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薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.制定各项中餐推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 职位描述:职责描述:1、负责单店厨房产品及人员管理;2、单店所有产品味型及操作流程并能制作;3、熟练川、湘、粤菜品口味和制作(熟练其中任意一大菜系均可)。4、成本管控,具备培养员工成长能力。5、人品端正、热爱学习、有责任心、会操作电脑及办公软件。岗位要求:1、5年以上从业经验;2、担任厨房主管以上岗位三年以上;3、有深厚粤菜、湘菜、川菜专业积累,热衷于产品创新;4、性格谦和,勤勉务实,乐于学习,有团队精神。社保缴纳:五险一金(养老/医疗/失业/工伤/生育保险/住房公积金)。 福利与休假:每天八小时,每周六天工作日,每年5-10天带薪休假,国家法定假期休假。工作地点:北京

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.从基层做起,熟悉前厅各个岗位工作流程;2.参加公司组织的职业培训,基础考核,晋升培训;3.根据公司发展需要,配合新店开业及门店调动;4.服从上级领导安排,同事之间和谐相处。工作要求:1.大专以上学历,应届毕业生。酒店旅游/管理、工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品营养类专业、行政管理等专业优先;2.对服务行业有较高的热情及兴趣,良好的人际沟通及协调能力、学习能力;3.吃苦耐劳、责任心强,踏实稳重,工作细心,有团队协作精神;晋升空间:管培生-服务师-楼面经理-店长-A+店长-片区总监

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

  岗位职责:1. 负责制度服务规范、程序和推销策略,报营运核准后负责组织实施;2. 负责营业指标达成,负责成本控制,客户关系维护,组织前厅和后厨人员,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量;3. 加强人员管理及开发、现场管理、财产管理、服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全;4. 定期检查设备运行状况,餐具、器具使用情况。任职资格:2、5年以上连锁餐饮行业经验,3年以上同岗位工作经验,百强餐饮经历优先;3、具备行业视野,熟悉咖啡发展趋势,精通品牌复制、连锁运营、拓展营建、营销策划、出品管理等;4、具备较强的执行力和抗压能力,组织协调和处理复杂人际关系的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2. 正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3. 及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4. 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5. 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6. 搞好本班组与其他班组的协调;7. 做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1. 中专以上文化程度,形象气质佳;2. 熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3. 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的组织能力和责任感。工作时间:每天工作8小时,月休四天;薪资可面议。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3.检查存货及成品。4.检查所有食品的准备情况.5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。岗位要求1.同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业技术训练。3.有丰富的技术及行政经验。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅的部分管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理;负责餐厅的现场协调工作;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、高中及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 店长招聘要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务;  3、根据市场需求及情况,完成各项经营指标,达成营业额、门店成本控制等目标;5、负责原材料进货把关;6、负责店面出品质量和服务质量管理;7、负责网络平台竞价排名、菜品设置、评分的管控,客户评价的回复及整改,提高复购率;8、负责店面人员管理,管控离职率、负责跟进和督查店面员工培训工作及晋升考核。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.有相关工作经验2年以上。2.熟悉餐饮运作流程。3.沟通应变能力强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 “管理培训生计划”是蜜桃餐饮公司总经理办公室直管的人才培养项目,以为蜜桃的快速发展培养管理人才为目标。“能吃苦、能忍耐、有潜力”是筛选的核心要素,“高起点、强要求、快发展”是培养的核心原则。公司会通过系统、全面的培训(理论+实践),将优秀的管培生在较短时间内培养成为公司的中层管理人员,为公司的发展增添助力。蜜桃希望您是:1、2016、2017届毕业生,国家统招大专学历及以上,愿意从事餐饮行业,专业不限;2、热情、上进、正直、诚实,具备良好的服务意识、团队意识及优秀的个人素质;3、上学期间有学生干部或社团经验的优先考虑,有取得市级及以上比赛奖励的优先考虑;工作地点:无锡、苏州、南京、上海、武汉、常州、合肥(学生企业双向选择) 蜜桃可以提供的:1、高起点:直属公司总经办管理,公司创始人亲自辅导;定位见习领班岗位(领班-主管-副店-店长-),基本薪资+学历补贴,4500-5000元/月,1年后有望年薪12万+;2、强要求:全面系统的培训,一线实践结合理论培训,给您更快的成长空间和机会;3、快发展:1年-1.5年的店长培养周期,给您年收入突破10万的机会;4、更高的年薪及丰厚的年终分红(以优秀表现被聘为区域经理及更高职位,成为公司合伙人);5、其他:缴五险,包食宿,绩效奖金、带薪年假、优秀员工旅游等等。友情提醒:蜜桃餐饮在您申请职位、面试以及入职过程中不收取任何费用。谨防诈骗!

