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  • 客服

  • 门店店长

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 节假日加班费
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 工会福利
    • 简历投递
    职位描述 1、全面负责门店的运营工作,包括销售、业绩达成、毛利、运营成本、损耗、利润、库存等。根据门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。 2、负责门店的安全生产管理工作,包括用电、用气、设备设施的使用等。 3、负责门店的食品安全管理工作,包括原材料的采购管理、索证索票、菜品品质等。 4、负责公司管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度。 5、员工管理,全面负责门店人员的管理和团队建设,确保各项业务符合公司规定及相关法律法规标准。对门店员工进行考评、培训等工作;合理分配工作,培养员工潜力。 6、品牌形象管理,注重菜品质量,维护门店整体形象,保证顾客满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限。3年及以上门店管理经验。 2、具有较强的领导和团队管理能力,热爱餐饮行业,销售和服务意识强,责任心强,吃苦耐劳,严于律己。 3、具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力。 4、具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    1. 负责公司内部商务接待、客户来访全程服务,包含餐前布置、席间服务、餐后收尾全流程 2. 负责会所包厢、公共会客区、茶室、餐厅日常环境卫生、物品整理、餐具茶具养护 3. 配合厨师完成餐前备料、酒水摆放、红酒/茶品简单侍酒、冲泡服务 4.负责企业会务接待及相关事宜 任职要求 1. 年龄22-30周岁,形象端庄得体 2. 有高端私房菜馆、私人会所、星级酒店包厢服务经验优先 3. 懂基础茶艺、红酒礼仪、餐桌摆盘、商务宴请服务流程者优先 4. 做事细心有眼力见,执行力强,稳定性高,能长期稳定任职 薪资待遇 1. 综合月薪:6500-7000元 2. 包一日三餐,提供单人宿舍 3.月休4天,节假日如无接待,可增加休息
  • 运营推广

    5千-7千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 简历投递
    一、基本要求 1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理、新媒体传播、商务管理等相关专业优先; 2.2年以上文旅产业或户外休闲领域运营经验 3.具备敏锐的市场洞察力,有营地项目客户增长、品牌线上曝光率提升等实操成果者优先。 二、核心技能 1.客户资源开发及维护: 针对企业客户、机构团体及散客群体的拓展策略; 具备商务合作谈判能力,能独立完成合作协议制定与落地执行。 2.线上推广与品牌运营: 熟悉主流社交媒体(微信、抖音、小红书等)运营逻辑,主导过线上营销活动策划; 统筹策划营地宣传素材(图文、短视频、直播等),具备P图、基础摄影、剪辑及文案撰写能力; 熟悉热点捕捉与内容创意转化,能结合营地场景打造差异化传播内容。 3.客户服务与体验管理: 设计并优化接待流程,制定标准化服务体系及应急预案; 擅长客户需求分析与满意度提升,具备活动策划执行及私域运营经验。 三、综合素质 目标导向,抗压能力强,适应高频市场调研及跨部门协作; 接受弹性工作时间及紧急调度,住场者优先。 对露营行业有强烈热情,关注新兴业态与消费者行为优先 朝八晚六,月4天排休,买社保
  • 昌都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    负责后厨炒锅主厨,人品好踏实,长期做的,要求技术好。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责小吃店的统筹管理工作,包括日常运营、人员管理及工作协调; 2. 熟练上手操作各类小吃制作流程,确保产品品质稳定; 3. 负责人力成本管控,优化人员配置,提升运营效率; 4. 监控店铺营收、毛利率、损耗等关键经营指标,制定并落实营业额提升策略; 5. 统筹订货、出货、库存管理,确保物料合理使用与成本控制。 任职要求: 1. 具备小吃店统筹管理工作经验,熟悉餐饮门店整体运营流程; 2. 具备实际操作小吃制作的能力,能指导并参与一线生产; 3. 具备人员管理能力,能够有效组织和激励团队; 4. 具备基本财务意识,能独立分析营收、毛利率及损耗数据; 5. 有提升营业额的实际经验或成功案例者优先。
  • 长沙 | 1年以上 | 中专
    • 简历投递
    1.试吃:按时为顾客提供试吃服务和推荐; 2.陈列销售服务:按照SOP完成陈列,为进店顾客提供餐盘和面包夹,协助挑选符合口味的面包产品; 3.收银:为顾客买单 4.切包打包:按照产品特性进行切包打包 备注:需要有健康证
  • 店长

