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  • 北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-15
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    岗位职责1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。4、确保自助餐台的干净和整洁。5、确保服务台保持干净和整洁。6、有效地与厨房沟通。7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。8、和客人和同事礼貌友好。9、呈现菜单给客人和点饮料。10、推荐菜品和饮料。11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。13、清理桌面垃圾。14、不断的补充与替换:面包,黄油,水,烟灰缸,和其他配料。15、客人离开后,马上重新摆台。16、给不同区域及时补充清洁项目。17、在适当的地方摆放及更换布草。18、完成经理,副经理,督导分配的工作。19、当督导要求时,可胜任其他工作。20、参加酒店安排的所有培训。21、彻底了解服务流程。22、在繁忙时迅速完成工作。23、灵活性班次。24、必要的团队合作。25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。26、知道并了解所有单杯葡萄酒。27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。岗位要求1、在一家饭店至少X年相似职位。2、英语沟通能力。3、形象好。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:30
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    职责描述:1. 根据公司年度经营目标制定年度经营计划、预算及工作计划,并逐月分解到各部门。2. 跟进运营管理中心的预算达成情况,并进行对比分析;3. 对监控费用预算、经营指标、考核指标的完成能力。4. 关爱客户、关爱员工、关爱领导,对企业有责任感。5、组织例会、培训会、客户品牌活动、只能关系处理。6、提升服务标准、提升产品、提升顾客满意度;7、开发大客户、商务客户、品牌客户,制定计划并组织实施;8、门店运营改善计划的实施效果;9、检查、监督服务标准和流程的执行情况;10、对线下营销、线上微博、小红书、ins、KOL的部署与实施落地负责。11、制定门店环境标准、卫生标准、可持续标准、节能标准。12、制定各项管理制度和流程。13、根据公司人才发展规划及人员现状,制定人员发展计划。14、制定关键产品销售计划及方案并检查、监督、分析、评估实施效果;15、制定客户关系管理制度、流程。任职要求:1、大学本科以上学历,酒店管理专业优先。2、五星级酒店或高端餐饮行业五年以上工作经验。3、英文听说读写熟练,侍酒资格证书3级、精通操作电脑各类应用软件。3、洞悉行业、市场营销能力、带团队能力、懂培训、懂财务4、个性开朗、具有使命感、共同完成企业愿景。5、工作认真、有责任心、逻辑能力强、较强的文字撰写能力,优秀的沟通、谈吐举止大方干练。6、标准高、组织能力、执行力强。7、形象气质谈吐具佳。
  • 电商运营经理

    1.5万-2.5万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    Key Responsibilities主要职责 1. 负责公司电商全渠道的销售管理,包括品牌在天猫、微信等平台的整体运营和规划。2. 各平台对接,店铺日常运营管理3. 与团队合作制定店铺活动、商品活动等策略,发展推广计划来促进销售,执行和更新主要的电商活动。4. 针对推广效果进行跟踪、评估,提高店铺点击率、浏览量和转化率,并提出营销改进措施方案;5. 每月制定销售计划完成业绩目标,汇报实际销售以及月度/年度目标预估6. 负责追踪和分析主要数据如,营销数据、交易数据、竞争对手数据,商品管理、顾客管理的把控。7. 管理和发展线上会员体系以及内容营销8. 提出适合市场需求的可行性方案9. 及时掌握电子商务市场的变化,结合公司战略目标发展并维护渠道管理去提升销售和市场份额。 Required Experience & Skills相关经验及技能 § 5年以上相关电商平台实际运营推广经验,快消品销售经验者优先§ 热情开朗,喜欢接触新鲜事物,有好奇心和进取心§ 熟悉天猫微信等线上平台店铺运营规则、活动报名等相关流程§ 具备市场数据分析、营销、推广能力,较强的解决问题的能力§ 良好的人际沟通能力,创造性思维能力§ 有管理或带团队的经验§ 良好的英文口语和读写能力§ 热爱精酿啤酒  Compensation and Package薪资待遇 § 具有竞争力的薪资待遇以及社会医疗保险待遇§ 每月在京A门店享受津贴,并可以员工折扣享用餐饮消费以及购买周边产品§ 享受京A年度奖金,以及个人绩效奖励§ 定期的团队建设和庆祝活动§ 法定休假和公共假期福利
  • 行政总厨

