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工作地点:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区 食宿:不提供食宿

1、具有酒店,餐饮行业管理能力、熟悉餐饮行业各岗位职责。熟悉金蝶、OA系统远程服务,协调各部门人员调动、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;16、其他突发事件处理和领导交办的工作。任职资格1、人力资源或相关专业本科以上学历;2、五年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;6、二级人力资源管理师优先。

薪资: 2.5万-3万 经验:8年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、在董事会授权下全面负责处理公司总体事务,协助制定并严格落实公司管理目标,管理体系和经营方针,带领团队完成公司年度营业任务; 秉忱企业文化,从媒体资源, 上下游供应商资源,人事招聘资源, 主营业务产品资源等方面对公司现有业务进行积极的补充; 完成董事会交待的其它管理任务。2、完成企业年度活动营业额目标,能够迅速组建团队,打造高竞争力产品, 提高活动板块营业额,完成月度及全年任务。能够快速带领团队,基于平台内容、品类属性和用户特点,制定一站式活动,实现明确的业务目标,完成项目落地,带动增长,实现节点活动商业化盈利;能够快速提炼活动通用方法论、打通活动资源,提高活动效率;充分发挥七叶香山核心价值,善于使用媒体资源及宣传方式, 将七叶香山打造成京西独特的MICE Location。3、完成企业VIP客户年度营业额目标,能够迅速组建团队,打造高竞争力产品, 提高VIP板块营业额,完成月度及全年任务。根据平台属性及对应特点完成产品制定,落实,服务体系,客户维稳及开发并完成VIP客户接待任务。二、任职资格:1、本科及以上学历,5年以上国际连锁五星级酒店或同等社会餐饮管理经验,计算机能力良好,熟悉互联网运作,短视频或自己为深度用户。2、具备流畅的英文听说读写能力, 懂德文者优先考虑。3、年龄要求30-40岁。4、具有国际化视野, 有海外会展活动公关公司工作经验或国际公关公司大型活动组织经验三年以上,优先考虑。5、性格开朗、积极,善于管理和经营团队,事业心强, 气质优雅,品味高雅, 具备较强的沟通、协调、决策综合管理能力。6、优秀的整体活动运营能力,有团队管理和项目管理经验,目标导向清晰。7、思维灵活,善于创新创意、强数据和效果衡量意识,驱动力好。三、福利待遇:1、五险,工作满一年,享有20天带薪年假。2、完成任务,奖励环球游往返机票,任意指定目的地。3、外籍人员工作满一年提供居住地至北京往返机票。4、外籍人员提供一居室。            5、外籍人员工作签证。6、持有国内驾照的人员工作满一年配备奔驰ML360一辆。 7、优雅独立舒适办公环境。

薪资: 2万-2.5万 经验:10年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责组织和指导厨师的厨房工作,监督食品制作规范和流程。2、协调与各部门的工作关系。3、监控厨房成本控制流程。4、审定各档口厨师的工作计划,培训计划,规章制度。5、听取各档口厨师的工作汇报和及时处理运营工作中出现的问题。6、巡视厨房人员出勤,班次安排及工作职责情况,检查厨房设备整洁及安全运行状态。7、负责餐厅的厨房新菜品的研发。8、负责研发产品的技术标准化。9、负责研发产品在厨房的实操培训。10、负责已有产品的优化提升。11、负责餐饮市场产品发展洞察调研。12、负责厨房产品品控的指导监督。二、任职要求:1、年龄:35-45岁,烹饪相关专业。2、文化程度:大专及以上学历。                              3、工作经历:8年以上星级酒店或高档西餐厅工作经验。3、具有较高的菜品创新和借鉴能力,并具有较高的品鉴水平;4、熟悉菜品相关食材的产地、规格、品质标准和鉴别能力;5、熟知菜品研发成本管控;6、对盛装菜品餐具或器皿有一定见解;7、熟悉《食品安全法》知识,遵守SSOP、GMP;8、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作计划性强;9、培训能力强,责任心强。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全后勤保障;7.免费班车接送。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:必备的法律常识,有相关餐饮方面的优先,熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规,具备法律从业资格3、思想积极,五官端正,普通话良好,有团队精神