薪资: 5千-9千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

蜜桃餐饮高薪诚聘 星级酒店中/西餐厅主管、经理  2011蜜桃创立,6年的发展,从“专注江浙融合菜”的蜜桃餐厅,到 “创意江南菜”的米桃餐厅,再到“品质中餐 外卖行家”的桃小厨;蜜桃不断创新、升级,结合品牌定位及市场需求又进行米桃2.0版本、3.0版本的升级,目标是将米桃打造成为全国苏锡菜品牌第一。发展离不开人才,蜜桃诚聘想干、能干的创业团队合伙人,共创未来!岗位职责:1、负责品牌高品质服务标准的建立、培训及提升;2、负责宾客关系维护;任职要求:1、有星级酒店服务管理、培训的职业经验(五星级酒店优先); 2、大专及以上学历;3、具备狼性精神,肯为公司干,为自己干,有事业心,有成功欲望;4、具备良好的职业操守、个人修养以及高抗压能力;5、工作地点:无锡、上海、常州 各1人。 福利待遇:1、缴纳五险一金;2、年底双薪;3、采取事业合伙人制度,每季度享受分红;4、每年享受带薪年假;公司地址:无锡市南长区茂业观园7号楼802室公司具体介绍详见官网:www.metoocate.com联系人:189-5246-6724 人事

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:上海 食宿:提供吃

1. 在餐饮连锁企业担任副店长职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工及管理组经验。3. 熟悉五大模块行政工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。8. 转正前要通过训练稽核和品控、营运稽核的考核评估。二、岗位要求:1、 年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰 肯德基  麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、3年以上星级酒店或西餐厅同等工作经验,熟悉西餐、酒吧的业务知识,英语口语流利2、熟练掌握前厅和厨房两大部门的工作操作程序并能熟练调控现场,确保正常运营3、成本控制,有提升门店的毛利率的管理能力4、具有优秀的门店管理专业能力及营销意识5、具有较强的组织活动和策划能力6、具有较强的学习、培训能力;有效的提高整体员工的素质的能力;优秀的团队复制能力7、优秀的客户关系、处理问题的经验8、拥有优秀的品德和良好的修养

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:食宿情况

監管理公司政策及制度的執行和落實。                                          協助分店經理處理日常事務、会议管理。負責分店文檔的建立和管理及其他文書工作、現代化辦公設備的使用。協助分店經理做好各部門之間的協調工作。協助人力資源部於分店內的人事招聘、辭退、考勤、工資核對、宿舍監督等相關工作。        協助對外相關政府部門人員的到訪聯絡接待、安全衛生檢查。分管店鋪收銀、倉庫日常工作。協助廳面日常工作執行「專責分工表」內之事項。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、2年以上西餐厅或咖啡馆管理工作经验,简单英语的交流;2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识;3、有一定的管理能力及营销意识,能协助店长管理餐厅的正常运营;4、能适应高速快捷的工作节奏,能承受较大的工作压力;5、良好的沟通管理及团队协作能力,能吃苦耐劳;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、带领员工做好果盘、饮品、酒水等出品配送;3、每日班组物资盘点、控制出品毛利;4、整理好操作间桌椅卫生,保持整洁和环境良好;5、督导员工认真落实酒店与部门规章制度;6、搞好本班组与其他班组的协调;7、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和酒吧方面的知识,具有熟练的操作技能;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:八小时制,加班计时。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-台州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、积极负责的做好带训工作。2、确保带训过的每一个员工都能通过考核,实际顶岗。3、定期参与训练员会议。4、及时与训练经理沟通,了解门店所需要带训人员人数和岗位。5、遇到客人投诉,要表示友善的态度,并立即通知值班经理。任职资格:1、中专及以上学历2、2年以上相关工作经验3、熟练的门店管理和服务方面的知识4、具有一定的处理门店突发事件的应变能力5、熟练使用办公软件

