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  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守并执行政府相关职能部门的法律法规和安全规定、酒店的规章制度、员工手册和劳动纪律等。 2、建立并完善酒店安全制度,如消防制度、酒店资产保卫制度、人员安全保卫制度等。 3、带领保安部员工贯彻落实安全制度,检查并监督安全制度在各部门的执行情况。 4、组织对酒店各个部位的安全检查、按照实际需要及消防部门的要求组织开展日常巡查。 5、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 6、监管酒店消防设施设备运行正常。 7、熟悉消防安全知识,定期开展消防安全知识培训,定期组织酒店员工应急疏散演习。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救或控制。 9、负责对接公安局、派出所等政府相关职能部门。 10、定期开展客房防偷窥检测,保障顾客入住安全。 11、带领保安部员工加强对客服务,提高顾客满意度。切实执行PSB监督作用。 12、负责联络、管理支持酒店内其他外来单位或商铺。 13、规范管理保安部员工,如排班、考勤、内部会议等。 14、以积极的态度与酒店各部门及员工建立恰当的关系,提高团队协作 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,普通话流畅,书写规范。 2、能够较熟练地使用office等常用办公软件。 3、酒店行业同岗位或类似岗位有2年及以上工作经验。 4、熟悉消防安全知识,熟悉消防设施设备。 5、具备管理团队能力,具备较优秀的交际能力。 6、每周须住店3次。
  • 贵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、高中以上学历,或退伍军人。持中级消防设施操作员证优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 安保主管

    5千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保团队开展巡逻检查,确保酒店各区域安全有序 3、处理突发事件和安全隐患,及时上报并做好记录 4、监督消防设施设备的维护保养,定期组织消防演练 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、有团队管理经验,能有效组织和指挥安保团队 3、熟悉消防、安保相关法律法规及操作流程 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑
  • 贵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 保安员

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险两金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 监控员

    3千-3.6千
    贵阳 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责监督和指导当班监控员的工作,精通业务操作,提升监控工作效果,确保监控工作有序进行 负责监督监控中心的卫生,每日做好工作记录。保持监控中心设施设备、物品完好齐全,做好每日物品盘点。如发生火警时,按规定的报警程序正确传达总经理的各项指令,保持通讯畅通并做好相应记录。
  • 工程技工

    4.2千-4.5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理酒店内水电、空调、消防等系统的故障报修,保障营业需求 3、执行预防性维护计划,定期检查配电系统、给排水系统等关键设备 4、协助完成酒店小型工程改造项目的施工监督与验收工作 5、做好设备运行记录和维修档案,定期提交工作报告 6、严格遵守安全操作规程,确保作业过程符合行业规范 【岗位要求】 1、具备电工、水暖、空调等基础工程维修技能,持有相关操作证者优先 2、能独立判断常见设备故障原因并完成基础维修作业 3、具备较强的安全意识和责任心,能适应倒班工作制 4、学习能力强,愿意接受新技术培训,服从工作安排 5、身体健康,能胜任爬梯、搬运等体力工作 6、有酒店或物业工程维修经验者将优先考虑
  • 装修工

    3千-4千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常装修维护与修缮工作,包括墙面、地面、天花板、门窗等设施的修补与翻新; 2、定期巡检酒店各区域装修状况,及时发现并处理墙面开裂、瓷砖脱落、涂料剥落等隐患问题,确保酒店设施处于良好状态; 3、根据酒店运营需求,协助完成局部区域的改造与装修工程,严格按照施工工艺标准执行,确保施工质量与安全; 4、负责酒店各类家具、固定设施(如门锁、合页、踢脚线、吊顶等)的维修与更换,保障设施正常使用; 5、正确操作与维护各类装修工具及设备,妥善保管物料,合理控制维修成本,减少物料浪费; 6、配合工程部及其他部门完成紧急维修任务,参与酒店季节性维护保养项目(如防水补漏、翻新粉刷等); 7、严格遵守酒店安全操作规程与卫生标准,施工后及时清理现场,保持环境整洁,不影响酒店正常运营与客人体验。 【岗位要求】 1、年龄30-55岁,学历不限,身体健康,能承受一定体力劳动; 2、熟悉装修施工基本流程,掌握泥瓦、木工、油漆、水电维修中至少一项以上实操技能; 3、具备酒店、物业或建筑施工行业装修维修相关工作经验者优先考虑; 4、工作踏实认真,责任心强,具备良好的安全意识与职业操守; 5、具备较强的服务意识和团队协作精神,能配合部门完成各项工作安排; 6、能适应酒店行业工作节奏,可接受紧急维修情况下的临时加班安排。
  • 综合维修工

