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  • 税务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定并执行公司的整体税务规划,对税务成本进行统计、分析并控制; 2、协助制订公司各项日常税务政策,建立并完善日常税务工作流程; 3、发票管理; 4、审核公司各项税务申报表; 5、税务风险管理; 6、与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项; 7、参与构建公司的成本模型,并协助执行成本模型; 8、协助公司的审计(外部); 9、特殊交易事项的税收处理并提供建议; 10、提供公司内部税务培训。 岗位要求 1、熟悉行业的生产工艺流程和财务核算特点; 2、熟悉行业的财税政策,并定期搜集整理相关财税政策; 3、具有分析能力,预算管理经验; 4、具有较强的沟通能力; 5、对整体税收政策有系统的研究,对行业的财税政策有深入的分析研究; 6、对于公司的特殊税务事项有深入分析能力; 7、熟练进行成本框架审核和分析的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责从都国际庄园生命健康管理板块 【岗位职责】 1、及时搜集和掌握国家及地方的税收法规政策; 2、对各种税收政策进行研究,并对企业的税收风险进行定期评估; 3、承办有关税务方面的事务; 4、协助财务部经理拟定公司整体税务计划; 5、在财务经理授权下,负责公司税务计划的推进和实施; 6、拟定和实施公司税务筹划方案; 7、维护公司与相应税务机关的日常关系; 8、为公司开展的各项业务提供税务方面的政策咨询; 9、定期向管理层提供税务管理方面的建议; 10、其他财务经理或财务总监安排的事项。 【岗位要求】 1、财务、会计、税务专业全日制大专及以上学历; 2、熟悉财务部门各模块的工作,有制造业及高新技术企业财务工作经历者优先; 3、熟悉企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规;五年以上财务、税务工作经验; 4、熟悉US GAAP 和PRC GAAP; 5、计算机操作熟练,熟练使用excel/word等办公软件,熟悉相关财务软件操作系统,
  • 实习生

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 店龄补贴
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    要求形象良好,能吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 成本主管

    5千-6千
    四平 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、分析与控制,确保成本数据的准确性和及时性; 2、编制成本预算,监控预算执行情况,定期提交成本分析报告并提出优化建议; 3、审核采购订单、入库单及付款单据,确保采购流程符合成本控制要求; 4、监督库存管理,定期盘点并分析库存差异,提出改进措施; 5、协助制定成本控制制度及流程,推动成本管理标准化; 6、配合财务部门完成月度、季度及年度成本报表的编制与核对; 7、与其他部门沟通协作,提供成本相关数据支持,推动降本增效。 【岗位要求】 1、具备成本管理或财务相关基础知识,熟悉酒店行业成本核算流程者优先; 2、熟练使用Excel等办公软件,具备数据处理与分析能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力; 4、具备较强的沟通协调能力,能够跨部门协作; 5、能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境; 6、对数字敏感,具备成本优化意识与创新思维。
  • 总账会计

    6千-8千
    四平 | 8年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等会计核算工作,确保账务处理的准确性和及时性; 2、编制月度、季度及年度财务报表,并按时提交管理层审阅,确保报表数据真实、完整; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,合理降低税务成本; 4、监督并审核酒店各项费用支出,确保费用报销符合公司财务制度及税务要求; 5、定期核对往来账款,确保应收应付账目清晰,及时跟进异常账务处理; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并协助完成审计报告; 7、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上总账会计或全盘账务处理经验,酒店行业经验优先; 2、熟悉企业会计准则及国家财税法规,具备扎实的财务专业知识和实操能力; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等),具备较强的数据处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合,推动财务相关工作顺利开展; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队合作精神; 6、具备初级及以上会计职称者优先考虑。
  • 财务部总监

    1.2万-1.5万
    四平 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、负责建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、拟定财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有十年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 培训师

    4千-5千
    四平 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店新员工入职培训,包括企业文化、服务标准、岗位技能等内容的讲授与考核 2、根据酒店业务需求,定期组织员工专业技能提升培训及服务意识强化训练 3、开发并优化培训课程体系,设计培训教材、课件及考核评估方案 4、跟踪培训效果,收集员工反馈,持续改进培训质量与实施方式 5、协助建立员工职业发展通道,制定个性化培养计划 6、维护培训档案,统计培训数据,定期提交培训分析报告 【岗位要求】 1、具备优秀的语言表达能力和课程讲授技巧,能有效调动学员积极性 2、熟悉酒店行业服务标准及运营流程,有相关工作经验者优先 3、掌握基础培训需求分析及效果评估方法 4、熟练使用PPT等办公软件制作培训课件 5、工作细致耐心,具备较强的组织协调能力和团队合作意识 6、能适应弹性工作时间,包括周末或晚间培训安排
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