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  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
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    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司的客户接待工作,提供专业的接待服务,展示会所的良好形象。 2、向客户介绍公司的特色和优势,助力客户了解。 3、完成餐厅相关工作,如销售支持、客户服务等。 【岗位要求】 1、熟悉公关工作流程和技巧,具备独立处理问题的能力。 2、具备较强的观察力和应变能力,能够灵活处理各种突发情况。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 了解雪茄和酒饮的品类、场地、年份和酿造工艺等。 2.会一定的品鉴和评估,包括但不限于口感、香气、余味、复杂度等方面。 3. 能够区分不同产地、品牌、年份和酿造工艺对雪茄和酒饮品质的影响,为推荐提供专业意见。 4.了解行业前言动态和产品信息,及时为公司引进新颖、优质的雪茄和酒饮产品。 5.解答关于产品特点、品鉴方法、搭配建议等方面的问题。  岗位要求: 1.形象气质佳,亲和力强。 2.了解雪茄、酒饮的基础知识。 3.服务意识强,酒店管理或空乘专业优先。
  • KTV服务员

    1.5万-2万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV包厢的接待服务工作,包括引导客人、介绍服务项目、点单服务等 2、保持包厢环境卫生整洁,及时清理桌面、更换餐具等 3、协助处理客人投诉及突发事件,维护良好的消费环境 4、熟悉酒水饮料及小吃产品,能够熟练进行推销 5、配合完成每日营业准备工作及收尾工作 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁,形象气质佳 2、具备良好的服务意识和沟通能力 3、能够适应夜班工作节奏 4、有团队合作精神,工作积极主动 5、有相关服务行业经验者优先
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求,无中介,无押金, 正规大公司,生意好,18~28周岁内, 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资:8 k起/月,支持日结或月结 - 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求,无中介,无押金, 正规大公司,生意好,18~28周岁内, 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资:8 k起/月,支持日结或月结 - 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。高额提成+丰厚奖金+免费培训【岗位职责】- 高端豪华商务娱乐会所工作,协助顾客点单、点歌- 负责促酒、促销,引导座位,维持现场秩序- 保持良好的娱乐氛围,夜班轻松无压力更高薪【职位要求】无经验要求,无中介,无押金,正规大公司,生意好,18~28周岁内,未成年勿扰、【工作时间】- 19:00 - 01:00- 下午14:00后可直接来电咨询【薪资福利】- 薪资:8 k起/月,支持日结或月结- 包住包住包路费,年底双薪,周末双休
  • 随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责包厢的日常服务工作,包括接待客人、引导入座、介绍服务项目等 2、及时清理包厢卫生,保持环境整洁,确保餐具、设施完好 3、准确记录客人点单需求,协调传菜并及时补充酒水饮料 4、处理客人合理服务需求,妥善解决突发情况并及时上报 5、熟悉娱乐场所服务流程,遵守公司服务标准与操作规范 【岗位要求】 1、年龄18-35岁,形象端正,普通话流利 2、具备基础服务意识,有娱乐场所工作经验者优先 3、能适应晚班工作制(18:00-02:00),节假日可排班 4、具备团队协作能力,工作主动性强 5、无不良嗜好,需通过背景审查
  • 营销

