岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

1.接待顾客，为顾客提供高质量的餐饮服务； 2.根据顾客需求，提供点餐、上菜、结账等服务； 3.保持餐厅整洁，及时清理餐桌； 4.配合餐厅管理，确保餐厅运营顺利。 薪资面议 包吃，可以上五险。 团队合作氛围好，老板很大方。

岗位职责: 1. 负责老北京小吃（爆肚、卤煮、炸酱面等）的制作与烹饪工作 2. 保持食品的传统口味和特色 3. 确保食品安全和卫生标准 任职要求: 1. 对老北京小吃制作有浓厚兴趣 2. 具备良好的厨艺基础和实践能力 3. 能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务 工作地点：南锣鼓巷89号-1 工作时间：长白班，月休4天

厅店长 1、目标制定与汇报：参与制订餐厅全年营收利润目标的经营计划，并每月负责汇报目标与实际业绩的差额，分析原因，提出改进措施。 2、日常经营管理：负责餐厅的日常经营管理工作，确保餐厅的正常运营。 3、现场服务管理：坚持服务现场管理，带头并督导员工严格按照服务程序和质量标准做好各项工作，确保安全、优质、高效的服务。 4、客户关系管理：妥善处理客人的投诉，与客人建立良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。 5、人力资源调配：科学合理地调配人力资源，实行程序化的规范服务，保持餐厅环境、设施、客用品的完好整洁，确保高效的服务水准。 6、员工培训与发展：负责实施所属员工的岗位业务培训，不断提高员工的专业素质和服务技能，以提升整体服务水平。 7、设备与财产管理：负责餐厅设备、财产的管理和维护，确保其处于良好状态，减少浪费，提高使用效率。 8、部门间协调：建立良好的内部协作关系，做好与厨房及其他部门的沟通协调工作，确保餐厅整体运营顺畅。 9、市场信息收集：及时了解和掌握同行竞争者及餐饮行业的最新动态和进展，为餐厅的经营决策提供信息支持。 任职要求： 1、30岁-40岁； 2、有以下四星或五星酒店西餐厅5年以上同岗位工作经验优先考虑： TRB、牛排家、福楼、曲廊院、蘭頌餐厅、Amico BJ、LES MORILLES、Oyster Talks 四度蚝法餐厅、沃夫冈牛排馆、Refer New、Z.U.R.聚餐厅等 3、有WEST 3级以上证书； 4、有一定的西餐服务英文基础、可用英文正常交流。

1.培训员工餐饮知识及技能；  2.制定排班表；  3.监督管理酒吧，易耗品库存及用量； 西餐经验3年以上，同级别工作经验1年以上，如在米其林星级餐厅担任主管2年以上，条件优秀者也可考虑。

【岗位职责】 1、 负责酒吧的日常经营，酒吧内酒水、杯具、器皿的盘点管理; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范； 3、为酒吧的运作提出合理化建议； 4、组织完成酒吧各项经营计划； 5、检查运营情况，督导、落实各项规章制度和工作规范，发现问题及时予以解决； 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养； 7、审核各种物品的申领，并控制成本； 8、实施培训，提高员工自身素质和工作技能；及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议，不断改进服务 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验；  2、45岁以内，形象气质良好，了解酒水相关知识； 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程； 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力； 5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 6、有英文沟通能力，酒吧经验3年以上，同级别工作经验1年以上，如有Top50类酒吧工作经验者、或高级调酒师资格证优先考虑。

1、三年以上工作经验； 2、会调制5款以上经典鸡尾酒者优先； 3、有过西餐厅工作经验者优先

岗位要求： 1、熟悉烘焙类设备的使用与维护； 2、熟悉西点原料与烘焙工艺、西点烘焙设备的使用，能独立完成、制作，熟悉各类西点技术； 3、负责制作、研发各类西点、蛋糕的产品，出品要求精美且保持口味的水准； 任职要求： 1、年龄在22周岁至45周岁之间； 2、3年至5年西点工作经验； 3、可接受外省市出差； 4、勤奋上进，吃苦耐劳，沟通能力强，具备积极的心态； 5、2年以上的西点管理工作经验，有星级酒店法师甜点制作及管理经验者优先。

招聘前厅主管 岗位职责： 1、协助餐厅经理做好日常管理工作，做好前厅与厨房的配合与沟通； 2、清楚当天的出口情况、可供菜品、酒水的特别推荐，订餐情况、服务人员的到岗情况、并做出妥善安排； 3、对特殊、重要客人给予特殊关注，并根据消费需求给出消费建议，确保服务品质； 4、有妥善解决客诉的能力，积极征询客户反馈意见，并把结果反馈给上级领导，为完善管理和服务提供依据； 5、做好餐厅安全管理，如人员管理、食品安全、消防安全、以及餐厅区域内的设备设施安全和清洁工作； 6、完成上级领导交待的其他工作任务   任职要求： 1、年龄25-35岁之间的 ； 2、有过西餐管理工作经验；  

