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  • 客服

  • 厨师

    6千-8千
    黔东南 | 经验不限 | 学历不限
    自助式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    湘菜或江西菜 【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、协助研发新菜品,定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备,及时报告故障并配合维修 【岗位要求】 1、具备基本的烹饪技能,能独立完成常见菜品的制作 2、有责任心,工作细致,注重食品卫生与安全 3、能适应餐饮行业的工作节奏,具备团队合作精神 4、愿意学习新菜品与技术,不断提升烹饪水平 5、无不良嗜好,身体健康,能胜任厨房工作环境
  • 黔东南 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底红包
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;   2、保持工作环境的干净整洁;   3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。   任职资格:   1、形象好,气质佳,在18到35岁之间;   2、沟通理解能力强、有服务意识;   3、具有亲和力和团队精神,有上进心。   福利待遇:  薪资福利(基本工资+多项薪资获取标准)   津贴福利(岗位津贴+学历津贴+住宿补贴)    发展福利(各种培训+晋升空间)    其它福利(带薪国定假日+年假+旅游+节日福利)    企业活动(带薪参与各种企业活动,如:年会、酒会、周年庆、户外活动等)   一经公司录用,员工将享受国家标准各项社会福利及公司各项福利  可根据个人住宿情况及个人意愿按不同地区不同门店就近分配     住宿环境:  本着“开心工作、快乐生活”的管理理念,公司在门店附近小区就近租用套房作为员工宿舍,基本生活设施齐全;不住公司宿舍员工享受住宿补贴,公司将全面为您节约生活成本。    职业培训:  公司有专业的培训系统, 采用“ 教 、陪” 的培训方式,分阶段针对性的提升培训,为您提供行业基础知识、沟通技巧、管理方法等全方位知识,让您的职业生涯每一步都走得自信与稳固。  晋升空间:  公司大部分管理岗位都是从各分公司各门店员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制,达到标准即可获得晋升,是您职业发展的最佳平台。
  • 黔东南 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 应聘要求 1、25-40岁,性格外向开朗; 2、服务意识强、吃苦耐劳; 3、有化妆、盘发、护肤等美容专业技能或具备一定销售经验优先。 岗位职责: 1、热情服务顾客,为顾客打造美丽形象; 2、工作日当天个人形象按标准执行; 3、准时参加早中晚会并积极分享个人成果; 4、100%完成店经理交付的工作任务; 5、100%准确完成服务顾客登记与ERP销售系统的录入; 6、严格遵守店务各项制度,并协助店经理进行店务制度的培训监督与奖惩; 7、积极参与店铺的各项培训,努力提高自己的专业技能、销售技能及服务水平; 8、熟悉产品功能及卖点,完成产品销售。
  • 黔东南 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 年终奖
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    薪资标准:基本工资+补贴+季度奖金+季度排名奖金+年度奖金+良好晋升平台  职位描述:  1、 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;  2、 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;  3、 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;   4、 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;  5、 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;  6、 执行如家统一的市场策略;   岗位要求:   1、 大专以上学历,8年以上工作经验;  2、 具有四星级以上酒店部门经理/部门总监或知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;   3、 熟悉各地方相关的政策法规;   4、 爱岗敬业,注重工作结果;  5、 诚信,正值,有亲和力;  6、 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;  7、 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;  8、工作地点:全国范围,可接受外派。
  • 儿科医生