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责组织和指导厨师的厨房工作,监督食品制作规范和流程。2、协调与各部门的工作关系。3、监控厨房成本控制流程。4、审定各档口厨师的工作计划,培训计划,规章制度。5、听取各档口厨师的工作汇报和及时处理运营工作中出现的问题。6、巡视厨房人员出勤,班次安排及工作职责情况,检查厨房设备整洁及安全运行状态。7、负责餐厅的厨房新菜品的研发。8、负责研发产品的技术标准化。9、负责研发产品在厨房的实操培训。10、负责已有产品的优化提升。11、负责餐饮市场产品发展洞察调研。12、负责厨房产品品控的指导监督。二、任职要求:1、年龄:35-45岁,烹饪相关专业。2、文化程度:大专及以上学历。3、工作经历:8年以上星级酒店或高档西餐厅工作经验。4、具有较高的菜品创新和借鉴能力,并具有较高的品鉴水平;5、熟悉菜品相关食材的产地、规格、品质标准和鉴别能力;6、熟知菜品研发成本管控。7、对盛装菜品餐具或器皿有一定见解;8、熟悉《食品安全法》知识,遵守SSOP、GMP;9、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作计划性强;10、培训能力强,责任心强。三、公司福利:1、公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2、每年员工免费健康体检;3、每月生日party;4、公司设立文化书吧;5、完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6、提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7、免费班车接送。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

岗位职责:食堂经理岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生“五·四制度,把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作,加强职业道德和技术的学习,努力提高食堂员工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见,尽力增加和变换食品的品种,满足不同的地区、层次就餐者的要求和需要。7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生。爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。10、努力完成甲方与公司临时下达的工作任务

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练,达到厨师长技术水平。3.有丰富的技术及行政经验,至少熟悉六国以上西式烹调,其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

技能要求:培训,HR,员工关系,人事1.负责公司层面培训的组织与实施。  2.负责员工培训需求的调查与相关信息收集。  3.监督与指导各项目开展的培训。  4.就人力资源开发过程中出现的问题及时调整培训方案,向公司领导提出合理的建议。  5.编制年度的培训工作计划、年终的培训工作评估报告。  6.统筹工作岗位需要的外部培训,安排联系一定频次的外部参观学习。  7.协助其他的人事工作。任职要求:1、大学本科以上学历,有相同或相似岗位3年以上工作经验;2、文字功底扎实,口才好;3、撰写文案能力强,热爱培训工作,有丰富的宣传策划经验;4、有大型餐饮集团培训管理工作经验者优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区

岗位职责:任职要求:餐饮项目经理岗位职责1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。  2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。  3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。工作地址: 海淀区知春路甲48号盈都大厦A座17层1702室

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助集团人力总监制定年度集团招聘计划和年度招聘预算;完善集团招聘管理制度和相关工作流程;2、负责公司相关招聘渠道的维护和校企合作关系的维护,校园招聘的宣讲工作;3、负责按月度、季度、半年、年度,从员工离职率、面试转化率等方面针对招聘有效性进行分析,并提供分析报告,完善招聘工作;4、负责按月度、季度、半年、年度,进行招聘渠道评估工作,并提供分析报告,完善招聘工作;5、负责集团经理级及以上人员的初次面试工作;6、负责集团人力资源中心招聘模块的日常管理和员工的专业培训工作;7、对员工劳动合同的签订及时率(100%),入离调转的合规性,集团花名册的准确性负责;8、上级领导交代的其他工作;任职要求:1、教育:大学本科及以上学历,人力资源专业或相关专业的高级职称;2、技能:熟悉餐饮业、酒店业,劳动密集型行业的人力资源的管理模式,有成熟的招聘渠道;良好的OFFICE办公能力,擅长数据分析;3、工作经验:有集团同岗位八年以上工作经验;4、职业素养:爱岗敬业,拥有良好的团队合作能力、组织能力,执行力强;

