• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 商务助理

    2万-4万
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.搭建公司完整商务运营体系,制定中长期商务拓展规划、年度业务目标与落地执行方案,统筹商务团队推进各项经营指标有序落地。 2.独立负责高端客户、重点合作项目全流程商务对接与谈判,统筹合作方案沟通、签约跟进与落地交付,维护稳定良好的合作关系。 3.拓展政企、行业渠道、高端圈层优质资源,搭建长效资源合作体系,持续维护高净值客户与行业合作方,拓宽业务合作渠道。 4.熟练运用标准商务礼仪,统筹各类商务接待、对外应酬相关工作,对外展现企业专业形象,提升客户合作粘性。 5.调研行业发展动态、同行经营模式,结合企业业务布局调整商务拓展思路,优化合作模式,稳步提升业务经营规模。 6.负责商务团队组建、人员培训、绩效考核与日常管理,梳理标准化业务流程,提升团队整体业务开拓与项目攻坚能力。 7.大专及以上学历,拥有商务团队搭建、业务拓展、业绩提升完整实操案例;熟悉高端商务接待、圈层客户运营,可适应高频外出对接及商务应酬。 8.拥有高端俱乐部、头部地产、大型保险商务管理相关从业经历优先;具备优秀资源整合、谈判公关、团队管理能力,市场洞察力强,抗压性良好。
  • 市场总监

    1.75万-2.5万
    安顺 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.深耕贵州本地文旅市场,整合区域优质业态资源,建立稳定的商户、机构合作渠道库,为项目招商落地夯实资源基础。 2.独立统筹项目全流程招商工作,自主推进客户洽谈、商务对接、合作落地及后续维护,高效完成年度招商目标。 3.独立完成项目招商方案、路演PPT、推介资料的策划与制作,输出项目优势,适配各类招商推介、对外宣讲场景。 4.专项拓展亲子游乐、户外运动、研学教育、康养休闲、特色体验类文旅业态,丰富项目商业业态矩阵,完善项目消费场景。 5.立足属地市场特点,主动挖掘优质合作资源,常态化开展市场调研与资源摸排,持续拓宽招商渠道、提升招商效率。 6.跟进招商全周期进度,定期复盘招商成果、优化招商策略,迭代合作模式,保障招商质量与落地效率双向提升。
  • 销售副总监

    1.75万-2.5万
    安顺 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1.从零搭建营销拓展团队与标准化销售运营体系,完善团队管理制度、销售机制与业务流程,完成团队梯队搭建,支撑项目业绩长效增长。 2.以渠道开发为核心,深耕贵州及全国旅行社资源,重点拓展研学、康养、观光、茶旅等团体客户,搭建稳定线下渠道合作体系。 3.搭建文旅+农产品积分换购销售模式,推动门票、住宿、农特产品捆绑营销,创新消费场景,拓宽项目营收渠道。 4.统筹公域引流、私域转化全链路新媒体运营,打造线上营销矩阵,配合线下渠道,形成线上线下联动的全域销售体系。 5.搭建城市合伙人、分级经销代理模式,拓展政企、协会、研学机构、高端圈层等多元线下渠道,构建全方位立体营销网络。 6.制定销售策略与激励机制,统筹年度业绩目标落地,负责团队能力培养、经验复制与人才孵化,持续提升整体团队销售战力。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理,确保洗涤流程高效有序进行 2、监督洗涤质量,确保布草、制服等物品达到卫生标准 3、合理安排员工排班,协调各岗位工作分配 4、管理洗涤用品库存,控制物料消耗成本 5、定期检查维护洗涤设备,确保设备正常运转 6、制定并执行洗衣房卫生安全管理制度 7、处理洗涤过程中的突发问题及客户投诉 【岗位要求】 1、具备酒店或物业洗衣房管理经验者优先 2、熟悉各类织物特性及专业洗涤流程 3、掌握基本设备维护知识 4、具备团队管理能力和沟通协调能力 5、工作细致认真,责任心强 6、能适应轮班工作制度
  • 前台接待员