    6千-8千
    黔东南 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 黔东南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、重点负责酒店的宣传策划工作,增加酒店的见报率和影响力,以树立酒店的良好形象。 2、主要负责酒店各项公关宣传活动的策划。 3、和社会各界人士及宣传媒介建立良好的业务关系。 4、制定年度宣传经费预算,实施年度宣传工作计划。 5、完成政府有关职能部门赋予酒店的工作任务,协调酒店与政府有关部门之间的关系。 6、陪同酒店有关领导进行必要的社交活动。 7、通过各种途径树立酒店的整体形象。 8、完成市场部经理分配的其他工作任务。 任职要求: 1、具有良好的职业道德和职业操守。 2、具有高度的工作责任感和开拓进取精神。 3、了解国家的法律、法规和有关政策,有一定的行政管理经验。 4、与政府部门、企事业单位和社会各界人士建立良好的联系。 5、受过一定的公共关系学、统计学和心理学的教育。 6、具有三年或以上的酒店或相关行业的工作经验。 7、具备较高的口头和书面表达能力以及英语听、说、写水平。 8、具有较强的人际交往能力,较强的统筹组织能力和沟通能力。 9、较好的外貌形象。 福利待遇: 4-6天休8小时工作制、五险、提供食宿、带薪法定假、带薪休假、节日慰问等福利
  • 黔东南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐菜品的制作,包括前菜、主菜、水果等,确保出品符合标准与质量要求; 2、根据菜单需求准备食材,合理控制成本,避免浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁与卫生,严格遵守食品安全与操作规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备,确保其正常运转,及时上报维修需求; 6、配合团队完成每日餐品供应,高效完成高峰时段的出餐任务; 7、遵守酒店规章制度,服从上级工作安排。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、对食材特性有一定了解,能独立完成常见西餐菜品的制作; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 5、有2年相关工作经验者优先; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 黔东南 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、完成部门员工排班、考勤、培训常规管理工作。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台接待

    3千-4千
    黔东南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 前台

    3千-5千
    毕节 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    平价酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房结算等手续办理 2、接听预订电话,处理客房预订及变更需求 3、解答客人咨询,提供周边旅游、交通等信息服务 4、维护前台区域整洁,确保工作设备正常运转 5、处理客人投诉及突发事件,及时汇报 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、有使用电脑基础能力 3、吃苦耐劳,能够适应倒班工作制 4、形象端正,普通话流利 5、长期稳定,服从工作安排
  • 客房保洁

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、薪资待遇:底薪3000+提成,提成计算:每天保底10间房,续租退房同价,超过10间房每间提成5元(浴缸房每间6元,公共区域按照1间普通房计算) 2、上班时间:早上9:00-17:00,若打扫完,需要在酒店等待临时事情的处理; 3、休息时间:每月休息2天 4、节假日补贴
  • 美容师

    6千-1万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部及身体护理服务,包括但不限于清洁、按摩、敷膜等美容项目; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并推荐合适的产品和疗程; 3、熟练掌握店内各类美容仪器的操作,确保服务过程安全、高效; 4、保持工作区域的整洁卫生,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、积极与顾客沟通,了解其需求和反馈,提升顾客满意度和回头率; 6、完成上级安排的其他相关工作,如协助库存管理、参与促销活动等。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁,性别不限,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、对美容行业有热情,愿意学习并提升专业技能,有无经验均可(公司提供带薪培训); 3、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应轮班制度; 4、身体健康,无传染性疾病,能胜任长时间站立工作; 5、有美容师资格证书或相关培训经历者优先考虑。
  • 高级美容师

    3.5千-1万
    贵阳 | 3年以上 | 中技
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 遵义 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1,全面统筹前厅部(接待、礼宾、总机、预订、宾客关系、收银监督),制定SOP与服务标准 2, 负责前厅团队排班、培训、考核与人才梯队建设 3,管控房态、房价、入住率及营收数据,配合销售部做收益(超售控制、房型升级等) 4,处理VIP接待、重大客诉及突发事件(如房态异常、客人冲突) 5,协同客房、工程、安保、餐饮保障运营顺畅,监督前台系统(Opera/PMS)规范使用 6,关注OTA点评、网评维护及客户档案管理 岗位要求: 1,熟练操作酒店PMS系统(Opera、西软、中软等)及OTA预订平台 2,具备收益管理基础认知(RevPAR、Occ%、ADR)、客诉处理及危机应对能力 3,具国际联号五星酒店同岗经验、英语流利、有酒店开业筹备经验者优先 4,抗压能力强,可接受轮班巡查及节假日值班
  • 公区保洁

    3千-4千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、擦拭等 2、定期对公共区域进行深度清洁,包括地毯清洗、墙面除尘、玻璃清洁等专项工作 3、及时补充公共区域的卫生用品,如洗手液、纸巾等,确保用品充足 4、发现公共区域设施损坏或异常情况及时上报 5、遵守酒店卫生标准和安全操作规程,确保工作区域整洁安全 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及基本体力劳动 2、具备基本的清洁工具使用常识 3、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 4、能够服从工作安排,适应轮班制度 5、有酒店保洁经验者优先,无经验可培训上岗
  • 早餐厅暑假工