    3.5千-4.3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘物业综合维修工 岗位职责: 1、负责园区公共水电、照明、给排水、门禁、管道等设施巡检维保 2、排查设备安全隐患,处理停水、漏水、断电等突发应急抢修 做好维修台账、工具物料管理,配合园区小型改造施工 任职要求: 1、年龄22-40岁,身体健康,能值夜班、应急加班,吃苦耐劳 2、懂水电维修,持有低压电工证优先,有物业维修经验优先 3、安全规范作业,服务意识好,沟通有礼貌,服从工作安排 无不良记录,稳定性强 薪资福利 薪资:3500-4300 福利:社保、中餐补助、月休4天,享受国家法定节假日 工作地点:西部研发基地物业服务中心 有意者直接联系:0851-84124919 18275044517
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。
  • 综合维修员

    4千-5.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,持电工作业证。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 贵阳 | 1年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1. 执行日常的防护性保养和补救性维护。 2. 保持机房的整洁。 3. 参加酒店各类维修维护工作,包括酒店任何新的部分和延伸的部分。 4. 负责客房设施,照明设施,家具和设备的维修维护工作。 5. 协助酒店预防性养护计划和维修记录系统的执行工作。 6. 向上级汇报维修的状况和需要的费用,并在有必要考虑更换时向领导说明。 【岗位要求】 1. 身体健康,适应酒店倒班轮休工作。 2. 持有电工证等相关证件者为佳。 3. 有酒店或物业等工作经验者为佳。
  • 贵阳 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维修与保养工作,包括水电系统、空调系统、消防系统等 2、及时响应各部门报修需求,快速排查故障并进行有效处理 3、定期检查酒店公共区域及客房的设施完好性,预防性维护设备运行 4、协助完成酒店小型改造项目的施工与安装工作 5、做好维修记录台账,定期提交设备运行报告 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修技能,熟悉常见工具使用方法 2、了解强弱电系统、给排水系统等基础原理 3、持有电工证或相关职业资格证书者优先 4、能适应早晚班轮班制度,具备紧急情况应变能力 5、工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神 6、身体健康,能胜任爬梯、搬运等体力工作
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责方舟戏台区域内各类机械设备的日常巡检、维护与保养,确保设备处于良好运行状态; 2、及时处理设备突发故障,进行现场诊断与修复,减少停机时间,保障演出及日常运营正常进行; 3、定期检查并记录设备运行参数,编制设备维护台账,提出预防性维修计划; 4、协助完成新设备的安装、调试及验收工作; 5、配合其他部门进行舞台机械、灯光、音响等相关设备的操作与简单调试; 6、严格遵循安全操作规程,做好作业现场的安全防护及工具、备件的管理。 【岗位要求】 1、具备机械维修、电气维修或相关领域基础知识,有机修、钳工、电工等相关工作经验者优先; 2、熟悉常用机械工具、测量仪器及维修设备的使用方法; 3、能独立完成常见机械故障的诊断与处理,具备较强的动手能力; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早晚班及节假日轮班工作; 5、具备良好的团队协作意识及沟通能力,服从工作安排; 6、持有焊工证、电工证或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 弱电工程师

