【岗位职责】 1、负责餐厅入口处的宾客迎接、引导及座位安排，确保顾客获得热情、专业的接待服务。 2、熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结账、发票开具等收银工作，确保账目清晰无误。 3、协助处理顾客咨询、投诉及突发状况，维护餐厅用餐秩序与良好氛围。 4、关注餐厅客流量，协助前厅经理进行等位管理，合理调配就座资源。 5、维护迎宾区域及收银台的整洁卫生，配合完成每日营业前后准备工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识。 2、1年以上餐饮行业迎宾或收银相关工作经验，熟悉基础收银操作流程。 3、沟通表达能力良好，能使用普通话进行流畅交流，具备基础应变能力。 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业排班制度及快节奏工作环境。 5、学历不限，有健康证者优先考虑。

厨师岗位描述（通用完整版） 本岗位主要负责后厨菜品加工、制作、出品及后厨卫生、食材管控等相关工作，严格遵循门店菜品标准、食品安全规范及服务要求，高效完成日常出餐任务，保障菜品口感、品相与出品稳定性，配合团队完成后厨日常运营工作，适配中餐厅、家常菜馆、连锁餐饮、食堂等各类餐饮场景。一、主要工作职责1. 菜品制作出品：负责对应岗位菜品的炒制、烹饪、调味、摆盘等全套制作工作，熟练把控火候、烹饪时长与口味配比，严格按照门店标准化配方、操作流程出品，保证每一份菜品口感、分量、品相统一，无异味、无杂物、出品美观合规。2. 食材预处理与备货：每日提前完成食材验收、清洗、改刀、腌制、半成品预制等备货工作，根据门店客流量合理规划备货量，保障高峰期出餐高效、不卡顿，同时杜绝食材积压、短缺问题。3. 食材管控与成本把控：精准识别食材新鲜度，分类存放生鲜、干货、半成品食材，做好保鲜、防潮、防变质工作；严格按照标准配比使用食材，合理控制食材损耗，杜绝浪费，配合门店做好成本管控工作，及时上报变质、过期食材。4. 后厨卫生与食品安全：严格遵守食品安全卫生法规及门店后厨管理制度，落实生熟食材分开处理、厨具餐具分类使用、定时消毒清洁；每日做好个人岗位区域、灶台、操作台、厨具、地面的清洁收尾工作，定期深度清理后厨死角，杜绝卫生隐患，保障后厨环境卫生达标。5. 设备维护与安全管理：熟练操作灶台、蒸箱、冰柜、切配机等各类后厨设备，做好设备日常检查、清洁与基础保养；规范使用燃气、明火、油锅，严格遵守消防安全操作规范，排查岗位安全隐患，杜绝烫伤、火灾、设备故障等安全事故。6. 团队协作与日常配合：服从厨师长、门店管理人员的工作安排，配合切配、打荷、凉菜、面点等岗位协同作业；高峰期高效配合出餐，合理把控出餐顺序与速度，配合前厅服务节奏，及时处理菜品出品问题。7. 菜品优化与标准执行：熟练掌握门店所有在售菜品制作标准，严格执行菜品更新、口味调整要求；主动总结出品问题，及时向厨师长反馈菜品口感、食材适配等问题，有能力者可参与新品研发、菜品改良工作。8. 日常台账与物料管理：协助完成每日食材盘点、物料登记工作，核对当日食材消耗、剩余库存，精准上报数据；妥善保管厨具、后厨物料，爱惜公共设备，杜绝物料私用、设备损坏浪费。二、细分岗位专项工作内容1. 炒锅厨师：核心负责热菜炒制、火候把控、口味调试，主导热菜出品质量，统筹热菜区备货、收尾工作，协助把控整体热菜出餐效率，可协助带教新员工。2. 切配厨师：负责全品类食材改刀、清洗、分拣、腌制，统一食材切配规格，保障食材品相规整，精准配合炒锅岗位备货需求，管控切配食材损耗。3. 凉菜厨师：专职负责凉菜、卤味、小吃的制作与摆盘，严格执行凉菜间无菌操作标准，做好凉菜食材保鲜、防交叉污染工作，保障凉菜出品干净、口味稳定。4. 面点厨师：负责各类面食、点心、主食的制作，熟练掌握和面、醒发、塑形、蒸煮煎炸等工艺，把控主食出品口感与外观，做好面点食材库存管控。三、岗位工作目标1. 保障菜品出品零失误、口味稳定、品相达标，提升顾客用餐体验；2. 高效完成日常出餐任务，适配门店客流节奏，提升后厨整体运营效率；3. 严格把控食材损耗与食品安全，杜绝卫生问题、安全事故与食材浪费；4. 配合团队完成门店运营工作，维护后厨良好工作秩序与卫生环境。