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、完成公司营业额任务;2、为前厅经营发展和提高营业额提出可行性操作建议,并最大可能的提高盈利;3、负责前厅运营的财政预算,对部门内部开展策划和督导工作;4、全面负责对客户服务人员和前厅服务人员的基本素质、工作效率、服务水准等管理和培训工作;5、检查前厅员工的仪表、仪态和工作质量,检查前厅设施是否布置有序、整洁美观;6、负责前厅运营日常工作的组织和反馈,以及安全和卫生管理工作;7、制定重要客户的回访计划并实施回访工作,同时对潜在客户进行定期跟踪,不断挖掘新客户;8、协助公司对外推广宣传活动的一切工作;9、完成上级交办的其他工作。二、任职要求:1、年龄:30-45岁,男女不限;2、文化程度:大专及以上学历,英语或德语对话流利;3、工作经历:5年以上星级酒店或高档西餐厅工作经验;4、有较强的管理、协调、组织沟通能力;5、督导前厅员工服务质量标准和规范的操作流程;6、熟悉西餐经营和销售工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,以及良好的市场运作能力及判断能力; 7、落实并完成公司及部门安排的工作计划。三、公司福利:1、公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2、每年员工免费健康体检;3、每月生日party;4、公司设立文化书吧;5、完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6、提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7、免费班车接送。

薪资: 7千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 我们需要您的工作职责:1、完成前厅VIP包房餐销任务和活动任务,努力并超额完成公司下达的年度、季度及各月度营销任务目标;2、制订活动或产品的销售计划,制订合适的价格策略和产品组合方案;3、制定重要客户的回访计划并实施回访工作,组织开展销售拜访工作,拓展新客源,收集意见,及时反馈; 负责包房预订情况,了解和掌握房态,并接待客户和服务,做好咨询、销售、记录、跟进和服务工作;4、对所有来电咨询客户进行电话跟进,积极推销促成签单,并根据客人要求提供活动平面图、菜单、酒水单及活动的费用预算等;5、负责接待客户和服务,并做好咨询、销售、记录、跟进、EO单和服务工作,并根据客户的要求落实前期准备事项;6、收集并建立客户信息资料档案,及时整理并做好客户档案归档、保管、分析工作;7、协助公司完成对外推广宣传活动的一切工作。任职资格:1、年龄:20-28岁;女,大专及以上学历;2、有良好的口才表达能力和沟通能力,善于与人沟通,亲和力强;3、服务意识和理解能力强,能承受工作压力,善于观察及总结;4、对餐饮营销有深刻认知,有良好的市场运作能力及判断能力;5、落实并完成部门制订的工作计划,有较强的协调管理能力和销售能力;6、形象气质佳,有五星级酒店及高档西餐厅工作经历1年及以上从优。七叶香山为您提供:1.公司员工享有五项社会保险,带薪年假等国家规定福利;2.每年免费办理健康证体检,为祖国健康工作六十年;3.每月生日party,生日礼物;4.公司设立文化书吧,天高海阔鸟鱼同翔,精神食粮你我共享;5.入职培训-更快融入我们的大家庭;6.企业文化-快乐大提升(团队建设-气氛活跃,阳光向上);7.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;8.上下班不用愁,班车安全护送,成功躲避瑟瑟寒风。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

