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  • 新乡 | 3年以上 | 学历不限
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    厨师长 【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划 2、建立和完善公司招聘体系,优化招聘流程,确保各部门人才需求得到及时满足 3、负责员工培训与发展体系的搭建,制定并实施员工培训计划 4、完善公司绩效考核制度,组织实施绩效考核工作 5、处理员工关系,协调解决劳动纠纷,维护良好的劳动关系 6、制定并执行薪酬福利政策,确保公司薪酬体系具有市场竞争力 【岗位要求】 1、3年以上人力资源管理工作经验,有餐饮行业经验者优先 2、熟悉人力资源管理六大模块,擅长招聘、培训、绩效管理 3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力 4、熟悉劳动法及相关法律法规 5、具备良好的数据分析能力,能根据数据优化人力资源策略 6、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力
  • 河南 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 支持开店
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责办公室的日常管理工作; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。 工作环境: 公司总部位于同赢港企业别墅园,独立办公楼,环境优美。
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责办公室的日常管理工作; 2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 5、认真做好办公室考勤管理、审核、监督工作 6、按规定管理好公司各项物品的采购、入库、使用 7、领导安排的其他工作等。 工作环境: 公司总部位于同赢港企业别墅园,独立办公楼,环境优美。
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