日料店前厅主管，具备前厅统筹管理，礼仪培训排班以及专业的服务技能，和解决客诉能力。

【岗位职责】 1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效招聘，部职能岗位的招聘任务。 2、开拓并维护多元招聘渠道（如线上招聘平台、内部推荐等），优化渠道效能，降低招聘成本。 3、负责简历筛选、面试安排、人才评估及录用跟进，确保候选人匹配度与入职转化率。 4、参与招聘流程优化，提出改进建议，提升招聘效率与候选人体验。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备人力资源或招聘相关领域工作经验者优先。 2、熟悉行业招聘特点，了解基层岗位及管理岗位的招聘技巧。 3、具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及抗压能力，能独立处理多线程招聘任务。 4、熟练使用办公软件及招聘管理系统，具备基本的数据分析能力。 5、积极主动，结果导向，有良好的团队合作精神及服务意识。

【岗位职责】 1、按照西餐服务标准，负责餐厅日常开餐前的摆台、餐具清洁及环境整理工作。 2、热情接待顾客，准确记录点单信息，及时上菜、撤盘，确保用餐流程顺畅。 3、掌握西餐菜品、酒水及饮品的基本知识，能主动提供合理的搭配建议。 4、关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，处理一般性投诉或问题。 5、配合收银、后厨及领班完成餐后账务核对、餐具回收及区域卫生维护工作。 6、遵守餐厅各项规章制度及食品安全规范，参与定期的服务技能培训。 【岗位要求】 1、学历中专及以上，年龄18至31周岁，身体健康，形象端正。 2、具有1年以上西餐或中高端餐饮服务工作经验，熟悉基础服务礼仪。 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班及轮岗工作性质。 5、有团队协作精神，服从管理，无不良嗜好及服务行业禁忌疾病。

岗位职责： 1、负责刺身类菜品的日常制作与出品，确保产品品质稳定； 2、根据标准配方和工艺要求完成食材处理与摆盘； 3、严格遵守食品安全与卫生规范，维护操作区域整洁； 4、配合门店需求参与新品研发与菜单优化； 任职要求： 1、具备2年以上刺身制作相关工作经验，熟悉日料后厨流程； 2、掌握常见鱼类、贝类等刺身原料的处理技巧与保鲜知识； 3、具有良好的刀工基础和摆盘审美能力； 4、工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识； 工作地址:荔湾区万象城

【岗位职责】 1. 负责面点类产品的研发、制作与出品，确保产品符合公司标准及顾客口味需求； 2. 主导面点厨房的日常运营管理，包括食材采购计划、库存管理、成本控制及损耗监控； 3. 制定并执行面点制作标准作业流程（SOP），监督出品质量，保证产品一致性与稳定性； 4. 培训、指导及考核面点岗位员工，提升团队制作技能与工作效率； 5. 参与新产品开发与菜单更新，结合市场趋势和季节变化，提出创新面点方案； 6. 配合厨房整体工作安排，协调与其他档口（如热菜、凉菜）的衔接，确保出餐顺畅； 7. 负责面点厨房设备维护与清洁卫生管理，严格执行食品安全及卫生规范； 8. 定期盘点原料库存，合理控制成本，杜绝浪费，完成物料补充与台账记录。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，但需具备扎实的面点制作基础，熟悉中式面点（如包子、馒头、饺子、糕点等）及部分西式面点技能； 2. 有2年以上面点相关工作经验，或具备强烈学习意愿与潜力的新手亦可考虑（公司将提供系统培训）； 1、面点小吃小工1人：底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100 2、烧烤小工1人：底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100 3、凉菜小工1人：底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100 4、切配2人：底薪3800-4500元+利润分红+全勤奖100 5、打荷2人：底薪3800-4500元+利润分红+全勤奖100 6、菏王1人：底薪4000-5000元+利润分红+全勤奖100

