负责餐厅的日常管理工，确保餐厅的服务质量。熟悉收银系统的使用。

东北大众菜，要求手把利索

岗位职责： 1.服从店内领导安排，积极热情服务客户，做好本职工作 2.气质好，形象佳，具有良好的表达和沟通能力，工作认真有责任感 3.吃苦耐劳，懂得餐厅基本要求（有经验最好） 薪资待遇： 1. 固定工资5000-5300，按菜量提成，提成另算 2. 全勤奖每月100元 3. 每月公休4天，五一、十一、元旦补休一天假期，春节假期另算 4. 包吃包住，伙食相当好，宿舍带WiFi。

工作地点：阿联酋迪拜 餐厅经理 岗位职责： 1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营； 3、负责餐厅员工的管理与培训，提升团队整体服务水平和业务能力； 4、监控菜品质量，与厨师团队保持良好沟通，不断优化菜品； 5、负责餐厅前厅的成本控制，合理分配各项资源； 6、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度； 7、处理客户投诉，提升客户满意度。 任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、专科以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑，英文可进行日常交流； 3、至少5年以上高端中餐厅管理经验，米其林星级餐饮经验优先； 4、熟悉餐厅运营流程，服务技能、具备一定的市场营销能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。 薪资&福利： 1、薪资：25000RMB-30000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

外派：阿联酋迪拜 岗位职责： 1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营； 3、负责餐厅员工的管理与培训，提升团队整体服务水平和业务能力； 4、监控菜品质量，与厨师团队保持良好沟通，不断优化菜品； 5、负责餐厅前厅的成本控制，合理分配各项资源； 6、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度； 7、处理客户投诉，提升客户满意度。 任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、专科以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑，英文可进行日常交流； 3、至少5年以上高端中餐厅管理经验，米其林星级餐饮经验优先； 4、熟悉餐厅运营流程，服务技能、具备一定的市场营销能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。 薪资&福利： 1、薪资：25000RMB-30000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

熟练撑握自己的出品并保证质量

工作地点：阿联酋迪拜 餐厅主管 岗位职责： 1、协助餐厅经理做好餐厅的日常管理工作，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表； 3、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作； 4、控制所属区域的客人用餐情况主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系； 4、协助餐厅经理餐厅员工培训、考核、激励等工作，提升团队凝聚力。 任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、至少3年以上高端中餐厅管理经验； 3、英文可进行日常交流； 4、熟悉餐饮服务技能、餐饮知识； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。 薪资&福利： 1、薪资：12000RMB-15000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

外派：阿联酋迪拜 岗位职责： 1、协助餐厅经理做好餐厅的日常管理工作，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表； 3、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作； 4、控制所属区域的客人用餐情况主动和客人沟通，及时解决出现的问题，较好地处理客人的投诉，建立良好的顾客关系； 4、协助餐厅经理餐厅员工培训、考核、激励等工作，提升团队凝聚力。 任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、至少3年以上高端中餐厅管理经验； 3、英文可进行日常交流； 4、熟悉餐饮服务技能、餐饮知识； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。 薪资&福利： 1、薪资：12000RMB-15000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

行政助理（对内） 工作地点：阿联酋迪拜 岗位职责： 1、办理员工入职、离职手续，并负责员工的接送机工作； 2、负责集团内部人事管理工作，包括员工晋升、岗位调动、奖惩、请假等； 3、管理员工合同、各类人事档案，并及时更新整合人事档案，确保准确性； 4、负责策划、组织和执行公司的各项活动，如年会、员工生日、部门团建等； 5、负责集团各部门的行政后勤工作，包括员工慰问、谈话和就医事宜等； 6、负责员工宿舍管理工作，包括查房、报修和房间安排等； 7、协助管理集团旗下租户店铺相关工作。 任职条件： 1、女性，形象气质佳，身高163cm以上，年龄22-28周岁； 2、英语四级以上，口语流利； 3、2年以上行政、人事管理相关工作经验，熟悉OA自动化办公优先考虑； 4、文字功底较好，熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，严谨细致，责任心强，服从管理。 薪资&福利： 1、薪 资：8000RMB-12000RMB/月； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。