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:负责集团旗下品牌门店的运营督导检查工作。任职要求:有品控督导或3年以上中餐管理岗位经验

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:负责餐厅的管理工作;负责餐厅运营的协助性工作;负责客诉处理及客户关系维护;对整个餐厅运营成本负责;对整个餐厅运营负责;任职资格:1、抗压性强,心理素质好,灵活应变;2、有至少8年餐饮行业相关工作经验,有酒店管理或大型酒楼管理经验,懂排班,懂餐厅运营;如有团膳经验更佳;3、有良好的成本控制意识,对运营成本负责;4、高中及以上学历,有一定的文书表达能力;懂基本的电脑知识,能收发邮件、略懂Excel、Word等Office软件;5、懂客诉处理,擅长沟通;协调性好,能合理安排员工工作,能与其他部门及同事做良性的配合协调性工作;有良好的食品卫生安全意识;工作时间:至少月休4天工作地点:广州番禺工作待遇:13000元/月,包食宿

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:提供吃

1. 在餐饮连锁企业担任副店长职务2年以上。2. 具有辅导、培训员工及管理组经验。3. 熟悉五大模块行政工作。4. 有意愿学习基层岗位和接受新的系统培训。5. 能吃苦耐劳,敢于担当责任和接受挑战。6. 转正前要通过门店所有岗位操作技能考核。7. 转正前要通过门店独立值班评估和考核。8. 转正前要通过训练稽核和品控、营运稽核的考核评估。二、岗位要求:1、 年龄25-40岁,性别不限,大专以上学历,餐饮或酒店管理相关专业可优先考虑2、 较强的组织协调管理能力,服务意识强;3、 善于与人沟通,责任心强,善于团结互助分析营运状况;4、 至少3-5年以上餐饮管理经验,有星巴克、鼎泰丰 肯德基  麦当劳等品牌餐饮管理工作经验者优先考虑;

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 1)    能够具有较强的组织能力和管理能力  2)    能够实施餐厅服务标准 , 规章制度和工作流程  3)    能够解决日常突发事件的处理  4)    能够协助经理控制能源节流  5)    能够按质 , 按量  ,  按时完成完成上级下达的各项工作    6)    能够根据员工需要合理安排培训计划及提供资料 7)    能够抓好出品及服务质量关  

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:西式餐饮
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。1、高中及以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:食宿情况

    1、协助部门经理做好日常工作。  2、做好考勤、签到工作。  3、合理安排楼层服务员的值班、换班工作。  4、配合经理做好各项接待、安排工作,工作期间发现问题应及时处理,有疑难问题应及时上报领导。  5、做好楼层的安全、防火、卫生工作。  6、以身作责,监督、检查楼层服务人员做好服务工作。  7、做好服务工作的同时抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。  8、切实履行职责,认真完成上级交办的其它工作

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京 食宿:食宿情况

 主要职责:1、负责洁净洗碗部一切工作;2、执行及推动公司所颁布之政策制度;3、督查及督导各下属员工之工作方式及仪容;4、编排员工假期、班期、补钟事宜;5、监督属下各岗位、公共区域卫生清洁工作,并要求经常保持其岗位干爽清洁;6、指导下属员工做好清洁机械的保养和清洁用品的保管及使用,整理好库房;7、检查责任区域各种设备和家具的完好情况,及时报告和保修;8、协助处理下属投诉、人事纠纷;9、参与店内及公司有关会议;工作技能要求:刻苦耐劳、体健

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:食宿情况

岗位要求1.2年以上同等工作经验。2.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有高端会所、酒店工作经验者优先。

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