    8千-1万
    随州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司娱乐项目的市场推广与品牌宣传,制定并执行营销策略2、策划线上线下营销活动,提升客户参与度和消费体验 3、维护现有客户关系,开发新客户资源,完成月度销售目标 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,及时调整营销方案 5、协助门店日常运营工作,处理客户咨询与投诉 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2、对娱乐行业有热情,具备较强的服务意识和团队协作精神 3、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班 4、有销售或服务行业经验者优先,无经验可培训上岗 5、具备基础的办公软件操作能力
  • KTV主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 法定节假日
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【​岗​位​职​责​】​ ​1​、​统​筹​K​T​V​日​常​运​营​,​协​调​餐​厅​、​包​厢​服​务​及​后​勤​保​障​,​保​障​运​营​顺​畅​。​ ​2​、​负​责​员​工​排​班​、​考​勤​及​日​常​培​训​,​搭​建​高​效​服​务​团​队​。​ ​3​、​负​责​制​定​工​作​计​划​,​并​按​K​T​V​的​计​划​落​实​工​作​。​ ​4​、​管​控​服​务​质​量​,​处​理​顾​客​投​诉​与​突​发​问​题​,​提​升​顾​客​体​验​。​ ​5​、​配​合​门​店​完​成​营​收​目​标​,​落​实​促​销​活​动​与​成​本​管​控​。​ ​6​、​了​解​各​类​宾​客​的​喜​好​和​活​动​特​点​,​吸​引​宾​客​参​加​娱​乐​等​活​动​。​ ​【​任​职​要​求​】​ ​1​.​ ​1​年​以​上​K​T​V​/​娱​乐​行​业​主​管​及​以​上​岗​位​经​验​,​熟​悉​K​T​V​运​营​流​程​。​ ​2​.​ ​具​备​较​强​的​沟​通​协​调​、​团​队​管​理​及​问​题​解​决​能​力​,​抗​压​性​强​。​ ​3​.​ ​服​务​意​识​佳​,​责​任​心​强​,​能​适​应​轮​班​制​。​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​1​、​熟​悉​娱​乐​服​务​和​成​本​管​理​,​了​解​康​乐​服​务​规​范​和​质​量​标​准​,​掌​握​卫​生​消​毒​和​安​全​救​护​知​识​。​ ​2​、​熟​悉​公​共​娱​乐​场​所​公​安​管​理​法​规​和​卫​生​条​例​。​ ​3​、​有​较​好​的​业​务​指​导​和​组​织​协​调​能​力​。​ ​4​、​有​较​好​的​文​字​和​语​言​表​达​能​力​。​
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    员工团队 管理日常活动,计划和分配工作,确保您始终拥有人数适合的团队成员 通过指导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 为团队提供培训,确保员工交付的工作符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 需要时推荐候选人或向人力资源部发起必要的人力资源行动 就决策如何对利润的影响为团队提供指导 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 宾客体验 问候贵宾,并引领贵宾及任何其他有需要的客人前往他们的房间 确保部门日常运作流畅,确保持续出现在健身中心以便被所有客人和员工容易找到 处理宾客提出的问题和投诉,达到高水平的宾客满意度 精神饱满——穿着制服,展现自豪感  企业责任 维护和采购所需物资和设备,同时减少浪费,促进“绿色”环保(比如容器回收利用,减少清洁剂浪费等)   物还失主——并记录所有遗失和拾获的财物   完成其它分配的任务 工作职责 确保健身中心员工遵守和执行所有的标准操作程序和本地标准操作程序 协助培训和辅导所有健身中心员工 确保时刻维持健身中心的清洁标准,将不符合标准之处报告给相关部门 计划健身中心的人力和排班表 参加部门会议及任何被管理层指派参加的其他会议 为健身中心开展培训课程以帮助员工们在接触客人时能更好的做好准备和仪容仪表 给予员工忠告和辅导以确保他们工作表现的稳定 总是知道所有的应急处理程序 谨慎处理责任事件,如果不清楚则与部门经理/总监确认 保持与酒店形象一致的高效服务
  • 救生员

    3千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 更具优势薪资
    • 每周双休
    • 完善培训体系
    • 晋升机会
    • 有趣员工活动
    • 自助式工作餐
    • 舒适的宿舍
    • 免费住店体验
    • 社保及公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 岗位要求 1.高中或中专及以上学历,持救生员证; 2.普通话标准,言谈举止得体大方,精神面貌良好; 3.有服务意识,具备团队合作精神,热爱酒店行业; 4.熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和急救技术,懂得卫生消毒知识,有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2、做好游泳者的安全管理。3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5、持救生证,熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;6、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 救生员

    4千-4.5千
    贵阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    问候贵宾,并引领贵宾及任何其他有需要的客人。 维护和采购所需物资和设备,同时减少浪费,促进“绿色”环保(比如容器回收利用,减少清洁剂浪费等)。 物还失主——并记录所有遗失和拾获的财物。 完成其它分配的任务。 确保遵守和执行所有的标准操作程序和本地标准操作程序。 保持与酒店形象一致的高效服务。 负责泳池或水域区域的安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保游泳人员安全。 在岗期间全程保持高度警觉,对突发溺水或其他紧急情况迅速采取救援措施,实施有效救助。 配合开展安全宣传工作,劝导游客遵守泳场管理规定,维护正常秩序定期检查救生器材与设备,确保其处于良好可用状态,并做好日常维护记录。 参与应急演练和安全培训,持续提升应急处置与急救能力。 具备中技(中专/技校/职高)及以上学历,持有有效的救生员国家职业资格证书。 具有2年及以上救生岗位工作经验,熟悉水上安全管理流程熟练掌握心肺复苏、人工呼吸等基本急救技能,具备实际救援经验身体健康,反应敏捷,无妨碍从事救生工作的疾病或健康问题。 具备良好的责任心、纪律意识和团队协作能力,能够适应轮班工作安排。
  • 贵阳 | 经验不限 | 本科
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 五险
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 领导好
    文旅投资公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责旅行社产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售任务; 2、开发新客户资源,维护老客户关系,建立长期稳定的业务合作; 3、根据客户需求,提供专业的旅游线路咨询及行程规划建议; 4、跟踪市场动态,收集竞争对手信息,及时反馈并提出销售策略优化建议; 5、协助处理客户投诉及售后服务,提升客户满意度; 6、定期提交销售数据及工作报告,配合团队完成销售目标。 【岗位要求】 1、热爱旅游行业,对销售工作有热情,具备良好的沟通能力; 2、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识; 3、能承受一定的工作压力,适应快节奏的销售环境; 4、具备团队协作精神,愿意与同事共同完成销售任务; 5、有旅行社或相关行业销售经验者优先,无经验者可接受培训; 6、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
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