会做潮汕捞面汤粉 炒米粉河粉 要熟手 半桶水的不要

能炸炸品，烤串，巴西烤，烤鸭，切水果椋果汁

【岗位职责】 主要负责酒店配套早餐业务的拓展，以广东区域（深圳优先）为主，包含项目信息的收集、整理、洽谈、追踪、最终促成合作。 1、负责根据公司品牌的选址要求，寻找、筛选、评判、签约目标酒店业主，完成交付的年度开发任务； 2、负责日常投资人的咨询接待，洽谈加盟合作，并促进项目达成，签约项目后期加盟商的维护； 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、商业判断能力及市场拓展能力； 3、熟悉中端连锁酒店运营模式和酒店自助早餐，有深圳区域锦江系酒店工作经验优先。 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成（无上限）； 2、弹性工作制，五险一金，各类法定福利； 3、新业务模式，接店周期快，发展前景及空间大。

熟悉川湘菜系的制作，出品。

职位概述:   作为餐厅营销经理，您将负责制定并执行全方位的市场营销战略，以提升品牌知名度、推动客户流量及餐厅收入。您将与餐厅管理层、厨师团队及外部合作伙伴密切合作，通过创意活动，市场推广和打动人心的服务细节，塑造餐厅的品牌形象并建立我们的核心客户群。 **主要职责**: 1. **市场策略制定与执行**:    - 制定并实施针对餐厅的市场推广计划，包括线上和线下渠道。    - 分析市场趋势和竞争对手动向，制定差异化的品牌定位和营销策略。    - 通过社交媒体、网站和口碑传播等渠道提升餐厅的品牌曝光度和客户互动。    - 通过打动人心的服务，建立核心客户群。 2. **品牌管理**:    - 确保餐厅品牌形象与定位一致，维护并提升品牌的市场认知度。    - 与品牌部合作策划媒体活动、品牌宣传和客户体验活动。 3. **客户关系管理**:    - 发展和维护重要客户和贵宾关系，确保他们的满意度并促进长期合作。    - 利用数据分析优化客户忠诚度计划，并制定定制化营销方案，提升客户复购率。 4. **活动策划与执行**:    - 策划并执行餐厅特别活动、推广活动和节日活动，以吸引新客户并增加现有客户的消费频率。    - 与厨师团队合作，推出季节性菜单和特色菜品，推动餐厅销量。 5. **预算与财务管理**:    - 制定年度营销预算，并确保所有营销活动在预算内进行。    - 通过成本控制和投资回报分析，优化营销支出并提高收益。 6. **团队管理**:    - 领导并管理营销团队（咨客团队），确保团队成员的工作效率和业绩。    - 为团队提供培训和发展机会，提升团队整体专业水平。 **任职要求**: - 拥有市场营销、酒店管理或餐饮专业相关领域的学习背景。 - 至少5年中高端餐饮行业的市场营销经验，有深圳营销经验者优先。 - 熟悉中高端餐饮市场，具备丰富的客户关系资源和品牌推广经验。 - 具备卓越的沟通和谈判能力，能够与各类客户和合作伙伴建立并维护良好关系。 - 具备创新思维和领导能力，能够带领团队达成目标。 - 熟练使用办公软件和社交媒体APP(美团，抖音，小红书，剪映） 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成（无上限）； 2、月休4天，五险一金； 3、包吃包住，公司平台发展前景大； 4、工作地点：深圳市福田区福华路，项目包括西餐（人均300~400）、中餐（宴会，包房（人均200~300）），均可销售；

此餐厅为筹开店，主营酒店的早餐自助/中午会议自助餐/晚上零点牛扒馆。 职位概述 负责监督和管理餐厅的日常运营，确保为客人提供卓越的用餐体验。该职位要求在餐饮服务方面具有出色的领导能力和丰富的经验，同时具备出色的沟通和问题解决能力。 主要职责 1. 日常运营管理 - 监督餐厅的日常运营，确保所有服务和产品符合高标准。 - 维持和改进餐厅的服务质量和运营效率。 2. 团队管理 - 招聘、培训和管理餐厅员工，包括服务员、厨师和后勤人员。 - 制定员工排班表，确保各班次的人员配置合理。 - 评估员工表现，提供反馈和必要的培训。 3. 客户服务 - 确保所有客人得到高水平的服务，处理客人投诉和建议，提升客人满意度。 - 与客人互动，建立和维护良好的客户关系。 4. 财务管理 - 管理餐厅的预算和财务报告，确保盈利目标的实现。 - 控制成本，监督库存和物资采购。 5. 市场营销 - 制定和执行餐厅的营销和推广策略，以吸引新客户并保持现有客户。 - 与市场部合作，策划和执行促销活动和特别活动。-和维也纳酒店销售团队保持良好的合作关系和密切的沟通。 6. 菜单规划 - 与厨师团队合作，设计和更新菜单，确保提供高品质和创新的菜品。 - 了解市场趋势和客户需求，及时调整和改进菜单。 7. 卫生和安全 - 确保餐厅遵守所有卫生和安全法规，维持高标准的清洁和安全环境。 - 定期检查和维护餐厅设备，确保设备运行良好。 8. - 在店总不在店时，负责门店整体的管理。 任职要求 - 拥有酒店管理、餐饮管理或相关专业的背景。 - 至少5年在高端餐厅或酒店餐饮部门的管理经验。 - 出色的领导能力和团队合作精神，营销策划能力。 - 优秀的沟通和人际交往能力。 - 能够在快节奏的环境中高效工作，并能解决突发问题。 - 对西餐文化和饮食有深入了解，尤其是牛排，葡萄酒知识是必备。 - 有一定的英文基础。 福利待遇 - 月休4天，提供食宿，五险一金

