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  • 长春 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常现金、银行存款的收付及台账登记 2. 协助完成财务单据整理、归档及相关工作 3.负责部门考勤、酒店工资等工作 4.必须具有初级证 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
  • 财务出纳岗

    4.8千-5.5千
    广州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求:会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 一、资金收款与缴存 1.每日归集前台营业资金,逐一核对现金、微信、支付宝、POS 机各项营收明细,确保账实一致; 2.按时将营业款项存入银行,规范登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结。 二、资金支付与物资保管 1.按审批流程办理日常现金费用报销、对公转账付款、员工工资发放、各类押金收取与退还业务; 2.妥善保管库存现金、空白票据、收据、网银 U 盾及各类财务密钥,做好安全管控。 三、账务核对与台账管理 1.定期核对银行账户流水,编制银行存款余额调节表,排查未达账项; 2.建立并维护发票、收据领用开具台账,做好票据使用与核销登记。 四、账务配合及应收辅助 1.协助主办会计装订、整理会计凭证,配合月末对账、资产盘点工作; 2.登记应收款项台账,跟进往来应收款项核对与回款提醒。 五、其他工作 1.严格执行公司各项财务管理制度,服从部门工作安排,完成上级交办的其他出纳相关工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2年及以上相关行业从业经验,能熟练操作企业网银转账、规范填写支票,定期核对银行流水,可独立编制银行存款余额调节表,处理未达账项;熟练管控库存现金,做到日清月结,可独立完成现金盘点、费用报销审核; 3.须持有初级会计证 4.精通 Excel,可自主制作资金日报、各类台账及对账表格;会使用财务软件登记现金、银行日记账者优先;熟悉发票、收据的领用、开具、保管、作废及归档全流程,具备基础票据真伪与合规性核查能力; 5.营收对账:可每日核对前台营收账目,涵盖现金、POS 机收款、微信、支付宝、美团、携程等线上平台订单对账,及时核查并处理长短款问题; 6.严格依照审批手续办理对公付款、员工薪资发放、备用金借支与核销、押金收支等资金业务。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    项目诚招出纳、前厅主管、客房主管、餐饮主管、餐饮服务员、前台接待、客房服务员、管事员、保安及综合维修工。欢迎投递简历至:HLQYHR@163.com。 【岗位职责】 1. 负责酒店日常现金及银行存款的收付工作,确保资金流动的准确性与安全性; 2. 每日编制资金日报表,核对前台营收流水与银行入账数据,处理未达账项及差异调整; 3. 妥善保管现金、票据、印章及相关财务档案,配合完成月度结账及税务申报辅助工作; 4. 完成酒店日常收货、制作收货记录,与采购经理、使用部门保持良好的沟通渠道以便保证每天的正常工作,检验采购申请单以保证价格正确。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 出纳

    4千-5千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收付业务,确保账实相符。 2、每日核对前台收银交接的现金、票据及刷卡单据,及时完成系统入账。 3、按规定办理员工费用报销、借款及供应商付款,严格审核原始凭证的合规性。 4、逐日登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,并编制资金日报表。 5、妥善保管库存现金、银行U盾、支票、发票及各类财务印章,确保资金安全。 6、定期与会计核对账目,配合月末盘点及银行对账工作,及时处理未达账项。 7、协助完成发票开具、认证及税务相关基础工作。 8、完成上级交办的其他财务辅助性工作。 【岗位要求】 1、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 2、熟悉基本财务知识,能熟练操作办公软件(Excel、Word等),有财务软件使用经验者优先。 3、对数字敏感,具备较强的计算和核对能力,能准确处理现金及票据业务。 4、善于沟通,具备良好的团队协作精神,能与前台、采购及各部门顺畅对接。 5、适应酒店行业工作节奏,能接受偶尔加班或弹性安排。 6、有酒店、餐饮或服务行业出纳、收银经验者优先,但非硬性要求。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、搭建薪酬核算与出纳管理体系,规范资金收付及审批流程。 2、负责员工薪酬、社保、公积金及个税核算与申报,确保准时准确发放。 3、统筹日常资金收付、银行结算及现金管理,保障资金安全。 4、编制薪酬与人力成本报表,为用工决策与成本控制提供数据支持。 5、协同人力资源及运营部门,推动财务数据高效流转。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上财务工作经验,有高星级酒店或筹备开业经验优先。 2、具备从0到1搭建薪酬核算及出纳管理体系的能力,熟悉薪酬设计、预算及资金流程管理。 3、精通薪酬核算、个税申报及社保公积金政策,具备人力成本分析与控制能力。 4、具备团队管理经验,能高效推动与人力资源、运营等部门的跨部门协作。 5、熟悉财税及资金管理法规,工作细致严谨,原则性强,风险意识高。
  • 财务文员