需要餐饮英文基本沟通能力，西餐经验2年以上，同级别工作经验1年以上，如在米其林星级餐厅担任领班1年以上，条件优秀者也可考虑。 1. 每餐开餐检查各区域摆台、备餐情况； 2. 根据经理或副经理的安排，监督管理并协助领班或初级员工完成对客服务工作； 3. 管理吧台或易耗品或固定资产，根据餐厅要求，定期盘点，汇总情况并说明；

有英文沟通能力，西餐经验2年以上，同级别工作经验1年以上，如在米其林星级餐厅担任领位1年以上，可顶格工资。 1.负责接听餐厅预订电话，定时查看各类预定平台，根据餐厅要求，客人特殊需求，合理安排客人用餐位置。 2. 负责餐厅员工信息录入，考勤录入。 3. 根据餐厅客史资料，定期回访客户，电话销售餐厅产品。

岗位职责： 1、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 2、协助经理做好采购流程的控制，并提出优化建议。 3、保管采购记录、购货合同、供货商资质信息。 4、有食材类相关采购经历者优先。 要求： 1、一年以上工作经验即可，可接受应届毕业生； 2、性格乐观开朗，能吃苦； 3、有2年以上驾龄者优先考虑； 4、可熟练运用办公软件。

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.初中以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

1、有1年以上西餐厅工作经验； 2、性格乐观开朗； 3、会英语、有上进心，能吃苦； 4、形象气质佳

岗位职责 １.传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 ２.按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 ３.确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 ４.在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐餐厅的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 ５.在工作中发现餐厅有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1.初中以上学历或同等学历。 2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的服务技能和技巧。 5.身体健康、仪表端庄。

西餐经验1年以上，如有米其林星级餐厅工作经验，优先考虑。 1. 每餐开餐前进行卫生清洁工作； 2.开餐前根据预定的备餐准备工作； 3. 餐间对客服务； 4.配合主管带领初级员工做好各项盘点工作。

岗位职责： 1、按照标准和工作流程做好客房及其他区域工作。 2、按照标准做好客房清洁打扫工作，保持布草车、工作间、布草房等空间的整洁有序。 3、严格按照消毒程序对宾客使用过的用具进行及时有效的消毒。 4、负责检查房间设施的完好，对设备设施维修状况及时上报。 5、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。 6、有效沟通、配合客人及其余各部门工作。 7、解决客人投诉及临时突发状况。 8、完成上级领导布置的其他各项工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，条件优秀者可放宽。 2、有工作经验者优先。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。   工作地点：三亚吉阳区森海路阿那亚社区

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、高中学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。 5、年轻好学，行为举止规范，普通话标准，如有基础英文能力更佳。

餐厅经理的工作职责包括但不限于以下几个方面： 一、日常运营管理 1. 餐厅运营：负责餐厅的日常运营管理，确保各项工作正常运转。 2.员工管理：招聘、培训、考核餐厅员工，确保团队的稳定性和服务质量。 3. 排班管理：制定员工的工作排班表，合理安排人力资源，确保服务高效。 二、服务质量控制 1. 顾客服务：确保顾客满意度，处理顾客投诉和意见，提升顾客的就餐体验。 2. 服务标准：制定和落实餐厅服务标准和流程，确保服务质量的一致性。 三、财务管理 1. 预算控制：制定餐厅的年度预算，监控成本和支出，确保财务健康。 2. 收入管理：负责餐厅的销售和收入，分析销售数据，制定营销策略以提高收入。 四、菜单管理 1. 菜单设计*：与厨师团队合作，定期更新和优化菜单，确保菜品的多样性和吸引力。 2. 食品安全：确保食品安全和卫生标准的遵守，定期检查库存和原材料的质量。 五、市场推广 1. 营销策略：制定并执行餐厅的市场推广计划，吸引新客户并提升老客户的回头率。 2. 活动策划：策划并组织各种促销活动和主题活动，提高餐厅的知名度和人气。 六、与供应商沟通 1.采购管理：负责与供应商的沟通与合作，确保原材料的稳定供应，控制采购成本。 2. 库存管理：管理餐厅的库存，确保原材料的合理储备，避免浪费。 七、团队建设与发展 1. 团队培训：定期组织员工培训，提升团队的专业技能和服务意识。 2. 团队建设：营造良好的团队氛围，增强员工的归属感和积极性。

