岗位职责: 1、督导楼面部员工遵守公司及门店各项规章制度，认真执行各项工作标准，避免违规违纪行为出现； 2、根据公司例会制度，主持召开每日例会，传达工作安排，总结问题并生成解决方案； 3、合理进行人员排班，确保楼面部人员有序、高效投入工作； 4、制定培训计划，定期开展楼面业务培训，确保楼面员工专业知识和技能达到工作要求； 5、带领楼面员工完成高质量的服务工作，给顾客提供良好的就餐体验； 6、使用销售技巧，带领楼面部员工完成销售任务，同时控制楼面相关成本，推动门店经营目标达成。 任职要求： 1、22-26岁之间，男女不限； 2、高中及以上学历； 3、身高女性162cm以上，男性172cm以上，形象气质佳； 4、具备两年以上中餐同岗位工作经验，有大型集团连锁餐饮工作经验者优先； 5、接受过专业系统的服务知识和技能培训； 6、有一定的客户资源。

【岗位职责】 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

听话就行

岗位职责 1、负责门店各岗位工作，保证运营时间段正确有效出餐； 2、根据顾客需求完成点单、餐品制作、出餐等工作； 3、维护好门店清洁卫生包括吧台，店内，桌椅等； 4、协助店长完成店内的其他工作事项，服从安排，遵守店规； 任职要求： 1、学历不限，男女不限，有连锁餐饮经验者优先； 2、接受无经验者有专人带教； 3、性格热情开朗，爱笑，肯吃苦耐劳，踏实努力，具有良好品质； 4、在餐饮业有长期发展意向，具有晋升意识； 5、无不良嗜好，诚实守信。 薪酬构成：底薪+绩效+提成 薪资待遇： 1、综合工资：4500-6500 2、提供免费的工作餐； 3、一对一专人老师带教； 4、员工生日福利 5、享受工龄工资

任职要求： 1、学历不限，男女不限，有连锁餐饮经验者优先； 2、接受无经验者有专人带教； 3、性格热情开朗，爱笑，肯吃苦耐劳，踏实努力，具有良好品质； 4、在餐饮业有长期发展意向，具有晋升意识； 5、无不良嗜好，诚实守信。 薪酬构成：底薪+绩效 薪资待遇： 1、综合工资：4500-6500 2、提供免费的工作餐； 3、一对一专人老师带教； 4、员工生日福利 5、享受工龄工资

招聘后厨厨工 我们正在寻找一名有经验的后厨厨工加入我们的团队。作为一名后厨厨工，你将负责准备和烹饪各种美食，确保我们的客人能够享受到最优质的餐饮体验。 我们希望我们的后厨厨工能够具备高度的工作热情和责任心，能够在高压下保持冷静，并能够在团队中积极合作。 任职资格： - 不限学历，年龄在16-55岁之间 - 1-3年相关工作经验 薪资福利： - 发薪日期为当月15日 - 固定薪资为4200元/月 - 绩效奖金、全勤奖、年终奖、优秀员工奖等福利待遇 如果你对这个职位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待你的加入！

要求会做生日蛋糕，法式慕斯，翻糖，裱花，个人形象干净整洁即可。

医社保，提供住宿和工作餐，公司外聘专业餐饮培训团队提供培训指导 要求：较强的团队协作精神与工作责任心，形象气质、沟通表达能力俱佳，较好的职业素养 空乘、高铁乘务、酒店管理专业优先。

工作职责:  1、食材准备:负责食材的清洗、切配、烹饪前的处理等工作，确保食材的卫生和质量;  2、食品加工:负责食品的腌制、酱制、蒸煮等加工工作，保证菜品的口感和卫生;  3、餐具清洗:负责餐具的清洗、消毒和整理工作，确保餐具的卫生和可用;  4、厨房清洁:负责厨房的清洁和卫生工作，包括清洁灶台、清洁油烟机、清洁地面等，保持厨房的整洁和卫生;  5、整理盘点:负责食材和调料的整理和盘点工作，及时补充和采购需要的物品;  6、遵守卫生规范:遵守厨房卫生、食品卫生和安全操作规程，确保食堂的食品安全;  7、协助厨师长:根据厨师长的指示和要求，协助厨师进行各项工作，保证食堂正常运营。  岗位要求:  1、有一定的厨房工作经验，了解食品加工和烹调工作的流程和技巧;  2、具备一定的身体素质，能够适应长时间站立、弯腰、抬重物的工作环境;  3、具备团队合作精神，能够与其他厨师和工作人员协调配合，共同完成工作任务 ； 4、能够承受工作中的高强度和压力，保持工作的积极性和耐心；

