【岗位职责】 1、负责厨房的日常烹饪工作，确保菜品质量符合公司标准。2、监督并协调厨房团队的工作流程，保证出品效率与品质双达标。3、对学徒进行培训和指导，提升其厨艺技能和工作效率。4、定期检查库存食材，确保其新鲜与安全；同时参与菜单的制定和调整以满足客户需求和市场变化。5、维护后厨整洁卫生环境，执行清洁及消毒程序以符合国家食品安全规定。6、与其他部门密切合作沟通以确保顾客满意度最大化并实现餐厅运营目标。7、领班需额外承担排班管理职责以及处理突发事件和问题反馈等任务。【岗位要求】 1、厨师岗位须具备相关的烹饪资格证书或多年从业经验，熟练掌握各类菜系制作技巧。2、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够在高压环境下保持冷静并完成工作任务。3、对于食品卫生安全有深刻理解并执行到位，有责任心且注重细节把控能力者优先录取。4、良好的沟通能力以便有效地指导学徒并与团队成员协作完成任务要求 。 5、身体健康无传染性疾病 ，能够适应餐饮业快节奏高强度的工作环境 ；加分项包括拥有创新菜谱开发能力和成本控制经验者 。

【岗位职责】 1、负责调制各类鸡尾酒，保证出品质量及速度； 2、熟练掌握各种酒的配制方法和技巧，能够根据客人的口味和需求进行个性化调配； 3、维护吧台整洁和卫生，确保工作环境干净有序；4、与顾客保持良好互动，提供专业且友好的服务建议，提升客户满意度； 5、协助管理酒水库存，及时盘点并报告所需补货情况。 【岗位要求】 1、无需相关经验但要有强烈的学习意愿和实践能力； 2、热爱酒吧文化，对各种酒类有基础了解或浓厚兴趣； 3、良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的互动关系； 4、工作认真负责，能够承受一定的工作压力并保持高效的工作状态； 5、具备良好的团队合作精神和创新思维能力；

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、菜品、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、菜品、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。 6、中高端餐饮中作经验者优先，形象气质佳者优先，女生身高160以上，男生身高175以上。

一、岗位职责： 1、统筹管理厂区内的所有机电设备，以及负责厂区所有机电运维工程师的管理； 1.统筹安排场地内所有生产运营设备的测试、运行、维护、巡检、改造； 2.负责操作场地内取电点之后及后端连接生产设备 3.IT类设备的电力线路维护。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，持有机械工程师、电控软件工程师等证书优先 2.年龄在25周岁以上，45周岁以下。 3.必须持有低压电工证，有其他特种作业操作证者优先； 4.2年及以上自动化设备维修与保养工作经验，熟悉自动化设备及运行原理； 5.熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程；了解自动化电控软件类控制系统，能准确判断设备的异常并处理；有一定的数据分析能力，能独立分析设备故障原因与排除，具有物流、快递类行业设备维修工作经验优先； 6.有较强的安全意识，工作积极主动，具有较强的责任心，品行端正、无不良嗜好，能适应倒班。 三、工作时间：08:00~18:00 四、福利待遇： 五险一金（入职购买社保）、月薪7500～8000元/月，根据工作能力定薪（每年职级认证调薪）、月休四天、包吃住、带薪年假、工龄工资、节假日福利、完善的晋升通道，欢迎您的加入。 设备负责人：试用期7k,转正后7.5~8.5k

一、岗位职责： 1.维修厂区内的所有机电设备； 2.负责安排场地内所有生产运营设备的测试、运行、维护、巡检、改造； 3.负责操作场地内取电点之后及后端连接生产设备 4.IT类设备的电力线路维护。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机电、自动化等相关专业，持有机械工程师、电控软件工程师等证书优先 2.年龄在25周岁以上，45周岁以下。 3.必须持有低压电工证，有其他特种作业操作证者优先； 4.2年及以上自动化设备维修与保养工作经验，熟悉自动化设备及运行原理； 5.熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程；了解自动化电控软件类控制系统，能准确判断设备的异常并处理；有一定的数据分析能力，能独立分析设备故障原因与排除，具有物流、快递类行业设备维修工作经验优先； 6.有较强的安全意识，工作积极主动，具有较强的责任心，品行端正、无不良嗜好，能适应倒班。 三、工作时间：08:00~18:00 四、薪资福利： 1、试用期5.5k,转正后6.3k     2、包吃包住   3、生日福利  4、节假日福利