    2万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-15
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    岗位职责1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。2、协助行政总厨一起制定员工工作日程安排。3、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。4、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。5、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。7、监督所有供应食品的质量与数量。8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。9、将相关信息传达给行政总厨。10、经常检查厨房设备,做好维护工作。11、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。13、与本各部门建立良好的联系。14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片.岗位要求1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。3、制定并完善培训计划,主持培训课程。4、评估培训及发展前景。5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。7、以此来发展并激励我们的员工。8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。11、灵活机动,应变能力强。12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。13、为各项运营流程的发展献计献策。14、以良好的态度履行自己的职责。15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。16、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    岗位职责/职位描述工作目的:1. 确保给每位顾客提供高质量、高标准的产品及服务2. 确保给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境3. 擅长运用系统管理并实施4. 完成本店利润销等各项目标工作职责:- 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化- 在运营总监的指导下,制定门店年度/月度营销及销售计划- 运营工作中严格使用运营各项制度及系统,并完善- 带领门店团队共同完成销售、利润等各项运营目标- 经常性开展同级别门店的市场调查,保持门店的竞争实力- 与市场部协调沟通,配合市场部组织各项市场活动- 员工日常工作标准的监督与管理,确保团队为顾客提供标准及高质量的服务- 处理客人投诉,并与客人沟通,建立友好关系,从而了解顾客的需求- 考勤、人事安排、绩效评估等日常员工管理,确保为员工提供一个稳定、高效,愉快的工作环境- 员工的日常培训及发展规划- 店内各项设备的安全使用及日常维保养,确保运营顺利稳定- 经常与产品相关负责人沟通,确保餐品及酒水的品质标准及速度管理- 学习了解店内各项啤酒的情况,确保为顾客提供高品质的酒水服务- 确保门店各项报表的及时性与准确性,及时与运营总监沟通店面经营情况- 组织召开门店各项例会- 门店各项成本的管控- 门店各类突发事件的处理- 与社区及相关部门维系良好的关系,懂得处理相关部门的各项检查及突发情况职位要求:- 大专及以上学历- 年龄40岁以下- 诚实守信,责任心强- 热爱餐饮及啤酒行业,具有5-10年同岗位工作经验- 具有新店开业及连锁经营管理经验优先- 英文交流顺畅待遇情况:- 薪资面议- 五险一金- 绩效奖金- 带薪年假
  • 西餐厨师长

    1.5万-2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    工作目的:1. 负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作,确保后厨运营顺利2. 确保团队为顾客提供高品质、高标准、高效率餐品服务3. 给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境4. 后厨食品安全、卫生及质量的管控5. 食品成本管控,为公司创造最佳的经济效益工作职责:- 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化- 支持新店后厨顺利开业- 新店后厨团队的组建- 组织和指挥厨房工作,监督食品制作标准,取保食物的外观和质量- 对后厨团队进行定期培训- 确保后厨团队有组织计划的做餐,以提高效率,保证上餐速度达到公司标准- 后厨产品的订购准确,保证无断货- 了解所有供货商情况,与供货商保持良好沟通- 确保后厨所有的产品验收符合标准- 根据经营状况,定期与产品经理沟通,改进生产标准,准确控制成本- 根据餐厅营业状况,编制工作时间表,检查员工的考勤考核工作,负责对员工的工作表现进行评估- 负责后厨团队的员工培训及员工发展规划管理- 确保团队安全正确的使用厨房设备用具等,并做更换添置计划- 监督厨房保持整齐清洁,确保厨房食品、生产及个人卫生,确保食品安全- 不断开发菜肴和工艺,不断追求餐品精益求精- 与公司各部门准确沟通,确保店面厨房运营顺利职位要求:- 大专及以上学历- 年龄要求40岁以下- 诚实守信,责任心强- 热爱本职工作,具有同岗位工作经验3年以上- 熟悉西餐产品生产流程,掌握较全面的西餐制作技术-       有扒条牛排制作经验- 具有连锁店经营管理经验优先- 有新店开业经验及英文能力者优先待遇情况:- 薪资面议- 五险一金- 绩效奖金- 带薪年假
  • 北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    工作目的:1. 负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作,确保后厨运营顺利2. 确保团队为顾客提供高品质、高标准、高效率餐品服务3. 给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境4. 后厨食品安全、卫生及质量的管控5. 食品成本管控,为公司创造最佳的经济效益工作职责:- 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化- 支持新店后厨顺利开业- 新店后厨团队的组建- 组织和指挥厨房工作,监督食品制作标准,取保食物的外观和质量- 对后厨团队进行定期培训- 确保后厨团队有组织计划的做餐,以提高效率,保证上餐速度达到公司标准- 后厨产品的订购准确,保证无断货- 了解所有供货商情况,与供货商保持良好沟通- 确保后厨所有的产品验收符合标准- 根据经营状况,定期与产品经理沟通,改进生产标准,准确控制成本- 根据餐厅营业状况,编制工作时间表,检查员工的考勤考核工作,负责对员工的工作表现进行评估- 负责后厨团队的员工培训及员工发展规划管理- 确保团队安全正确的使用厨房设备用具等,并做更换添置计划- 监督厨房保持整齐清洁,确保厨房食品、生产及个人卫生,确保食品安全- 不断开发菜肴和工艺,不断追求餐品精益求精- 与公司各部门准确沟通,确保店面厨房运营顺利职位要求:- 大专及以上学历- 年龄要求40岁以下- 诚实守信,责任心强- 热爱本职工作,具有同岗位工作经验3年以上- 熟悉西餐产品生产流程,掌握较全面的西餐制作技术- 具有连锁店经营管理经验优先- 有新店开业经验及英文能力者优先待遇情况:- 薪资面议- 五险一金- 绩效奖金- 带薪年假
  • 营销经理