    4千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘|弱电工程师 岗位职责 负责园区及酒店区域监控、门禁、道闸、网络、可视对讲、消防弱电系统的日常巡检、维护保养、故障检修调试,熟练对各类弱电设备进行参数调试。 如实填报巡检台账、维修记录,快速处置弱电设备突发故障,保障系统稳定运行。 服从工程部日常工作调度,落实设备检修、零星改造任务,完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 三年及以上弱电实操工作经验,精通监控、门禁、道闸、楼宇对讲、消防弱电等整套系统,有酒店弱电运维经验优先。 做事严谨细致,责任心强,可独立完成故障排查、设备维修调试。 服从管理,执行力佳,能够接受轮班制度,遇到突发情况可及时到场应急抢修。 持有相关证书者优先录用。 薪资福利 薪资:4000-4500 福利:社保、中餐补助、月休4天,享受国家法定节假日 工作地点:西部研发基地物业服务中心 有意者直接联系:0851-84124919 18275044517
  • 工程技工

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理客房、公共区域的报修任务,保障酒店运营顺畅 3、定期检查水电系统、空调系统、消防系统等关键设备,排除安全隐患 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装调试工作 5、做好维修记录台账,定期提交设备运行报告 【岗位要求】 1、具备基本的水电维修、设备维护等实操能力 2、能熟练使用各类维修工具,持有相关职业资格证书者优先 3、工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 4、能适应倒班工作制,及时响应突发维修需求 5、有酒店工程维修经验者优先考虑
  • 实习生Trainee

    1.8千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 双休
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 备注:实习岗位分别有餐饮服务员、行李员、前厅接待、财务等;
  • 贵阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行 2、制定并执行设备维护保养计划,降低设备故障率 3、监督工程部员工的工作表现,提供技术指导和培训 4、处理突发性设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理使用维修材料和设备 6、协调与其他部门的沟通合作,保障酒店运营需求 7、落实安全生产管理制度,确保工作环境安全 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机电、工程管理等相关专业 2、3年以上酒店工程部工作经验,1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店强弱电、给排水、暖通等系统维护 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、年龄22-48岁,身体健康,能适应倒班工作 7、持有相关职业资格证书者优先
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,持电工作业证。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Report the regular work to DOE and Assistant Director ofEngineering 向工程总监和工程副总监汇报工作。 To provide supervision and guidance and on the jobtraining to associates and to follow up on work progress to ensure that it isproperly carried out and completed on time schedule with acceptable quality.Constantly review & inspect completed works (preventive and work request)for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 Ensure wherever possible that talents are provided with awork place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discriminationpromptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customers and colleagues from all cultural groupswith respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause crosscultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Interacts in a positive way with other departments toensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保客人的绝佳体验。 Supports operations and assists in achieving team memberand guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Ensure that all potential and real Hazards are reportedimmediately and rectified. 确保所有潜在的和实际的危险是被立即报告和纠正的。 Be fully conversant with all departmental Fire, Emergencyand Bomb procedures. 充分熟悉各个部门的消防及紧急预案程序。 Ensure that all emergency procedures are rehearsed,implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 为了客人们和人才们的安全和消防安全,必须确保所有的紧急程序都被预演、落实和实施。 Ensure the safety of the persons and the property of allwithin the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence toexisting laws, statutes etc. 在公平的酒店规则和严格遵守的法律法规下,确保在酒店内所有人的人身和财产安全。 Ensure all talents within the department work in a manner which issafe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 确保所有人才都在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。 Use safe manual handling techniques and practice safe work habits followingAccor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimizeour impact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集团健康、安全和环境政策,来养成使用安全操作手册和实践安全工作的习惯。减少对环境的影响和防止污染。 Ensure confidentiality and secure storage of all intellectual property anddata bases, both hard copy and electronic. Adhere to Accor Internet and Emailpolicy. 确保所有的知识产权和信息的保密性和安全性,包括资料的存放和电子数据的存储。要遵守雅高酒店集团互联网和电子邮件的政策。 Ensure Hotel, Customer and Talent information or transactions are keptconfidential during or after employment with the company. 无论何时,都要确保酒店,客户和人才的信息或处理的保密性。
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