    8千-1万
    上海-普陀区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店前厅日常运营管理,与厨师长协作管理,确保门店在食品安全、环境卫生、服务标准及出品质量上符合公司要求。 2、制定并执行门店营运计划,包括人员排班、物料采购、库存管理及设备维护,有效控制运营成本。 3、带领团队完成月度、季度及年度营收目标,分析销售数据,调整营销策略以提升门店业绩。 4、负责门店员工招聘、培训、考核与激励,营造积极团队氛围,提升员工稳定性和服务效率。 5、妥善处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率。 6、严格执行公司各项规章制度及安全管理规范,定期组织安全检查与培训,确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、年龄26-35岁,3年以上餐饮门店管理经验,有连锁餐饮或中大型餐饮门店店长经验者优先。 2、熟悉餐饮门店运营全流程,具备良好的成本控制、财务分析及库存管理能力。 3、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励员工并处理各类人员管理问题。 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力,能适应快节奏工作环境,接受轮班及节假日加班。 5、热爱餐饮行业,服务意识强,注重细节,有责任心和执行力。
  • 北京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 双休
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 工作氛围好
    • 海外培训
    • 简历投递
    刚职位工作地点为阿那亚店 岗位职责: 1. 按照标准烹饪菜肴,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量; 2. 严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本; 3. 能够胜任岗位要求,独立顶岗,完成各类操作。 任职资格: 1. 中专以上学历; 2. 具有3年以上工作经验/五星级酒店/高端社会餐饮经验,同岗位经验优先。 其他要求国际联号工作经历:优先计算机能力:良好年龄要求:20-35岁
  • 服务员

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒吧区域顾客的迎宾接待,主动引导入座并递送酒水菜单。 2、根据顾客需求准确记录酒水、小吃点单,及时传递至吧台并完成出品。 3、熟练掌握常见酒水知识及基本调配方法,协助吧台进行简单饮品制作。 4、保持吧台、卡座及公共区域的整洁卫生,定期更换烟灰缸、清理桌面。 5、关注顾客用餐体验,主动添加酒水、回应询问,妥善处理现场投诉或意外情况。 6、协助完成营业前的备餐、摆台及营业后的收银、盘点、清洁等收尾工作。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,学历、工作经验不限,五官端正、身体健康。 2、普通话流利,具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗热情。 3、能适应晚间及节假日排班,工作积极主动,抗压能力强。 4、遵守公司各项规章制度,注重团队协作,服从工作安排。
  • 热厨主管

    7千-8千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    日韩料理 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟悉后厨热档炸煮日常操作,包括菜品出品、成本控制、食品安全及卫生管理; 2、严格把控食材采购、验收、储存及加工环节,确保符合食品安全标准; 4、协助制定并执行标准化菜品SOP,监督出品质量、口味及呈现一致性; 5、定期检查厨房设备维护与使用安全,及时排查隐患并上报维修; 6、配合前厅及相关部门协作,处理顾客菜品反馈,优化菜品结构。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄26-33周岁; 2、1年以上餐饮后厨管理经验,熟悉热厨全流程运作; 3、掌握食品安全法规及卫生管理知识,持有效健康证; 4、具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力; 5、熟练操作厨房常用设备,能独立完成菜品制作及成本核算; 6、有西餐或炭火餐厅工作经验者优先。
  • 餐饮店长