【岗位职责】： 1、负责酒店早餐厅、员工餐、会议餐的经营、成本管理、清洁维养、品质管理、团队管理； 2、负责与酒店各部门的沟通协调工作，确保门店信息畅通，提升执行效率。 【任职要求】： 1、具有2年以上酒店自助早餐主厨工作经验，良好的炒菜基本功； 2、会基础的电脑使用如填表、打字； 3、熟悉自助餐、会议餐的操作流程； 4、熟悉成本管控的方法、了解品质管理的关键点（特别是食安管理）； 【福利待遇】： 1、月休四天，入职购买五险一金、包吃包住； 2、晋升通道畅通，有横向纵向双向发展机会； 3、公司平台大，背景雄厚。 连锁中高端酒店配套餐厅，主要做酒店配套自助早餐、会议餐、员工餐。

【岗位职责】： ①协助厨师长进行酒店餐厅的经营、清洁维养、品质管理、出品管理； ②负责餐厅各菜品的出品，包含酒店早餐，员工，会议餐及简餐等。 【任职要求】： ①具有2年以上酒店自助早餐副厨/厨房主管工作经验，良好的炒菜基本功，了解食品安全； ②会基础的电脑使用如填表、打字； 【福利待遇】 月休4天，包吃包住，横向纵向双向发展，人性化的福利制度

烧饼里脊店诚招面点师，朝阳区望京阜通地铁站A1出口。环境好，老板好，有意者电话详谈13910291540

【岗位职责】 1、 维护公司形象积，极提高服务意识； 2、 协助总经理确立公司的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定公司的经营管理目标，配合总经理做好公司的经营管理工作； 3、 按照公司经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善总部的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、 协助总经理做好公司内部的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、 协助总经理做好公司的安全管理，切实抓好公司的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、 协助总经理做好公司资产管理，控制公司营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、 协助总经理做好公司的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、 协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查公司以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、 协助总经理建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、 建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、 负责公司员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、 协助总经理处理公司重大突发事件； 15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、 按时完成上级领导交办的其它工作。

注意：没有从事过相关岗位和行业的从业经验请不要投递简历，谢谢！ （1）对产技部经理负责，执行其下达的指令，向其汇报工作，并接受其检查与考核。 （2）负责检查吧台服务态度，服务质量，出勤情况。 （3）核对吧台进出情况的准确性。 （4）检查负责区域内的卫生情况，服务用具和设备设施的完好性。 （5）精通业务，规范操作，严格控制成本，严防浪与失窃。 （6）根据分析销售报表，制定饮料的采购计划及物料用品的采购计划。 （7）负责排班、考勤及培训工作。 （8）参加部门例会做好上传下达工作。

必须做过餐饮行业，不是餐饮行业的不要投递，感谢！ 1、 协助完成新开店人员的培训、服务指导工作； 2、 依据公司服务标准对分店员工的服务进行检查、督导； 3、 对日常营运进行检查，发现问题并找到合理解决办法。

工作职责： 1、掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养 2、熟悉甜品制作的基本手法、工艺等 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时，做好成本控制 任职要求： 1、能吃苦耐劳、团结协作 2、了解厨房内使用的英文 3、相关行业经验1-3年

1、在直属上级指导下完成商务广告、产品广告的设计及制作。 2、完成公司、分店日常营销、宣传活动的相关用品设计、制作。 3、公司网站的日常运作监督及更新。 4、监督外包广告业务的完成。 5、企业宣传资料的设计、制作与创新。 6、 配合部门经理协调与外部广告机构的关系。 7、店内背景音乐、视频的制作、更新。 8、完成公司活动及产品拍照工作。

负责营业销售及点餐服务，有经验者优先； 形象气质佳，虚心好学，责任心强； 3500元/月+个人售卖提成。