    4千-5千
    肇庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 及时催收物业管理费并发缴费通知单、催收函,准确登记租赁账单,开具物业管理费发票。 2. 管理公司资金业务及物业租赁账款,办理银行的各项工作,保证账实相符及资金安全。 3. 负责日常费用单据核对及报销、工程款项登记及结算,每月依时完成各款项核对汇总。 4. 根据酒店实际业务,按照会计准则进行账务处理,遵照酒店政策与程序,确保财务数据的准确和完整,定期编制财务报表,为管理层提供决策支持。 5. 负责各种税费填报、缴纳工作,确保合规。 6. 根据集团相关程序执行财务管理工作,维护相关台账及系统。 7. 完成上级分配的其它工作。 职位要求: 1. 需具备基本的财务知识,如会计、税收政策等,具备数据分析能力。 2. 了解酒店业务流程,具备良好的沟通协调能力,工作有条理,以确保财务工作的顺利进行。 3. 具有财务、会计等相关专业本科及以上学历,经验丰富可降低学历要求。 4. 性格成熟稳重,具备事业心和责任心。 5. 有明确的时间管理能力,以结果为导向,具备自我驱动力。
  • 出纳

    4千-5千
    张家口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企业福利
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、管理酒店各银行账户,负责开户登记、销户注销及银行证卡的管理和与银行的一般业务接洽。 2、负责银行结算业务,按时准备核对各类银行账务,及时清算未达账项。 3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据,及时盘点登记,保证账实、账证相符。 4、负责各项按相关审核批准的费用报销,认真审核各种报销或支出的原始凭证。 5、打印银行的回单,做好日记账。 6、定期核对清点本外币现金,存入银行。 7、及时处理各类消费退款。 8、备用金和发票收据等的管理。 9、领导交办其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,财务或相关专业毕业。 2、熟练掌握网银及办公软件。 3、具有诚信自律的品格,有责任心,做事认真负责。 4、具有优秀的学习能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队合作能力。 5、有酒店从业经验者优先。 6、懂英文尤佳。
  • 应收文员

    4千-4.5千
    肇庆 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、及时催收应收账款,以确保应收信贷的操作顺利而高效; 2、确保所有挂帐的账户都通过相应的信贷控制程序; 3、审核每日宾客余额的报表,并采取必要的程序进行收账;追踪,执行账龄报表; 4、对于信贷申请,提供必要信息;以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证; 5、根据酒店有关程序进行收账; 6、确保应收账款的分录与总账一致,达到业务系统与财务系统的一致性; 7、对于不能收回的账款与相应的客户协调。 岗位要求: 1、熟悉五星级酒店应收及信贷管理流程,工作有条理; 2、具有与销售部、前台等营运部门的沟通能力; 3、能熟练操作Opera应收模块业务系统及相关财务系统; 4、具有一定的账务处理能力; 5、有明确的时间管理能力,以结果为导向; 6、有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
  • 出纳

    3千-4.5千
    邯郸 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、票据的收付、保管及费用报销 2、核对银行对账单,编制银行存款余额调节表 3、登记现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结 4、协助完成月末结账及相关财务报表的编制 5、保管财务印章及相关票据,确保合规使用 6、配合完成财务审计及税务检查工作 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识和现金管理能力 2、熟练使用Excel等办公软件及财务系统 3、工作细致认真,责任心强,具有良好的职业道德 4、能够适应酒店行业的工作节奏 5、有相关工作经验者优先,无经验可培训上岗
  • 总出纳

    3.3千-3.9千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、专科学历,2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符; 2、按时完成员工薪资核算、发放及个税申报工作,确保数据准确无误; 3、定期核对银行对账单,编制资金日报表及月度资金报表; 4、协助财务部门完成月度、季度及年度财务结算工作; 5、妥善保管财务票据、印章及重要财务文件,确保合规使用; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1、具备基础的财务知识,了解出纳及薪资核算相关流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能独立处理数据报表; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 5、能适应酒店行业的工作节奏,抗压能力强; 6、有相关财务或出纳工作经验者优先。
  • 初级会计