    8千-1.2万
    长沙 | 3年以上 | 高中
    • 简历投递
    品牌描述: 上海热集餐饮管理有限公司旗下HOT CRUSH趁热集合,是一个对烘焙与艺术有着热爱和思考的烘焙品牌,希望通过全球多种文化与艺术的结合,创作出全新的当代艺术烘焙产品。 坚持鲜作,坚持食物的第一时间风味。 秉承"趁热集合、起源未来"的理念开启上海正大广场全球首店,目前全国17个城市开设30+家门店。 岗位职责: 1.对门店经营结果负责,按照公司的标准和流程进行运营,通过线上线下营销运营提高门店营业额; 2.管控成本(合理排班排产、管控生产成本、人力成本等)及库存安全; 3.带领团队做好顾客服务并做好人才梯队培育和发展; 4.食品安全及SOP管理。 任职要求: 1.热爱烘焙行业; 2.具有较强的学习能力、有目标感、数据感强,善于与人沟通; 3.勤奋且有责任心;具有较好的抗压能力。 岗位亮点: 1、与一群志同道合的年轻人一起做喜欢的事,一起奋斗; 2、完善的培训计划:学习企业文化、岗位流程、产品知识、管理课程等 3、总部学习和交流:不定期的总部进阶培训,开阔视野,与全国优秀的管理者交流学习,不断提升个人能力; 4、较好的晋升和发展空间:项目在发展期,根据公司和个人成长阶段, 在职位和职级上均有较好的晋升和发展空间; 薪酬福利: 1、缴纳五险 2、三节福利 3、专业培训体系和晋升体系 4、完善的薪资福利体系:基本工资+各类补贴+绩效,综合收入8-12K/月; 5、带薪假期; 6、不定期员工内购福利;
  • 国外 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助董事长处理日常事务:文件起草、资料整理、行程安排、办公环境维护等; 2、负责客户的接待工作:包括机票、酒店预订、行程安排、商务考察、商务宴请等,确保行程顺利; 3、协助公司内部行政事务管理:协调各部门之间的工作,做好上传下达工作,确保公司行政运作顺畅; 4、完成董事长交办的其他相关工作:灵活应对,高效执行,确保董事长工作的顺利进行。 任职要求: 1、28-36周岁,形象气质佳,净身高163cm及以上; 2、专业不限,英语六级以上或相当水平认证,具备优秀的听说读写能力; 3、3年以上高级秘书或行政工作经验,有正规商务接待经验优先; 4、熟练使用OFFICE办公软件,有高效的办公能力; 5、具备良好的职业素养(高度的保密意识和职业道德),严谨、细心,具有高度的责任心。 薪资与福利: 1、合同期限:2 年; 2、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 国外 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、 主导制定集团公司总账,子公司分账,辅助制定相关财务流程; 2、年度财务规划与分析,制定科学合理的预算方案并跟踪执行,有效识别、评估和控制财务风险,保障公司财务稳定; 3、公司财务系统搭建,完成公司手工账至规范系统账目的转化,完善内控制度及审批权限,规范全集团账务处理; 4、深度参与公司商业决策,提供前瞻性财务建议,开展项目投资测算及盈利分析,确保公司决策符合财务战略和整体发展目标; 5、优化税务管理流程,在合规前提下降低税务成本;把控现金流,定期编制高质量财务报表,为公司运营提供数据依据; 6、协调财务部门与其他部门的合作,推动财务流程优化,完善内部控制体系,提升公司整体运营效率; 7、协助对接外部审计工作,确保各项审计顺利完成; 8、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业本科以上学历; 2、有 8年以上财务、税务领域工作经验,其中3年以上担任财务管理及分析相关岗位,熟悉国际财务准则,能根据公司业务发展制定财务战略; 3、精通用友或金蝶等相关财务软件,能熟练搭建有效财务模型及流程和辅助决策;擅长数据分析。在合同管理方面经验丰富,有效规避财务风险; 4、熟悉生产型工厂ERP系统流程,有丰富的生产费控及成本核算管理经验; 5、熟悉贸易及餐饮相关行业财务管理规范,有制定相关报表成本核算等经验; 6、有成功税务优化案例,具备与外部审计高效沟通协调的能力,确保审计流程顺利推进。 薪资与福利: 1、合同期限:2 年; 2、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。
  • 前厅主管