后厨杀鱼

专业切配

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

岗位：服务员 薪资： 4000-4500元/月 任职条件： 1.18-35岁之间，形象气质佳。有做过服务员相关经验者优先考虑； 2.开朗、热情、细心、具有亲和力和沟通能力； 3.有团队合作意识、责任心和服务意识； 4.身体健康、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。

负责协助粗加工保洁等工作，最好是长期工作关系。 主要上班钟点在上午8点到中午13点，时薪20元/时，供吃早午餐。

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从厨师长安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、餐具分类清洗，确保清洁达到食品卫生标准。 4、上班时要集中精力，不准交头接耳，凑在一起聊天，玩手机； 5、爱护设备餐具，做好保养维护工作，避免餐具人为损坏； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待全部碗清洁完毕后才可下班； 8、积极参加公司及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康，年龄50岁以内。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

招聘岗位：餐饮 店长 任职要求：   女 165以上，形象好气质佳。十年以上餐饮工作经验。 岗位职责   负责饭店的整体运营管理，制定并执行酒店的战略规划和经营目标。 制定并实施员工培训计划，提高员工的专业技能和服务水平。 制定抖音运营策略，提高酒店在抖音平台上的知名度和影响力。 策划并制作有吸引力的抖音内容，包括酒店环境、美食、服务等方面的展示。  监督厨房的日常运作，确保菜品质量和食品安全。  与厨师团队合作，开发新菜品，满足客人的口味需求。  控制厨房成本，提高厨房的经济效益。  管理厨房设备和物资，确保设备的正常运行和物资的充足供应。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁和整理工作，确保客房卫生干净、整洁，达到公司规定的标准。2、及时响应客人需求，提供优质的客房服务，包括但不限于送水、更换床单被罩等。3、检查和维护客房内部设施设备的完好性和安全性，发现问题及时上报并协助解决。4、熟悉并遵守公司的各项规章制度和服务流程，确保为客人提供高效、专业的服务体验。5、协助前台接待人员做好客人的入住登记和退房结账等工作，保持与前台的良好沟通协作。6、积极参加公司组织的培训活动，不断提升自身的业务技能和服务水平。7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备一定的酒店客房服务工作经验，了解基本的客房服务和操作流程。2、具有良好的服务意识和职业素养，能够热情周到地为客人提供服务。3、具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同性格的客人建立良好的互动关系。4、工作细致认真，能够承受一定的工作压力并保持积极的工作态度。5、身体健康，能够适应一定的体力劳动和工作强度要求。6、具备团队协作精神和大局意识，愿意与公司共同发展成长。

招聘岗位：餐饮 营销经理 任职要求：   女 身高165以上，形象好气质佳，3年以上同岗位工作经验。 具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神。 对高档宴会的组织及执行有丰富的经验。 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 岗位职责： 全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作。 制定宴会销售的市场推销计划、完善宴会销售部工作程序和流程。 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。 与店长和厨师长沟通协调，共同议定宴会菜单。 与其他部门沟通、协调、密切配合。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

招聘岗位：餐饮 楼层经理 任职要求：   女 身高165以上形象好气质佳，3年同岗位工作经验。 具备出色的领导能力和团队管理能力。 良好的沟通能力和服务意识。 岗位职责： 全面负责酒店楼层的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 领导和管理楼层服务团队，进行培训、指导和绩效评估。 处理客人投诉和问题，及时采取有效措施解决。 协调与其他部门的工作，保障楼层运营的顺畅。 控制成本，制定楼层物资采购计划。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