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 六险一金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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    1. 高中以上学历,有三年以上餐饮或酒店销售经验。2. 有良好的沟通协调能力及推广能力。3. 有客户资源且开发客户能力强,可以满足公司规定的业绩要求。
  • 西餐吧店长

    1.2万-2万
    北京-朝阳区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    工作目的:1. 确保给每位顾客提供高质量、高标准的产品及服务2. 确保给团队创造高效、稳定、快乐的工作环境3. 擅长运用系统管理并实施4. 完成本店利润销等各项目标工作职责:- 确保自己及团队做任何事情都要遵循公司文化- 在运营总监的指导下,制定门店年度/月度营销及销售计划- 运营工作中严格使用运营各项制度及系统,并完善- 带领门店团队共同完成销售、利润等各项运营目标- 经常性开展同级别门店的市场调查,保持门店的竞争实力- 与市场部协调沟通,配合市场部组织各项市场活动- 员工日常工作标准的监督与管理,确保团队为顾客提供标准及高质量的服务- 处理客人投诉,并与客人沟通,建立友好关系,从而了解顾客的需求- 考勤、人事安排、绩效评估等日常员工管理,确保为员工提供一个稳定、高效,愉快的工作环境- 员工的日常培训及发展规划- 店内各项设备的安全使用及日常维保养,确保运营顺利稳定- 经常与产品相关负责人沟通,确保餐品及酒水的品质标准及速度管理- 学习了解店内各项啤酒的情况,确保为顾客提供高品质的酒水服务- 确保门店各项报表的及时性与准确性,及时与运营总监沟通店面经营情况- 组织召开门店各项例会- 门店各项成本的管控- 门店各类突发事件的处理- 与社区及相关部门维系良好的关系,懂得处理相关部门的各项检查及突发情况职位要求:- 大专及以上学历- 年龄40岁以下- 诚实守信,责任心强- 热爱餐饮及啤酒行业,具有5-10年同岗位工作经验- 具有新店开业及连锁经营管理经验优先- 英文交流顺畅待遇情况:- 薪资面议- 五险一金- 绩效奖金- 带薪年假
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    Key Responsibilities主要职责 §   组织并执行店内及其他京A品牌活动 Originating and executing both in-store events and other brand events §   建立并管理京A品牌在深圳区域的社群 Managing and building the Jing-A community in Shenzhen and the region §   建立合作伙伴和业务发展关系,帮助京A在深圳建立品牌影响力 Building partnerships and business development which help build the brand in Shenzhen §   与京A传播经理合作,构建本地媒体资源 Work with Jing-A Communications Manager to build local media resources §   在京A零售门店提供实际运营支持 Hands on support at Jing-A retail locations   A successful candidate will have:成功候选人需具备: §   性格开朗,喜欢并善于沟通、可与团队合作,也可独当一面Open minded, enjoy communicating with people, team player but can also work independently.§   具备至少3年餐饮行业运营及市场推广经验Minimum 3 year - experience in F&B operations/Marketing promotion experience.§   具备快速学习和适应新的工作环境及内容的能力,喜欢挑战,乐于探索Enjoying challenge and can work in fast pace growing industry.§   注重细节、有条理性,有责任心,能够同步处理并完成多项任务Detail oriented, logical and responsible person, can work multi-tasks at the same time.§   中文母语,流畅的英文水平Speak fluent Chinese Mandarin & English§   希望你有自己的兴趣爱好,是一个斜杠青年,热爱生活,乐于分享,认真工作,努力玩耍Be playful, be positive, love life and have work & life balance.§   还有一点很重要!喜欢精酿啤酒!Last but not least, Beer lover! 
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责1.对酒窖的管理,包括储存、盘点。2.每周要对酒单进行修订,确保酒的年份是正确的。3.根据客人的需求推荐合适的酒。4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。5.每天都需品尝酒,判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。6.选购新酒。7.培训员工。岗位要求1.具有丰富的品酒、侍酒知识,为宾客推荐最合适的配餐酒水2.形象较好,具备较好的修养及沟通能力,男性要求身高178以上3.具有专业侍酒师资格证
  • 侍酒师