【岗位职责】 1. 负责高端客户家的菜品制作，确保出品质量、口味及卫生标准符合要求。 2. 根据订单或菜单需求，完成食材的预处理、切配、烹饪及装盘工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱烹饪行业。 2. 具备基本烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作，擅长家常菜或地方菜系者优先。 3. 持有有效健康证，无不良嗜好及传染病史。 4. 工作认真负责，有良好的卫生习惯和团队协作意识。 5. 能适应灵活工作时间，可接受全职或兼职安排。

【岗位职责】 1、根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保在预算内按时完成招聘目标。 2、开拓并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、社交平台、猎头、招聘等），提升候选人来源质量。 【岗位要求】 1、专业不限，学历及工作经验不限，有招聘从业经验者优先。 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，能主动与业务部门高效协作。 3、熟练使用办公软件（Excel、Word等）及常见招聘工具，有数据分析意识。 4、工作细致认真，责任心强，能承受招聘高峰期的工作压力。 5、热爱招聘工作，乐于挑战，具备快速学习与解决问题的能力。 6、有企业招聘经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务：文件起草、资料整理、行程安排、办公环境维护等； 2、负责客户的接待工作：包括机票、酒店预订、行程安排、商务考察、商务宴请等，确保行程顺利； 3、协助公司内部行政事务管理：协调各部门之间的工作，做好上传下达工作，确保公司行政运作顺畅； 4、完成董事长交办的其他相关工作：灵活应对，高效执行，确保董事长工作的顺利进行。 任职要求： 1、28-36周岁，形象气质佳，净身高163cm及以上； 2、专业不限，英语六级以上或相当水平认证，具备优秀的听说读写能力； 3、3年以上高级秘书或行政工作经验，有正规商务接待经验优先； 4、熟练使用OFFICE办公软件，有高效的办公能力； 5、具备良好的职业素养（高度的保密意识和职业道德），严谨、细心，具有高度的责任心。 薪资与福利： 1、合同期限：2 年； 2、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期。

岗位职责： 1.负责老板个人IP账号及督导、运营等品牌账号的日常运营，内容策划、文案撰写、短视频脚本。 2. 追踪热点，结合品牌、产品产出创意内容，提升账号阅读、点赞、转发、粉丝增长。 3. 数据分析：定期复盘各平台后台数据（阅读量、播放、涨粉、转化），输出数据报告，优化内容方向。 4. 评论区、私信用户维护，互动回复，做好粉丝沉淀；配合完成活动策划、线上营销活动落地。 5.通过网络宣传获取客资，熟悉自然流与付费流的账号获客全链路运营模式，制定投流策略，提升转化效果。 6. 收集行业竞品动态，整理参考案例。 任职要求： 1.具备良好的写作和编辑能力，会剪辑拍摄视频，会策划脚本文案，有独立的想法和创意，能高效完成从脚本到成片。 2. 追热点，思维活跃，有良好审美；擅长数据分析，能根据数据调整内容，热点紧急内容快速产出。 3.精通IP打造、有成功孵化老板IP经验者优先录用。 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期团建、午休座椅 工作时间：上午9:00-12:00，下午14：00-18:00，单双轮休 面试地址：郑州市管城区陇海路与紫金山路交叉口向北200米荣汇国际7楼710-711 路线规划： 1、乘坐公交车到紫荆山路陇海路站下车，向北200米即到。 2、乘坐地铁2号线到陇海东路站下车D出口，向北200米即到。 3、自驾导航到荣汇国际即到，地面有停车位。 选择大于努力，选择我们，你将会快乐工作，开心赚钱。 不亏待每一个认真干活的人，不辜负每一份真心的付出。

