阳泉餐饮人力资源专员招聘网_最新阳泉餐饮人力资源专员招工招聘信息

人力资源部文员 HR Officer

3千-3.6千

忻州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
帅哥多
美女多

山西五台山万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验优先。 2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

行政人事专员

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
高温补贴
五险

安吉天空之城君澜度假酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店及景区员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续 3、维护和更新员工档案，确保人事信息的准确性和完整性 4、协助制定和执行酒店及景区人力资源相关政策和流程 5、处理员工日常咨询，解答人事相关问题 6、协助组织员工培训、活动及绩效考核工作 7、完成上级交办的其他行政人事相关工作【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、熟练使用办公软件（Word、Excel等） 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力 4、有人事相关工作经验者优先考虑 5、对酒店行业有一定了解或感兴趣

人事专员/主管（招聘方向）

3千-5千

重庆-南岸区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好

重庆南岸金辉套房假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店招聘相关工作； 2、负责酒店培训相关工作； 3、负责部门行政板块相关工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，有酒店招聘、培训等相关工作经验； 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力； 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事专员/助理

3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
社会保险
免费宿舍用品
员工活动丰富
节日礼物
全勤奖
年度调薪

成都明悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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此岗位大小休，介意勿扰此岗位为培训助理及员工关系岗位职责: 1.协助部门经理组织培训，辅助及部门员工档案管理、员工活动策划宣传撰写、资料传递工作; 2.协助上级进行员工关系管理及员工福利的相关工作; 3.部门表单、办公用品、资料档案及资产管理; 4.员工入离职手续办理; 5协助入离职办理等相关事宜; 6.完成领导交办的其他事宜。任职要求: 1、大专及以学历，接受实习生，企业管理、旅游、酒店管理、人力资源管理等相关专业; 2、擅长与人沟通，协调及处理事务的能力较强。 3、撰写能力较好; 4、吃苦耐劳，勤快，眼里有活，能独立完成各项临时安排任务，执行力强，爱学习，良好的沟通能力、团队合作意识、亲和力、包容心强，具备良好的内部服务意识; 5、较强的分析与解决问题的能力、工作的推动能力.

人力资源协调员

2千-3千

长春 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
每周双休
年终奖金
带薪年假
免费食宿
技能培训
员工生日福利
岗位晋升
节日福利
员工活动丰富

长春北方影都酒店投资有限公司文华酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及整理工作。 2、负责酒店员工入职及离职手续办理。 3、负责本部门每月考勤填报。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、协助培训部完成员工活动。 7、档案整理及健康证管理。【岗位要求】 1、本科以上学历，人力资源或酒店管理相关专业的应届毕业生。 2、熟练掌握办公软件、OA、考勤系统等常用软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

人事专员

3千-4千

金华 | 经验不限 | 大专

节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年底双薪

义乌开臣国际酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各部门岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排； 2、协助完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、维护并拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、社会招聘等； 4、负责新员工入职手续办理及入职培训的协调工作； 5、定期统计招聘数据，分析招聘效果并提出改进建议； 6、协助处理员工关系事务，包括员工档案管理、劳动合同签订与续签等； 7、完成上级交办的其他与人力资源相关的工作。【岗位要求】 1、对人力资源工作有热情，愿意在酒店行业发展； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，能够高效对接各部门需求； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、有招聘相关经验或酒店行业经验者优先，无经验者可培养； 6、能适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

人力资源文员

3千-3.5千

洛阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
包吃包住
带薪年假
管理规范
帅哥多
美女多
岗位晋升
个人发展计划
年轻活力精神

洛阳融阙，希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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· 负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。 · 负责5级及以下员工入职和离职手续。 · 协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。 · 负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。 · 根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。 · 保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。 · 负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。 · 负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。 · 协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。 · 协助组织团队成员活动和娱乐活动 · 制作人力资源活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计。 · 为办公室内部其他相关事情提供帮助，如协助培训工作的前期安排和准备、系统考勤信息的审核、与劳动局对接社保相关申报事务等 · 确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度，确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序, 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

人力资源文员(J12844)

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
帅哥多
美女多

济南鲁能希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：－负责本部门文件打印、传签等工作－负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理－保持和团队成员的有效沟通并提供准确回答及解释－与各部门积极交流并建立合作关系任职资格：－拥有较强的团队合作、沟通协调能力－耐心细心，对数字具备敏感度－英文书写流利、熟练掌握计算机技能－本科及以上学历，有希尔顿酒店工作经验优先－愿意从事酒店行业，抗压能力强

人力资源部实习生 Human Resources Intern

2.8千-3千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理

上海外滩W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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为人力资源团队提供服务与支持，确保人力资源职能如学习与发展、招聘、薪酬福利、行政和英才关系等的顺利运作。