招聘岗位：餐饮 面点师   男女不限，五官端正，身体健康，5年同岗位工作经验。 任职要求： 精通面点，勇于创新。 岗位职责： 根据厨师长及顾客需求精心制作加工、制作各类面点。 勇于创新面点种类及样式。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

岗位职责 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在他/她的正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保全体员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保全体员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训（促销技能等）。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。（可适用的） 17、经餐饮总监同意参与有效的团队成员管理(团队成员招聘/终止/调动/加班)。 18、每周把员工排班表/培训计划上交到餐饮总监。 19、组织全体员工积极的团队建设活动。 20、观察全体员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 21、不断地警惕接触到钱财的员工。 22、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 23、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。 24、实施节约方案，食品，饮料，纸张，电力，水（建议重复利用）。 25、每月与餐饮总监分析损益报表。 26、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 27、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。 28、做好充足的准备应对市场经济。 29、研究市场准备市场 岗位要求 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少5-8年餐饮运营经验。 3、在一家饭店至少3年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。

工作职责： 1、协助部门领导完成日常管理工作 2、到公司各个岗位进行轮岗 任职要求： 1、酒店管理专业优先 2、服从管理，配合度高。 3、接受2025年应届毕业生，待遇面议。

招聘岗位：餐饮 蒸锅   男女不限，五官端正，身体健康。5年同岗位工作经验。 任职要求： 能熟练制作、加工各种蒸笼食物。 岗位职责： 根据厨师长要求制作加工、制作各类蒸笼食物。 勇于创新种类及样式。 能熟练制作、加工各种蒸笼食物。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

招聘岗位：餐饮 服务员 任职要求：   女 身高165以上，形象好气质佳，1年餐饮行业工作经验。   有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。   掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。   工作主动、热情、认真，责任心较强。 岗位要求：   熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。  替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。   迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。   客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。   随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。   随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。   掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。   向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

招聘岗位：餐饮 主管   女 身高165以上形象好气质佳，2年以上同岗位工作经验。 任职要求： 具备出色的领导能力和团队协作精神。 良好的沟通能力和问题解决能力。 能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 岗位职责： 负责饭店的日常运营管理，确保服务质量达到行业标准。 监督员工的工作表现，进行有效的团队管理和培训。 处理客人的投诉和问题，及时反馈并采取措施加以解决。 协调与其他部门的工作，保障楼层服务的顺畅进行。 工作时间：9:00~14:00、17:00~21:00 工作地址：郑州市金水区三全路与花园北路交叉口向东300米。

任职要求： 1、35岁以下，身份健康，无裸露在外纹身疤痕，净身高163CM/175CM 2、中专或高中以上学历，能提供毕业证书 3、有一年以上前台相关经验（退伍军人可免经验） 4、形象良好，有服务意识，亲和力强，应聘需提供照片 5、无犯罪记录（需提供证明） 岗位职责： 1、热情接待来访人员信息登记，手续办理等 2、主要负责内围业务咨询等工作 3、岗周边设备设施异常反馈、及突发事务应急处理和汇报，并做好记录 上班时间： 8：00-18：00，月休7天+入职即缴纳社保（苏州社保）+免费提供住宿，宿舍在园区外，步行约20-25分钟，税前薪资6100元/月。

人资总监/人资中心总经理 1名， 30-45K/月+年终奖+合伙人机制 岗位职责： 1.全面统筹总部及分公司人力资源管理工作，总部目前HR团队成员8人，直营门店近90家，员工总人数2500人。 任职要求： 1.我们希望您具备以下管理者特质：专业性、主动性（使命感、自驱力、勇于挑战高目标）、协同性、躬心入局。 2.我们希望您是一位战略型人力资源业务伙伴，擅长人力资源体系搭建，尤其在人才选拔和评估体系、薪酬激励体系方面有优秀的成功案例。 3.如您具备赛马制、计件制，积分制成功推行经验更佳。 4.希望您是一名具备十年以上人力资源从业经验，三年以上50家+大型直营连锁餐饮企业HRD/CHO集团人力资源统筹管理经验者，学历本科或以上。

有高端餐饮工作经验（星级酒店为佳） 对出品有一定的要求，审美在线