    8千-1.5万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    A、有3年或5年以上在高级西餐厅/五星级酒店服务经验;B、对高级西餐厅/五星级酒店服务流程的运作了解,对侍酒、上菜服务熟练;C、在乎细节,对餐厅的出品、服务,乃至灯光、环境、音乐、温度、香气、等气氛的调节都有高要求,对瑕疵零容忍;D、能观察客人需求,管理预期,友善与客人沟通,能理解并传达餐厅概念,能介绍产品,有讲故事的能力;E、监督预算、能处理报表、盘点库存、协调人员分配,节约食品;F、有主动学习的能力,对葡萄酒、食材、咖啡、调酒、英语口语等,都愿意花时间学习更多有关知识 上班时间:14:00-24:00; 16:00-Close福利待遇:周休一天,年假、婚假、节假日三薪、免费提供食宿、五险一金工作地点:东城区东四美术馆/朝阳区三里屯太古里薪资:8000-15000之间,前两个月薪资80%发放
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1.为客人提供专业的葡萄酒知识讲解;2.为客人提供专业的侍酒服务;3.协助店长完成酒庄销售目标;4.协助店长管理客户档案;5.店长交办的其他工作。任职要求:1、 五官端正,形象气质佳,普通话标准,有涵养,机灵应变;2、责任心强,具有团队合作精神;3、热爱葡萄酒行业、了解葡萄酒文化及相关礼仪;4、30岁以下,专业知识 WSET 2级。相关岗位从业经历。5、人品好,愿意接受中餐管理模式并有意愿转行
  • 中餐厨师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.擅长烹饪台州菜、北方菜等菜系;2.负责中高档食材、海鲜的处理,烹饪、摆盘,能独立按照标准完成出品流程;3.针对各种原料特性及菜品能进行合理搭配,并能不断更新、创新、丰富菜品;4.保证出台餐品的口味和质量。职位要求: 1.精通台州菜、北方菜系;2.有4.5星级酒店或会所的2年以上厨师经验;3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识;4.身体健康,精力充沛,有创新意识。 
  • 餐厅副经理

    1万-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 半年奖金
    • 全年奖金
    • 全勤奖金
    其他 | 50-99人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    1. Assist restaurant manager in charge of the daily operation.2. Analyze key operating data and generate operational strategy accordingly.3. Assist in marketing programs.4. Manage different inventories.5. Ensure customer request and feedback both verbal and written are responded promptly and efficiently.6. Staff training.
  • 行政主任

    6千-1.2万
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    The role’s scope includes: 工作职责:·       与供应商进行面谈,就所获得的任何相关信息、规格、报价,等跟进处理,与供货商保持联系并做采购洽谈·       创建并使用数据库来管理供应商·       采购系统内的成本维护和项目创建·       每周采购订单的管理并及时发送给供应商·       核对系统订单和发票,并协助完成每月财务结算工作·       跟进应付账款·       通过跟踪合同的各个审批阶段以支持一次性采购和相关协议·       完成公司相应的行政工作·       协助首席酿酒师安排得其它工资 A successful candidate will have候选人应具备:·       具有采购相关经验2年以上·       熟练使用操作办公软件·       注重细节、有条理性,有责任心·       有较强的沟通能力 
  • 人事经理

    9千-1.3万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责:1、建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度,提升人力资源运作效率;2、根据公司需求,制定招聘计划、招聘程序,进行筛选、通知、面试等各项招聘工作;3、负责员工入职培训、绩效考核、薪酬核算等人力资源工作;4、做好各部门的协调工作,对各部门提出的需求进行及时处理及反馈,负责公司行政管理各项工作;5、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递。任职要求:1、大学本科及以上学历,5年以上大型餐饮、酒店人力资源管理工作经验;需有餐饮招聘渠道;2、熟悉国家政策、具有较强的人力资源管理能力,善于沟通协调、团队整合、知人善用、企业文化建设等;3、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务等人力资源管理各模块工作,能够运用现代人力资源管理工具,具备较强人力资源管理基础知识及实操经验。
  • 采购经理