岗位职责 1、全面负责门店酒水板块整体管理工作，落地酒水经营计划、销售目标及各项服务标准，配合门店整体经营发展。 2、统筹酒水日常运营，严控酒水出品质量与服务标准，优化成本、杜绝浪费，通过酒水推广提升营收，实现服务与利润双向优化。 3、制定并完善吧台管理制度、酒水出品标准及服务操作流程，实现吧台运营标准化、规范化管理。 4、对接协调前厅、后厨各部门工作，优化餐饮搭配服务流程，保障顾客优质用餐体验。 5、合理安排员工工作分工，巡查现场服务与出品情况，指导员工规范作业，及时整改服务问题。 6、制定酒水销售推广策略，带动全员做好酒水推销工作，有效提升门店酒水销售收入。 7、严格执行食品安全与卫生标准，落实吧台日常及月度安全巡检工作，排查隐患，保障吧台安全规范运营。 8、协助处理门店突发营业问题，妥善处置顾客酒水相关投诉与需求，维护门店良好口碑与客情关系。 9、定期复盘酒水运营、销售及服务数据，梳理问题并提出优化建议，持续提升运营效率与业绩。 10、负责吧台设备、器具的日常保养、检修与维护，保障设备完好可用，规避设备故障及安全事故。 11、负责全员酒水技能、服务礼仪及销售技巧培训，做好员工考核与团队建设，提升团队专业素养与工作积极性。

此岗位需要有餐厅运营经验+侍酒师经验 岗位职责： 1. 主导酒单设计与更新，结合市场趋势、季节变化及客户偏好精选酒款； 2. 负责餐厅前厅区域的日常运营，包括但不限于餐位安排、候餐区管理及突发事件处理； 3. 协调前厅与后厨的衔接，保障出餐与侍酒流程顺畅高效； 4. 负责侍酒师及前厅服务团队的排班、绩效考核及职业发展指导； 5. 监督前厅接待及侍酒全流程，收集并分析客户反馈，持续优化服务细节与客户满意度； 6. 定期组织品酒培训、服务礼仪、餐酒搭配及前厅操作规范训练，提升整体服务水平； 7. 建立并执行酒水及前厅物资的库存管理制度，包括入库验收、仓储条件监控及定期盘点； 8. 制定并完善前厅及侍酒服务的标准操作流程，定期巡查前厅环境、设备设施及卫生状况，确保符合品牌标准与食品安全法规； 9. 与厨房团队协同研发餐酒搭配套餐，配合市场部策划品鉴会、主题晚宴等活动。 岗位要求： 1. 5年以上高端餐饮经验，米其林/黑珍珠餐厅经验优先，其中至少2年担任管理职务； 2. 具备前厅运营管理经验，熟悉前厅服务流程及客户关系维护； 3. 持有WSET三级及以上、CMS认证侍酒师或同等国际认可证书者优先； 4. 精通葡萄酒、烈酒及各类饮品知识，具备出色的餐酒搭配能力； 5. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力； 6. 热爱餐饮行业，对市场趋势敏感。

【岗位职责】 1、负责公司餐饮业务的销售拓展，完成月度、季度销售目标 2、开发维护客户资源，建立长期稳定的合作关系 3、分析市场需求，制定销售策略并推动执行 4、协调内外部资源，解决客户问题，提升客户满意度 5、收集市场竞品信息，及时反馈行业动态 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，1年以上销售相关工作经验 2、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧 4、能承受工作压力，适应快节奏工作环境 5、有餐饮行业销售经验者优先考虑