    3千-4.5千
    安顺 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    主要工作内容: 1.负责前台日常接待工作,在前台主管的领导下完成会员、宾客维护等工作。 2.负责引导网评,维护酒店声誉。 3.处理常规客诉,耐心解答客人疑问。 任职要求: 1.女生身高160及以上,大专及以上文化程度,普通话标准,形象良好,具备良好的服务意识。 2.具备酒店前台或客服等相关岗位工作经验。 3.具备良好的沟通能力及抗压能力。 4.工作耐心,细致,严谨,处事灵活机变。 5.熟练掌握办公软件,善于学习,记忆力良好。 备注:基本工资3000+网评奖励+会员卡提成,三班倒,月休六天,食宿免费提供。 说明:投递简历前,请认真阅读招聘说明,简历必须完整,个人信息(照片、身高、体重等)齐备,否则视为无效简历。
  • 消防员

    3.5千-3.8千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责:负责酒店消防管理工作,负责监控室值守、监控管理、消防设备检查及警报处理等工作。 任职要求: 1.年龄25-45周岁,身体健康,品行端正,能适应12小时工作制(早八点对晚八点,晚八点到早八点,两班倒,月休8天)。备注:月工资3600-3800。 3.持有中级消控证(必备)。 4.具备“两个意识”:服从意识和服务意识。 说明:公司地址在黄果树,不能接受工作地点或不符合条件者,请勿扰。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位要求】 #前台实习生1人: 1.身高160cm及以上,形象良好,笑容可掬,具备较好的亲和力; 2.具备较强的服务意识、抗压能力、沟通能力,并能灵活处事; 3.熟练掌握基本的办公技能; 4.具备良好的学习能力,且有耐心和细心; 5.具备极强的自驱力和责任感; 6.能适应三班倒,服从工作安排。 备注:懒散、随性、易怒型、抬杠型人格不适合。 ▲只接收27届实习生:酒店、旅游等相关专业优先,不接受应届生及往届毕业生。 ▲薪资待遇:基本工资:2500元/月+各类提成奖金,月休6天。 ▲说明:我们希望你热爱服务行业,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队协作精神。 备注:投递简历前,请认真阅读招聘说明,简历必须完整,个人信息(照片、身高、体重等)齐备,否则视为无效简历。
  • 酒店运营总监

    1.5万-2.5万
    安顺 | 5年以上 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 简历投递
    1、统筹景区顶奢度假酒店整体运营,覆盖前厅、客房、餐饮、工程、安保后勤全板块;制定年度运营目标,搭建标准化运营体系,推动提质改造,完成经营指标。 2、主导酒店筹开、开业筹备与后期精细化迭代,参与前期业态规划、功能布局、物资筹备、团队搭建、开业试运行,具备从 0 到 1 项目全周期落地能力。 3、搭建高端宾客服务体系,打造 VIP 定制接待、私宴、圈层活动服务标准,建立常态化品质稽查机制,持续优化宾客体验,维护酒店品牌口碑,妥善处置高端客诉与突发事项。 4、统筹经营数据分析、客源结构优化与全板块成本管控,动态调整运营策略,严控人力、能耗、物资开支,实现提质增效,保障项目盈利水平。 5、负责运营团队搭建、岗位分工、绩效考核与人才梯队培养,组织高端服务专项培训,打造适配顶奢度假定位的稳定运营管理团队。 6、拥有高端 / 顶奢酒店筹开 + 运营全周期经验,3 年以上同等级运营高阶管理岗位经历;抗压性强,资源整合、统筹协调能力突出,拥有奢华度假项目实操背景优先。
  • 销售经理

    5千-1.5万
    安顺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责酒店客房、餐饮、会议、宴会等产品销售。 2. 熟练掌握各类销售沟通技巧及流程。 岗位要求 1.高中以上文化程度,熟练掌握和运用电子文档 2.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、勤奋好学、沟通协调能力强。 3.基本工资3500-5000元/月,自带丰富客户资源的,抬头和底薪可谈,提成另算。
  • 理疗师

    8千-9.9千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 中医理疗师 有经验者优先 五官端正品行端正 沟通能力强者优先
  • 美甲师

    3千-4.4千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 能吃苦耐劳,有责任心,不要经常请假的
  • 前台主管

    5千-6千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括来访登记、电话接听、信息传达等 2、管理前台日常事务,确保工作区域整洁有序 3、协调处理客户投诉及突发事件 4、监督前台员工工作表现,定期进行培训指导 5、协助完成部门数据统计及报表制作 6、配合其他部门完成相关行政事务 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel等) 3、有较强的应变能力和团队协作精神 4、工作细致认真,责任心强 5、有相关工作经验者优先考虑
  • 花艺师