    2.5千-3.5千
    锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为初级会计,您将应以最高标准完成以下任务: 总体: · 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 · 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 · 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 · 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务。 · 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点。 · 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 · 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 · 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 · 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。 总出纳: · 每天收集并清点(有财务人员证明)所有出纳员信封中的内容。 · 接收并认可收到支票列表并记录在总出纳日报告中,包括每日存放的所有支票或通过邮件收到的汇票。 · 每日存入银行的所有支票和汇票。 · 准备每日银行存款。 · 准备总出纳每日报告。 · 提供需要的零钱给所有出纳员。 · 确保所有对银行的零钱转换经过财务经理批准。 · 对出纳员作出的支付进行补足。 · 对总出纳备用金中支出的费用进行记账。 · 每日清点总出纳备用金,确保其正确-此清点也应与总会计师/财务经理每月进行。 · 确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全。 · 始终确保总出纳办公室的安全。 · 确保未授权人员不得进入总出纳办公室。 · 确保投币的所有出纳员和证人被适当记录在投币登记表上,任何背离应被指出。 · 在转移资金进出酒店时,确保充分的安全措施已到位。 · 就如何操作资金及保护其不受损失给出纳员提供清楚的指导。 · 确保备用金实际金额与总分类帐上的金额一致,并每月进行调节。 · 每月至少清点50%的备用金,所有备用金必须每三个月清点一次。 · 向财务经理提出一切差异或不符合规定的事宜。 · 始终保持对总出纳备用金及保险箱的安全。 · 不透露总出纳及前台投币保险箱的密码。在休假结束后即刻更换保险箱密码。 · 确保原始数据准确并及时地输入总分类帐系统。 · 只有在财务经理或在其缺席时总会计师的小额备用金保险单出示的情况下支付小额报销。 · 恰当地记录,调节和准备补偿,零用现金每周预付,以确保所有交易都有支持文件。 收入审计: · 审核餐饮收入报表,确保餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。 · 审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务经理审批。 · 记录各部门投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务经理审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。 · 审查所有的撤销账单,核对其撤销原因,审查撤销账单记录报表。 · 盘点香烟的存货,参照系统、投报的香烟售卖记录一盘点餐厅香烟实际剩余数量,提报月末香烟盘存表给成本会计。 · 核对总出纳报告。 · 协助高级会计控制所有对客优惠券,团队餐券。 · 协助高级会计稽查所有收银人员备用金。 应收: · 处理每天银行收到的信用卡帐目。 · 调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异。 · 处理信用卡查询,准备相关的退款的凭证。 · 负责整理和更新信用卡收费文件。 · 处理信用卡公司提出的要求退款问题,如美运,维萨等。 · 与签约银行协调卡单问题。 · 月底调节所有信用卡帐目。 · 完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目。 · 准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减。 · 所有城市挂帐费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 · 帮助销售部,宴会,及前台做所有的预付帐单。 · 记录每天收到的TT/GCR付款凭证,并冲减到相应的城市挂帐帐目。 · 根据帐单计划或安排,准备所有城市挂帐对帐单.所有对帐单在信贷经理审核后邮寄给客户。 · 对城市挂帐文件进行整理和更新,并负责保管所有城市挂帐。 收货: · 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 · 根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 · 确保货物被运送到仓库或直入部门。 · 根据物业管理部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 · 检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 · 确保进口货物有政府提供的合法证书。 · 准备收货日志和每日收货记录汇总表。 · 根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 · 就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 · 确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 · 协助定期对运营设备的存货盘点。 · 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 · 协助每月库存盘点流程。 · 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 · 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识。 · 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员。 · 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 · 保持警惕性以确保收货区域和所有仓库的安全。 · 熟悉所有突发事件程序。 · 维护足够的且最新的档案系统。 其他: · 灵活的工作时间,特别是在月末。 · 即时、有效、友好地处理所有要求和询问。 · 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 · 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。
  • 出纳