关于我们 一家即将开业的全新概念餐厅，定位人均100-300元的韩餐融合菜休闲社交空间。我们以正统韩餐为核心功底，融入创意融合元素，打造兼具正宗韩式风味与创新体验的餐饮品牌。 你需要做什么 · 主导菜单研发与菜品设计（30-40个SKU），涵盖传统韩餐与融合创意菜 · 负责韩式酱料、核心原料的研发与优化 · 制定标准化食谱（SOP）、成本卡及出品规范 · 参与厨房设计、设备选型与供应链搭建 · 组建并培训后厨团队，确保团队掌握韩餐烹饪技术和菜品标准 · 负责开业后菜品品控与技术指导、持续研发与菜单迭代 我们希望你 · 28-45岁，5年以上韩餐烹饪经验，2年以上主厨/研发主厨经验 · 精通正统韩式料理：熟悉韩式烤肉、汤锅、主食、小菜、韩式酱料发酵等核心工艺 · 有融合菜/创意韩餐研发经验，能将韩餐与西餐、东南亚菜等进行创新融合 · 具备SOP制定与团队培训能力 · 有餐厅从0到1开荒经验者优先 · 有韩国留学或工作经历者优先 我们能提供 · 月薪15,000元起（具体薪资待遇试菜后再定） · 五险一金、包餐、带薪年假、团队建设、 · 广阔的职业发展空间 欢迎投递简历，附个人作品（过往菜单、菜品照片、研发案例等）

炒锅，20个菜，有功底。商场店，九点半对九点半，中间休息

硬性要求： 日语达到N2级或以上商务水平，能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验：具备3-5年餐饮行业全盘财务或会计工作经验。 该岗位需定期至日本出差，介意勿投 主要职责 1. 日常财务核算与账务处理 负责餐厅日常的凭证录入、账务处理，确保所有交易准确、及时地记录。 审核各类费用单据的合规性与完整性，对门店日常费用进行预提、整理与核算。 管理应收账款与应付账款流程，包括请求书、领收书等票据的处理。 2. 财务报告与分析 定期编制并提交财务报表（如月度利润表、资产负债表），同时根据母公司要求，提供内部管理报表。 进行基础的财务分析，如成本构成、毛利率波动等，为餐厅及母公司的运营决策提供数据支持。 3. 资产管理与内控 定期参与或组织餐厅的库存盘点（如食材、酒水）及固定资产盘点，确保账实相符，并反馈盘点情况。 协助建立并维护餐厅内部的财务控制流程，以降低运营风险。 4. 税务、银行及外部沟通 作为主要联系人，与代理记账税理士（税理士）对接，协助完成税务申报资料准备及各项税务事宜。 处理与银行、税务署等外部机构的常规业务往来。 5. 系统与行政支持 熟练操作财务软件及办公软件，维护财务数据系统。 完成其他与财务相关的行政事务及主管交办事项。 任职要求 必备条件 语言能力：日语达到N2级或以上商务水平，能够熟练使用日语进行财务沟通、处理日文文件及与外部机构交流。 专业经验：具备3-5年相关财务或会计工作经验。欢迎有扎实基础的年轻求职者。 专业技能：熟练操作 Microsoft Office办公软件，尤其需要精通Excel进行数据处理与分析。 个人素质：处事认真仔细、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 优先考虑条件 拥有日本商簿记2级或以上资格证书者。 有餐饮行业或零售行业财务工作经验者。 曾在日本当地学习或工作，熟悉日本会计实务（JGAAP）及商业环境者。

硬性要求，三年以上高端西餐法甜 经验 该岗位需要测试技术的；介意勿投 提供住宿，周休两天，交上海地区五险一金 工作职责： 1、掌握甜品制作的原料知识、常用设备及工具的使用与保养 2、熟悉甜品制作的基本手法、工艺等 3、确保高而稳定品质、高效率出品的同时，做好成本控制 任职要求： 1、能吃苦耐劳、团结协作 2、了解厨房内使用的英文 3、相关行业经验3-5年

【岗位职责】 1、负责客户开发与维护，建立并维护良好的客户关系； 2、制定并执行客户拓展计划，完成公司下达的销售目标； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的餐饮解决方案； 4、协调内外部资源，确保客户需求得到及时响应与解决； 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考； 6、处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成客户开发与维护； 2、具备良好的服务意识与团队协作精神； 3、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 4、有销售或客户服务经验者优先，无经验者可培训上岗； 5、对餐饮行业感兴趣，愿意长期发展。