人事专员

3.5千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
领导好
员工生日礼物
年度旅游
出国旅游
管理规范
岗位晋升
技能培训
包吃包住

成都金牛希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责人事文职类、员工入转调离手续等工作。 2、负责填写每月考勤卡等。 3、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 4、根据培训安排进行资料的印制工作。 5、生日会及其他员工活动的照像工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

艺人助理经纪人

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

河南省顶火文化传媒有限公司

其它 | 1000-2000人

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。工作时间： 1. 跟随主播上播时间，实行调休制度，合理自行安排。二、薪资待遇： 1. 薪资构成：基础薪资+造型提成+绩效奖金，1-3个月的意向考察期； 2. 试用期：底薪5k（含200全勤）+提成，转正：底薪5k（含200全勤）+绩效+提成三。任职要求： 1. 精通针对上镜效果的快速发型造型技术，擅长打造符合直播美感的各类发型，并能熟练使用假发片、发饰等道具增强视觉效果。 2. 具备优秀的审美能力，深刻理解不同直播类型的风格需求，能快速设计出匹配人设的吸睛造型。 3. 熟悉主流直播平台的视觉特点与流行趋势，对“网红感”、“上镜脸”有专业理解，能与主播高效沟通，准确实现其想法。 4. 抗压能力强，能在直播前或直播中的快节奏环境下高效、稳定地完成造型工作。（备注：有娱乐直播公司、MCN机构、短视频团队工作经验，或服务过网红、主播者优先！）

人事专员ssc

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 大专

河南省顶火文化传媒有限公司

其它 | 1000-2000人

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岗位职责 1、负责本部门文件的打印工作 2、负责人员入职体检及办理出，入，转，离等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，懂得办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事专员

4千-5千

郑州 | 经验不限 | 大专

河南省顶火文化传媒有限公司

其它 | 1000-2000人

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岗位职责 1、负责本部门文件的打印工作 2、负责人员入职体检及办理出，入，转，离等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，懂得办公软件。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

行政专员

8千-1万

温州 | 经验不限 | 学历不限

星期日休息
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

浙江耀然大健康产业有限公司.

药品/医疗器械 | 100-499人

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【职责内容】职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、协助承办公司相关法律事务； 5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作； 6、公司经营事务的管理和执行工作； 7、会务安排。职位要求： 1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业； 2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、有良好的团队合作精神和服务意识。

人力资源助理

5千-6千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

人性化管理
包吃包住
岗位晋升
管理规范
五险
技能培训
帅哥多
美女多
领导好
员工生日礼物

南京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备人资、管理、文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

人事行政专员

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 大专

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息年度国外

浙江儒迪医药科技有限公司.

医疗整形/轻医美 | 50-99人

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【职责内容】 1 、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　 2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 3 、编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　 4 、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划 5 、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　 6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案 7 、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　　 8 、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续 9 、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　 10、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 11 、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册　　 12、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同 13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等　　 14、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议 15 、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　 16 、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析 17 、完成上级交办的其它临时性工作

招聘专员

4.5千-5.9千

广州 | 经验不限 | 大专

分红
年终奖
公积金
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

广州慧和商服科技有限公司

其它 | 50-99人

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【职责内容】招聘专员岗位职责 1、通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息； 2、协助人事手续办理、员工档案管理及更新等； 3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。 4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 5、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。 6、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。 8、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。任职要求： 1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业； 2、具有2年以上独立招聘相关工作经验； 3、有美容行业管理人才招聘经验者优先； 4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规； 5、具备良好的沟通交流能力； 6、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作； 7、工作认真、负责，善于学习。

人事专员

4千-5千

泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

德化希尔顿欢朋酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

投递简历

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一、岗位职责： 1、负责协助人事经理对人事制度制定及完善，协助人力资源工作进行规划，完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、招聘工作 2.1负责做好年度招聘计划，保证资源配备适中 2.2负责做好招聘工作，发布招聘信息，筛选简历并预约面试 2.3负责及时更新及跟进各个招聘网站的岗位信息 3、员工聘用后期工作 3.1负责办理新进员工的入职手续 3.2负责收齐人事档案、劳动合同等资料，并办理档案转交手续 3.3负责员工辞退、离职等手续办理 4、培训 4.1负责新进员工的公司文化及规章制度的培训安排 4.2负责新员工培训组织工作 4.3跟踪新员工培训后期的考核工作二、任职要求： 1、人事行政工作经验至少在3年以上 2、富有亲和力，较强的说明能力和敏锐的洞察力, 三、薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金； 2、完善的福利体系（五险、带薪年假、节日福利、提供工作餐、宿舍等）；