岗位职责：   1、全面统筹管理改造及新建酒店的建筑、室内、精装、机电、灯光、园林、艺术、厨洗等相关专业设计管理、设计成果；  2、全面统筹轻资产酒店项目建筑、室内、机电、园林景观、灯光等相关专业公司/顾问的技术服务审核及支持工作；  3、全面统筹酒店集团各个品牌设计任务书及各品牌产品设计手册的编写和更新；  4、项目施工材料样板封样及审核、招采相关甲供物料审核和技术评审；  5、全面统筹酒店集团各个品牌的研发和创立、产品组合、投资可研、项目定位及立项报告；  6、全面统筹酒店创新业务、外部合作资源引入、酒店周边产品开发及合作；  7、负责统筹组织轻资产项目的可研及定位分析；  8、负责统筹酒店的建筑及室内相关专业的方案、组织图纸及技术方案的交底、参与施工计划的制定与审核、参与各个相关精装/机电施工单位的招标评审；  9、负责组织施工图会审、负责施工图纸设计变更的审核、技术问题处理、组织项目专业实体的质量验收、项目装饰效果和机电成果评估；  10、负责组织轻资产酒店的建筑设计、室内设计、机电设计、景观设计等相关专业公司/顾问的技术服务审核，跟踪项目进度，评审设计成果和定期参加设计协调会；  11、负责统筹编写和完善酒店各个品牌的设计标准的建筑及室内设计及机电部分，定期根据实际工程经验和市场发展最新趋势对品牌标准进行更新。    任职要求：  1、大学本科及以上学历，室内设计、艺术设计、旅游管理等相关专业；  2、八年以上综合管理经验，有不少于两个国际/国内五星酒店设计及项目管理或项目设计现场管理经验为佳；  3、对酒店行业有深入的理解和相关资源，能洞察最新品牌、最新产品和设计趋势（酒店/餐饮）；4、优秀项目流程管控能力，设计方案把控能力，熟悉国家相关政策和流程；  5、有较强的审美能力，熟悉相关领域最新趋势、风格和最新材料等；  6、有较强的创新能力，擅于整理和分析数据，能独立负责可研和定位报告；  7、具备较强的综合管理能力、判断力、组织协调能力和人际沟通能力。

岗位职责： 1.制定并执行与公司战略相匹配的产品研发策略和长期规划。 2.分析市场趋势、消费者需求和竞争对手，确定研发重点和方向。 3.领导团队进行新菜品、新饮品、新甜品等的创意构思和开发。 4.结合不同食材、烹饪方法和调味技巧，打造独特的口味和口感。 5.对餐饮研发团队的新菜品、新配方进行全面评估，确定其工业转化的可行性和潜力。 6.制定详细的工业转化计划，包括工艺流程设计、设备选型、原材料采购策略等。 任职要求： 1.具有10 年以上餐饮行业产品研发经验，其中5 年以上大型连锁餐饮企业同岗管理经验。 2.熟悉各类菜系和烹饪技巧，具备丰富的菜品创新和研发实践经验。 3.对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力和准确的判断力。 4.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和项目管理能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

工作职责： 1、梳理完善全套品牌标准手册及各系列产品手册，包括但不限于开发标准、VI标准、工程标准、运营标准、物资标准等。 2、承接战略目标及需求，结合行业动态，开展新酒店产品的孵化工作，负责产品研发过程中的进度管控与落地跟踪。 3、追踪市场趋势，跟踪分析现有酒店产品的经营业绩数据，主导产品阶段性迭代升级，以支持新产品孵化及现有产品策略的调整。 4、深入调研一线门店，收集分析用户需求，优化酒店产品体验模型，与竞品品牌形成差异，提高品牌市场竞争力。 5、参与酒店项目运营策划与设计，并确保品牌标准有效落实执行。 任职要求： 1、大专及以上，酒店管理、室内设计、建筑装饰类等相关专业优先。 2、3年以上酒店品牌创新、标准管理工作经验，有酒店产品研发经验者优先，特别优秀者可适当放宽。 专业技能： 1、掌握品牌标准理论知识，了解各大酒店品牌资讯及连锁化标准化管理体系； 2、熟悉酒店品牌产品标准工作，积累从品牌策划、概念设计、方案设计、效果图设计、深化设计等多方面经验； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、具备敏锐的市场嗅觉，良好的审美鉴赏能力，创新精神与意识，善于发现并解决问题。