【岗位职责】 1、全面负责餐厅楼面的日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度 2、制定并执行楼面服务标准与流程，监督员工服务规范 3、合理安排员工排班，协调前厅与后厨的工作配合 4、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象 5、负责楼面员工的培训、考核与团队建设 6、控制运营成本，管理楼面物资与设备 7、收集顾客反馈，提出运营改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与管理能力 2、优秀的沟通协调与突发事件处理能力 3、能够承受工作压力，适应餐饮行业工作节奏 4、有团队管理经验者优先 5、熟悉餐饮服务流程与标准

【高薪诚聘·中餐厅经理】 招能全盘独立运营、真正懂中餐的实干型经理！ 负责门店日常管理、团队带队、品质把控、活动落地、客源维护，统筹门店整体营收与口碑。 要求：懂运营、有线上获客锁客经验、会管人、能扛业绩、执行力强、处理问题成熟稳重，不养混日子捞好处人员。 平台稳定、老板资金雄厚，氛围纯粹、激励到位（团队超额利润分红40%）、多劳多得，能力过硬薪资上不封顶，欢迎想赚钱、靠谱做事业、想长期发展的实力派加入！ 底薪：10000-15000（提成奖金分红另算） 包食宿+五险一金+其他福利 上班时间：9:30-14:00 16:30-21:00（14:00-16:30 为休息时间） 月休四天 工作地点:云南省昆明市官渡区六甲街道福保文化夜市城内

【岗位职责】 1、负责公司官方抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的内容策划与日常运营，包括选题、撰写、排版及发布。 2、结合餐饮行业热点及成都本地特色，制定并执行短视频、图文等创意内容，提升账号曝光与用户互动。 3、跟踪分析各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略。 4、策划并执行线上活动（如团购推广、粉丝福利、探店打卡等），协助线下门店引流。 5、协助搭建用户社群，维护粉丝关系，处理评论及私信，提升品牌好感度。 一、工作内容： 1、主要目标是打造餐饮品牌、老板IP 2、主要工作内容是策划选题规划发布内容，执行拍摄、剪辑，进行发布，数据复盘。 3、其他参与一些营销辅助工作。 二、工作量考核： 官方视频号内容产出及运营，每日更新，一个月31条几以上内容。 三、薪酬构成及成本： ①薪酬构成：底薪+全勤+绩效考核，享受全档口分红提成、营销部绩效奖励等激励。 ②1个月试用期，试用期底薪80%+全勤+100%绩效 ③转正后有绩效考核奖惩，上月确认下个月绩效考核的指标 四、上班时间：拍摄期间13:00-22:00，制作期间10:00-19:00，每月大小休共计6天（提前报备）；跨时段跟拍可调休；法定节假日正常休息（调休天数按单休算） 五、员工福利：包员工餐每天10:30、16:00、21:00提供员工餐

湘菜小炒，笨萝卜同款菜品。炒菜利索，技术过硬

1. 协助餐厅经理做好餐厅日常运营工作。 * 按照餐厅的标准执行服务, 确保工作区域干净整洁。 * 参与提升餐厅服务细节,合理优化工作职能。 * 存货盘点，设备的报损与维护。 2. 熟悉和了解餐厅品牌定位和产品知识。 * 理解餐厅品牌定位，了解餐厅菜品信息。 * 参与控制和监督菜品出品标准。 3. 做好餐厅日常对客服务工作。 * 确保根据标准给客人提供友好的服务。 * 具备良好的服务应变能力。 4. 做好餐厅内部日常沟通工作。 * 准时出席各种会议，培训及集体活动。 * 建立并维护良好的跨部门工作联系。 * 遵守集团员工手册，餐厅行为准则和个人专业素养。 * 及时汇报每日运营出现的事件，潜在的问题。 * 完成上级交待的其它工作。 【任职要求】 1. 具备3年以上高端中餐或西餐餐饮工作经验。 2. 形象端正、谈吐专业、责任心强、执行力高，服从管理和团队工作。 3. 曾服务于米其林餐饮、五星级酒店、会员制会所等经验优先，具备良好的中文、英语或粤语沟通能力者优先。 4. 持有有效健康证，可适应晚班高强度工作节奏。