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    发布于 01-14
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    岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习。  2.通过18到24个月的系统培养,竞聘成长为中层管理者。 岗位要求 1.本科及以上学历,应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;  2.形象气质良好;  3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;  4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;  5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;  6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力; 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-12-11
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    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的未取得毕业证的实习生; 2、可实习四个月以上; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    岗位要求: 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展; 3、服从酒店和部门管理,具备良好的抗压能力与责任心; 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位: 1、西餐厅实习生 2、泰餐厅实习生 3、中餐厅实习生 4、大堂吧实习生
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    发布于 01-13
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神; 2、愿意学习、并且期望在酒店有职业发展; 3、服从酒店和部门管理,具备良好的抗压能力与责任心; 4、酒店管理与旅游管理专业者优先。 具体岗位: 1、前台实习生 2、宾客服务中心实习生 3、礼宾部实习生
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    发布于 09:18
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