主要职责： 1、协助采购总监建立并完善公司采购制度，制定并优化采购流程，报公司审批后执行； 2、协助采购总监建立健全供应商管理办法，报公司审批后执行； 3、协同仓库制定采购物资的验收标准，验收程序； 4、编制年度框架采购合同及单次采购合同标准范本，报公司内审后执行； 5、参与采购合同制定、评审； 6、组织建立和完善供应管理体系，建立合格供应商名录及供应商的定期考核管理机制，并对供应商提出相应的改进方案，定期维护更新供应商库； 7、参与供应商的筛选及现场考察工作，获取产品样品，收集并汇总、审核供应商资料，确定合格供应商，报公司审批入库； 8、建立良好的合作供应关系，根据公司发展计划，与合作供应商签订战略合作协议，并组织产品供应，确保产品的供应及时性及质量合格率和性价比； 9、及时了解库存信息，根据安全库存线及时进行补充，科学采购，保证资金的有效利用； 10、对采购申请单进行审核、签字确认，并配合仓库验收货品； 11、对物资采购进行质量控制，对质量异常件确定处理方式； 12、对采购工作进行统筹策划，掌握公司所需各类产品的技术要求等信息，及时调查市场行情，监督采购工作做到货比三家，合理控制商品的采购价格，降低采购成本； 13、根据公司的发展计划、订单任务等制定相应的采购计划，联动业务部门完善计划并实施； 14、建立并定期维护物资采购台账、合格供应商目录、合同管理台账等； 15、对本部门的员工进行培训；采购部人员工作行为的监督与管理。

【岗位职责】 1.按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐实相符； 2.随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞； 6.制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，把仓库分成几个区域（或库位），每个区域建一本账（用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码）。每种配件必有单独帐页； 7.有效地执行和维护公司的质量和环境体系； 8.严格按规定操作货物的收、发、存、报损等于续，定期进行盘查； 9.按规定要求及时做出收、发、存月报； 10.及时与采购、各部门人员沟通，满足生产、客户需要； 11.经常了解各种物资使用情况，及时提出意见，供公司领导和各使用部门参考，做到合理库存，小积压资金，节约成本； 12.严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位； 13.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导； 14.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处； 15.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况； 16.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本； 17.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通； 【任职条件】 1. 年龄26-40岁，大学专科及以上学历，经济管理等相关专业； 2. 宾馆行业同岗位工作经验3年以上； 3. 掌握资产管理、库房管理工作流程，成本管控经验； 4. 有良好的人际关系，沟通协调能力强； 5. 工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6. 语言规范，具备书写能力、统计计算能力，掌握电脑操作； 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

【岗位职责】 1. 开拓市场货源，严格按采购计划进货，按质、按时、按量确保供应； 2. 定期与不定期的进行市场调查工作； 3. 参加宾馆及部门的业务知识、技能技巧的学习培训； 4. 对所购物资的质量进行跟踪，按《物品意见跟踪反馈表》中提及的意见，对物品进行处理、改进并将结果告知使用部门及汇报； 5. 经常与库管人员联系，了解物资库存、消耗情况，分清轻重缓急，尽量减少资金占用时间； 6. 严格执行财务制度，及时办理结账手续，做到单据清、账清、手续清； 7. 每月底做到与商家对账、与财务碰账，保证三方对齐； 8. 每周五下午向部门汇报本周采购任务的完成与未完成情况； 9. 对当月的物品市场调查情况及时填写报表； 10. 及时向供应商家索取物品的相关证书和检验报告等； 【岗位要求】 1、年龄25-50岁。 2、大专学历，财务或经济类专业优先; 3、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。

岗位职责 1、清楚负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格； 2、对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 岗位要求 1、有健康的身体、充沛的精力，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 2、具有服务意识。 3、与各部门沟通，及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、严明清正的工作作风。