    6千-8千
    上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理,包括开餐准备、餐中服务、餐后收尾等环节的统筹与监督。 2、制定并执行前厅服务标准与流程,确保员工提供热情、规范、高效的对客服务。 3、负责前厅员工排班、考勤、培训及考核,提升团队服务意识与业务能力。 4、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升客户满意度。 5、协助餐厅经理进行成本控制,包括物料管理、损耗控制及设备维护。 6、定期检查前厅环境卫生、设施设备状态及食品安全,确保符合公司及卫生部门要求。 7、收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助完成餐厅营收目标。 【岗位要求】 1、年龄22-35岁,学历、工作经验不限,有餐饮行业从业经验者优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能有效调动员工积极性。 3、热爱餐饮服务行业,工作认真负责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。 4、形象端正,普通话标准,具备基本应急处理及客户投诉解决能力。 5、服从公司安排,能够接受轮班制及节假日排班
  • 国外 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责公司行政、人事及后勤工作的统筹管理,建立并完善相关制度与流程,确保各项工作高效运转。 2、负责员工入、转、调、离及签证等人事事务管理,维护良好的员工关系和企业文化。 3、协助厂长做好生产部门员工管理及跨部门协调工作,推动各项管理制度落地执行。 4、负责员工宿舍、车辆、接送机、就医陪同等后勤保障工作的统筹管理。 5、负责政府部门、考察团、合作伙伴及重要客户的来访接待,协助董事长、厂长做好商务接待、会议组织及VIP宴请安排。 6、统筹行政团队日常工作,监督执行进度,提升管理效率与服务质量。 7、完成领导安排的其他与岗位相关任务。 任职要求: 1、28-36周岁,形象气质佳,净身高163cm及以上。 2、本科及以上学历,英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力。 3、5年以上行政人事工作经验,2年以上团队管理经验; 4、具备优秀的组织协调、团队管理及商务接待能力,执行力强,能够独立统筹复杂事务。 5、熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作及沟通表达能力。 6、具备极强的服务意识与责任心,反应敏捷、执行力强,能高效应对各类突发事宜,确保行政工作有序推进。 薪资与福利: 1、薪资待遇:20000-25000元/月,根据个人工作能力、过往从业经历面议调整。 2、合同期限:2年,到期可根据双方意愿续签。 3、福利待遇:提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期.
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    西式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    硬性要求: 日语达到N2级或以上商务水平,能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验:具备3-5年餐饮行业全盘财务或会计工作经验。 该岗位需定期至日本出差,介意勿投 主要职责 1. 日常财务核算与账务处理 负责餐厅日常的凭证录入、账务处理,确保所有交易准确、及时地记录。 审核各类费用单据的合规性与完整性,对门店日常费用进行预提、整理与核算。 管理应收账款与应付账款流程,包括请求书、领收书等票据的处理。 2. 财务报告与分析 定期编制并提交财务报表(如月度利润表、资产负债表),同时根据母公司要求,提供内部管理报表。 进行基础的财务分析,如成本构成、毛利率波动等,为餐厅及母公司的运营决策提供数据支持。 3. 资产管理与内控 定期参与或组织餐厅的库存盘点(如食材、酒水)及固定资产盘点,确保账实相符,并反馈盘点情况。 协助建立并维护餐厅内部的财务控制流程,以降低运营风险。 4. 税务、银行及外部沟通 作为主要联系人,与代理记账税理士(税理士)对接,协助完成税务申报资料准备及各项税务事宜。 处理与银行、税务署等外部机构的常规业务往来。 5. 系统与行政支持 熟练操作财务软件及办公软件,维护财务数据系统。 完成其他与财务相关的行政事务及主管交办事项。 任职要求 必备条件 语言能力:日语达到N2级或以上商务水平,能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验:具备3-5年相关财务或会计工作经验。欢迎有扎实基础的年轻求职者。 专业技能:熟练操作 Microsoft Office办公软件,尤其需要精通Excel进行数据处理与分析。 个人素质:处事认真仔细、责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力。 优先考虑条件 拥有日本商簿记2级或以上资格证书者。 有餐饮行业或零售行业财务工作经验者。 曾在日本当地学习或工作,熟悉日本会计实务(JGAAP)及商业环境者。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 年度薪资调整
