据候选人履历定薪资

兼职岗位，擅长餐饮类平面设计，主要是海报或者菜单的设计。根据工作需求量，大概兼职工作半个月左右，周一至周五工作，需要来办公室现场办公。

Produces and presents the dishes for the section in line with the cooking instructions and processes defined by the catering and brand.   根据餐饮和品牌定义的烹饪方法和加工方式生产并呈现菜肴。 Ensures that dishes are well presented, of a high standard and at the right temperature.   保证食物是完美的，高标准及正确的温度下。 Delivers dishes in good time to suit guests' wishes.   按照客人希望的事件送上菜品。 Depending on the restaurant, may be asked to receive deliveries, check and store merchandise.   依照餐厅规定，可能会被要求接受交货,检查和储存货物。 Organizes his/her work and timing to suit fluctuations in guest numbers and special events.   安排员工的工作时间来配合一些特殊活动。 Develops team spirit and motivation by creating a good working atmosphere.   发展团队精神和动力,创建一个良好的工作氛围。 Organizes and supervises the work carried out by Commis chefs and apprentices in the area under his/her responsibility.   组织和管理手下的助理厨师及厨师。 Informs the team about cost optimization and the reduction of raw material wastage; Tracks implementation.   通知团队关于节省成本和减少原材料的浪费,并跟踪实施。 Trains Commis chefs, apprentices and interns to a high standard.   训练助理厨师，厨师及实习生到一个高的标准。 by avoiding waste and loss of food items    避免浪费和损失食品。 Helps conduct inventories.    帮助进行库存盘点。 Maintains good relations with Kitchen employee and other interfacing departments.   与厨房员工以及其它关联部门保持良好的关系。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties or job functions as required by Management from time to time.   要始终服从并负责管理层根据工作需要分配的工作或其它职责 Ensures that the workplace remains clean and tidy, and the safety of consumable goods by always respecting HACCP regulations.   确保工作场所保持清洁和安全,遵守HACCP法规 Respects the instructions and safety guidelines for the equipment used.   使用厨房设备必须遵照说明及安全指南。

形象气质佳，有沟通能力，善于表达交流。有亲和力。 主要负责餐厅环境的介绍，为就餐宾客合理安排餐位等。

上海高端米其林一星，黑珍珠一钻淮扬菜品牌“逸道”，南京国金中心新店开业 岗位职责： 1、负责拓展及跟进商用订单达成，带领团队完成业务任务指标； 2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌推广策略； 3、保持与客户的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会； 4、负责重要客户的合同谈判、日常工作协调； 5、协助产品创新、开发和完善，以适应市场需求。 任职要求： 1、3年餐饮渠道拓展、餐饮大客户开发经验； 2、具备较强的工作责任心，及跨部门沟通能力； 3、高度工作热情和耐心，良好的团队合作精神，善于主动销售，有丰富的沟通技巧和良好的商务谈判技巧。

Assist the Manager to continuously improve work standards and service procedures, and supervise the implementation. Assist the Manager to formulate various work systems of the outlet, and supervise the implementation, constantly improve the western food service, and improve the quality of the dishes. Participate in the formulation and revision of various service norms and standards of the outlet, check the implementation of various rules and regulations by employees, and correct and deal with problems in a timely manner. Participate in the formulation of the outlet's annual and monthly work plan, lead the captain, and employees to actively complete various tasks and business indicators, and strive to increase the outlet's sales revenue. Do a good job in the sanitation of the outlet, and do a good job in weekly and daily sanitation inspections. Provide daily feedback from guests, actively solicit opinions and suggestions from guests, and solve problems in a timely manner. Handle customer complaints in a timely manner, actively listen to customers' feedback on outlet services and dishes, formulate corresponding plans, and provide guests with a good dining environment. If there is any unresolved customer complaint, report it to the Outlet Manager in time, and give feedback to the customer in time. Develop good customer relationships and actively communicate with old customers on a regular basis. Responsible for maintaining good communication, coordination and cooperation with the kitchen department, and handling various emergencies. Control the use of daily items in the outlet and ensure that month-end counts are performed. New menus are listed every quarter, system entry; menu-setting keys, checkout method setting keys, iPad menu entry and other tasks are completed. Reasonably arrange work for department heads and employees. Warehouse management, inventory, and ordering of daily necessities. Establish better communication with the banquet department and assist the banquet to complete a series of tasks. Assist the Manager to complete the employee training and continuously improve the professional quality of the employee. Any problems that arise in the work of employees shall be communicated with the Outlet Manager in a timely manner. Complete the tasks assigned by the Manager.