1. 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;2. 保持对厨房自己负责范围的卫生与安全检查,及时解决现场发生的问题;3. 保证自己出品始终符合标准食谱规定的份量,合理地控制食品成本;任职资格:1. 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;2. 拥有较高的烹饪技术3. 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备保养拥有相当的基础。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1.对部门经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4.负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6.合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7.负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9.依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10.与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12.关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14.对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18.负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 1.同岗位工作经验3年以上 2.性别不限,35岁以下,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念 3.掌握各种酒水知识及各种果盘切配标准,具有较高的审美能力 4.有一定英语对话能力

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1.负责餐厅日常管理工作,指导员工完成服务工作。2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正。4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜。5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好。6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。7.做好本班组与其他班组的协调。8.做好班组员工考勤、培训工作。9.完成上级交办的其他工作。二、任职资格:1、年龄:25-30岁;男女不限。2、文化程度:大专及以上学历。3、工作经历:3年以上酒店或高档西餐厅工作经验。4、有良好的口才表达能力和沟通能力,善于与人沟通,亲和力强。5、服务意识和理解能力强,能承受工作压力,善于观察及总结。6、对餐饮营销有深刻认知,有良好的市场运作能力及判断能力。7、落实并完成部门制订的工作计划,有较强的协调管理能力和销售能力。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划;2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设;4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定;5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表;6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;7、全面负责餐厅运营管理工作,包括:费用预算、菜谱订制、岗位培训、库存管理、团队建设等;8、协助总经理,全方面指导餐厅运营并且控制食品和服务的质量;9、协助总经理,妥善处理运营中的各种问题,以进一步提高运营的效率;10、处理客户需求和各种意见、建议,并主动跟进以加强客户服务的质量;11、协助总经理,全面管理店面并做好协调工作,妥善处理上、下级之间的关系岗位要求。二、岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上;2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;4.具备良好的听说读写能力;5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训;6、专业、敬业、人品佳。三、公司福利:1、公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2、每年员工免费健康体检;3、每月生日party;4、公司设立文化书吧;5、完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6、提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全后勤障;7、免费班车接送。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。12、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。13、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。14、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。15、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。16、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区

1、掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次,核准考勤表。3、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。6、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。7、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。8、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结。9、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。10、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。11、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。12、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。13、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。14、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。15、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。16、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全面试地址:海淀区知春路甲48号盈都大厦A座1702工作地址: 海淀区知春路甲48号盈都大厦A座1702 查看职位地图

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

工作职责:1. 在主食间组长的领导下完成各项工作。2. 负责点心花样及各种风味小吃的制作。3. 按照工作流程、工作标准,按时、保质、保量完成各类食品的加工制作。4. 完成上级领导下达的各项工作任务。任职条件:1、年龄45以下,身体健康、精力充沛,二年以上工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。福利:免费提供食宿+每天8小时制+月休息4天+每年国家法定假日+工龄工资+日常劳保+过节年货;食宿:每天免费提供三次高质量全搭配工作餐;免费提供整洁舒适的宿舍。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1.在餐厅领导指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量;2.服务周到,礼貌待人;3.遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。4.服从分配,按质、按量、做到饭菜可口,保质保鲜;5.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用 料;6.严格遵守饭店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让客人吃有异味食品, 防止食物中毒;7.上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶; 8.自觉遵守饭店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术;注:公司是做政府机关员工内部食堂

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:团膳
地区:北京

1. 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;2. 保持对厨房自己负责范围的卫生与安全检查,及时解决现场发生的问题;3. 保证自己出品始终符合标准食谱规定的份量,合理地控制食品成本;任职资格:1. 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;2. 拥有较高的烹饪技术3. 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备保养拥有相当的基础。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京-海淀区 食宿:提供食宿

1.负责公司微博 微信 官网的设计 2.做好美术资料收集 处理 分析和存储工作 3.负责公司不定期举办的各种活动相关物料设计 4.负责做好各类活动的摄影和摄像工作,为各类宣传设计提供图片,并负责保存和整理 5.为其他部门提供图片等美工设计工作 6.负责各类印刷品 宣传册 名片 促销票券等设计制作 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计能力并能够独立创作所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

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