职责： 1、了解学生营养需求：根据学生的年龄、性别、身体活动水平等因素，确定用餐者的营养需求。 2、制定各项目营养食谱：结合学生的营养需求和学校的实际需求，设计多样化、均衡的营养食谱，确保食物包含足够的蛋白质、碳水化合物、脂肪、维生素和矿物质。 3、保证食品安全：关注食材的选择和采购，确保食材新鲜、安全，符合卫生标准。同时，监督食品的加工和烹饪过程，确保食品制作过程中的卫生和安全。 4、营养教育和宣传：向学生和学校工作人员传授营养知识，培养学生良好的饮食习惯和健康意识。主导企业营养健康理念宣讲。 5、成本控制：在保证营养的前提下，合理控制食材成本，提高营养餐的性价比。 6、质量监督：定期对营养餐的质量进行评估，根据学生的反馈和实际情况，对食谱进行调整和改进。 7、与相关人员合作：与学校管理人员、厨师、供应商等密切合作，确保营养餐的顺利供应和实施。 岗位要求： 1、有营养师专业证书、熟悉儿童营养学 2、高中、大专以上学历 3、有餐饮行业工作经验者优先 4、有亲和力和较强的沟通能力及应变能力

职责： 1、项目生产计划协助 A、根据项目学生营养餐的生产计划，协助项目负责人制定订单需求并根据库存情况，合理安排生产进度。 B、跟踪生产计划的执行情况，及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产任务按时完成。 2、物料管理 A、负责原材料的采购申请和跟进，确保原材料的及时供应。 B、对原材料进行验收，检查质量和数量是否符合要求，确保原材料的质量安全。 C、管理原材料和成品的库存，定期进行盘点，确保库存数据的准确性。 3、生产过程监控与文档制作/记录 A、协助项目负责人监控生产过程，确保生产操作符合规范和标准。 B、对生产过程中的关键控制点进行监控，如食品加工温度、时间等，确保产品质量。 C、负责生产相关文件的执行与落实，生产全过程的数据填写（含各种记录表格/台账）整理、归档和保管，为生产管理提供依据。 D、负责食品留样，参与服务过程，助力质量改进活动，提出改进建议，提高产品质量和生产效率。 4、人员管理 A、协助项目负责人管理生产人员，如安排工作任务、考勤管理等。 B、根据总公司下达的培训计划，组织落实生产人员进行培训并记录，提高员工的业务技能和质量意识。 岗位要求： 1、高中、大专以上学历，会电脑熟悉办公软件 2、有餐饮行业营养餐工作经验者优先 3、熟悉生产企业质量管控法律法规者优先 4、有亲和力和较强的沟通能力及应变能力

【岗位职责】 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化，制度化，创造整洁美观的卫生环境。 2、负责员工食堂清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域整洁干净。 3、及时补充米饭、馒头、菜汤等饭菜。 4、服从厨师长调动，维护好厨房器具。 5、经常巡视，发现脏物及时清理，保证餐桌地面干净。餐后按卫生要求清理卫生。 【岗位要求】 1、身体健康，作风正派。 2、沟通协调能力强，服从安排。

1、协助主管完成食品的准备工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。

岗位职责： 1、负责并管理厨房的工作,协调并检查各班组间工作任务的落实情况及存在的问题，使厨房各环节的工作正常运转。 2、了解和熟悉食品原材料的进货,起货成率,进价售价等。 3、熟悉和掌握整个西厨房系统生产设备的使用与管理方法，制定出有关使用制度、卫生制度和物品保管制度,做到事事有人管,调动员工工作的积极性,充分发挥他们的作用。 4、全面检查菜品质量,杜绝不符合规格、质量要求的成品和半成品,钻研和创造新的味型,以满足食客日益提高的口味和需要。 5、每天检查各班组的卫生情况和厨师的仪容仪表、出勤情况以及遵守店纪店规情况。,指挥出菜的节奏。 6、根据当天厨房任务的大小,合理安排厨房员工,团结协作圆满完成各项任务，完成上级指派的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，经验丰富者可放宽学历； 2.有4年以上工作经验； 3.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整出品部菜肴的口味。

