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  • 快递员

    4千-5千
    大连 | 经验不限 | 初中

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    其他 | 2000人以上
    发布于 08-17
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    • 投递简历
    完成每天快递收派工作
  • 车队队长

    6千-8千
    东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 09-02
    • 收藏
    • 投递简历
    1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定; 2.在直接领导下展开工作,负责公司货物的运输、安排和管理,安全及时地把货物运达指定地点; 3.负责车队车辆、人员的日常安全、管理、监督和检查,确保车辆和人员状态良好; 4.负责车辆的保养和记录,年审及保险记录,保证车辆的随车工具、防雨器具和安全消防用具完好、齐全的监督和检查; 5.负责全队人员的安全学习,货物装卸操作规程学习,汽车操作规程学习,事故应急处理; 6.负责车辆的保养、维修的申报和处理后的检查; 7.对所承担的工作全面负责,完成领导交代的其他任务。
  • 大巴司机

    4千-6千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责接送酒店住宿客人; 2、负责酒店车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、男、年龄28-50岁,A1本,2年以上实际驾驶经验,熟悉机场、新国展路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 司机

    5.5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、持A1驾照,驾驶技术娴熟,熟悉交通法规,能够灵活用对突发状况,近3年内未发生重大交通事故; 2、熟悉当地及周边城市的交通路线; 3、熟悉车辆的保养和维护,能够处理简单的车辆故障。
  • A1驾照司机

    2.8千-3.2千
    三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 外语津贴
    • 年终奖金
    • 全员激励
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 岗位要求 1、A1驾照。3年以上安全驾驶记录 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    Job Purpose: 工作目的 Be responsible for the daily operation of the transportation department. To increase the hotel vehicle revenue. Provide transportation service to guests in cars and shuttle bus. 负责车队的日常运作。增加酒店的用车收入。提供小车和定期班车的接送服务 KEY RESULT AREAS 主要工作职责 Supervise and delegate duties to drivers Ensure all drivers welcome/bid farewell to arriving/departing guests in a warm, Friendly and courteous manner, using guest’s name if know it. 管理并安排工作给司机,确保所有的司机能以热情、友好和礼貌的方式向到达/离店客人表示欢迎/送别,如果知道客人姓名,请称呼姓名 When there is no assignment, ensure drivers are to stand by at the hotel’s entrance and offer the service of valet parking. Assist direct traffic and ensure drive way and main entrance is kept free of any obstructions assist direct group coaches and baggage trucks to designated parking area. Have thorough knowledge of the hotel, outlets, hours of operation etc, to be able to answer guest’s questions 在没有工作安排的时候,确保司机能随时在酒店入口处准备,并为客人提供代停车服务。协助指挥团队旅行大客车和行李车停放在指定的区域,协助指挥交通,确保行车道和主要入口保持畅通无阻。彻底了解酒店、各营业场所、营业时间等,以便解答客人的询问。 Keep updated information of transportation service 随时更新交通服务信息 Be completed familiar with all hotel vehicles’ specialties and characters 彻底熟悉酒店车辆的性能和特性 Be responsible for daily mileage and refuel recording. Be responsible for vehicles consumption inventory. Adhere to the vehicles’ maintenance programs and insist cost control 负责记录每日的行车里程和加油情况。负责车辆的耗费盘存。遵守车辆维护程序,坚持成本控制。 Ensure all the licenses, permits and certificates are qualified and in keeping with the demands of traffic administration. Use designated car parking areas 确保所有的许可证、通行证和证书是有资质的,并符合交通管理部门的要求。使用指定的停车区域 Keep good relationship with traffic administration 和交管部门保持良好的关系 Cultivate good working relationship with inter-related departments 同内部相关部门培养良好的工作关系 Daily washing and interior vacuuming of hotel cars and ensure all hotel cars are in good conditions. Assist the FO Manager to select qualified garage for hotel vehicles’ maintenance. To co-ordinate for all cars insurance 每日对酒店车辆进行清洗和内部吸尘,确保车辆的良好状况。协助前厅部经理选择良好的修车厂进行酒店车辆维护保养。协调所有的车辆保险 PERSONAL SPECIFICATION 个人能力描述 1. Extrovert and bubbling personality, courteous and tactful. English speaking is preferred. 性格外向健谈,有礼貌,机智灵活懂英语 2. Minimum 3 years of experience in hosipitality industry, besides 1 year experience in supervisor/ shift leader position 至少3年酒店工作经验, 其中一年担任主管职位 3. Strong sense of principle, professional management ability ,a good team spirit of collaboration, excellent interpersonal skills, honest and reliable, Decency 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正 4. Have a strong sense of responsibility and learning ability, a good team spirit of collaboration 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识 Driver License B and above 驾照B证以上
  • 采购司机

    5千-6千
    温州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 3、根据当日规定路线配送食材(需装卸) 4、服从部门领导安排其他事务性工作 【岗位要求】 1、有5年以上驾驶经验,C1驾照。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 司机