中餐厅服务员的工作职责主要包括以下几个方面： 一、顾客接待 1.迎宾接待：热情迎接顾客，为顾客提供座位并递送菜单。 2. 点餐服务：为顾客介绍菜单，回答顾客的相关问题，协助顾客进行点餐。 二、餐饮服务 1. 上菜服务：按照点单顺序及时上菜，确保菜品的温度和摆盘美观。 2. 饮品服务：为顾客提供饮品，并根据需要进行续杯或更换。 3. 清理餐桌：在顾客就餐过程中，及时清理餐桌及残余餐具，保持用餐环境整洁。 三、顾客关系 1. 顾客关怀：定期询问顾客用餐体验，处理顾客投诉和意见，确保顾客满意。 2. 推荐菜品：根据顾客需求，推荐特色菜品或优惠活动，提升顾客消费体验。 四、卫生与安全 1. 餐厅卫生：保持餐厅和工作区域的整洁，清理和整理餐具、桌椅等。 2. 食品安全：遵守食品安全操作规程，确保菜品的卫生与安全。 五、协作与沟通 1. 团队合作：与厨房及其他服务员保持良好沟通，确保服务流程的顺畅。 2.协调配合：在高峰时段合理协调工作，确保顾客得到及时的服务。 六、其他任务 1. 收银：根据餐厅规定进行结账，处理顾客的付款，开具发票或收据。 2. 培训与学习：参与培训，不断提升服务技能和专业知识。

Responsible to the Managing Director, fully responsible for the outlet's management and daily operation, to ensure the successful realization of various business objectives. 对执行董事负责，全面负责餐厅的经营管理和日常运转工作，确保各营业目标的圆满实现。 According to the Managing Director's work policy, formulate the department's annual revenue budget and operation plan, and organize and arrange the specific implementation plan and achieve the budget. 依据执行董事的工作方针制定部门的年度收入预算与运营计划，并组织安排具体实施计划并达成预算。 Responsible for building and developing the operation team, organizing the recruitment, training and assessment of planners to meet the needs of operation and business development. 负责建设与发展运营团队，组织计划人员的招聘 培训 考核从而满足运营与业务拓展的需要。 Responsible for the establishment and improvement of operation-related systems and work standards, as well as the implementation of various management systems. Ensure a good cooperative relationship between the various departments of the outlet (F&B Service, Culinary, Administration, Finance, etc.), find conflicts and problems in a timely manner and coordinate and deal with them. 负责建立与完善运营相关的系统与工作标准，及各项管理制度的贯彻执行。确保餐厅各部门（前厅、后厨、行政、财务等）之间良好合作关系，发现矛盾与问题及时协调与处理。 Grasp the market situation, and be responsible for the formulation, deployment, supervision and implementation of the regional annual market plan. (Foreign cooperation, channel management, media cooperation, promotion planning and other related work implementation). 把握市场行情，负责区域的年度市场计划的制定，部署及监督与实施。（对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划等相关工作的落实）。 Develop annual sales plans for internal and external banquets, deploy, supervise, and implement them. 制定年度内宴及外宴等销售计划，部署及监督与实施。 Responsible for the cost control of the entire outlet (management and control of various financial expenses), adjust and implement new measures in a timely manner when problems are found. 负责整个餐厅的成本控制（各项财务费用的管理与控制），发现问题及时调整并执行新的措施。 Responsible for coordinating and handling the external public relations of the outlet. 负责协调处理餐厅外部公共关系。 Responsible for outlet public safety, food safety, fire protection, etc., and regularly check the implementation of various safety conditions. In particular, grasp the national guidelines and policies related to food hygiene, and make corresponding summaries; 负责餐厅公共安全、食品安全、消防等，定期检查各项安全的执行状况。特别把握国家有关食品卫生方面的方针、政策，作相应的总结；

【岗位职责】 1、负责清洗餐厅使用的餐具和厨具，确保清洁卫生达到规定标准。2、按照餐饮服务流程进行餐前准备及餐后清理工作，保证就餐环境的整洁与卫生。3、定期检查并维护洗碗机及相关设备。4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、具备一定的餐饮服务行业从业经验者优先考虑；若无经验也可通过培训快速上手。2、有责任心和良好的职业道德素养，能够严格遵守卫生标准和操作流程规范要求进行工作。3、身体健康，吃苦耐劳，能够适应餐饮业。

工作职责: 1、 按照会计法及税法要求，完成所负责公司的记账凭证处理、月度结账、报表出具。 2、 负责公司纳税申报，统计申报，年度汇算清缴、工商年报，确保完整、及时、准确。 3、 所负责店面的应收账款日常核对工作，确保账实相符（包括支付宝、财付通等第三方应收核对）及时跟进并处理账面挂账，避免长期挂账。 4、 负责税务局与统计局日常维护，负责与财税有关的部门业务衔接，努力使各项业务规范合理。 5、 负责会计档案整理、装订、保管 6、 上级领导交办的其它工作 任职要求 1、 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先，具备会计专业职称，中级（含）以上职称。 2、 三年以上工作经验，有餐饮行业经验者优先。 3、 熟练使用用友财务软件及常用办公软件 4、 具有良好的职业操守及团体合作精神，较强的沟通、理解和分析能力 5、 遵守职业道德，工作责任心强，较强的工作效率及学习能力。

【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历5年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备社会餐饮内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。