    4千-5千
    安顺 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店区域的花艺设计与布置,包括大堂、客房、餐厅等公共区域的花卉装饰 2、根据季节、节日及活动主题设计相应的花艺方案 3、定期维护和更换花卉,确保植物健康美观 4、管理花卉库存,控制成本并优化采购流程 5、协助策划和执行特殊活动的花艺布置 【岗位要求】 1、初中及以上学历,花艺相关专业优先 2、1年以上花艺师工作经验,熟悉各类花卉特性 3、具备良好的审美能力和创意设计能力 4、年龄20至30岁,身体健康,能适应一定体力劳动 5、工作细致认真,有责任心,具备团队合作精神
  • 公区保洁

    3千-4千
    安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的清扫、拖地、擦拭等 2、定期对公共区域进行深度清洁,包括地毯清洗、墙面除尘、玻璃清洁等专项工作 3、及时补充公共区域的卫生用品,如洗手液、纸巾等,确保用品充足 4、发现公共区域设施损坏或异常情况及时上报 5、遵守酒店卫生标准和安全操作规程,确保工作区域整洁安全 【岗位要求】 1、身体健康,能适应站立工作及基本体力劳动 2、具备基本的清洁工具使用常识 3、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 4、能够服从工作安排,适应轮班制度 5、有酒店保洁经验者优先,无经验可培训上岗
  • 安顺 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店项目的日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保酒店各项经营指标的达成; 2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、工程等)的协调与管理工作,优化服务流程,提升客户满意度; 3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备运行情况,确保符合行业规范及公司要求; 4、负责酒店成本控制与预算管理,分析经营数据并提出改进措施,提高盈利能力; 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系; 6、负责团队建设与员工培训,提升员工专业素养及服务意识,打造高效协作的团队; 7、对接业主方及相关部门,定期汇报经营状况,协调解决运营中的问题。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先,对酒店行业有深刻理解; 2、熟悉酒店运营全流程,包括前厅、客房、餐饮等部门的协作与管理; 3、具备较强的组织协调能力及团队管理经验,能有效调动员工积极性; 4、优秀的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 5、具备成本控制意识及数据分析能力,能通过经营数据优化管理策略; 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受弹性工作时间安排; 7、有星级酒店或连锁酒店管理经验者优先。
  • 客房主管

    4千-5千
    安顺 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向楼层总主管汇报。 4.做好对客房抽查工作。 5.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 6.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.1年以上五星级酒店楼层领班经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 员工餐厅厨师

    3.5千-3.8千
    安顺 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 宿舍近
    • 员工价便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    根据工作标准、在指定厨房区域为团队成员准备食品。 为团队成员高效率的提供食物,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 正确操作所有的设备、器具和机器 能够接受在厨房以外的地点完成工作 根据标准食谱卡、为团队成员准备和制作食品
  • 安顺 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 宿舍近
    • 员工价便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 【岗位要求】 1、相关院校毕业生。 2、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,掌握游泳卫生消毒知识,取得救生员证书。 3、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识,能够在发生水上或陆地意外时,迅速、有效地实施急救措施,保障人员安全。
  • 安顺 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 宿舍近
    • 员工价便宜
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 组织开展日常安全检查与隐患排查,督促落实整改,确保作业环境符合国家安全生产法律法规及企业安全管理制度要求; 2. 负责安全教育培训计划的制定与实施,面向员工开展安全生产知识、操作规程及应急处置能力培训; 3. 参与安全事故调查与分析,编制事故报告,提出防范措施并跟踪闭环; 4. 协助建立和完善企业安全管理体系文件,包括安全责任制、应急预案、操作规程等; 5. 对接政府安全监管部门,配合完成各类安全检查、评估及备案工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,安全工程、应急管理、化工、机械、电气等相关专业优先; 2. 具备2年及以上企业安全生产管理相关工作经验,持有有效《安全生产管理人员考核合格证》(金属冶炼、危险化学品等高危行业需匹配相应类别); 3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规及行业标准; 4. 具备较强的风险识别、沟通协调和应急处置能力,能独立开展安全检查与培训工作; 5. 无传染病病原携带者就业限制情形,不以民族、性别、宗教信仰、户籍、年龄等作为录用条件。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区