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薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

•To have complete knowledge on the food / beverage / service available in Chinese Restaurant  具有中餐厅食物/饮料及服务方面的丰厚知识•Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained to staff, and are correctly applied   确保向员工解说酒店及集团的政策,并严格贯彻落实•Monitor and ensure smooth operations of Chinese Restaurant  领导并确保中餐厅的顺利运作•Maintain consistency in quality of food / beverage / service / cleanliness of Chinese Restaurant  保持中餐厅食物/饮料/服务/清洁的质量•Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction  在服务过程中及时获取顾客的反馈

薪资: 2千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。4.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。5.熟悉菜单和饮料单。岗位要求1.中专以上文化程度2.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚

    1、协助部门经理做好日常工作。  2、做好考勤、签到工作。  3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。  4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。  5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。  6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。  7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。  8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2. 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3. 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4. 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5. 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6. 搞好本班组与其他班组的协调;7. 做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1. 中专以上文化程度,形象气质佳;2. 熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3. 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的组织能力和责任感。工作时间:每天工作8小时,月休四天;薪资可面议。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

初中以上学历,工作有责任感,有团队精神,有效安排上级布置工作,提供顾客良好的服务,微笑待客,有经验者佳

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅日常管理,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.执行餐饮部营销计划,组织餐厅员工完成每日接待工作,共同实现每月销售目标。5.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。6.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。7.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识,熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,2年以上工作经验2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理及客户关系维护;对整个餐厅运营成本负责;对整个餐厅运营负责;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有至少8年餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;如有团膳经验更佳;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、高中及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;工作时间:至少月休4天工作地点:广州番禺工作待遇:13000元/月,包食宿

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、带领员工做好果盘、饮品、酒水等出品配送;3、每日班组物资盘点、控制出品毛利;4、整理好操作间桌椅卫生,保持整洁和环境良好;5、督导员工认真落实酒店与部门规章制度;6、搞好本班组与其他班组的协调;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和酒吧方面的知识,具有熟练的操作技能;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:八小时制,加班计时。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 职位描述:1、负责餐厅日常的运营与管理,持续提高餐厅服务水平;2、负责执行餐厅管理制度、消防安全责任制度并监督各项营运标准,传递品牌管理理念和文化;3、负责监督执行各项考核目标的达成;4、负责餐厅整体成本的把控,分析和汇报餐厅经营数据,制定行动计划和改进措施;5、整体工作汇报给集团副总裁,定期汇报餐厅运营情况、员工工作表现和人员变动情况,并对人员配置提出合理意见;6、负责领导安排的其他相关工作。任职资格:1、5年以上餐厅管理工作经验,大专以上学历,对服务行业充满热情;2、有扎实的业务能力和团队管理能力、沟通能力;3、强烈的服务意识、执行力和良好的职业素质;4、有火锅店工作经验者可优先考虑。工作地点:北京市怀柔区慕田峪长城景区附近北旮旯涮肉餐厅

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.25-38岁2.同岗位工作经验2年以上。3.有川湘菜厨师长实践经验2年以上。4.有丰富的技术及行政经验。5.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。6.身体健康,精力充沛。要求有川湘菜厨师长经验,其它菜系人才勿投

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供吃

1. 在餐饮连锁企业担任副店长职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工及管理组经验。3. 熟悉五大模块行政工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。8. 转正前要通过训练稽核和品控、营运稽核的考核评估。二、岗位要求:1、 年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰 肯德基  麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅管理工作,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3.8千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

招聘岗位:    豫园 老松盛餐饮 收银员岗位职责:  1、营业时间主动、热情使用招呼语;  2、确保准确无误的收银结账服务,收银操作规范有序,每项产品均需要输入收银机,防止差错。做好收款是的三唱(唱价、唱收、唱钱),并作点餐后的重复叙述确认工作;  3、做好营业结束后的收款机钱款结算工作,并填写结款单;  4、负责发票开启工作;  5、做事认真负责,工作稳定,做人诚信,心态良好;  6、适应能力强,抗压性强;  7、操作系统熟练。  8、领导交办的其他事项。薪资福利:  做一休一 8:00--21:00   缴纳五险一金 税前4000元左右工作地点:上海市黄浦区白翎路5号(城隍庙内)

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海-浦东新区

岗位职责1.负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2.负责部门整体工作计划管理;3.负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4.负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。5.熟悉上海餐饮市场以及有良好的餐饮操作基础。6.同等职位3年以上经历。岗位要求1.具备优秀人、财、物综合管理能力;2.能带动销售和业绩提升;3.大专以上学历者优先。