    中式餐饮 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅日常运营管理工作,确保服务品质达到黑珍珠星级标准 2、制定并执行服务流程与标准,监督服务团队的专业表现 3、处理客人投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象 4、负责前厅人员排班、培训及绩效考核管理 5、协调厨房与前厅工作衔接,优化用餐服务流程 6、定期分析运营数据,提出服务改进方案 7、管理餐厅物资设备,控制运营成本 【岗位要求】 1、具备高端餐饮服务管理经验,熟悉米其林/黑珍珠服务体系者优先 2、出色的现场协调与突发事件处理能力 3、精通餐饮服务标准 4、具备优秀的团队管理及培训能力 5、敏锐的服务质量洞察力与持续改进意识 6、良好的商务礼仪素养
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 简历投递
    【核心职责】 1. 全面运营管理 制定营地年度/季度运营计划,包括开营时间、活动排期、物资采购预算及人力配置。 统筹营地日常接待,建立并执行SOP(如:入住接待流程、夜间巡逻制度、退房查房清单)。 2. 团队搭建与管理 招聘并培训营地核心团队:前台接待、保洁/安保、活动教练、厨房帮工等季节性/全职员工。 制定排班表、绩效考核(如好评率、安全零事故、耗材损耗率)及团队激励机制,营地文化(例如组织员工露营技能培训、月度烧烤团建)。 3. 营收与成本控制 设计营地产品组合,管理OTA平台(如携程、小红书、抖音团购)的房价、活动上架与评分维护;拓展线下渠道(周边民宿联动、企业HR直订)。严控变动成本 4. 安全管理 建立并演练应急预案,每日检查,负责与当地村委会/林场、派出所、卫生院保持应急联络机制。 5. 客户体验与口碑 亲自处理所有差评与投诉,并72小时内给出整改方案。策划营地特色体验,维护核心客户社群 6. 外部关系与合规 办理并年审营地所需证照,维护与属地政府、周边村民的关系,处理可能的土地纠纷、噪音投诉。 硬性条件 1、3年以上文旅/酒店/民宿/露营地或户外俱乐部管理经验,至少1年独立负责项目的经历,专业优先(旅游管理、体育休闲、户外运动专业优先)。 2、持有C1驾照(能开皮卡/四轮摩托运输物资),能熟练驾驶手动挡车辆。 3、熟练使用办公软件(Excel做库存盘点、PPT做复盘报告)、OTA后台操作。 4、拥有良好的沟通能力和领导能力
  • 保山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责私宴会所后厨运营管理,制定并执行标准化出品流程,确保菜品口味、品质及呈现效果达到高端餐饮标准; 2、严格监督食材验收、储存及加工环节,把控食品安全与成本控制,优化后厨运营效率; 3、主导云南特色菜品研发与创新,结合传统滇菜工艺与现代烹饪技法,提升菜品竞争力; 4、负责后厨团队建设与管理,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高效协作团队; 5、协调前厅服务需求,及时处理客户反馈,确保私宴接待的完美呈现与客户满意度。 【岗位要求】 1、30-48岁,5年以上高端私房菜、会所或星级酒店厨师长工作经验,精通云南菜系; 2、具备扎实的烹饪功底与创新能力,擅长菜品研发、精致摆盘及融合菜系制作; 3、熟悉厨房全流程管理,包括食品安全、成本核算、团队协作及高峰期运营调度; 4、具备优秀的领导力与执行力,能高效管理团队并处理突发问题,适应高强度工作; 5、持有效健康证,职业素养高,稳定性强,对菜品品质有极致追求。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    关于我们 一家即将全面更新的全新概念餐厅,定位人均100-300元的融合轻食社交空间。我们以创意融合菜为核心,兼具健康轻食与精致酒馆元素,打造全时段休闲餐饮体验。品牌风格对标茶饮轻食社交空间、酒馆和精致Bistro、创意菜以及融合西餐。 你需要做什么 · 参与餐厅厨房设计、设备规划与选型 · 主导菜单研发与菜品设计(15-30个SKU) · 负责试菜、定品及标准化食谱(SOP)制定 · 组建并培训后厨团队 · 负责开业后厨房日常运营管理、出品品质把控与成本管控 我们希望你 · 热爱餐饮行业 · 25-35岁,5年以上中高端餐饮主厨/副主厨经验 · 有餐厅从0到1开荒经验(厨房设计、菜单研发、团队搭建) · 精通融合菜/创意菜,熟悉西餐、轻食或创新中餐 · 具备SOP制定与团队培训能力 · 有成本管控意识,熟悉食品安全标准 · 有创业精神,认同品牌理念 我们能提供 · 月薪10-12K(根据能力面议) · 五险一金、包餐、包住、带薪年假 · 广阔的职业发展空间 欢迎投递简历,附个人作品(过往菜单、菜品照片等)
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责按照标准流程准确、迅速地将菜品从厨房传送到指定餐桌,确保菜品温度和外观达标。 2、协助服务员完成餐前准备,包括摆台、补充餐具及调料,保持传菜通道畅通整洁。 3、掌握菜品名称、配料及特殊要求,及时向厨房反馈退换菜、加菜等需求。 4、关注用餐区域卫生,及时撤换残菜、餐具,配合保洁完成桌位清理和消毒。 5、在高峰时段协助服务员完成简单点单、引导入座及顾客临时需求响应。 6、主动协助后厨完成部分备料、盘碗整理及餐后收档工作。 【岗位要求】 1、年龄20以上,学历、工作经验不限,热爱餐饮服务行业,具备基本沟通和应变能力。 2、身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及快节奏工作环境。 3、吃苦耐劳,服从排班及岗位调配,具备团队协作精神和主动服务意识。 4、注重个人卫生与仪容仪表,遵守食品安全及餐厅规章制度。 5、有责任心,能高效完成重复性工作,对顾客保持礼貌友善态度。
  • 服务员

