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诸暨区域多家工作门店（就近安排）全职、长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→一级→师傅） 薪资：全勤4500-6500/月不等 有师傅一对一培训 福利：包吃住，外住有房补，节假日三倍薪资，每月团建聚餐，每月有门店级别奖（具体看门店运营） 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作 晋升途径：服务员→师傅→主管→经理→店厨

诸暨区域多家工作门店（就近安排）全职、长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→一级→师傅） 薪资：全勤4500-6500/月不等 有师傅一对一培训 福利：包吃住，外住有房补，节假日三倍薪资，每月团建聚餐，每月有门店级别奖（具体看门店运营） 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作 晋升途径：服务员→师傅→主管→经理→店厨

诸暨区域多家工作门店（就近安排）长期兼职、寒暑假工均可 基本工资： 工时制，多劳多得，按照级别不同薪资也有不同（正式→二级→一级→师傅） 薪资：全勤16-25/小时不等 有师傅一对一培训 福利：包吃，节假日三倍工资 前厅有迎宾、收银、服务、传菜等 后厨有刀工岗：负责切食材 汤料间：负责煮火锅汤底 特色岗：负责简单的装盘（要识字） 水吧/果饮：负责店内饮料，切水果（要识字） 上菜房：负责简单的装盘（要识字） 羊肉岗：负责切牛羊肉并装盘（有机器） 灶台岗：负责炒炒饭及员工餐制作

1.工作热情， 2.服从安排， 3.有主动服务意识 4.善于交际

岗位职责 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1，有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。

重庆小面餐饮店长 薪资7k-12k 店长需要餐饮服务，需要有管理意识

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收银 煮面 调味 新手底薪4000，熟手可拿底薪4600，9小时工作制，18元一小时加班费 月休4天，节假日有补休，有节假日礼品 包吃包住

【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文

【岗位职责】 1、负责在厨师长的指导下，完成后厨的各类准备工作，包括食材清洗、切割、配料等；2、学习并掌握公司菜品的烹饪流程及标准，协助主厨进行菜品制作与出品；3、维护后厨整洁卫生，确保食品安全与工作环境的清洁有序；4、积极参与新菜品研发及试制工作，提出改进意见以提升产品质量和效率；5、配合团队完成高强度的工作压力，保证出餐速度与品质的双重要求。【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，对中式烹饪有浓厚兴趣和学习意愿；2、具备一定的刀工基础和厨房工作经验者优先考虑；3、身体健康，能够适应站立工作和快节奏的工作环境；4、工作认真负责，细致耐心，具备良好的团队合作精神和服务意识；5、遵守公司规章制度，服从管理安排，有较强的执行力和学习能力。

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 【岗位要求】 1、有从事餐饮服务2年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

全国连锁餐厅200+

全国连锁200+

西餐厨师

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工作热情，有一定餐饮服务基础，能吃苦，有稳定性，有团体精神，服从工作安排。

1、服从餐厅领班安排，严格遵守公司及部门规定的各项规章制度，按质按时完成上级下达的任务，及时反馈实事信息。 2、每日准时上班打卡到岗签到（部长以下人员），参加班前会，听取领班布置的开餐任务，了解重要的宴会信息。 3、负责餐厅环境、家具、台面、地面的清洁卫生和安全防火及家具用具的保养。 4、负责开餐前的准备工作，按规定和要求布置餐厅和餐桌摆台及补充各种物品。 5、了解当日厨房推荐及供应情况，做好菜肴酒水推销。 6、掌握服务流程及标准，熟悉各式器皿的正确使用方法及保养。 7、亲自迎接第一批贵宾，直至送走最后一位贵宾。 7、提前或尽快了解客人的各种爱好，满足客人的不同需求，同客人建立良好的关系，并及时准确的填写客情卡。 8、开餐过程中严格按照服务工作规范及标准为客人提供高质量高效率的服务。 9、积极参加餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务技能水平。 10、开餐或班时结束，做好收尾及交接班工作，达到餐前基本状态或对客保持始终如一的服务水平。 11、完成上级布置的其他工作 。

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 6、要求性格开朗外向、会电脑。

1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据，须做到帐物相符。 6、要求性格开朗外向、会电脑。

要求有5年以上的店长经验，有责任心，懂经营，懂线上流量

要求有3年一起上工作经验，懂店面运营管理

岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。