岗位职能 1.完成砧板岗位的各项出品工作。 2.负责中厨出品的日常切配工作。 3.负责厨房各种原材料的保管和使用。 4.按照各种菜式的份量标准及搭配要求处理日常工作。 5.掌握蔬菜象生雕刻的技巧和生动、新鲜的雕刻要求。 6.掌握凉菜的拌法、拼切造型，能快速地制作出多种熟食。 7.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。

岗位职责： 1、服从安排，严格遵守餐厅及部门的各项规章制度，按时、按质完成上级交办的任务 2、负责开餐前的准备工作，按照规定要求，布置餐厅和餐桌，及时补充各种物品 3、了解当日厨房特荐菜品及菜品供应情况 4、主动征询客人对菜肴和服务意见，及时解决客人提出的问题 5、开餐过程中严格按照餐厅服务程序及标准始终向客人提供高质量的礼貌和专业的服务 6、积极参加餐厅组织的各种培训活动，不断提高服务水平 7、开餐结束后做好收尾工作，和下一班次做好交接工作 8、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务 9、确保高标准的个人形象和仪容仪表 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、中专以上学历（经验充足学历可放宽），具有较强的沟通能力 3、身体状况符合国家餐饮行业的标准要求，无不良嗜好和记录 4、快速的学习能力及良好的团队协作能力 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑 工作时间：两头班：早班 ：10:30-14:30 17:00-22:00，晚班：17:00-02:00（有晚班补助），中间有一个小时吃饭休息时间，接受值班制度 6.女生可视情况安排长白班 薪资福利： 1.无责任底薪：3800-4000，加提成综合薪资可到4K-5K,有丰富餐饮经验者薪资可谈 2.包吃住，宿舍4人/间，距离公司近 3.正常排休，8小时工作制 4.法定假日三倍薪资(或补休），加班有加班费 5.缴纳社保，试用期三个月 试用期和转正工资一致 6.工作满半年有100店龄奖，工作满1年有200店龄奖，3年封顶 7.晋升空间大，工作表现良好每3月可进行升职考核 8.带薪年假，生日福利 晋升途径： 员工—领班—主管—经理 我们是这样的雲九： - 温暖而有归属感的团队氛围，助你成长 - 快速的职业发展通道，明确职业的方向 - 完善的运营体制，保障员工的薪资福利 - 完善的薪酬福利/带薪年假/带薪病假/社保/奖金/岗位晋升 -云端的工作机会，高端的服务场所，接触不同的高端客人开阔眼见

岗位职责： 1.确保厨房食品质量及出品时刻保持最高水准 2.确保厨房及工作区域时刻保持洁净 3.确保在开始营业前，所有的食品材料都已正确准备好 4.确保日期等食品标签根据相关规定准确标识在食品上  5.确保厨房设备在需要时或根据时间表进行清洁 6.确保所有沟通渠道都保持顺畅，并将信息传达给恰当人选  7.确保工作环境的安全及卫生，一旦发现任何隐患或错误，立即报告给你的直接上级  8.确保维修工作能够按时专业的完成  9.确保所有固定资产及设备都保持良好的状态 岗位要求： 1.最少1年以上西厨的工作经验，有管理经验者优先，以做意大利菜系为主，有做过法国菜、综合西餐菜系、或融合菜最好 2.具有流利普通话会话水平，思路清晰，可以无障碍交流 3.掌握岗位产品制作的标准和要求，了解出餐服务程序 4.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养 5.身体健康，精力充沛 6.服从领导的安排和管理 薪资福利： 1.无责任底薪：4000-5000，有丰富餐饮经验者薪资可谈 2.包吃住，宿舍距离公司近 3.月休4天，8小时工作制 4.法定假日三倍薪资(或补休），加班有加班费 5.缴纳社保，试用期1-3个月                       La Tabella酒馆欢迎您的加入！！！