薪资: 4.5千-7.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责:1、为顾客提供高品质标准的服务体验;2、负责品牌高品质服务标准的建立、培训及提升;3、负责宾客关系维护,提升门店消费水平、门店口碑及热度,促进顾客粘性消费;任职要求:1、大专及以上学历,25-35岁左右;2、3年以上五星级酒店或高端餐饮服务管理职业经验; 3、具备狼性精神,肯为公司干,为自己干,有事业心及奋斗精神,有成功欲望;4、具备良好的职业操守、个人修养以及高抗压能力;5、工作地点:上海、常州、无锡、南京 各1人。 福利待遇:1、公司合伙人级别,可参与投资,享受丰厚利润分红回报;2、有良好的发展前景和晋升空间,可往区域服务经理方向发展;3、缴纳五险一金;4、年底双薪,每年享受带薪年假、探亲假;5、生日当天享受带薪休假,每月举办生日Party;6、每年度组织优秀员工海外或国内城市豪华游;联系人:18952466724

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 “管理培训生计划”是蜜桃餐饮公司总经理办公室直管的人才培养项目,以为蜜桃的快速发展培养管理人才为目标。“能吃苦、能忍耐、有潜力”是筛选的核心要素,“高起点、强要求、快发展”是培养的核心原则。公司会通过系统、全面的培训(理论+实践),将优秀的管培生在较短时间内培养成为公司的中层管理人员,为公司的发展增添助力。蜜桃希望您是:1、2016、2017届毕业生,国家统招大专学历及以上,愿意从事餐饮行业,专业不限;2、热情、上进、正直、诚实,具备良好的服务意识、团队意识及优秀的个人素质;3、上学期间有学生干部或社团经验的优先考虑,有取得市级及以上比赛奖励的优先考虑;工作地点:无锡、苏州、南京、上海、武汉、常州、合肥(学生企业双向选择) 蜜桃可以提供的:1、高起点:直属公司总经办管理,公司创始人亲自辅导;定位见习领班岗位(领班-主管-副店-店长-),基本薪资+学历补贴,4500-5000元/月,1年后有望年薪12万+;2、强要求:全面系统的培训,一线实践结合理论培训,给您更快的成长空间和机会;3、快发展:1年-1.5年的店长培养周期,给您年收入突破10万的机会;4、更高的年薪及丰厚的年终分红(以优秀表现被聘为区域经理及更高职位,成为公司合伙人);5、其他:缴五险,包食宿,绩效奖金、带薪年假、优秀员工旅游等等。友情提醒:蜜桃餐饮在您申请职位、面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗!

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

1. 在餐饮连锁企业担任副店长职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工及管理组经验。3. 熟悉五大模块行政工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。8. 转正前要通过训练稽核和品控、营运稽核的考核评估。二、岗位要求:1、 年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰 肯德基  麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、2年以上西餐厅或咖啡馆管理工作经验,简单英语的交流;2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;3、有一定的管理能力及营销意识,能协助店长管理餐厅的正常运营;4、能适应高速快捷的工作节奏,能承受较大的工作压力;5、良好的沟通管理及团队协作能力,能吃苦耐劳;

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、3年以上星级酒店或西餐厅同等工作经验,熟悉西餐、酒吧的业务知识,英语口语流利2、熟练掌握前厅和厨房两大部门的工作操作程序并能熟练调控现场,确保正常运营3、成本控制,有提升门店的毛利率的管理能力4、具有优秀的门店管理专业能力及营销意识5、具有较强的组织活动和策划能力6、具有较强的学习、培训能力;有效的提高整体员工的素质的能力;优秀的团队复制能力7、优秀的客户关系、处理问题的经验8、拥有优秀的品德和良好的修养

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 店长招聘要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务;  3、根据市场需求及情况,完成各项经营指标,达成营业额、门店成本控制等目标;5、负责原材料进货把关;6、负责店面出品质量和服务质量管理;7、负责网络平台竞价排名、菜品设置、评分的管控,客户评价的回复及整改,提高复购率;8、负责店面人员管理,管控离职率、负责跟进和督查店面员工培训工作及晋升考核。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。8.熟悉上海餐饮市场以及食客的饮食喜好。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。大专及以上学历者优先考虑。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.从基层做起,熟悉前厅各个岗位工作流程;2.参加公司组织的职业培训,基础考核,晋升培训;3.根据公司发展需要,配合新店开业及门店调动;4.服从上级领导安排,同事之间和谐相处。工作要求:1.大专以上学历,应届毕业生。酒店旅游/管理、工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品营养类专业、行政管理等专业优先;2.对服务行业有较高的热情及兴趣,良好的人际沟通及协调能力、学习能力;3.吃苦耐劳、责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神;晋升空间:管培生-服务师-楼面经理-店长-A+店长-片区总监

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳

岗位要求1.2年以上同等工作经验。2.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有高端会所、酒店工作经验者优先。

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