    8千-1.1万
    北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 六险一金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09:51
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助和制定采购的方针、策略、程序文件,汇报香港采购总监,经批准后保证贯彻执行 2、审批所有采购申请单、定货单;3、根据店铺需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系;4、负责与厂商进行商品定货的业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实;5、负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,按计划完成店铺的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支;6、积极开发货源,不断推荐新産品。岗位要求1、具有高中及以上学曆。2、具有5 年以上酒店或中餐店铺各项物品的采购经验。3、对采购程序,采购合同的订立比较精通。4、诚实守信人品好。5、会说英语或粤语,能即时上班者优先考虑 。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 五险
    • 领导好
    其他 | 50-99人
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。和厨房保持及时有效沟通。帮助团队成员指定培训计划。协助餐厅经理进行培训。保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。严格执行员工仪容仪表规范。问候客人,解决客人提出的各种意见及问题,随时保持销售意识以增加收入。在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。保持并不断拓展与客人的良好关系。和相关供应商订货以确保合理的库存。制定每周工作排班。能在经理不在时执行经理职责。有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。制定培训计划并实施。丰富的食品饮料服务知识。有灵巧的处理对客关系的技巧。有相关的管理资质证书。岗位要求有现代的餐饮运营及管理经验。有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。在同级餐厅最少3年的同职务工作经验。良好的运营及管理经验。良好的个人仪表。性格开朗、自信。很好的与各级同事沟通,能指导并激励员工。良好的英文听说水平。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、主持餐厅服务工作,确保完成餐厅各项经营指标。保证各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。2、根据市场情况和季节变化,了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长,并配合厨房拟定菜肴回复计划。3、注重餐厅服务标准,服务好每位客人并接待好VIP客人,妥善处理客人的投诉。4、建立良好的客户关系,加强沟通,广泛收集宾客意见,总结经验纠正错误,不断改进工作。5、审阅每天业务报表,掌握当日客情预定,资源准备及厨房准备工作,了解当日的重要客情,以及宾客的有关情况和特殊要求,认真组织安排各项准备工作。6、协助配合本部门员工的专业培训及日常的质量管理工作。岗位要求1、五官端正,沟通能力良好,处事灵活,服务意识强;具备良好的职业道德和餐饮服务精神;2、英文口语良好;3、至少一年的同岗位经验或两年以上高端酒店、餐厅的主管经验;4、具备一定酒水知识者优先。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建聚餐
    • 文化活动
    • 季度劳保用品
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1.配合运营公司新媒体公众号(微信公众号、商城)2.会写:负责公司公众号和广告软文的撰写及探店工作3.会玩:拍照摄影剪辑,熟练CAD,3DMax,Photoshop,Sketchup,能玩转抖音,美拍,快手,Volog等知名小视频,且有一定的审美能力。4.会买:能淘到各大知名电商网站的好玩的,好看的,独特的好东西。5.会摆:具备扎实的商业摄影技巧,较强的美术功底,精通布光,布景,摆道具等环节。二、任职要求:1.大专及以上学历,1-3年以上工作经验,有新媒体行业工作经验优先录用;2.具有良好的文字写作和语言表达能力。3.熟练掌握操作常用的图片制作软件。4.在摄影方面曾做过布景,布光等技术会更加分!三、公司福利:1、公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2、每年员工免费健康体检;3、每月生日party;4、公司设立文化书吧;5、完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6、提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7、免费班车接送。
  • 北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 入职北京社保
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    任职要求:(看清楚再联系)1、本餐厅为连锁湘菜店铺,需有三年以上管理中餐厅经验,必须是炒菜类,非火锅、烧烤、海鲜。2、需要接待过宴会,管理团队60人起。3.店铺规模不小于1500平。以上三条为硬性要求,合适请联系。岗位职责:1、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;2、组织带领下属完成经营指标与利润指标;3、负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润营运工作的顺畅和稳定;5、店面团队建设,指导、培训、发展下属;6、负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;7、维持门店及公司品牌形象。薪资待遇:底薪8-12,转正有绩效(一部分店面营业额),入职上五险一金,免费包吃住,单间。干满一年有十天带薪年假。
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责1.拟定餐厅促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 服务经理

    7千-1万
    北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:30
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    • 投递简历
    岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.处理客诉,客户维护,客户预定。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的服务用品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务2年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。女生身高163cm,体重105斤左右。男生身高175以上,体态匀称。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 国际化
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2、掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3、做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4、热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5、熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6、了解餐厅内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7、参加餐厅和部门组织的各项培训活动。8、做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1、有从事餐饮酒店服务至少1年以上的工作经历。2、工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。3、有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4、身体健康、仪表端庄、气质较好。5、北京9家门店可就近安排
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