洗碗，洗大盆。要求按照公司规定清洗干净并消毒，吃苦耐劳，服从安排，50岁以下，假期跟学校走。

岗位职责 1、掌握各类点心制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、掌握食品成本核算，协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1、 初中及以上学历，有在星级酒店或西餐厅从事面点制作工作经验2年以上 2、 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3、 熟练面点制作工艺及高超技能。

岗位职责: 1.扎实的专业基础，准确的分辨茶类、品质、工艺、储藏等; 2.高端的审美能力，布置优雅的空间，精美的茶席等; 3.优质的冲泡技巧，冲泡出各种茶叶的特性; 4.舒适的沟通方式，负责客户的沟通、服务、维护与提升。 岗位要求: 1.毕业于国家高等院校茶学、茶文化等相关专业，并有相关工 作经验者优先； 2.形象佳，善于沟通，乐于表达; 3.有责任心，团队意识强，品行端正，能吃苦耐劳; 4.年龄18-35岁，身体健康、身高1.6以上。 福利待遇 1.免费工作餐及免费住宿 2.国定假期3倍薪资 3.每月营业额达标额外奖励 4.不定期组织团建活动； 5.工作满一年可享受带薪年假； 6.公司提供职业培训，完善的晋升体系； 7.工作满一年再享更多额外福利。

一、自觉遵守和执行《道路交通安全法》及安全 操作规程。 二、负责按照指定路线，安全、准时接送老板。 三、负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。 四、负责车辆使用状况的经常性检查。 五、负责车辆维修工作的监督检查。 六、负责车辆的定期年检。 七、完成领导交办的其它工作。 退伍军人优先考虑

负责餐厅员工员工餐的准备、制作等相关工作。需要有烹制家常菜的工作经验。有责任心，严格遵守食品卫生要求。

岗位职责: 1. 负责接待来访客人，提供优质的礼仪服务。 2. 协助安排客人行程，确保行程顺利进行。 4.身高不低于1.65米，外形条件佳 。 5.普通话标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够快速适应工作环境，融入团队合作。 3. 具备学习能力，不断提升个人专业技能。 岗位福利： 1.五险、各种销售提成（推会员卡提成500元/张、酒水销售提成、贵价菜提成等）、带薪年假、工龄奖、婚假、法定假、团建等福利。 2.上班时间：9：30-14：00、 17：00-22：30（含用餐时间）。

【岗位职责】 1、负责西餐厅酒吧的日常营运管理，确保服务质量和环境卫生达到公司标准。 2、与客人积极互动，收集并响应客户反馈，提升客户满意度。 3、培训和监督员工执行服务标准和酒吧操作指南，保障饮品品质和服务水平的一致性。 4、准确执行收入和账单控制流程，处理员工的协作关系和工作调整。 5、创建安全卫生的工作环境，为员工提供必要的支持和培训。 6、协助解决日常运营中的问题，如电话服务和紧急预定等突发情况。 7、定期组织试菜和菜单培训课程，保持食品饮料的质量和创新性。 8、通过有效沟通和岗位轮换制来优化工作安排和提升团队效率。 9、熟悉并执行客人的奖励计划和账目结算程序。 10、实施新员工培训计划，激励员工自主解决问题并通过各种培训提升其能力。 【岗位要求】1、有西餐或酒吧工作经验者优先。 2、出色的服务意识和良好的沟通技巧，能够与各类客户建立良好的互动关系。 3、具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效管理团队并确保服务质量。 4、对食品安全和卫生标准有深入的理解和执行能力。 5、能够适应快节奏的餐饮行业环境，具备良好的应变能力和解决问题的能力。