    8千-1.5万
    珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-17
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养,解决问题。 2、上岗前检查车况,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、初中或以上同等学历。有3年以上驾驶经验。 2、具A1驾照,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 注:面试后决定分配入职酒店
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    一、岗位需求 1. 持有 C1 或以上等级驾照,驾驶技术娴熟。 2. 年龄处于 22 岁至 56 岁范围,具备吃苦耐劳的品质,有较强的执行力。 二、工作职责 主要承担对方便面、饮料、生鲜、果蔬等快消品以及日用品的清点与运送任务,确保货物安全、准时地送达指定地点。 三、工作时间 每天 9:00 开始工作,18:00 左右结束,期间安排有休息时间。由于不同仓库位置存在差异,工作时间可能会有所调整。 四、休息制度 正常出勤 26 天,休息可根据自身情况自行安排调休,但需提前报备。 五、薪资福利 1. 提供优厚的薪资待遇,底薪 5500 元。 2. 给予餐补房补合计 1000 元。 3. 设有提成奖励,多劳多得,月综合收入 8000 元以上不是梦。
  • 温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    团膳 | 500-999人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    一、项目简介: 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有: ①全流程高管导师辅导; ②专项课程培训指导; ③“之”字形轮岗历练; ④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生,和圆通一起乘风破浪! 二、岗位要求: 1.统招公办本科及以上学历,专业不限; 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心; 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始; 4.优秀学生干部,有统计、分析基础者优先; 5.新锐生入职初期需从普工岗位做起,至少一个月的沉淀。 三、岗位福利: 1.薪资:一线沉淀期间和普工薪资计算模式一致,5000-8000元/月,底薪+个人提成; 2.社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.晋升平台广,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展; 4.公司为员工提供各种培训机会,圆通速递根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训,专业技能培训等相关脱产带薪培训。 四、岗位定位: 本公司具备管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工→组长→主管→部长→总监 2.专业通道晋升:员工→专员→高级专员→资深专员→专家
  • 太原 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 集团免费订房
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常酒店客用车及车辆的日常维护、保养工作,保持车辆整洁及车况良好; 2.礼貌待客,保持电话畅通,服从管理与调度,严格遵守《交通法规》和酒店规章制度; 3.凭酒店《用车申请》出车,并记录相关内容; 4.妥善保管车辆的相关资料及证件,照实办理车辆保险等各项手续; 5.领导交办的其他工作。 任职需求: 1.高中以上学历,具有C1/2机动车驾驶证; 2.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能; 3.具备基本车辆故障判断能力; 4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程; 5.无车辆驾驶安全责任事故。
  • 司机

    3.6千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识,有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求,懂得处理道路交通事故,懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力,普通话听、说、读、写能力,有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗,善于沟通,没有不良嗜好,能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工,负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务,司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平,掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。
  • 杭州 | 2年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在前厅部经理的领导下,根据接待任务来安排分配任务,调配车辆及人力; 2、每日根据宾客要求通知安排车辆,在指定地方接送宾客,提供车辆服务; 3、调度车辆,根据业务情况合理调整; 4、认真做好车辆的保养维护工作,保证良好的车况,随时可以出车; 5、严格遵守交通规则和操作规程,检查并督促下属在执行任务时不喝酒,行车中要注意力集中,保证宾客安全; 6、负责车队人员的培训工作,组织业务学习,使业务技术不断提高; 7、负责检查下属的仪表仪容,督促下属严守职业道德,按要求的礼貌服务规范进行服务; 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;2、年龄45周岁及以下; 3、2年以上相关岗位工作经验,热爱本职工作,有较强的事业心和责任感;4、具有良好的仪容仪表及服务意识。
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    一、装车员: 1、按规定将快递码放到车里; 2、在装车过程中识别、移交问题件。 二、卸车员: 1、把车上的货物卸到传送带上; 2、在卸车过程中识别、移交问题件。 任职要求: 1、年龄:27一50周岁。 2、身体健康,吃苦耐劳,责任心强; 3、能接受倒班制和全晚班工作。 薪资待遇: 基本工资+岗位绩效+补贴+全勤=综合薪资(6000-8000) 工作班次: 中班:07:30-12:30、19:00-01:00 晚班:19:00-06:00/19:30-07:00
  • 司机主管

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 班次津贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题,为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、中专毕业或同等学历,具备较好的服务意识。 2、5年以上驾龄,熟悉成都路线。 3、熟悉交通法规,具有娴熟的车辆驾驶技术,有一定得车辆维修保养知识与技术。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、流利的中文普通话,如有基础英文沟通能力则更佳。 6、工作仔细、认真负责,能承担工作压力。
  • A1司机

    3.3千-3.8千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工活动多
    • 五险一金
    • 龙头酒店
    • 晋升快
    • 福利多
    • 员工班车
    • 工资有竞争力
    • 包吃住
    • 出国培训
    • 提成较高
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、乐观积极向上、工作认真踏实。 2、注重细节,工作有责任心。 3、持有道路运输从业人员资格证书。 4、持有A1驾照
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