    2.2千-2.5千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 主要负责西餐厅早餐日常运营,包括收餐、杯具清洗、卫生清理等基本工作。 2. 保持用餐区域整洁,及时清理餐桌。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,积极向上,具备良好的沟通及应变能力,能按时完成上级安排的任务。 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 。 3. 有较强的学习能力,能够主动改进工作方式。 上班时间:主要班次: 06:30-15:30 工资:无经验2200元/月,有经验2500元/月,按实际出勤核算工资,一个月休息4天。 工作时间:7月初到8月24号左右。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 宿舍近
    • 员工价便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹管理宴会厅日常运营,包括宴前筹备、现场执行、宴后收尾全流程协调与质量把控; 2. 负责宴会服务团队排班、培训、督导及绩效反馈,确保服务标准统一、响应及时、客户体验优良; 3. 对接销售、策划及客户方,精准理解宴会需求(如婚宴、商务宴请、主题晚宴等),制定并落实服务方案; 4. 管理宴会物料、设备及场地布置,协同餐饮、厨房等部门保障出品与服务无缝衔接; 5. 处理现场突发状况及客户个性化需求,及时响应并妥善解决服务问题,维护客户满意度与品牌声誉。 任职资格: 1. 高中及以上学历,旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等相关专业优先; 2. 具备2年及以上高端酒店、精品宴会厅或大型餐饮集团宴会/餐饮服务管理经验,独立主导过不少于50场中型以上宴会(50人以上)者优先; 3. 熟悉宴会服务全流程标准(含中西式礼仪、酒水知识、动线设计、应急预案),具备基础成本意识与台账管理能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教经验,能适应弹性工作时间与节假日高峰负荷; 5. 普通话流利,具备基础英语听说能力者优先。
  • 楼层主管

    3.5千-5千
    贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 店长

    1万-1.5万
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售计划,完成月度/季度业绩指标 3、负责团队建设,组织员工培训及技能考核 4、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象 5、控制门店运营成本,做好库存管理及耗材采购 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和领导魅力 2、有服务行业现场管理经验者优先 3、擅长客户沟通与需求分析 4、能适应早晚班轮换工作制 5、对美容美发行业有基本认知
  • 发型师

    6千-8千
    毕节 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户需求,提供专业的发型设计、剪发、烫发、染发等服务,确保客户满意度; 2、熟练使用各类美发工具及产品,掌握最新的发型流行趋势和技术; 3、主动与客户沟通,了解客户需求并提供个性化的发型建议; 4、维护工作区域的清洁与卫生,确保工具和设备的正常使用与保养; 5、协助店内其他员工完成客户接待、预约安排等工作,提升整体服务质量; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能和服务水平; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、热爱美发行业,具备良好的审美能力和创造力; 2、具备一定的剪发、烫发、染发等基础技能,有相关工作经验者优先; 3、性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识和团队合作精神; 4、能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力; 5、无学历、年龄限制,欢迎有潜力的新人加入; 6、愿意学习新技术,保持对行业动态的关注与学习。
  • 贵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店管事部的日常运营管理工作,确保餐具、厨具、设备等物品的清洁、消毒、保养及管理工作符合酒店卫生标准; 2、制定并执行管事部的工作流程、操作规范及管理制度,优化部门工作效率; 3、监督和管理管事部员工的工作表现,包括排班、培训、考核及团队建设,确保员工技能和服务质量达标; 4、负责餐具、厨具及其他相关物品的采购、库存管理及成本控制,避免浪费并合理控制部门预算; 5、协调与其他部门(如餐饮部、厨房部)的沟通与合作,确保餐具、设备的及时供应与维护; 6、定期检查清洁设备及工具的维护情况,确保其正常运行,发现问题及时报修或更换; 7、处理管事部突发问题,如设备故障、人员短缺等,确保部门工作正常运转; 8、定期对管事部工作进行总结分析,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和团队协作精神,能够有效领导团队完成工作任务; 2、熟悉酒店管事部工作流程及卫生标准,了解餐具、厨具的清洁、消毒及保养知识; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效配合; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先,无经验者可接受系统培训; 6、身体健康,能够适应倒班及高强度工作环境。
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