    4千-5千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责前厅顾客的接待、引导、点餐、上菜及餐中服务,确保顾客用餐体验满意; 2、保持就餐区域卫生整洁,及时清理桌面、地面,按标准摆台及补充餐具、物料; 3、熟悉店内菜品特色及涮肉流程,主动向顾客推荐招牌菜品,解答顾客疑问; 4、协助后厨进行简单的食材准备、餐具清洗、垃圾处理及物料整理工作; 5、高峰期配合团队完成翻台、外卖打包及紧急突发状况处理; 6、遵守公司服务规范及食品安全操作流程,做好每日开档、收档及设备维护。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,学历、工作经验不限,身体健康,持有效健康证(可入职后办理); 2、吃苦耐劳,适应餐饮行业快节奏工作,能接受轮班制(含周末、节假日); 3、具备良好的服务意识和沟通能力,性格开朗,无不良嗜好; 4、服从管理,有团队合作精神,能主动协助同事完成工作; 5、诚实守信,工作细致,对食品安全及卫生标准有基本认知(无经验可培训)。
  • 行政主管

    1.5万-1.8万
    国外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、人事流程管控:负责员工入、转、调、离全流程标准化办理,协助员工签证材料提交,保障人事事务规范。 2、行政事务统筹:高效处理员工各类行政申请,规范审批流程; 3、员工关系建设:策划并组织各类员工文化活动,增强团队凝聚力与归属感。 4、员工后勤保障:统筹员工接送机、就医陪同等各类后勤事宜。 5、统筹监管行政部门日常运营,合理分配部门工作分工,督促各项工作落地执行。 任职要求 1、基本条件:28-36周岁,形象气质佳,净身高163cm及以上。 2、语言能力:大学英语四级及以上,具备优秀的听说读写能力,可熟练处理行政事务中的英文沟通、英文文档撰写与审核等相关工作。 3、工作经验:拥有3年以上行政人事相关工作经验,至少1年综合统筹管理经历;擅长统筹协调复杂行政事务,具备优秀的团队管理、跨部门沟通协作能力及风险预判与处置能力。 4、专业技能:熟练运用OFFICE办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备高效的公文撰写、数据整理及办公事务处理能力。 5、职业素养:具备极强的服务意识与责任心,反应敏捷、执行力强,能高效应对各类突发事宜,确保行政工作有序推进。 薪资与福利 1、薪资待遇:15000-18000元/月,根据个人工作能力、过往从业经历面议调整。 2、合同期限:2年,到期可根据双方意愿续签。 3、福利待遇:提供食宿保障、办理工作签证、阿联酋医疗险、享有带薪假期。
  • 侍酒师

    6千-8千
    上海-静安区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 简历投递
    上海新开板前法餐厅16ème 招聘助理侍酒师一名 地址:静安区苏州河畔百空间光二仓库 薪资6-8k 做六休一 要求: WSET2级 或 SOMM100毕业生 有餐饮服务经验(除酒水外要参与service) 英语能基础对客交流 男女不限
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    店长岗位职责: 1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻落实公司下达的方针政策; 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标; 3.负责与顾客进行良好沟通,保持良好的顾客满意度; 4.维持门店及公司品牌形象。
  • 列表
  • 明细
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