岗位职责 1.根据指示，按照为客人和员工制定的标准在厨房指定区域准备烹制食品。保持卫生，安全，有效的和多产的工作。熟悉菜单和原料知识。 2.根据菜品配方及配料、开餐期间可以及时准备和制作食品保证出品质量和速度； 3.遵守本部门的标准及程序； 4.保持高标准的个人卫生及形象； 5.确保正确安全的使用所有装备、机器和工具； 6. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁； 7.保证准确收货和库存； 任职要求 1.文化程度：中专以上文化水平 2.岗位技能：接受过专业技能培训； 3.善于与他人沟通； 4.熟悉中厨房的正常工作程序。 薪资福利 1.薪资范围：3K-3.5K，有丰富餐饮经验者薪资可谈 2.包吃住，宿舍3-5人/间，距离公司近 3.月休4天，8小时工作制 4.法定假日三倍薪资（或补假），加班有加班费 5.每年根据表现由1-2次调薪机会，幅度优，晋升空间大 6.上班班次：早班10:00-14:00,17:00-22:00        雲九俱乐部网红餐厅期待大家的加入！

1、工作内容：主要是包包子（不会可学），收银以及店内日常杂活。 2、工作时间：上午5点到10点半，下午3点到8点。因不提供住宿，因此需要家住附近，并能够坚持早起的 3、要求：可以长期稳定工作，勤快踏实，善于沟通，肯学肯干，热情服务 4、每月完成基础营业额，超出部分有提成

外卖店，做冒菜的，负责切配抓菜，以及各种杂活。没有什么技术含量，能吃苦耐劳，动作麻利就可以，生活好，每月聚餐一次，有两天休息。

负责楼面人员管理调配，对客户的维护。

【岗位职责】 1、定期培训本部门员工，不断提高服务技能和业务水平，做好每月考勤、更期表。 2、各区域的运作情况，不断巡视各个岗位，能够在有突发事件发生时，可以及时处理。 3、抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律，要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。 4、及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题，合理调解工作中的一切问题。 5、随时检查各区域的运作情况，使之各项工作达到标准，并在过程中认真执行部门奖罚条例，做到奖罚分明。 6、发现工作上的问题及时解决，主持每天例会，上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。 7、做好各部门之间的沟通和协调，主动解决问题，并及时将问题反映给部门经理。 8、检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表，不合格或不符合规定的要马上指正。 9、查看饮品、食品的出品要求，做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单，使饮品、食品及时送到台房。 10、负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务，尽量要做到不偏不倚，能够公平、公正、公开。 11、收集员工在工作中的各种信息，并每日写好工作日记上交楼面经理，每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。 12、认真记录好每天的出品情况，以及和部门配合的情况，对于异常的事情要特别记录清楚，下班前将单据交予经理。 【岗位要求】 1、熟悉菜肴酒水知识，送餐服务的工作规范及质量标准 2、熟知接待服务中的礼节礼仪 3、有较强的语言表达能力及推销能力 4、英语四级以上能用英语为外宾提供服务

羊汤连锁快餐店。两个月一次考核，表现好可晋升区域经理，总部运营经理。。收银和店长要会做表格

工作地点：阿联酋迪拜 餐厅经理 岗位职责： 1、负责餐厅的整体运营管理，确保餐厅服务质量和经营目标达成； 2、制定并执行餐厅的各项规章制度，确保餐厅的正常运营； 3、负责餐厅员工的管理与培训，提升团队整体服务水平和业务能力； 4、监控菜品质量，与厨师团队保持良好沟通，不断优化菜品； 5、负责餐厅前厅的成本控制，合理分配各项资源； 6、负责顾客满意度的达成，创造良好的品牌美誉度； 7、处理客户投诉，提升客户满意度。 任职条件： 1、形象气质佳，男士身高173cm以上，女士身高163cm以上； 2、专科以上学历，酒店管理、餐饮服务等相关专业优先考虑，英文可进行日常交流； 3、至少5年以上高端中餐厅管理经验，米其林星级餐饮经验优先； 4、熟悉餐厅运营流程，服务技能、具备一定的市场营销能力； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长团队管理。 薪资&福利： 1、薪资：25000RMB-30000RMB/月+小费； 2、合同期限：2 年； 3、福利待遇：提供食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、入职机票。