    4.5千-5千
    潮州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金、银行存款的收支管理,确保资金安全及账实相符: 2、准确登记现金日记账和银行存款日记账,定期核对银行对账: 单,编制银行存款余额调节表; 3、审核并处理员工报销单据、供应商付款申请,确保票据合规手续完备; 4、协助财务经理完成月度结账工作,包括凭证整理、数据汇总及报表编制; 5、保管酒店财务印章、支票、发票等重要财务资料,并按规定使用: 6、配合完成税务申报、审计及其他财务相关事务; 7、货物验收,严格根据经批准的采购申请单、采购订单进行收货,无单、超量、品种不符的货物有权拒收,清点实物数量,确保与送货单、订单数量一致,检查食品的新鲜度、保质期、包装完整性,检查物品的规格、品牌、型号是否与订单一致,对按重量计价的货品(如肉类、海鲜)进行过磅复核: 8、协助财务部进行每月,季度,年度的盘点工作: 9、对于已付款凭证进行录入,保证账务处理规范合法,进行每月税务申报工作: 10、遵守万豪集团财务制度及内部控制流程,确保操作规范 【岗位要求】 1、具备万豪集团旗下酒店财务或出纳工作经验者优先; 2、熟悉酒店行业财务流程及操作规范,了解基础税务知识; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备良好的数字敏感度、严谨细致的工作态度及高度的责任心; 5、能够适应快节奏工作环境,具备较强的沟通协调能力; 6、无不良职业记录,遵守财务保密制度;
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 企业年假
    • 补充医疗保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪资核算、发放,确保薪资数据的准确性和及时性 2、管理酒店日常现金收支、核对银行帐目,编制资金日报表 3、审核各部门费用报销单据、确保符合财务制度和酒店政策 4、编制月度薪资报表及相关财务分析报告 5、按银行规定限额提取库存备用金,确保各种日常经营需要。 6、负责库存现金的安全。 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关专业知识背景。 2、掌握会计核算基础知识,熟悉有关政策规定。 3、按工作规范做好出纳工作的能力。 4、语言文字表达清晰。 5、熟练使用电脑办公自动化软件。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常现金的清点、存储和支付,并确保所有营业现金及时存入银行。同时,也需管理银行账户,处理转账、对账等业务; 2、按时完成员工薪资的核对、发放,并负责相关的个税申报工作,确保准确无误; 3、复核各部门提交的付款单,并进行网银授权。同时,负责报销的审核、制单和付款; 4、协助上级领导完成一些协调性工作,例如准备会议资料、分类归档机密文档、更新酒店合同登记等; 5、完成上级领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备2年及以上国际品牌酒店出纳工作经验。有国际酒店联号工作经验者优先考虑; 3、需要具备基础的财务知识,熟悉出纳及薪资核对、发放及个税申报的相关流程; 4、熟练使用Excel等办公软件,能够独立完成数据整理; 5、熟悉酒店管理系统(如Opera)和财务软件。 【职业素质】 1、作必须细致认真、责任心强,能够高效且准确地处理重复性工作; 2、具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、良好的英语能力,能够阅读英文邮件。
  • 实习生

    2千-3千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2.及时完成现金收付记帐凭证。 3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 任职资格: 1.大专以上学历。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    本岗位工作地点:广州白云机场T2航站楼 【岗位职责】 1、负责公司日常现金、银行存款的收付及保管,确保资金安全与账实相符。 2、及时准确录入资金流水,每日编制资金日报表,定期与会计核对银行对账单及现金账目。 3、办理银行账户开立、变更、注销及网银维护等银行相关业务,跟进各类银行结算手续。 4、审核报销单据及付款申请的合规性、完整性,按审批流程执行款项支付。 5、管理公司备用金,做好领用、核销及盘点工作,防范资金风险。 6、协助财务主管进行资金计划编制,监控资金余额,及时反馈异常情况。 7、负责发票的领取、开具、保管及登记,配合完成税务申报所需资金数据。 8、整理并归档出纳相关的原始凭证、合同及银行回单,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限,财务管理、会计、金融等相关专业优先,具备出纳或相关岗位经验者优先。 2、熟悉银行结算业务及现金管理流程,了解基础财务法规与税务知识。 3、熟练使用办公软件(Excel、Word)及财务软件,具备较强的数字敏感度。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力,能与银行、内部部门保持顺畅对接。 6、能够适应酒店行业工作节奏,接受必要的轮岗或临时性工作安排。 7、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日福利
    • 年终花红
    • 带薪年假
    • 员工房价
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款和应收账款:处理发票、核实准确性并确保及时向供应商付款。准备并向客户发送发票、监控付款并解决任何差异。 • 财务记录:根据公司政策和会计准则维护准确且有条理的财务记录。将财务数据输入会计软件并核对差异。 • 财务报告支持:协助编制每月财务报告,包括损益表和资产负债表。根据高级会计师的指示帮助进行财务分析和预测。 • 银行对账和现金处理:协助核对银行对账单并监控每日现金流。跟踪小额现金交易并确保记录正确。 • 合规与审计支持:确保所有财务流程符合公司政策和监管要求。在内部和外部审计期间提供文档和支持。 • 学习与发展:积极参与培训机会,以增强对会计实践和工具的了解。寻求高级团队成员的反馈和指导,以提高技能和效率。 任职资格: • 具有会计入门经验或实习经验者优先。 • 具备会计原则和财务报告的基本知识。 • 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel;具有会计软件使用经验者优先。 • 注重细节,组织能力强。 • 能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。 • 具有有效的沟通和解决问题的能力。 • 渴望在会计领域学习和成长。
  • 总出纳

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日福利
    • 员工活动
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 2.及时完成现金收付记帐凭证。 3.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 任职资格: 1.大专以上学历,实习生优先考虑。 2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性。 4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 节假日加班费
    • 五险一金
    • 投递简历
    熟悉会计制度及相关财务规范; 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作; 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 月末与收入会计对帐,做应收报表; 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查; 协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
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